采購主管崗位職責(zé)電池電源公司（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-23 查看人數(shù)：45

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采購主管崗位職責(zé)電池電源公司

第1篇采購主管崗位職責(zé)電池電源公司

從事采購部日常工作管理,合理安排部門工作,制訂部門采購計劃,并進行日常采購管理工作。

第2篇崗位職責(zé)說明書－采購主管

采購主管崗位職責(zé)說明書

職位概要

指導(dǎo)和監(jiān)督采購人員按采購制度進行采購作業(yè),滿足企業(yè)的物料需求

工作內(nèi)容

1.開發(fā)7p成人標(biāo)準(zhǔn)有reach&7p標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)商

2.設(shè)計采購制度、手冊、流程、表單等

3.編制采購計劃,尋找優(yōu)秀供應(yīng)商

4.管理供應(yīng)商,與技術(shù)、品質(zhì)管理等部門人員共同選擇供應(yīng)商

5.審查訂購單,以供應(yīng)商簽訂合同

6.進行采購,包括詢價、比價、議價和訂購

7.監(jiān)督與協(xié)調(diào)控制交貨

8.處理突發(fā)問題及物料退貨與索賠

9.開發(fā)物料來源,調(diào)查價格

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)擬定采購部門的工作方針與目標(biāo),遞交上級領(lǐng)導(dǎo)審批

2.負(fù)責(zé)建立并不斷調(diào)整改善采購制度和流程

3.負(fù)責(zé)及時提供有效的市場信息

4.負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督控制采購部門的工作負(fù)擔(dān)

5.負(fù)責(zé)主持與參與采購部門的會議,協(xié)調(diào)溝通本部門的各種關(guān)系

6.負(fù)責(zé)規(guī)劃和配置組織采購部門的人員需求

7.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、開發(fā)和考核采購人員,推動采購人員的晉升、調(diào)遷和職業(yè)發(fā)展

8.負(fù)責(zé)監(jiān)控采購人員的作業(yè)進度

9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)制造與供應(yīng)能力

10.負(fù)責(zé)約束和規(guī)范檢查采購人員的道德行為規(guī)范

11.負(fù)責(zé)審核訂購單與采購合約,核查采購每日物料追蹤情況

12.負(fù)責(zé)分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況

13.負(fù)責(zé)審核采購案件項目與供應(yīng)商的付款、運送條件

14.負(fù)責(zé)監(jiān)督采購物料到位情況,監(jiān)督進料品質(zhì),協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程

15.負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道

崗位職權(quán)

1.有權(quán)即時處理采購過程中出現(xiàn)的各種問題

第3篇采購主管/經(jīng)理充電器崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)及目標(biāo)；

2、控制生產(chǎn)成本與庫存；

3、負(fù)責(zé)對接供應(yīng)商與供銷渠道；

4、及時向總經(jīng)理匯報價格與供應(yīng)商信息；

5、協(xié)助質(zhì)檢檢測與把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量；

6、了解供應(yīng)市場價格的一手資料，隨時把握市場變化。

職位要求：

1、三年及以上采購及采購管理經(jīng)驗；

2、熟悉手機配件行業(yè)，特別是充電器模塊；

3、有豐富的談判技巧，成本控制及供應(yīng)商管理經(jīng)驗；

4、反應(yīng)敏捷，思維清晰，有魄力，能有效處理突發(fā)事件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第4篇采購主管-崗位職責(zé)

采購主管是采購部門的重要管理層,采購的主心力,此崗位的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下整理了一些采購主管的崗位職責(zé)資料,僅供參考。

1.以高度負(fù)責(zé)的精神,積極主動的工作作風(fēng),協(xié)助其他部門妥善地做好本部門的人員管理和安排好日常的采購工作。

2.按各部門的采購申請單,按時、保質(zhì)、保量采購價格低、品質(zhì)好、適銷對路的商品。嚴(yán)格執(zhí)行公司對各種商品庫存量的規(guī)定,防止商品積壓造成不必要的損失。

3.經(jīng)常進行市場物資行情調(diào)查,搜集市場新資料,及時了解貨源供求和價格動向,為總經(jīng)理提供準(zhǔn)確的市場信息。對新品種上市及季節(jié)性商品進行調(diào)整,及時與有關(guān)部門溝通。

4.嚴(yán)格執(zhí)行國家的法令法規(guī),堅決不進過期、變質(zhì)及國家禁售的商品,對煙、酒、飲料的采購,除檢查其營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、煙、酒專賣證外,要與供貨商簽定“三包合同”,要求供貨商承擔(dān)由其供應(yīng)商品而引起的一切經(jīng)濟和法律責(zé)任。

5.監(jiān)督和做好商品的驗收工作。所有商品(包括海鮮、蔬菜)必須有使用部門、倉管員及采購員進行驗收。嚴(yán)格把好品種、數(shù)量、質(zhì)量和價格關(guān),督導(dǎo)及配合倉管員做好簽收、進倉及保管工作。

6.指導(dǎo)、安排并督導(dǎo)好漁池管理人員、司機的日常工作以及車輛的保養(yǎng)、使用工作。

7.嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,及時辦好結(jié)帳報銷工作,采購物資以及有關(guān)費用開支應(yīng)盡可能取得有效的報銷憑證,并在當(dāng)月報銷入帳。

8.對采購人員必須要求他們嚴(yán)禁收取供貨商的禮物、回扣、紅包,嚴(yán)禁挪用公款,違反者作貪污論處。

9.以身作則,自覺遵守公司的管理規(guī)定,嚴(yán)禁在本公司(包括下屬各店)范圍內(nèi)賭博,違者沒收賭款,扣罰當(dāng)月獎金,嚴(yán)重者交公安機關(guān)處理。

第5篇設(shè)備采購主管崗位職責(zé)要求

1.制訂材料采購計劃。

2.負(fù)責(zé)簽訂采購合同。

3.組織進行采購。

4.預(yù)算采購的費用并報財務(wù)部門。

第6篇采購主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

采購主管職位要求

1.大專以上

2.商科,經(jīng)濟類,管理類等相關(guān)專業(yè)

3.2年以上本行業(yè)或其他零售行業(yè)采購經(jīng)驗

4.熟練使用自動化辦公軟件

采購主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作

2.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性

3.與供應(yīng)商的比價,議價談判工作

4.對舊供應(yīng)商的價格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力

5.即使跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本

6.采購計劃編排,物料之訂購及交期控制

7.部門員工的管理培訓(xùn)工作

8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等

第7篇采購主管崗位職責(zé)機電工程公司

1.負(fù)責(zé)制定采購開發(fā)部各項規(guī)章制度、工作流程,并且負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行和監(jiān)督。

2.采購開發(fā)部內(nèi)部的建設(shè),制定崗位說明書,進行員工考核、培訓(xùn)。

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā),正式供應(yīng)商的選定。

4.負(fù)責(zé)零件、材料等價格的詢價、定價。

5.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂基本合同和質(zhì)量保證協(xié)議。

6.負(fù)責(zé)模具的開發(fā)合同和借用協(xié)議的簽訂。

7.負(fù)責(zé)控制采購成本。

8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件的成本分析。

9.負(fù)責(zé)研發(fā)部圖紙的加工工藝審核。

第8篇某大廈物業(yè)物資采購主管崗位職責(zé)

大廈物業(yè)物資采購主管崗位職責(zé)

直接上級:計財部經(jīng)理、副經(jīng)理

直接下級:倉庫保管員

聯(lián)系部門:各部門

崗位職責(zé):

a.負(fù)責(zé)采購申領(lǐng)單,申請采購各種物資,要根據(jù)實際用量和實際庫存量,有計劃地填寫采購,保證及時補充物資。

b.督促保管員,做好入庫貨物的復(fù)查,對不符合要求的物品及臨近過期的食品提出退貨或拒絕入庫的處理意見,要求領(lǐng)班、保管員嚴(yán)格把好物品入庫驗收關(guān)。各種物品要嚴(yán)格堅持先進先出的原則。

c.督促保管員做好實物盤點工作,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清原因,解決處理,保證帳帳相符、帳物相符。

d.加強庫房鑰匙管理,嚴(yán)格執(zhí)行庫房鑰匙管理制度,保證庫內(nèi)各種物品安全。

e.負(fù)責(zé)庫房的安全消防管理工作,物品碼放符合安全要求;對保管員經(jīng)常進行安全、消防教育,提高保管員的安全意識。

f.保管員變動時,要監(jiān)督做好物品清點及交接工作。

第9篇原材料采購主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、新供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇、扶持、優(yōu)化;

2、協(xié)助品質(zhì),支持研發(fā)新產(chǎn)品的開發(fā);

3、制定成本降低計劃和具體實施(開發(fā)具有價格優(yōu)勢的供應(yīng)商);

4、負(fù)責(zé)所管轄物料的需求匯總、計劃、訂單下達(dá)、跟進、異常處理等;

5、原材料價格行情波動時的價格調(diào)整及審核。庫存控制、呆滯物料利用和協(xié)調(diào)處理。

任職資格:

1、本科,工科專業(yè);

2、具有5-7年工作經(jīng)驗,有大宗采購經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具有較強的責(zé)任心。

第10篇采購業(yè)務(wù)部主管崗位職責(zé)

1.具體負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)部門的采購工作,實施采購計劃,并對采購業(yè)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.調(diào)查研究采購業(yè)務(wù)部經(jīng)理制訂的采購計劃,熟悉營運部的商品需求及消耗情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況,獨立完成采購業(yè)務(wù)部經(jīng)理交付的工作。

3.積極參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談,篩選合作的供貨商,并負(fù)責(zé)協(xié)商最佳的采購交易條件。

4.審核商品采購合同、促銷協(xié)議。

5.確保供應(yīng)商費用等指標(biāo)的完成。

6.實地觀察競爭廠商,閱讀報紙及專業(yè)雜志,并與所有可能獲得資料來源的人士或機構(gòu)討論或做市場研究,以了解市場一般及個別產(chǎn)品趨勢走向。

7.定期拜訪并評估供貨商,以確保供貨的穩(wěn)定性及公司的最佳利益;組織對供應(yīng)商的評估工作,做到客觀、公正。

8.確保充足有效的庫存,同時保證較高的商品周轉(zhuǎn)率。

9.按計劃完成采購業(yè)務(wù)部各類商品的采購任務(wù),并在預(yù)箅內(nèi)盡可能減少開支。

10.不斷開發(fā)新供應(yīng)商,確保供應(yīng)商資源的連續(xù)性。

11.開發(fā)品質(zhì)良好的自營品牌商品,這些商品必須能有相當(dāng)?shù)匿N售量,并能以競爭性的價格售出(同時應(yīng)有合理的利潤),讓客戶有物超所值的感受。

12.嚴(yán)格把好進貨質(zhì)量關(guān),堅決抵制假冒偽劣商品進入商場。

13.與營運部合作,以擴展業(yè)績(業(yè)績是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任)并達(dá)成毛利比率及金額的目標(biāo)(毛利是采購人員的主要責(zé)任)。注意庫存,與賣場合作并提供支持,使賣場庫存維持在最適當(dāng)?shù)乃疁?zhǔn)(存貨是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任)。

14.盡可能多到賣場拜訪,以便及時了解賣場情況,或經(jīng)常以電話、傳真或采購?fù)ǜ娴确绞脚c賣場溝通。

15.執(zhí)行最有效的價格策略,與賣場人員合作,擴展業(yè)績并達(dá)成毛利的目標(biāo)。

16.起草本部門的各種促銷活動,配合企劃部制訂具體促銷計劃,根據(jù)既定促銷計劃,有目的地與供應(yīng)商進行談判。

17.完成采購部經(jīng)理交辦的其他工作,并及時反饋完成情況。

第11篇媒介采購主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)線媒介投放策略,實施媒介計劃,控制項目預(yù)算及媒體成本;

2、推動媒介項目進展,保證效益最大化,完成總結(jié)評估;

3、獨立負(fù)責(zé)媒體談判、采買,針對投放項目進行成本核算、媒體行程制定,最大化爭取合作權(quán)益;

4、支持分公司市場媒體評估、媒體談判;

5、負(fù)責(zé)建立長期并穩(wěn)定的媒體關(guān)系,考察媒體環(huán)境,提升對媒體的運用效能,深入挖掘潛在資源達(dá)成商務(wù)合作。

6、了解對應(yīng)的業(yè)務(wù)線的動向,與品牌部建立溝通機制,配合品牌部完成媒介有效信息的輸出;