第1篇 采購主管崗位職責電池電源公司
從事采購部日常工作管理,合理安排部門工作,制訂部門采購計劃,并進行日常采購管理工作。
第2篇 崗位職責說明書－采購主管
采購主管崗位職責說明書
職位概要
指導和監(jiān)督采購人員按采購制度進行采購作業(yè),滿足企業(yè)的物料需求
工作內容
1.開發(fā)7p成人標準有reach&7p標準供應商
2.設計采購制度、手冊、流程、表單等
3.編制采購計劃,尋找優(yōu)秀供應商
4.管理供應商,與技術、品質管理等部門人員共同選擇供應商
5.審查訂購單,以供應商簽訂合同
6.進行采購,包括詢價、比價、議價和訂購
7.監(jiān)督與協(xié)調控制交貨
8.處理突發(fā)問題及物料退貨與索賠
9.開發(fā)物料來源,調查價格
崗位職責
1.負責擬定采購部門的工作方針與目標,遞交上級領導審批
2.負責建立并不斷調整改善采購制度和流程
3.負責及時提供有效的市場信息
4.負責管理和監(jiān)督控制采購部門的工作負擔
5.負責主持與參與采購部門的會議,協(xié)調溝通本部門的各種關系
6.負責規(guī)劃和配置組織采購部門的人員需求
7.負責招聘、培訓、開發(fā)和考核采購人員,推動采購人員的晉升、調遷和職業(yè)發(fā)展
8.負責監(jiān)控采購人員的作業(yè)進度
9.負責與供應商建立良好的關系,掌握供應商物料供應制造與供應能力
10.負責約束和規(guī)范檢查采購人員的道德行為規(guī)范
11.負責審核訂購單與采購合約,核查采購每日物料追蹤情況
12.負責分析評估所采購物料成本和產品成本、分析競爭情況
13.負責審核采購案件項目與供應商的付款、運送條件
14.負責監(jiān)督采購物料到位情況,監(jiān)督進料品質,協(xié)調物料供應管理流程
15.負責建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道
崗位職權
1.有權即時處理采購過程中出現(xiàn)的各種問題
第3篇 采購主管/經理充電器崗位職責職位要求
職責描述：
1、完成總經理下達的工作任務及目標；
2、控制生產成本與庫存；
3、負責對接供應商與供銷渠道；
4、及時向總經理匯報價格與供應商信息；
5、協(xié)助質檢檢測與把關產品質量；
6、了解供應市場價格的一手資料，隨時把握市場變化。
職位要求：
1、三年及以上采購及采購管理經驗；
2、熟悉手機配件行業(yè)，特別是充電器模塊；
3、有豐富的談判技巧，成本控制及供應商管理經驗；
4、反應敏捷，思維清晰，有魄力，能有效處理突發(fā)事件。
崗位要求：
學歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第4篇 采購主管-崗位職責
采購主管是采購部門的重要管理層,采購的主心力,此崗位的崗位職責是怎樣的呢以下整理了一些采購主管的崗位職責資料,僅供參考。
1.以高度負責的精神,積極主動的工作作風,協(xié)助其他部門妥善地做好本部門的人員管理和安排好日常的采購工作。
2.按各部門的采購申請單,按時、保質、保量采購價格低、品質好、適銷對路的商品。嚴格執(zhí)行公司對各種商品庫存量的規(guī)定,防止商品積壓造成不必要的損失。
3.經常進行市場物資行情調查,搜集市場新資料,及時了解貨源供求和價格動向,為總經理提供準確的市場信息。對新品種上市及季節(jié)性商品進行調整,及時與有關部門溝通。
4.嚴格執(zhí)行國家的法令法規(guī),堅決不進過期、變質及國家禁售的商品,對煙、酒、飲料的采購,除檢查其營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、煙、酒專賣證外,要與供貨商簽定“三包合同”,要求供貨商承擔由其供應商品而引起的一切經濟和法律責任。
5.監(jiān)督和做好商品的驗收工作。所有商品(包括海鮮、蔬菜)必須有使用部門、倉管員及采購員進行驗收。嚴格把好品種、數(shù)量、質量和價格關,督導及配合倉管員做好簽收、進倉及保管工作。
6.指導、安排并督導好漁池管理人員、司機的日常工作以及車輛的保養(yǎng)、使用工作。
7.嚴格執(zhí)行財務制度,及時辦好結帳報銷工作,采購物資以及有關費用開支應盡可能取得有效的報銷憑證,并在當月報銷入帳。
8.對采購人員必須要求他們嚴禁收取供貨商的禮物、回扣、紅包,嚴禁挪用公款,違反者作貪污論處。
9.以身作則,自覺遵守公司的管理規(guī)定,嚴禁在本公司(包括下屬各店)范圍內賭博,違者沒收賭款,扣罰當月獎金,嚴重者交公安機關處理。
第5篇 設備采購主管崗位職責要求
1.制訂材料采購計劃。
2.負責簽訂采購合同。
3.組織進行采購。
4.預算采購的費用并報財務部門。
第6篇 采購主管崗位職責工作內容
采購主管職位要求
1.大專以上
2.商科,經濟類,管理類等相關專業(yè)
3.2年以上本行業(yè)或其他零售行業(yè)采購經驗
4.熟練使用自動化辦公軟件
采購主管崗位職責/工作內容
1.新產品,新材料供應商的尋找,資料收集及開發(fā)工作
2.對新供應商品質體系狀況的評估及認證,以保證供應商的優(yōu)良性
3.與供應商的比價,議價談判工作
4.對舊供應商的價格,產能,品質,交期的審核工作,以確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力
5.即使跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況,以期提升產品品質及降低采購成本
6.采購計劃編排,物料之訂購及交期控制
7.部門員工的管理培訓工作
8.與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調等
第7篇 采購主管崗位職責機電工程公司
1.負責制定采購開發(fā)部各項規(guī)章制度、工作流程,并且負責貫徹執(zhí)行和監(jiān)督。
2.采購開發(fā)部內部的建設,制定崗位說明書,進行員工考核、培訓。
3.負責供應商的開發(fā),正式供應商的選定。
4.負責零件、材料等價格的詢價、定價。
5.負責與供應商簽訂基本合同和質量保證協(xié)議。
6.負責模具的開發(fā)合同和借用協(xié)議的簽訂。
7.負責控制采購成本。
8.負責產品零件的成本分析。
9.負責研發(fā)部圖紙的加工工藝審核。
第8篇 某大廈物業(yè)物資采購主管崗位職責
大廈物業(yè)物資采購主管崗位職責
直接上級:計財部經理、副經理
直接下級:倉庫保管員
聯(lián)系部門:各部門
崗位職責:
a.負責采購申領單,申請采購各種物資,要根據(jù)實際用量和實際庫存量,有計劃地填寫采購,保證及時補充物資。
b.督促保管員,做好入庫貨物的復查,對不符合要求的物品及臨近過期的食品提出退貨或拒絕入庫的處理意見,要求領班、保管員嚴格把好物品入庫驗收關。各種物品要嚴格堅持先進先出的原則。
c.督促保管員做好實物盤點工作,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清原因,解決處理,保證帳帳相符、帳物相符。
d.加強庫房鑰匙管理,嚴格執(zhí)行庫房鑰匙管理制度,保證庫內各種物品安全。
e.負責庫房的安全消防管理工作,物品碼放符合安全要求;對保管員經常進行安全、消防教育,提高保管員的安全意識。
f.保管員變動時,要監(jiān)督做好物品清點及交接工作。
第9篇 原材料采購主管崗位職責
工作職責:
1、新供應商開發(fā)、評估、選擇、扶持、優(yōu)化;
2、協(xié)助品質,支持研發(fā)新產品的開發(fā);
3、制定成本降低計劃和具體實施(開發(fā)具有價格優(yōu)勢的供應商);
4、負責所管轄物料的需求匯總、計劃、訂單下達、跟進、異常處理等;
5、原材料價格行情波動時的價格調整及審核。 庫存控制、呆滯物料利用和協(xié)調處理。
任職資格:
1、本科,工科專業(yè);
2、具有5-7年工作經驗,有大宗采購經驗優(yōu)先;
3、具有較強的責任心。
第10篇 采購業(yè)務部主管崗位職責
1.具體負責采購業(yè)務部門的采購工作,實施采購計劃,并對采購業(yè)務部經理負責。
2.調查研究采購業(yè)務部經理制訂的采購計劃,熟悉營運部的商品需求及消耗情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,獨立完成采購業(yè)務部經理交付的工作。
3.積極參與產品業(yè)務洽談,篩選合作的供貨商,并負責協(xié)商最佳的采購交易條件。
4.審核商品采購合同、促銷協(xié)議。
5.確保供應商費用等指標的完成。
6.實地觀察競爭廠商,閱讀報紙及專業(yè)雜志,并與所有可能獲得資料來源的人士或機構討論或做市場研究,以了解市場一般及個別產品趨勢走向。
7.定期拜訪并評估供貨商,以確保供貨的穩(wěn)定性及公司的最佳利益;組織對供應商的評估工作,做到客觀、公正。
8.確保充足有效的庫存,同時保證較高的商品周轉率。
9.按計劃完成采購業(yè)務部各類商品的采購任務,并在預箅內盡可能減少開支。
10.不斷開發(fā)新供應商,確保供應商資源的連續(xù)性。
11.開發(fā)品質良好的自營品牌商品,這些商品必須能有相當?shù)匿N售量,并能以競爭性的價格售出(同時應有合理的利潤),讓客戶有物超所值的感受。
12.嚴格把好進貨質量關,堅決抵制假冒偽劣商品進入商場。
13.與營運部合作,以擴展業(yè)績(業(yè)績是與賣場共同分擔的責任)并達成毛利比率及金額的目標(毛利是采購人員的主要責任)。注意庫存,與賣場合作并提供支持,使賣場庫存維持在最適當?shù)乃疁?存貨是與賣場共同分擔的責任)。
14.盡可能多到賣場拜訪,以便及時了解賣場情況,或經常以電話、傳真或采購通告等方式與賣場溝通。
15.執(zhí)行最有效的價格策略,與賣場人員合作,擴展業(yè)績并達成毛利的目標。
16.起草本部門的各種促銷活動,配合企劃部制訂具體促銷計劃,根據(jù)既定促銷計劃,有目的地與供應商進行談判。
17.完成采購部經理交辦的其他工作,并及時反饋完成情況。
第11篇 媒介采購主管崗位職責
工作職責:
1、負責制定業(yè)務線媒介投放策略,實施媒介計劃,控制項目預算及媒體成本;
2、推動媒介項目進展,保證效益最大化,完成總結評估;
3、獨立負責媒體談判、采買,針對投放項目進行成本核算、媒體行程制定,最大化爭取合作權益;
4、支持分公司市場媒體評估、媒體談判;
5、負責建立長期并穩(wěn)定的媒體關系,考察媒體環(huán)境,提升對媒體的運用效能,深入挖掘潛在資源達成商務合作。
6、了解對應的業(yè)務線的動向,與品牌部建立溝通機制,配合品牌部完成媒介有效信息的輸出;
7、洞察媒體行業(yè)動向獲取關鍵信息,整理媒體行業(yè)數(shù)據(jù),提出可行性意見。
任職資格:
1、本科及以上學歷
2、5年以上廣告公司媒介采購及媒體合作工作經驗;
3、具有資深廣告媒介拓展和商務經驗,并取得過超千萬量級媒體資源采購的成功業(yè)績,有一定的高質量媒介資源和關系;
4、擅長商務、拓展,溝通,有銷售特質敏銳度,公關技巧強,;
5、善于交流,有較強的協(xié)作精神和組織能力,敢于承擔責任,面對挑戰(zhàn);
6、具備較強的學習與適應能力,能夠對內外部變化作出快速反映,抗壓能力強;
7、具備互聯(lián)網(wǎng)思維、品牌意識、數(shù)據(jù)敏感度,有較強數(shù)據(jù)分析能力,問題分析和解決能力。
第12篇 采購副主管崗位職責
采購副主管 杭州海利機械有限公司 杭州海利機械有限公司,海利 1、執(zhí)行采購訂單,負責物料的及時采購、跟單與核對,確保訂單按時按質完成,并且負責分管工作;
2、基于成本、質量水平和風險控制,對現(xiàn)有供應商進行評估和分析,兼顧開發(fā)新供應商;
3、協(xié)助公司進行采購成本控制,不定時的向公司生產部總監(jiān)匯報采購工作的運作情況。
任職資格
1、本科及以上學歷;機械類專業(yè),能看懂圖紙的優(yōu)先錄用;
2、機械制造行業(yè)2年以上采購主管經驗,熟悉并能編寫采購流程,能熟練應用辦公軟件;熟悉erp軟件操作者優(yōu)先錄用;
3、具備較強的市場分析能力、成本控制能力;良好的溝通協(xié)調能力、商務談判能力;
4、路程較遠的員工配有單人宿舍,配有熱水器、空調、衛(wèi)生間等,可拎包入住。
