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配件采購員崗位工作職責(五篇)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數:47

配件采購員崗位工作職責

第1篇 配件采購員崗位工作職責

一、采購員要嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,維護公司形象,廉潔奉公,不準私拿回扣,不準假公濟私,損壞公司利益。

二、負責材料和配件的采購工作,嚴格把好質量關,嚴禁購未經批準驗證的副廠件、假冒廠件入庫,嚴禁采購偽劣產品入庫。

三、抓好配件采購的計劃組織實施工作,做到憑單采購,嚴禁盲目采購。需要報價的配件應先報價后拿貨。

四、要保證零配件采購的及時性,市內購件的應在1小時內完成,市外購件的應在3天內完成。因采購組織不當影響工期的要追究采購員責任。

五、購回的配件,一定要交倉管員驗收,憑貨物入庫單和發(fā)票才能到財務報銷。如發(fā)現不合格的配件,由采購員負責替換。

六、采購員要按廠部制定的進貨網點進貨。特殊情況,經領導同意方可在其他點采購,但要先報價后采購。

第2篇 配件采購員崗位職責

崗位職責:

1:為公司采購汽車配件,及時向供應商詢價,并根據詢價結果及時向公司提供參考價;

2:嚴把采購質量關,積極協(xié)助公司妥善解決使用過程中出現的問題;

3:對采購流程不斷優(yōu)化提出建設性意見;

任職資格:

1:年齡25-45歲高中以上學歷,汽車配件相關專業(yè)優(yōu)先;

2:有3-5年的汽車配件采購經驗,熟悉韓國、日本、美國等汽車配件者優(yōu)先;

3:會使用辦公軟件;

第3篇 配件采購開發(fā)崗位職責

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崗位職責:

1、協(xié)助產品采購渠道擴展、確保產品采購的價格和品質符合公司目標;

2、負責供應商聯系及產品開發(fā);

3、負責批量采購的成本控制,采購系統(tǒng)的實施和優(yōu)化;

4、對供應商績效進行管理和供應商資源優(yōu)化。

任職資格:

1、本科以上學歷,1-3年采購工作和供應商管理經驗;

2、熟悉手機配件、3c品類和行業(yè)市場,有一定的供應商資源,有外貿電商的品類運營管理和采購經驗者優(yōu)先;

3、有成本控制理念,能適應經常跑市場和出差需求,吃苦耐勞;

4、很強的學習能力,能夠快速熟悉業(yè)務流程,適應快節(jié)奏高效率的工作環(huán)境;

第4篇 配件采購員-崗位職責

公司有各類產品的采購員崗位,每一個不同的崗位,負責采購公司所需的產品,其崗位職責都不同。以下整理的是配件采購員崗位職責,僅供參考。

一、采購員要嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,維護公司形象,廉潔奉公,不準私拿回扣,不準假公濟私,損壞公司利益。

二、負責材料和配件的采購工作,嚴格把好質量關,嚴禁購未經批準驗證的副廠件、假冒廠件入庫,嚴禁采購偽劣產品入庫。

三、抓好配件采購的計劃組織實施工作,做到憑單采購,嚴禁盲目采購。需要報價的配件應先報價后拿貨。

四、要保證零配件采購的及時性,市內購件的應在1小時內完成,市外購件的應在3天內完成。因采購組織不當影響工期的要追究采購員責任。

五、購回的配件,一定要交倉管員驗收,憑貨物入庫單和發(fā)票才能到財務報銷。如發(fā)現不合格的配件,由采購員負責替換。

六、采購員要按廠部制定的進貨網點進貨。特殊情況,經領導同意方可在其他點采購,但要先報價后采購。

第5篇 手機配件采購工程師崗位職責職位要求

職責描述:

1) 根據公司產品需求,收集手機配件供應商資料;

2) 通過詢價、供應商評估等方式,確定各供應商的價格、交貨時間與付款條件

等,并做相應記錄與評估;

3) 不斷開發(fā)新的供應渠道和供應商,加強對新老客戶的走訪和調查,加強對供應

商的管理、考核,確保供應商提供產品的優(yōu)良性;

4)市場行情的調查、動態(tài)資訊收集、整理,以便及時調整采購策略,確保供應渠

道暢通。

職位要求

1) 1年以上手機配件采購工作經驗(充電器,鋼化膜,手機殼,手機皮套等);

2) 有一定市場預測能力;具備豐富的手機配件供應商資源,對手機物料采購流

程、供貨渠道十分了解,對市場價格反應敏銳;

3) 能獨立開發(fā)優(yōu)質供應商,學習能力快,溝通能力強,較強的交期、價格、賬期

談判能力;

4)能流利的用英語和外國客戶交流。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

配件采購員崗位工作職責(五篇)

一、采購員要嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,維護公司形象,廉潔奉公,不準私拿回扣,不準假公濟私,損壞公司利益。二、負責材料和配件的采購工作,嚴格把好質量關,嚴禁購未經批準驗
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