第1篇 財(cái)務(wù)部部長工作崗位職責(zé)
(1) 全面負(fù)責(zé)部門的日常管理,組織完成本部門工作。
(2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保部門工作滿足監(jiān)理、業(yè)主要求,符合公司管理規(guī)定。
(3) 負(fù)責(zé)年度計(jì)劃的編制和調(diào)整修改,盡量保證施工計(jì)劃的合理性。
(4) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)隊(duì)伍的招標(biāo),資料的編寫,招標(biāo)單價(jià)的分析,合同的洽談、起草、評審、簽訂。
(5) 參與本項(xiàng)目業(yè)主甲供、甲控物資設(shè)備的招標(biāo)采購工作。
(6) 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部相關(guān)部門對各分部現(xiàn)場進(jìn)行驗(yàn)工計(jì)價(jià),做到公正公平。
(7) 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的成本核算、成本分析、成本控制,確保項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)在受控范圍內(nèi)。
(8) 配合相關(guān)部門做好工程變更的資料搜集、關(guān)系協(xié)調(diào),預(yù)算編制。
(9) 協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好資金控制和計(jì)劃安排。
(10) 配合業(yè)主和上級部門做好對項(xiàng)目的審計(jì)和檢查工作。
(11) 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
第2篇 大型房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部部長崗位工作職責(zé)
大型房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)
1、具體負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)會計(jì)工作。
2、對各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會計(jì)水平。
3、督促本公司加強(qiáng)定額管理,原始記錄和計(jì)量檢驗(yàn)等基礎(chǔ)工作。
4、認(rèn)真審核會計(jì)憑證和會計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚,報(bào)送及時(shí)。
5、組織制定本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)便于對各部門各公司的管理和核算并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益。
6、隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反則經(jīng)紀(jì)律、財(cái)務(wù)會計(jì)制度的及時(shí)制止和糾正,重大問題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、組織編制本公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,按時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo),并檢查各部門各公司執(zhí)行情況。
8、在編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃前,應(yīng)要求各職能部門提供切實(shí)可行的收支計(jì)劃明細(xì)表,經(jīng)審核驗(yàn)證后據(jù)此編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和編制說明。
9、經(jīng)總經(jīng)理審批的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,應(yīng)組織有關(guān)職能部門嚴(yán)格實(shí)施,不得隨意突破。
10、充分運(yùn)用會計(jì)資料、分析經(jīng)濟(jì)效果,提供可靠信息,預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
11、組織本公司財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù),負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的考核。
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)中心和各部門的工作,多與其他部門聯(lián)系、協(xié)調(diào),把財(cái)務(wù)工作納入正軌。
13、負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專用印鑒(章)并按公司財(cái)務(wù)制度使用印鑒(章)
14、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制應(yīng)收款報(bào)表,并督促銷售部及時(shí)催交接款。
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識與技能,有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、必要的財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策和法律知識,熟悉會計(jì)工作規(guī)范和財(cái)稅政策法規(guī)。
3、教育水平:大學(xué)專科及以上學(xué)歷4、正直、自律的道德品質(zhì),堅(jiān)持公司財(cái)務(wù)管理原則和制度。出色的協(xié)調(diào)/溝通能力,協(xié)調(diào)部門共同工作。
5、對公司整體經(jīng)營工作有一定的認(rèn)識理解能力。
6、有較強(qiáng)的政策觀念和創(chuàng)新意識,工作責(zé)任心強(qiáng),敢于、善于管理,辦事干練細(xì)致,能熟練操作電腦。
