第1篇 行政人事/出納崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事宜，及后勤保障工作；
2、負(fù)責(zé)公司人員崗位職責(zé)職位要求管理，確保人員的合理供給；
3、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)人事工作（包括人員入離職辦理，考勤匯總，薪資核算等）；
4、負(fù)責(zé)公司日常銀行、現(xiàn)金業(yè)務(wù)以及發(fā)票開具；
5、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷憑證的審核及費(fèi)用臺(tái)賬的建立；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及任務(wù)。
職位要求：
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、人力資源等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、熟悉人力資源六大模塊，并具備相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)；
4、熟練掌握各類辦公軟件，及各種表格制作；
5、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定的工作壓力；
6、工作認(rèn)真細(xì)心、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、工作積極主動(dòng)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 行政兼出納崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:行政兼出納崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷;
2、負(fù)責(zé)銀行往來業(yè)務(wù),日?，F(xiàn)金、支票的收與支出,及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;
3、每日盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額;
4、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額;
5、接聽轉(zhuǎn)接公司電話并做好記錄,負(fù)責(zé)公司打印復(fù)印制表、公司固定資產(chǎn)登記等行政工作;
6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生檢查、員工考勤核對(duì)統(tǒng)計(jì)、員工入職辦卡手續(xù)登記、辦公用品采購(gòu)等工作;
7、負(fù)責(zé)公司出差人員訂票工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé)二:行政兼出納崗位職責(zé)
1,公司員工考勤
2,人事招聘
3,辦公用品管理與采購(gòu)
4,辦理現(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù)、結(jié)付匯等。
5、協(xié)助會(huì)計(jì)做好退稅等資料報(bào)送。
6、社保、公積金等業(yè)務(wù)的辦理。
7、各項(xiàng)證件的年檢工作
8、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作
職責(zé)三:行政兼出納崗位職責(zé)
1、能正確處理現(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù),做到日清月結(jié),賬實(shí)相符;
2、配合會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人建立現(xiàn)金與銀行日記賬并管理;
3、熟練掌握正常稅務(wù)發(fā)票收開的工作流程與方法(驗(yàn)票、開票以及稅務(wù)報(bào)稅);
4、熟練掌握普通機(jī)打或手寫發(fā)票的開具;
5、熟練使用office及其他辦公軟件;
6、公司一般行政事務(wù)。
職責(zé)四:行政兼出納崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策,按規(guī)定認(rèn)真管好現(xiàn)金,辦理好各項(xiàng)收支賬目。
2、認(rèn)真做好現(xiàn)金收付日記賬,及時(shí)與銀行辦理結(jié)算手續(xù),做到日清月結(jié),按期填報(bào)庫存報(bào)表,務(wù)必做到賬庫相符,如發(fā)現(xiàn)短款,應(yīng)及時(shí)查明原因,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)解決。
3、認(rèn)真審核一切報(bào)銷單據(jù),按財(cái)務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付手續(xù),把好開支關(guān)。堅(jiān)持按出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)辦理差旅費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。
4、加強(qiáng)現(xiàn)金管理,外出購(gòu)物領(lǐng)取現(xiàn)金要經(jīng)主任審批,多余現(xiàn)金要存入銀行,謹(jǐn)防被盜。
5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不得用白條抵庫,不得挪用公款,非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私人不得借用公款。
6、做好工資表的編造和工資發(fā)放工作。
7、做好辦公用品的訂購(gòu)、保管和發(fā)放工作、并做好入庫登記,使賬物相符。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時(shí)性任務(wù)。
9、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn);
10、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等;
11、及時(shí)更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系信息;
12、受理會(huì)議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間,下發(fā)會(huì)議通知,布置會(huì)議室;
13、辦理新員工工卡,負(fù)責(zé)員工考勤管理、統(tǒng)計(jì);
14、協(xié)助上級(jí)購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品,負(fù)責(zé)發(fā)放及記錄。
職責(zé)五:行政兼出納崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求,進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷工作;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理,資金收付、報(bào)銷、對(duì)賬等具體工作;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)支付工作,管理銀行賬戶,及時(shí)與銀行對(duì)賬;
4、相關(guān)社保、入職、離職手續(xù)辦理
第3篇 出納及行政助理崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)分公司的賬務(wù)管理,了解客戶的供求信息,對(duì)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理。設(shè)置并管理公司所供產(chǎn)品的收發(fā)存臺(tái)賬。
第4篇 出納人事行政專員崗位職責(zé)
以下工作內(nèi)容:
1、人事:員工日常管理、社保、合同等;(約20%工作量)
2、出納:匯款及銀行賬目分類及記錄;(約50%工作量)
3、采購(gòu):耗材、辦公用品等采購(gòu);(約30%工作量)
4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。
要求:
1、熟練使用wordexcelppt;
2、做事有條理、工作仔細(xì)、有責(zé)任心。
第5篇 出納及行政崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);
2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);
7、配合負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總;
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
9、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件;
10、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程管理;銀行結(jié)算業(yè)務(wù)流程,國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)及相關(guān)處理方法;
第6篇 出納兼行政崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金收支、掛賬登記工作。
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的結(jié)算、賬務(wù)核對(duì)等。
3.負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)業(yè)務(wù)的日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作兼日常行政管理。
第7篇 出納兼行政人事崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；
2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，銀行回單打印，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
4、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
5、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；
6、會(huì)計(jì)主管交辦的其他工作。
任職資格：應(yīng)屆生也可。
1、中專及以上學(xué)歷；
2、誠(chéng)實(shí)正直、注重秩序，工作中嚴(yán)格按規(guī)范進(jìn)行操作，有責(zé)任心，積極主動(dòng)。
3、全面掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)
第8篇 行政主管兼出納崗位職責(zé)
1、崗位說明:行政人事是承擔(dān)公司人力資源的引進(jìn)、開發(fā)、配置、優(yōu)化以及制定和實(shí)施公司相關(guān)人力資源管理政策和行政事務(wù)綜合協(xié)調(diào),以及公司出納相關(guān)工作的職能部門。
2、其主要職責(zé)是:
(1)負(fù)責(zé)公司檔案(包含并不局限于人事類、公司資質(zhì)類、技安工程類等)的管理,做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作。
(2)負(fù)責(zé)公司執(zhí)照、印章、固定資產(chǎn)的管理,嚴(yán)格使用程序和手續(xù)。
(3)負(fù)責(zé)公司收發(fā)、批辦賬號(hào)的使用及管理,與總部做好上傳下達(dá)。
(4)負(fù)責(zé)公司文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè),公司文化墻的管理。
(5)負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品、節(jié)日禮品員工福利以及公司后勤物品等的購(gòu)買、登記和發(fā)放。
(6)負(fù)責(zé)員工通訊報(bào)銷及標(biāo)準(zhǔn)修訂、員工年度體檢、出差員工酒店機(jī)票預(yù)訂、客戶及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來訪接待、公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的后勤保障工作。
(7)負(fù)責(zé)公司員工考勤、休假和加班,工資核算、發(fā)放、登記等的管理。
(8)負(fù)責(zé)組織各職能部門職責(zé)的制訂及修改,各崗位工作分工、績(jī)效考核,以及公司規(guī)章制度及各部門管理規(guī)定的修訂歸檔
(9)負(fù)責(zé)公司人事行政出納部門預(yù)算的編制,部門及行政類費(fèi)用的控制和管理。
(10)負(fù)責(zé)公司招聘賬號(hào)的管理,員工的招聘、錄用、勞動(dòng)合同簽署、保險(xiǎn)公積金辦理,離職管理。
(11)負(fù)責(zé)與員工進(jìn)行積極溝通,促進(jìn)公司與員工關(guān)系和諧發(fā)展,協(xié)助處理企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的員工勞動(dòng)糾紛;
(12)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人資行政出納類和臨時(shí)工作。
第9篇 行政出納員崗位職責(zé)
1.收款(安全押金、水電費(fèi)、項(xiàng)目相關(guān)零星收入);
2.付款(員工費(fèi)用報(bào)銷、借支等);
3.編制扣款臺(tái)賬,匯總各分包單位每月進(jìn)度款扣款總額;
4.每月進(jìn)度款完稅;
5.收集各分包單位每月進(jìn)度請(qǐng)款資料并交給財(cái)務(wù)部;
6.跟進(jìn)每月進(jìn)度款付款情況;
7.應(yīng)付帳款臺(tái)帳的登記;
8.協(xié)助班組代發(fā)勞務(wù)人員工資。
9.項(xiàng)目考勤管理、績(jī)效考核、員工入離職、面試接待、協(xié)助人事部處理其他臨時(shí)工作。
第10篇 行政出納兼人事崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
行政工作：
1、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔；
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文的管理；
4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的崗位職責(zé)職位要求工作、收集崗位職責(zé)職位要求信息，協(xié)助崗位職責(zé)職位要求工作；
5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、崗位職責(zé)職位要求、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理；
6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；
7、組織公司各種活動(dòng)的策劃；
8、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司對(duì)外培訓(xùn)工作的線上基礎(chǔ)客服和咨詢。
出納及人事工作：
現(xiàn)金、銀行存款的收付，登記、記帳，日常報(bào)銷，工資核算，外匯結(jié)算，納稅申報(bào)，查帳。
主要職責(zé)
1、負(fù)責(zé)人力資源和行政部的全面管理工作，制定符合公司發(fā)展的人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、制定崗位職責(zé)職位要求計(jì)劃和程序，開展崗位職責(zé)職位要求工作；
崗位要求：
1.會(huì)計(jì)學(xué)或者財(cái)務(wù)管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練運(yùn)用microsoft office軟件及財(cái)務(wù)軟件；
3.性格開朗，善于溝通，有較強(qiáng)執(zhí)行力；
餐飲補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
第11篇 出納員兼行政崗位職責(zé)
行政辦公室內(nèi)勤工作;人員招聘及入離職手續(xù)辦理;現(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù)往來的相關(guān)事宜;有出納工作經(jīng)驗(yàn)至少一年以上;熟練使用辦公軟件。
第12篇 出納行政崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
一、行政:
1、負(fù)責(zé)辦公用品的請(qǐng)購(gòu)與管控;
2、企業(yè)各類活動(dòng)行政協(xié)助;
3、日常辦公環(huán)境的管理;
4、公司交辦的其他人事行政工作。
二、出納:
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的收取;
2、每日各項(xiàng)收支及時(shí)記錄、賬實(shí)相符無差錯(cuò)、按要求及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
3、員工報(bào)銷、采購(gòu)的原始憑證的審核、審批;與財(cái)務(wù)共同審核無誤后安排打款;
4、及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬。每日核對(duì)現(xiàn)金賬面余額與實(shí)際庫存數(shù)額,經(jīng)常核對(duì)銀行存款賬面余額與各開戶銀行實(shí)有余額,做到日清月結(jié),賬證、賬賬、賬款相符。
5、企業(yè)備用金管理、發(fā)票管理;
3、公司交辦的其他財(cái)務(wù)工作。
任職資格:
1.會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
3.具備財(cái)務(wù)的專業(yè)知識(shí),包括國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)、稅法,熟悉結(jié)算報(bào)銷等程序;
4.能熟練使用專業(yè)的財(cái)務(wù)軟件,包括會(huì)計(jì)電算化和其他財(cái)務(wù)軟件(例如用友軟件);
5.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé);
6.具備良好的職業(yè)道德水平。
