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技術(shù)采購主管崗位職責(zé)(六篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):29

技術(shù)采購主管崗位職責(zé)

第1篇 技術(shù)采購主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)與新能源車輛的選型及采購?fù)扑],商務(wù)談判。

2、客戶需求挖掘與整理:參與客戶的溝通過程,并準(zhǔn)確掌握客戶需求、公司優(yōu)點,抓住需求點,挖掘潛在客戶市場。

3、將客戶需求向整車廠的匯總與傳遞:負責(zé)將市場客戶對車的性能及技術(shù)的需求傳遞給主機廠。

4、積極反饋客戶使用中的各類問題,提出合理建議與意見,促使流程與服務(wù)的優(yōu)質(zhì)化。

5、競爭對手產(chǎn)品技術(shù)分析與對比。

6、必要時為客戶提供現(xiàn)場技術(shù)支持,以及培訓(xùn)服務(wù)。

7、客戶與整車廠的溝通橋梁,將客戶需求反饋給整車廠,并協(xié)調(diào)。

8、產(chǎn)品推介:就掌握的客戶需求、公司特點,參與產(chǎn)品推介ppt制作。

9、技術(shù)標(biāo)書的制定:負責(zé)對新能源車需要參與投標(biāo)的車型制定技術(shù)標(biāo)書。

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第2篇 技術(shù)采購崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司內(nèi)部材料及供應(yīng)商來料的異常處理;

2、負責(zé)公司新項目簽樣和正式樣板的管理;

3、負責(zé)協(xié)助采購員,供應(yīng)員處理其他異常事宜。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機械類、物流類等專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉office辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,思路清晰,分析及判斷能力強;

3、熟悉手機模塊,如手機攝像頭,顯示模組,小五金件采購者優(yōu)先。

第3篇 采購專員崗位職責(zé)數(shù)字技術(shù)部

1.負責(zé)采購計劃擬定。

2.負責(zé)下采購po。

3.負責(zé)物料送料跟進、呆料處理。

4.協(xié)助完成部門交辦的其他工作。

第4篇 采購技術(shù)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、配合采購部長,對銅材采購提供技術(shù)支持,參與價格談判,以確保采購價格的合理性;

2、負責(zé)集團合格供應(yīng)商的資源拓展,組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門進行供方資質(zhì)審核、考察、評價等工作;

3、協(xié)助公司銅材加工項目技術(shù)開發(fā),制定銅材加工工藝;

4、分析電氣行業(yè)銅材性能要求,協(xié)助開發(fā)合格供應(yīng)商。

任職條件:

1、大專及以上學(xué)歷,金屬材料、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有5年以上銅棒壓延工作經(jīng)驗,精通各牌號銅棒型材的冷/熱加工工藝;

3、熟悉銅加工工藝參數(shù)設(shè)計、工藝流程。

崗位職責(zé):

1、配合采購部長,對銅材采購提供技術(shù)支持,參與價格談判,以確保采購價格的合理性;

2、負責(zé)集團合格供應(yīng)商的資源拓展,組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門進行供方資質(zhì)審核、考察、評價等工作;

3、協(xié)助公司銅材加工項目技術(shù)開發(fā),制定銅材加工工藝;

4、分析電氣行業(yè)銅材性能要求,協(xié)助開發(fā)合格供應(yīng)商。

任職條件:

1、大專及以上學(xué)歷,金屬材料、機械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有5年以上銅棒壓延工作經(jīng)驗,精通各牌號銅棒型材的冷/熱加工工藝;

3、熟悉銅加工工藝參數(shù)設(shè)計、工藝流程。

第5篇 產(chǎn)品采購技術(shù)崗位職責(zé)

企業(yè)采購技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 崗位描述

1. 對b類客戶進行研究、分析,為商業(yè)決策提供有價值的創(chuàng)新產(chǎn)品和解決方案。

2. 負責(zé)b2b企業(yè)采購平臺規(guī)劃、設(shè)計及實施落地工作。

3. 理解企業(yè)級采購、企業(yè)內(nèi)部協(xié)同、支付、結(jié)算、對賬等領(lǐng)域,并且需要具備電商類商品、營銷、庫存、物流履約、發(fā)票、合同等方面知識。

4. 對產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析挖掘,以數(shù)據(jù)角度推進產(chǎn)品規(guī)劃。

5. 負責(zé)協(xié)調(diào)各方團隊推進產(chǎn)品迭代及運營工作。

崗位要求

1. 5年及以上電商領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗,具有企業(yè)采購平臺規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. 具有產(chǎn)品owner意識,積極主動、目標(biāo)感明確。

3. 具有跨部門、跨多產(chǎn)品線協(xié)同工作經(jīng)驗。

4. 具備良好的用戶體驗意識。

第6篇 采購技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位任職條件:1、所學(xué)專業(yè)或從事專業(yè)為電氣相關(guān)專業(yè);2、具有5年以上物資管理相關(guān)專業(yè)或電力基建項目管理工作經(jīng)驗。崗位工作職責(zé):1、負責(zé)配送類項目全過程的管理工作。2、負責(zé)配送物資的制造質(zhì)量監(jiān)督、供貨進度協(xié)調(diào)、合同價款結(jié)算工作,需要經(jīng)常性出差和階段性駐留施工現(xiàn)場。

技術(shù)采購主管崗位職責(zé)(六篇)

1、負責(zé)與新能源車輛的選型及采購?fù)扑],商務(wù)談判。2、客戶需求挖掘與整理:參與客戶的溝通過程,并準(zhǔn)確掌握客戶需求、公司優(yōu)點,抓住需求點,挖掘潛在客戶市場。3、將客戶需求向
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