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財務(wù)顧問崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數(shù):60

財務(wù)顧問崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

第1篇 財務(wù)顧問崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

財務(wù)顧問業(yè)務(wù)是指具備專業(yè)財務(wù)知識為顧客提供投資理財咨詢策劃服務(wù)的專業(yè)人員。

財務(wù)顧問職位要求

1.金融、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2.有企業(yè)財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗為佳;

3.熟悉資產(chǎn)管理,負債管理,風(fēng)險管理,擁有廣泛而固定的企業(yè)融資渠道;

4.熟悉國家財經(jīng)、稅務(wù)、審計等經(jīng)濟法規(guī)及國家宏觀政策;

5.在企業(yè)融資、成本控制、稅務(wù)及審計方面有實際運作能力;

6.對資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度具有一定的實踐經(jīng)驗。

財務(wù)顧問崗位職責(zé)

1.與客戶會面,了解客戶需求;

2.簽訂服務(wù)協(xié)議書;

3.根據(jù)不同服務(wù)內(nèi)容,設(shè)定具體服務(wù)流程;

4.組成專業(yè)服務(wù)小組,實施服務(wù)(如實地調(diào)研、專案研究等);

5.編寫、提交咨詢報告;

6.根據(jù)客戶的反饋,提供進一步服務(wù)。

第2篇 erp財務(wù)實施顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1. 海外erp系統(tǒng)財務(wù)相關(guān)模塊的項目實施和運維;

2. 用戶需求調(diào)研、需求確認、方案設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計、用戶培訓(xùn)、問題處理等;

3. 跟海外用戶、集團用戶溝通方案、組織會議、參與討論等;

4. 定期或不定期到海外相關(guān)國家出差;

5. 與業(yè)務(wù)部門、開發(fā)、測試、產(chǎn)品團隊協(xié)作,保證產(chǎn)品成功上線和運行,持續(xù)優(yōu)化;

6. 其它系統(tǒng)相關(guān)的工作

職位要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機或管理類等相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有oracle項目實施經(jīng)驗2年以上,完整、獨立實施過ebs財務(wù)模塊(gl/ap/ar/cost等)經(jīng)驗,或3年以上甲方內(nèi)部oracle財務(wù)模塊運維工作經(jīng)驗;

3、熟悉財務(wù)模塊以外的供應(yīng)鏈模塊流程和系統(tǒng)運維;

4、英語流利溝通,能獨立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等;

5、工作積極主動,具有強烈的責(zé)任心,有很強的產(chǎn)品owner意識,良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強,愿意接受挑戰(zhàn),能較大壓力下保持工作激情;

6、有一定的項目管理經(jīng)驗,并具有很強的項目實施能力;

7、有海外oracle項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 財務(wù)盡調(diào)和財務(wù)顧問崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.參與或負責(zé)財務(wù)盡職調(diào)查項目,協(xié)助或主導(dǎo)完成現(xiàn)場工作以及報告的撰寫。

2.學(xué)習(xí)掌握行業(yè)分析技能,協(xié)助合伙人拓展企業(yè)融資和并購顧問業(yè)務(wù),培養(yǎng)和擁有獨立承擔(dān)交易融資買方或賣方財務(wù)顧問項目的能力。

3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

*工作地點(四選一):杭州市江干區(qū)錢江路1366號華潤大廈b座/北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街甲18號北京國際大廈b座17樓/上海市浦東新區(qū)浦電路370號寶鋼大廈22層/深圳市福田區(qū)濱河大道5020號證券大廈16樓

職位要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,擁有較為扎實的財務(wù)知識基礎(chǔ),通過cpa考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試者優(yōu)先。

2.兩年以上大中型會計師事務(wù)所審計、財務(wù)咨詢或大型企業(yè)集團內(nèi)部審計,以及四大corporate finance、fa財務(wù)顧問或投資機構(gòu)經(jīng)驗。

3.良好的團隊合作精神、客戶服務(wù)意識及溝通交流能力,較強的抗壓能力,接受不定期出差。

4.高效的學(xué)習(xí)能力,熟練掌握辦公軟件(word、excel、powerpoint等)。

5.英語流利,有海外留學(xué)或跨境并購經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.具備良好的職業(yè)道德,無違法違紀行為,未受到過行業(yè)監(jiān)管處罰。

第4篇 qad erp財務(wù)顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1.調(diào)研和分析客戶需求,設(shè)計和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對性的解決方案;

2.通過專業(yè)的項目管理,協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實施工作;

3.幫助客戶成功應(yīng)用公司管理軟件,負責(zé)項目的技術(shù)實施工作;

4.結(jié)合客戶管理信息化需求,對用戶需求進行分析、整理, 主導(dǎo)管理系統(tǒng)實施和二次需求開發(fā);

5.完成項目實施所需文檔的編制 、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔,并進行內(nèi)部知識共享。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,計算機、管理類、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.三年以上erp項目實施經(jīng)驗,有完整的信息化實施經(jīng)歷。

3.良好的英文聽、說、讀、寫能力。

4.良好的個人修養(yǎng)、團隊協(xié)作和溝通能力。

5.工作主動性高,具有較強的學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力。

6.有制造型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

7.有qad、infor、oracle ebs實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

8.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

9. base:home.

公司提供:五項社會保險、商業(yè)補充保險、住房公積金、年休假、探親假等等

第5篇 ebs財務(wù)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)財務(wù)模塊的實施和運維。

任職資格:

1、熟悉財務(wù)流程及ebs r12財務(wù)ap、ar、gl、fa等模塊配置與操作;2、熟悉華潤系財務(wù)方案者優(yōu)先;

第6篇 財務(wù)顧問崗位職責(zé)工作內(nèi)容

財務(wù)顧問職位要求

金融、財經(jīng)專業(yè)畢業(yè),三年以上企業(yè)財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉資產(chǎn)管理,負債管理,風(fēng)險管理,擁有廣泛而固定的企業(yè)融資渠道,熟悉國家財經(jīng)、稅務(wù)、審計等經(jīng)濟法規(guī)及國家宏觀政策,在企業(yè)融資、成本控制、稅務(wù)及審計方面有實際運作能力,對資金的預(yù)算、監(jiān)控、安全及調(diào)度具有一定的實踐經(jīng)驗

財務(wù)顧問崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

根據(jù)《收購管理辦法》的規(guī)定,財務(wù)顧問應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

(1)對收購人的相關(guān)情況進行盡職調(diào)查;

(2)應(yīng)收購人的要求向收購人提供專業(yè)服務(wù),全面評估被收購公司的財務(wù)和經(jīng)營狀況,幫助收購人分析收購所涉及的法律、財務(wù)、經(jīng)營風(fēng)險,就收購方案所涉及的收購價格、收購方式、支付安排等事項提出對策建議,并指導(dǎo)收購人按照規(guī)定的內(nèi)容與格式制作申報文件;

(3)對收購人進行證券市場規(guī)范化運作的輔導(dǎo),使收購人的董事、監(jiān)事和高級管理人員熟悉有關(guān)法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定,充分了解其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任,督促其依法履行報告、公告和其他法定義務(wù);

(4)對收購人是否符合本辦法的規(guī)定及申報文件內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、完整性進行充分核查和驗證,對收購事項客觀、公正地發(fā)表專業(yè)意見;

(5)接受收購人委托,向中國證監(jiān)會報送申報材料,根據(jù)中國證監(jiān)會的審核意見,組織、協(xié)調(diào)收購人及其他專業(yè)機構(gòu)予以答復(fù);

(6)與收購人簽訂協(xié)議,在收購?fù)瓿珊?2個月內(nèi),持續(xù)督導(dǎo)收購人遵守法律、行政法規(guī)、中國證監(jiān)會的規(guī)定、證券交易所規(guī)則、上市公司章程,依法行使股東權(quán)利,切實履行承諾或者相關(guān)約定。

第7篇 財務(wù)顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

財務(wù)管理及家庭財務(wù)規(guī)劃,企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理,企業(yè)員工福利

招募條件:

1. 為人正直

2. 本科以上學(xué)歷

3. 學(xué)習(xí)力強

4. 職業(yè)及專業(yè)精神

【職位描述】

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;

【福利待遇】

1、專屬鉆石da人才:每月責(zé)任津貼20000元,提供專屬鉆石人才(da)培養(yǎng)計劃+18個月約30.7萬創(chuàng)業(yè)津貼;

2、專屬高質(zhì)量的免費專業(yè)培訓(xùn)支持:10天體驗式培訓(xùn)+2個月集中專業(yè)探索密集培訓(xùn)+10個月專業(yè)提升培訓(xùn),一年后銜接相應(yīng)級別對應(yīng)培訓(xùn);

3、專屬友邦百年巨獻之五年快速發(fā)展人才計劃隆重登場:

首年:達標(biāo)mdrt且晉級業(yè)務(wù)經(jīng)理:泰國aia leadership centre專屬定制領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)并一次性獎勵5萬現(xiàn)金;

第三年:達標(biāo)3次mdrt且晉升資深業(yè)務(wù)處經(jīng)理:友邦香港集團總部premier academy學(xué)習(xí)之旅并額外再一次性獎勵20萬現(xiàn)金;

第五年:達標(biāo)5次mdrt且晉級業(yè)務(wù)總監(jiān):國際一流高校定制項目exed并額外再一次性獎勵75萬現(xiàn)金;

★此人才培養(yǎng)及發(fā)展計劃,僅限百年慶典期間即:2023年7月至2023年12月入職的人才(具體指標(biāo)詳見公司相關(guān)規(guī)定細則)

【職位要求】

1、25--45周歲;

2、本科及以上學(xué)歷;

3、過往年收入10萬元以上;

4、正直誠信、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

5、具有金融、醫(yī)療、法律、教育等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

第8篇 財務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)

集團財務(wù)咨詢顧問 1、全國財務(wù)項目售前支持,根據(jù)企業(yè)實際情況及財務(wù)管理水平,進行財務(wù)信息化建設(shè)總體規(guī)劃;

2、根據(jù)客戶需求及目標(biāo),進行財務(wù)項目的需求分析及業(yè)務(wù)流程診斷分析,設(shè)計出基于金蝶云蒼穹財務(wù)產(chǎn)品及財務(wù)管理模式的企業(yè)解決方案;

3、參與相關(guān)的市場活動,進行產(chǎn)品推廣。定期更新產(chǎn)品宣傳資料,做好營銷傳播與培訓(xùn);

4、財務(wù)原型客戶應(yīng)用案例包裝與宣傳。

1、全國財務(wù)項目售前支持,根據(jù)企業(yè)實際情況及財務(wù)管理水平,進行財務(wù)信息化建設(shè)總體規(guī)劃;

2、根據(jù)客戶需求及目標(biāo),進行財務(wù)項目的需求分析及業(yè)務(wù)流程診斷分析,設(shè)計出基于金蝶云蒼穹財務(wù)產(chǎn)品及財務(wù)管理模式的企業(yè)解決方案;

3、參與相關(guān)的市場活動,進行產(chǎn)品推廣。定期更新產(chǎn)品宣傳資料,做好營銷傳播與培訓(xùn);

4、財務(wù)原型客戶應(yīng)用案例包裝與宣傳。

第9篇 erp產(chǎn)品財務(wù)售前顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位名稱:erp產(chǎn)品財務(wù)售前顧問

崗位描述:

1、負責(zé)公司erp軟件的財務(wù)售前支持與顧問咨詢工作,包括滿足客戶需求的售前方案的策劃、與客戶進行產(chǎn)品的演示、技術(shù)交流及售前咨詢工作

2、承擔(dān)高層拜訪、產(chǎn)品演示、方案演講和技術(shù)談判等售前任務(wù),向客戶傳遞服務(wù)信心和方案價值,協(xié)同銷售簽單,達成銷售業(yè)績目標(biāo)

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,財會、信息管理或計算機等相關(guān)專業(yè);

2.具有下列經(jīng)驗之一

a.3年以上erp產(chǎn)品財務(wù)售前顧問、實施項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;

b.3年以上知名會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷

c.3年大型企業(yè)財務(wù)經(jīng)理或以上工作經(jīng)驗

3.熟悉財務(wù)領(lǐng)域信息化需求及財務(wù)業(yè)務(wù)一體化解決方案

4.優(yōu)秀的溝通、寫作、學(xué)習(xí)思考和總結(jié)歸納能力,具備強烈的成就導(dǎo)向和團隊合作意識,富有責(zé)任感和創(chuàng)新精神。

5.具備敏悅的感知能力,能夠迅速地理解、把握客戶的需求和心理;具備優(yōu)秀的溝通、演講能力

6.獲得cpa證書者可優(yōu)先考慮

收入面議

工作地點:上海(無需出差)

第10篇 財務(wù)策劃顧問崗位職責(zé)

職位描述:香港康宏金融集團深圳公司,為香港康宏金融集團全資子公司,主要從事第三方理財服務(wù),業(yè)務(wù)涉及全球基金定投(月投起點幾千元,上不封頂),香港人壽、重疾保險、...

第11篇 家庭財務(wù)安全顧問不在國內(nèi)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1、全面負責(zé)整個團隊的日常管理工作,指導(dǎo)團隊工作計劃。

2、負責(zé)團隊架構(gòu)搭建,人才的崗位職責(zé)描述崗位要求,協(xié)助公司對團隊人員的培訓(xùn)與指導(dǎo),注重發(fā)掘員工潛力,輔助團隊人才發(fā)展。

3、監(jiān)督團隊成員業(yè)務(wù)進展情況,實時的給及指導(dǎo)與監(jiān)督,并針對出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性意見與幫助。

4、負責(zé)外圍的合作開發(fā),客服以及團建活動的策劃。

5、落實公司頒布的各項規(guī)章制度和合規(guī)情況,監(jiān)督管理團隊成員實施。

第12篇 財務(wù)顧問項目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 尋找優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目;

2. 與vc/pe機構(gòu)建立良好合作關(guān)系;

3. 對創(chuàng)業(yè)公司進行行業(yè)、財務(wù)、未來發(fā)展的分析判斷;

4. 參與項目執(zhí)行。

任職資格:

1. 重點高校本科以上學(xué)歷;

2. 至少具備科技/醫(yī)療/企業(yè)服務(wù)其中一個領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗及項目資源;

3. 擁有fa、ib、pe/vc、咨詢或以上行業(yè)商務(wù)方向1年以上相關(guān)經(jīng)驗;

3. 熟悉vc/pe投資圈,或者具備快速建立相關(guān)領(lǐng)域人脈能力;

4. 最好有科技/醫(yī)療/企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的研究或項目經(jīng)驗。

財務(wù)顧問崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求(十二篇)

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