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項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):35

項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

第1篇 項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理 中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司機(jī)械電氣安裝工程分公司 中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司機(jī)械電氣安裝工程分公司,五冶職位描述:

負(fù)責(zé)資金類(lèi)項(xiàng)目管理等。

任職條件:

1、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有投融資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)或中級(jí)及以上職稱(chēng)。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗位

第2篇 項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展方向,基于事業(yè)群/事業(yè)部的創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,理順業(yè)務(wù)邏輯,在財(cái)務(wù)和內(nèi)控框架下設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、計(jì)費(fèi)、賬務(wù)、管理報(bào)表等多系統(tǒng)對(duì)接,打通數(shù)據(jù)鏈路;

2、推動(dòng)/配合集團(tuán)/事業(yè)群對(duì)各系統(tǒng)功能進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化和迭代,監(jiān)控、評(píng)估事業(yè)群/事業(yè)部關(guān)鍵業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)交叉驗(yàn)證,確保財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,工科專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先;

2、5年以上財(cái)務(wù)erp項(xiàng)目實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備一定的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),有cpa相關(guān)(或同等)科目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、精通數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù),具備較強(qiáng)的流程優(yōu)化能力和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

5、具備敏銳的業(yè)務(wù)觀察力、良好的結(jié)構(gòu)化思維,以及系統(tǒng)建模能力,能快速理解并設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)邏輯和流程;

6、具備優(yōu)秀的溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng),以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)

項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理 中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司機(jī)械電氣安裝工程分公司 中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司機(jī)械電氣安裝工程分公司,五冶職位描述:負(fù)責(zé)資金類(lèi)項(xiàng)目管理等。任職條…
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