崗位職責說明書－設備管理員（20篇范文）

第1篇 崗位職責說明書－設備管理員

職責一:工具設備管理員崗位職責說明書

1、負責低值易耗品及工具勞保用品的采購,每月上報采購計劃。負責監(jiān)督設備及低值易耗品的使用情況,確保工具及低值易耗品符合工作情況消耗,降低車間的運營成本。

2、設備管理員責任編制年度設備添置計劃,掌握設備技術,建立設備臺帳,保管好設備修理技術資料。

3、負責制定設備維護、保養(yǎng)、修理、檢查制度。負責對設備日常檢查和定期檢查,對設備事故有權提出處理意見。按周期檢定表要求,將所有檢驗、測量、試驗設備按時送往有檢定資質(zhì)的單位進行檢定、校準。

4、保存檢驗、測量、試驗設備的檢定證書。做好設備狀態(tài)的標識。做好維修所需的儀器設備采購工作。

5、工作匯報對象:車間主任。

6、做好工具的保管、借發(fā)、回收,登記造冊等管理工作。

7、專用工具借出應登記,歸還時應驗收,發(fā)現(xiàn)損壞應立即查明原因,并匯報車間主任。

8、常用工具應經(jīng)常按賬冊項目查點,發(fā)現(xiàn)丟失要及時查明原因并申請補充。

9、負責車輛維修技術資料,車輛維修手冊等資料的保管,造冊,借閱登記管理。

10、完成公司、車間上級交辦的其他任務。

職責二:設備管理員崗位職責說明書

1.熟悉住宅供水、供電、消防系統(tǒng)、管線路和公共設施位置,機電設備的性能和使用狀況。熟練操作水、電設備系統(tǒng)及消防設備,能及時排除故障。

2.熟練掌握并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,遵守制定的水電公共設施運行保養(yǎng),每周保養(yǎng)一次,小修不過夜,大修一周內(nèi)處理完畢。會判斷和處理一般的故障及處理故障的應急措施。

3.按規(guī)矩巡查設備、儀表運行情況,認真做好各種運行記錄,發(fā)現(xiàn)問題或業(yè)主投訴要及時處理。

4.保持室內(nèi)和設備的整潔,機電設備完好率要達100%以上,機電設備的運行率在100%,及時更換損壞的開關和燈泡,保證照明和用水。

5.發(fā)生停電、停水、火警或其它事故,應立即到位,并迅速查明原因,采取應急措施處理,并及時報告上級。

6.對裝修施工用戶現(xiàn)場進行監(jiān)督,確保施工不影響設備正常運行。

7.堅守崗位,按時上下班,做好各種記錄,下班前要做好交接工作,保管好資料、圖表及工具。

職責三:設備管理員崗位職責

一、負責接受并辦理設備的入庫、分發(fā)等手續(xù),對院區(qū)內(nèi)新到設備現(xiàn)場填寫驗收單各項內(nèi)容,完成所管設備貼標牌等一系列手續(xù)。

二、受理院區(qū)內(nèi)在用設備的調(diào)配、調(diào)撥申請。

三、根據(jù)有關規(guī)定受理各設備的報廢、報損手續(xù)。參加由設備基建處統(tǒng)一組織的出售、回收殘值工作。

四、定期地對設備的使用進行了解、檢查,每年進行一次所在院區(qū)(系、處)設備的對帳,最大限度地保證帳、卡、物的一致性。

五、對已到貨的精密貴重教學設備及大型教學設備或進口教學設備進行開箱驗收。并負責收集相關的各種資料,送設備檔案管理人員匯總。

六、督促、指導使用部門有關人員制訂大型精密、貴重設備操作規(guī)程、規(guī)范填寫運行記錄中的各項內(nèi)容,定期檢查大型精密設備運行使用記錄并定期上報,及時處理有關具體問題。

七、經(jīng)常深入設備使用部門,了解、統(tǒng)計設備完好情況,督促設備使用人提高設備完好率。

八、按采購要求進行采購,在采購過程中要嚴格執(zhí)行學院的有關規(guī)定和制度。要經(jīng)常向領導報告市場信息,遇事及時請示。

九、完成領導交辦的其它工作。

職責四:設備管理員崗位職責說明書

1.貫徹設備管理各項規(guī)章制度,制訂設備維修計劃和生產(chǎn)設施之維護保養(yǎng)管理工作。

2.負責建立設備、模具臺帳統(tǒng)一編號,對日常設備、模具進行維修管理。

3.參加設備、模具更新、改型工作,需添置設施、工裝模具,由生產(chǎn)部提出申請,設備管理員辦理。

4.根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況,編制可行的維修計劃,交相關人員對設備實施維修,確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。

5.參加設備、模具質(zhì)量事故分析,對設備、安全、人身事故堅持“三不放過”。

6.負責建立設備技術資料檔案,完善設備資料(包括圖紙、說明書、合格證)。

7.定期對操作工進行正確使用設備的宣傳指導和培訓。

8.負責對設備、模具外購、外協(xié)加工任務,貫徹執(zhí)行設備管理制度有關之規(guī)定。

9.負責指導生產(chǎn)部門、操作人員對設備正確使用、維護管理,督促操作者遵守有關生產(chǎn)設施、工裝模具的使用要求。

10.負責制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項管理制度并進行監(jiān)督檢查。

第2篇 大廈管理員兼出納崗位職責

管理員是在管理處主任的領導下,對大廈實施有效管理。管理員對管理處主任和業(yè)主(使用人)負責。其主要職責:

1、積極參加政治、業(yè)務知識學習,不斷提高自身的綜合素質(zhì),自覺遵守規(guī)章制度。

2、熟悉大廈樓宇結構、單元戶數(shù)面積、住戶的數(shù)量、管線路的走向、各種設施設備的位置、管理費的收取依據(jù)標準、做到應知應會。

3、遵守勞動紀律,上班應著制服、佩帶工作牌,執(zhí)行每日巡視檢查大廈內(nèi)的清掃保潔、綠化養(yǎng)護、治安防范等工作,并做好日巡查記錄和周考評記錄。

4、做好來訪、投拆、報修登記工作,并認真協(xié)調(diào),及時報告,組織維修,大廈零修、急修率要達98%以上。

5、定期開展走訪工作,虛心接受業(yè)主(使用人)的批評和建議,提高品質(zhì)。

6、按照“優(yōu)秀大廈”的建檔要求,負責大廈的檔案資料的收集、整理工作。

7、負責大廈的物業(yè)管理服務費、房屋公共維修金、水、電、煤氣費的收取工作,每天將款項上交公司財務部。

8、完成主任交給的其他任務。

第3篇 地產(chǎn)公司計算機管理員任職資格與崗位職責

地產(chǎn)公司計算機管理員崗位任職資格與崗位職責

一、任職要求

1、性別:男年齡:25歲以上學歷:本科以上

專業(yè):計算機相關專業(yè)

2、職稱:中級以上職業(yè)技能:掌握計算機軟、硬件和網(wǎng)絡知識,有計算機維護、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡管理能力

計算機需求程度:高

外語種類:英語

外語熟練程度:國家四級以上

語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通能力

寫作能力:文筆好,文字表述清楚

3、具有三年以上計算機管理經(jīng)驗。

4、具有計算機專業(yè)水平,中等英語水平。

5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)計算機應用的相關知識,能發(fā)現(xiàn)計算機在房地產(chǎn)行業(yè)的實際應用并加以利用。

6、具有較強的組織管理能力和計算機設備維護能力,保證計算機正常使用和無故障運轉。

二、崗位職責

1、制訂公司信息化網(wǎng)絡建設計劃,并組織落實。

2、建立、維修、培訓公司局域網(wǎng)。

3、搜集、整理、提交網(wǎng)上信息。

4、推廣、培訓各類辦公應用軟件。

5、維護、檢查各部門辦公設備的使用情況。

6、培訓員工計算機知識。

7、審核各類計算機、辦公設備采購廠家及采購情況。

8、制訂辦公設備各項管理規(guī)定。

9、完成上級領導臨時交辦的各項任務。

第4篇 學院家屬區(qū)物業(yè)管理員崗位職責

學院物業(yè)中心家屬區(qū)管理員崗位職責

1、嚴格遵守黨紀國法、校規(guī)校紀、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項制度。

2、樹立良好的職業(yè)道德和服務意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻,堅持“管理育人、服務育人”宗旨,了解服務對象的各種需求,做到服務熱情、周到、及時、禮貌。

3、愛崗敬業(yè),建立文明小區(qū)。

4、定期召開小區(qū)管理小組會議,聽取大家的意見,發(fā)揚民主,集思廣益。

5、住戶有困難能解決的及時解決,不能解決的上報主管部門并做好解釋工作。

6、做好宣傳工作,提高住戶的文明意識。

7、組織或協(xié)助學校提供小區(qū)生活服務和開展小區(qū)文化體育活動。

8、負責小區(qū)門衛(wèi)、安全保衛(wèi)的監(jiān)督、檢查工作,配合所在地居委會做好有關小區(qū)戶籍、治安等方面的管理工作,及時完成各項工作。

9、負責小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查和管理工作。

10、及時完成物業(yè)服務中心交給的各項任務。

第5篇 公司宿舍管理員崗位職責3

公司宿舍管理員崗位職責(三)

宿舍管理員要愛崗敬業(yè),工作責任心強,能吃苦耐勞,認真做好宿舍管理工作,營造良好的宿舍環(huán)境。

1、認真負責,公平公正,熟知《宿舍管理員崗位職責》、《員工宿舍管理條例》,并貫徹執(zhí)行;

2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請單》,才能安排新員工入住。員工離開宿舍時,必須在宿舍欄內(nèi)簽字,并記錄在員工記錄本上。

3、每天必須做工作記錄。將每天發(fā)生的情況及問題分別記錄在登記本上,每星期日將登記本上交行政主管查閱,發(fā)生重要事情及時上報人事部。

4、宿舍管理員每周一到人事部召開部門會議,匯報宿舍一周內(nèi)的情況,以便及時解決問題。

5、宿舍管理員需負責員工工作制服的清冼,并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。

6、宿舍管理員每天在員工上班后,檢查每一個房間內(nèi)的衛(wèi)生及員工疊被子情況,并檢查電視、燈、水是否關上,將未打掃衛(wèi)生、未關電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來,并按《宿舍衛(wèi)生管理條例》予以扣罰,并將扣罰單上交人力資源部。

7、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛(wèi)生,將每一個房間外的廢紙簍內(nèi)的垃圾清理干凈,并督促各宿舍寢室長按《宿舍衛(wèi)生管理條例》中的要求安排本寢室員工打掃衛(wèi)生并整理好員工日常用品。

8、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個房間關電視和關燈情況。并督促關電視和關燈。對不服從管理與違反公司《宿舍管理條例》的員工將名字記錄下來,上交到人力資源部。

9、宿舍管理員在值夜班時,若員工夜里12點以后回宿舍的,應寫明晚歸的員工姓名及原由,并制止員工不能大聲喧嘩,避免打擾其他員工休息。

10、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置,以便發(fā)生火災時,能疏導員工,并掌握安全通道大門的鑰匙,會使用滅火器。

11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負責開啟每一套房間的防盜門,每一套防盜門的鑰匙不許外配,由宿管員保管,套房內(nèi)小房間鑰匙允許寢室長配備一把,宿管員必須保管原鑰匙。

12、宿舍管理員必須詳細了解我公司員工的情況,對于各種治安檢查能對答如流。

13、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部,并注明新入住及中途退宿員工的時間。

14、宿舍管理員必須堅守崗位,認真負責。若發(fā)現(xiàn)問題不及時處理者,造成的損失由宿舍管理員負責。

第6篇 釘釘管理員崗位職責

【崗位介紹】

阿里巴巴釘釘客戶運營,由阿里授權同意招募并培訓的,負責釘釘企業(yè)推廣及企業(yè)培訓的專職工作人員。

該崗位由阿里巴巴總部授權崗位職稱。接受阿里巴巴總部培訓,管理。考核。

【工作內(nèi)容】

1、全面接受關于釘釘?shù)呐嘤?從產(chǎn)品價值到如何幫助企業(yè)高效辦公。

2、根據(jù)客戶溝通情況,挖掘企業(yè)客戶目前管理問題,了解客戶對釘釘?shù)男枨蟆?/p>

3、根據(jù)企業(yè)客戶管理問題,提出釘釘企業(yè)辦公解決方案。

4、協(xié)助企業(yè)負責人做釘釘后天配置。

5、負責企業(yè)客戶主管級別釘釘高效管理培訓,或者釘釘全員使用培訓。

6、負責釘釘企業(yè)使用遺留問題處理,協(xié)助企業(yè)高效管理。

【任職條件】

1、大專及以上學歷,工商管理或行政管理或人力資源專業(yè)。

2、在不滿足第一條時,銷售工作經(jīng)驗要求1-3年。

3、有企業(yè)培訓、課程顧問、saas銷售工作經(jīng)驗。

4、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,溝通能力強,學習能力強,專一。

第7篇 項目綜合管理員崗位職責

工作職責:

(1)負責對接公司人力資源部及其他相關部門;

(2)負責項目行政后勤管理工作;

(3)負責項目人員請假管理,銷假管理工作;

(4)負責項目人員考勤紀律,整理考勤臺賬工作;

(5)負責項目辦公用品,生活用品采買工作;

(6)及時完成領導交辦的其它各項工作。

任職資格:

全日制專科及以上學歷,1年相關工作經(jīng)驗

第8篇 安全辦公管理員崗位職責

,25歲至45歲之間,身高1.70米以上,形象好氣質(zhì)佳,身體健康,責任心強。高檔寫字樓辦公區(qū),負責前臺工作。包吃。

第9篇 汽車管理員崗位職責

崗位職責:

1.負責汽車零部件詢價、采購、質(zhì)量檢驗、入庫、匯款、定價、庫房安全等管理工作;

2.依靠維修經(jīng)驗,控制零部件質(zhì)量和快速有效地供應零部件;

3.對零部件進行定期盤點,抽查,落實事故車零部件報價,審核;

4.負責配件庫日常5s管理工作,制定清潔計劃并監(jiān)督落實。

任職要求:

1.管理或汽車專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;

2.國內(nèi)中高端4s店同等工作經(jīng)歷2年以上;

3.較強的工作責任心及溝通技巧;

4.熱愛本職,誠心應聘者;

5.有駕照者優(yōu)先。

第10篇 客戶檔案管理員崗位職責

崗位職責:

1.負責客戶文檔(資料、檔案等)的收集、整理、歸檔、借閱、盤點等工作;

2.負責將檔案管理過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù),按要求錄入公司管理系統(tǒng);

3.完成上級制定的學習任務(檔案管理、數(shù)據(jù)管理);

4.參與制定公司檔案管理相關規(guī)范和制度;

5.參與公司數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、分析等數(shù)據(jù)管理類工作。

崗位任職要求:

(1) 大專以上學歷;

(2) 熟練使用office辦公軟件;

(3) 良好的團隊協(xié)作精神,責任心強;

(4) 愿意通過不斷的學習提高自身工作能力。

你將得到:

1.培養(yǎng):團隊愿意花精力培養(yǎng)有潛力的(零基礎)新人;

2.培訓:部門會組織新人參加專業(yè)知識培訓;

3.經(jīng)驗:團隊允許新人獨立完成項目,積累寶貴項目經(jīng)驗;

4.重用:部門成立不久,優(yōu)秀的新人將會成為未來公司骨干;

5.晉升:能力突出者可快速實現(xiàn)升職加薪。

第11篇 游泳池管理員崗位職責游泳池管理員職責任職要求

游泳池管理員崗位職責

崗位職責:

1.負責泳池水質(zhì)化驗

2.游泳池開放前，按照國家對水質(zhì)衛(wèi)生標準值的要求，應認真細心檢查游泳池水質(zhì)，合理配消毒比量

3.游泳池開放時，必須經(jīng)常巡回檢查水質(zhì)變化情況，每日定時補充新水，把好水質(zhì)關

4.督促教育游泳者，清潔工作人員要保持清潔衛(wèi)生，達到游泳池清潔衛(wèi)生要求

5.負責消毒液，清潔藥物質(zhì)量和數(shù)量的檢查和保管，維護好循環(huán)凈水系統(tǒng)和設備消毒

6.不斷提高自身專業(yè)理論，學習先進水質(zhì)處理技術

7.出現(xiàn)問題是，及時向領導報告

任職要求:持有游泳池館水質(zhì)管理員證書

第12篇 管理員主管崗位職責任職要求

管理員主管崗位職責

崗位職責:

1、進行招標、評標、立項申請工作，負責擬寫合同，跟進合同進展;

2、跟進現(xiàn)場進度，審核同期記錄、變更申請、簽證、請款等工作;

3、組織編制工程及材料設備招標文件經(jīng)濟部分，主導供方的商務談判工作并完成合同簽署，參與對工程及材料設備供方的相關審批工作;

4、對各類工程招標、立項、同期、變更、簽證、請款、結算資料進行審核工作;

5、參與供方考察與資質(zhì)預審，并對供方滿意度調(diào)查與履約評估工作;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷;土木∕建筑類相關專業(yè);

2、三年以上房地產(chǎn)公司相關工作經(jīng)驗;

3、能夠承受較高工作強度，吃苦耐勞，執(zhí)行力強;有完整的項目開發(fā)經(jīng)驗。

管理員主管崗位

第13篇 財務管理員崗位職責任職要求

財務管理員崗位職責

項目財務管理員 中國五冶集團有限公司機械電氣安裝工程分公司 中國五冶集團有限公司機械電氣安裝工程分公司，五冶職位描述:

負責財務基礎管理工作，包括報表、審核、稅務、成本控制等。

任職條件:

1、財務類專業(yè)本科及以上學歷;

2、3年以上相關工作經(jīng)驗，有建筑施工企業(yè)財務管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、持有注冊會計師證書或中級以上職稱優(yōu)先。

財務管理員崗位

第14篇 管理員主管崗位職責

職責描述:

1. oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫的運維管理,備份災備,性能優(yōu)化,故障處理,確保數(shù)據(jù)庫安全、穩(wěn)定、高效運行。

2. 數(shù)據(jù)庫監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)容災、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)遷移、運維自動化的推進和實施。

3. 數(shù)據(jù)庫領域新技術的預研及推廣應用。

4. sql審核及sql開發(fā)指導。

5. hadoop平臺的管理維護。

任職要求:

1. 本科以上學歷,計算機相關專業(yè)。

2. 5年以上oracle為主的數(shù)據(jù)庫管理員工作經(jīng)驗。

3. 精通oracle rac、dataguard、goldengate、rman的管理維護,故障處理,容量規(guī)劃。

4. 熟悉mysql主從復制,集群方案的配置,監(jiān)控以及故障處理;熟悉mysql的備份恢復,對mysqldump、xtrabackup等熟練使用。

5. 熟悉sql語句的編寫,熟悉oracle、mysql索引、事務、鎖、分表等優(yōu)化措施的設計和實施,并指導dba或開發(fā)人員進行優(yōu)化。

6. 能運用python,shell編寫基本的運維腳本。

7. 有良好的溝通能力、抗壓能力、團隊合作精神、處理解決問題的能力、較強的學習能力。

第15篇 檔案管理員崗位職責郵局

1.負責各種業(yè)務檔案(含紙質(zhì)及磁盤介質(zhì))的收集、整理、歸柯、查閱保管。

2.按照郵政儲蓄的檔案管理要求,嚴格執(zhí)行檔案的登記、編號和簽收。

3.做好檔案的定期清理、收回及銷毀等工作。

4.按照檔案的管理要求,做好檔案的查閱及借閱,做到手續(xù)齊全。

5.搞好檔案室的防火、防潮、防鼠工作。

6.自覺遵守保密規(guī)定。

7.完成上級領導交辦的其他工作。

第16篇 住宅小區(qū)物業(yè)管理員崗位職責13

住宅小區(qū)物業(yè)管理員崗位職責(十三)

為了更好的服務心晴雅苑業(yè)主及廣大業(yè)戶,針對心晴雅苑實際情況特制訂本制度:

1、每日不少于2次巡視小區(qū)樓內(nèi)公共區(qū)域;發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域設備設施損壞時及時通知相關部門;

2、發(fā)現(xiàn)有業(yè)主電表內(nèi)剩余電量少于20度辦公少于50度時,通知業(yè)主及時給電卡充電,并通知工程人員協(xié)助業(yè)主上樓充電;協(xié)助工程人員每季度入戶抄水表;;

3、在巡視期間發(fā)現(xiàn)有業(yè)戶亂停亂放機動車及非機動車輛時及時給予制止;

4、發(fā)現(xiàn)交通堵塞時及時給予疏導;

5、對小區(qū)內(nèi)有業(yè)主及外來人員發(fā)放張貼廣告時及時給予制止,并將廣告給予沒收;

6、發(fā)現(xiàn)有外來人員在小區(qū)內(nèi)逗留及收廢品等現(xiàn)象并及時給予清理,并通知保安人員防止再次進入;

7、針對業(yè)戶投訴做好相應記錄,并根據(jù)投訴內(nèi)容進行分類,通知相關部門,并給予跟進并檢查;

8、定期對業(yè)戶進行回訪,針對業(yè)戶反應問題,及時給予解答;

9、完成領導交辦的其他工作。

第17篇 ip話吧管理員崗位職責范本

1.向部門經(jīng)理負責,完成公司下達的各項任務。

2.負責話吧的管理、營業(yè)運行和收費工作。

3.負責銷售ip電話卡和移動電話充值卡。

4.負責話吧的安全及消毒工作。

5.完成公司安排的其他任務。

第18篇 道路運輸服務業(yè)管理員崗位職責內(nèi)容

(1)宣傳貫徹執(zhí)行國家有關道路運輸服務業(yè)管理法律法規(guī)及相關政策規(guī)定;

(2)參與起草道路運輸服務業(yè)管理制度及相關規(guī)定;

(3)參與制訂道路運輸服務業(yè)的年度規(guī)劃和發(fā)展計劃,落實公用型道路運輸服務業(yè)建設的布局定點;

(4)對道路運輸服務業(yè)的設立、合并、分立、遷移或變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核意見;

(5)辦理道路運輸服務業(yè)的年度審驗工作;

(6)調(diào)解道路運輸服務糾紛和處理商務事務;

(7)參與對道路運輸服務業(yè)的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違反有關道路運輸服務業(yè)法律法規(guī)及相關規(guī)定的行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理決定;對適用一般程序的案件,負責立案和調(diào)查取證,提出處理意見;

(8)負責收集、整理道路運輸信息,及運輸服務業(yè)的咨詢服務工作;

(9)負責道路運輸服務業(yè)的價格、票證管理工作;

(10)負責道路運輸服務業(yè)有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作;

(11)參與聽證、行政復議及應訴;

(12)其他職責。

第19篇 高級系統(tǒng)管理員崗位職責要求

1.負責服務器、存儲設備和網(wǎng)絡設備的安裝、維護、監(jiān)控狀況,確保無故障運行。

2.維護應用服務正常使用,完成備份及恢復工作。

3.規(guī)劃系統(tǒng)建設并完成內(nèi)部網(wǎng)維護和桌面維護工作。

4.對開發(fā)團隊和數(shù)據(jù)庫管理員團隊提供技術支持。

5.追蹤行業(yè)新技術應用并提供合理化建議。

6.完成上級交代的其他任務。

第20篇 商場管理員崗位職責工作內(nèi)容

商場管理員職位要求

1,注重個人形象,樹立商場整體形象意識。

2,努力學習。經(jīng)常進行政治學習和業(yè)務學習及其相關管理營銷的學習,不斷提高自身的政治思想、職業(yè)素質(zhì)及服務意識,為更好地為商場服務做好貢獻準備。

3,嚴格要求自己,除本職工作之外,還需協(xié)助經(jīng)理、保安、保潔和電工等做好相關工作。

4,團結尊重同事。

5,善于捕捉商業(yè)信息,關注同行業(yè)市場動態(tài).

6,踴躍為商場的發(fā)展獻計獻策,提出可行性建議。

7,處理好同事之間的關系,創(chuàng)造和諧愉快的工作環(huán)境和工作氣氛。

8、關心幫助同事,熱愛集體,增強團隊精神。

商場管理員崗位職責/工作內(nèi)容

商店管理員的工作職責:

1,為業(yè)戶考勤,嚴格監(jiān)督業(yè)戶的出勤情況,做到無遲到,無早退,無空攤位的現(xiàn)象的發(fā)生。

2,維護商場正常的經(jīng)營秩序,做到無越位擺放,無高聲叫賣和違反經(jīng)營管理規(guī)定的現(xiàn)象的發(fā)生。

3,確保商場及業(yè)戶的生命財產(chǎn)安全。協(xié)同治保部等部門齊抓共管。應做到無吸煙,無扒竊現(xiàn)象的發(fā)生。

4,與商場各部門齊抓共管,密切注意商場內(nèi)部設施設備的正常運行和使用。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時通知相關部門進行解決,以避免危險及損失的發(fā)生。

5,與業(yè)戶勤溝通,掌握所負責區(qū)域的業(yè)戶 的經(jīng)營狀況。

6,關心業(yè)戶,為經(jīng)營中有困難的業(yè)戶解決實際問題。牢固樹立人性化的企業(yè)管理宗旨,做好商場與業(yè)戶之間的橋梁和紐帶作用。

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商店管理員的崗位職責:

1,商管員每天必須填寫工作筆記和工作日報表。記錄當天做工作發(fā)現(xiàn)的問題和做的工作以及解決意見和建議。

2,對業(yè)戶轉租,轉兌攤位及轉項等情況及其原因及時了解,及時匯報。以便使商場對業(yè)戶的投資動及時掌握。

3,對業(yè)戶的意見和建議要耐心聽取,及時匯報上級領導。做到不隱瞞,不堆積。以便于問題得到及時的解決和下一步工作的正常開展。

4,善于捕捉商業(yè)信息,關注同行業(yè)市場動態(tài)。

5,踴躍為商場的發(fā)展獻計獻策,提出可行性建議。

6,積極協(xié)調(diào)好商場和業(yè)戶之間的關系。準確高效的把商場管理宗旨傳達給業(yè)戶。