工程公司設計部主任崗位職責說明書（8篇范文）

第1篇 工程公司設計部主任崗位職責說明書

建筑工程公司設計部主任崗位職責說明書

崗位概述(請補充)

崗位職能(請補充)

崗位職責

1.全面負責本部門的技術、安全和質(zhì)量管理工作;

2.負責組織設計人員完成工程設計任務,并負責有關的設計質(zhì)量、安全和進度;

3.組織、召集工程設計原則方案討論;

4.組織設計人員編制有關的設計文書;

5.負責、組織相關新技術的引進、吸收、研發(fā)和應用工作,負責編寫公司技術發(fā)展規(guī)劃;

6.組織設計人員確定工程的技術方案、系統(tǒng)設備的技術規(guī)范;

7.負責開展項目的前期開發(fā)工作;

8.負責工程的施工設計和現(xiàn)場設計服務;

9.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,負責并組織設計質(zhì)量計劃;

10.參與經(jīng)營采購工作,協(xié)助完成相關工作;

11.負責編寫設計部崗位的管理制度、設計質(zhì)量管理制度;

12.負責制定和實施本部門和培訓計劃;

13.負責制訂本部門管理制度和工作目標,并監(jiān)督實施;

14.負責協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關部門的關系;

15.負責本部門員工的業(yè)務和思想教育,培養(yǎng)團隊精神;

16.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,具有一定的政策理論水平、有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務;

堅持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴格管理;

以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠盡責。

職業(yè)素質(zhì)

具有對有關建設方針、技術政策、各項指令,全面理解并結合實際貫徹執(zhí)行的能力;

具有對工作中的重大問題分析、判斷、評價、指導和決策的能力;

具有對生產(chǎn)、質(zhì)量、安全與行政管理工作的組織、指揮能力;

具有較強的語言和文字表達能力,善于做好思想工作,具有撰寫、修改、審核各類行政、技術文稿的能力;

具有與有關部門洽談合同,協(xié)商、交往的能力,具有正確處理本部門與其他部門和建設、施工、運行單位之間關系的能力。

身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

第2篇 工程公司二級設計師崗位職責

建筑工程公司二級設計師崗位職責

崗位概述(請補充)

崗位職能(請補充)

崗位職責

1.對所承擔的工程設計的技術、質(zhì)量和進度負責;并負責對下級設計人員進行指導;

2.貫徹可研報告和初設文件的審批意見,負責制訂本專業(yè)的設計方案,負責進行設計方案論證和技術經(jīng)濟比較,并負責提出推薦意見;

3.負責編制所負責的專業(yè)設計的綜合進度、技術組織措施、卷冊任務書;

4.組織有關的搜資調(diào)研,落實開展設計的內(nèi)外部條件;配合有關專業(yè)進行互提資料、圖紙文件會簽等工作;

5.負責本專業(yè)設計文件的編寫、校審,簽署專業(yè)的有關圖紙和設計文件;

6.編寫所負責專業(yè)設計的總結、回訪報告;負責相關的工程技術文件資料的立卷歸檔工作;

7.參與引進技術和涉外工程招標文件、技術標準的編制,參與對外技術談判、業(yè)務洽談、資料交換等工作;

8.根據(jù)需要擔任重大項目的科研、標準化和業(yè)務建設的負責人;

9.協(xié)助本專業(yè)主任工程師完成技術管理、質(zhì)量管理和業(yè)務技術培訓工作;

10.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務;

精心設計,優(yōu)質(zhì)服務,遵紀守法,服從分配,顧全大局,密切配合。

職業(yè)素質(zhì)

能夠正確理解和執(zhí)行國家的基本建設方針、政策、法規(guī)及有關的技術規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標準等;

能夠解決本專業(yè)領域的關鍵性技術問題,具有對本專業(yè)設計方案、技術原則,做出決策的能力;

能夠合理有效地組織工程組成員進行均衡生產(chǎn)、科研攻關,能夠正確處理工程設計中與相關專業(yè)以及建設、施工等單位之間的關系;

具有起草工作報告,撰寫設計文件的能力。

身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

第3篇 工程公司一級設計師崗位職責

建筑工程公司一級設計師崗位職責

崗位概述(請補充)

崗位職能(請補充)

崗位職責

1.對所承擔的工程設計的技術、質(zhì)量和進度負責;并負責對下級設計人員進行指導;

2.負責貫徹可研報告和初設文件的審批意見;吸取國內(nèi)外先進經(jīng)驗,負責制訂設計方案和設計原則;

3.負責或組織本專業(yè)設計文件的編制工作,組織方案研究和技術經(jīng)濟比較,提出技術先進、經(jīng)濟合理的推薦意見;

4.負責編制本專業(yè)的設計綜合進度、技術組織措施、卷冊任務書;

5.組織搜資調(diào)研,落實開展設計的內(nèi)外部條件;配合有關專業(yè)進行互提資料、圖紙文件會簽等工作;

6.負責校審簽署本專業(yè)設計圖紙和文件;

7.負責編寫本專業(yè)的設計總結、回訪報告;負責相關的工程技術文件資料的立卷歸檔工作;

8.擔任引進技術和涉外工程的技術負責人,負責編制招標文件、技術標準,參與對外技術談判、業(yè)務洽談、資料交換等工作;

9.根據(jù)需要擔任重大項目的科研、標準化和業(yè)務建設的負責人;

10.協(xié)助本專業(yè)主任工程師完成技術管理、質(zhì)量管理和業(yè)務技術培訓工作;

11.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務;

精心設計,優(yōu)質(zhì)服務,遵紀守法,服從分配,顧全大局,密切配合。

職業(yè)素質(zhì)

能夠正確理解和執(zhí)行國家的基本建設方針、政策、法規(guī)及有關的技術規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標準等;

能夠解決本專業(yè)領域的關鍵性技術問題,具有對本專業(yè)設計方案、技術原則,做出決策的能力;

能夠合理有效地組織工程組成員進行均衡生產(chǎn)、科研攻關,能夠正確處理工程設計中與相關專業(yè)以及建設、施工等單位之間的關系;

具有主持和組織大中型發(fā)電工程設計工作能力;

具有起草工作報告,撰寫設計文件的能力。

身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力

第4篇 工程公司一級設計員崗位職責

建筑工程公司一級設計員崗位職責

崗位概述(請補充)

崗位職能(請補充)

崗位職責

1.在主設人和卷冊負責人的指導下,負責本專業(yè)部分施工圖設計及計算工作,正確采用計算方法、公式和數(shù)據(jù),按計劃要求保質(zhì)保量完成設計任務;

2.負責計算和制圖完成后的自校工作,保證交付的工作成果質(zhì)量,并負責按照各級校審意見認真修改;

3.根據(jù)主設人的安排,負責完成調(diào)研、搜資、工代、回訪和搞好專業(yè)間互提資料,成品互校,設計文件及圖紙的會簽工作;

4.工程結束后,協(xié)助主設人完成本專業(yè)工程設計文件、資料的立卷歸檔工作;

5.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務;

精心設計,優(yōu)質(zhì)服務,遵紀守法,服從分配,顧全大局,密切配合。

職業(yè)素質(zhì)

能正確運用本專業(yè)的設計規(guī)程、規(guī)范和技術規(guī)定;

能按卷冊任務書要求,完成一般卷冊設計的任務。

身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

第5篇 工程公司二級設計員崗位職責

建筑工程公司二級設計員崗位職責

崗位概述(請補充)

崗位職能(請補充)

崗位職責

1.在主設人和卷冊負責人的指導下,擔任本專業(yè)部分施工圖設計及計算工作,正確采用計算方法、公式和數(shù)據(jù),按計劃要求保質(zhì)保量完成設計任務;

2.負責計算和制圖完成后的自校工作,保證交付的工作成果質(zhì)量,并負責按照各級校審意見認真修改;

3.根據(jù)主設人的安排,參與調(diào)研、搜資、工代和回訪工作;

4.工程結束后,協(xié)助主設人完成本專業(yè)工程設計文件、資料的立卷歸檔工作;

5.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務;

精心設計,優(yōu)質(zhì)服務,遵紀守法,服從分配,顧全大局,密切配合。

職業(yè)素質(zhì)

能正確運用本專業(yè)的設計規(guī)程、規(guī)范和技術規(guī)定;

能按卷冊任務書要求,完成一般卷冊設計的任務。

身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

第6篇 裝飾設計工程公司總包單位資料員崗位職責

裝飾設計工程公司總包單位資料員崗位職責

1)文件管理工作

a)協(xié)助項目經(jīng)理按照公司質(zhì)量體系文件的要求建立并保管一套完整的、有效版本的項目文件;

b)對改版文件負責按照分發(fā)清單進行換版與清除工作;

c)負責對外信函、傳真、文件的擬稿、打字、印刷、發(fā)送與登記,對內(nèi)文件的通知、傳遞和催辦,并負責上述文件的保管、立卷和歸檔。

2)內(nèi)部聯(lián)絡工作

按照項目經(jīng)理的安排,負責與設計經(jīng)理、采購經(jīng)理、施工經(jīng)理、專業(yè)負責人或工程師、總部有關單位的聯(lián)絡,發(fā)送通知或傳遞文件。

3)外部聯(lián)絡工作

按照項目經(jīng)理的安排,負責與業(yè)主、監(jiān)理、施工分包商等有關單位的聯(lián)絡,發(fā)送通知或傳遞文件。

第7篇 工程公司設計主任工程師崗位職責

建筑工程公司設計主任工程師崗位職責

崗位概述:負責本專業(yè)設計方案的技術指導和質(zhì)量審核。

崗位職能(請補充)

崗位職責

1.協(xié)助主任領導本部門的生產(chǎn)、技術、安全和質(zhì)量管理工作;

2.參與工程設計原則方案討論,提出推薦方案,確定本專業(yè)的主要設計原則、計算原則和方法,負責解決設計中的技術問題和專業(yè)配合問題;

3.負責設計的工序管理;

4.負責指導主要設計人員編制各階段設計的事先指導文件,并確保文件的完整和正確;

5.組織本專業(yè)中間檢查,校審本專業(yè)設計成品,對本專業(yè)的主要技術原則的質(zhì)量負責;

6.組織搜集本專業(yè)國內(nèi)外技術發(fā)展的新動態(tài),協(xié)助主任擬訂本專業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃;

7.制訂本專業(yè)技術業(yè)務培訓、科研、標準化和業(yè)務建設計劃,并組織實施;

8.組織本專業(yè)組的技術會議、技術討論、質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析活動,負責本組質(zhì)量信息反饋以及完成所分管的本專業(yè)質(zhì)量管理工作,負責撰寫專業(yè)質(zhì)量分析報告;

9.負責就本專業(yè)設計協(xié)調(diào)與業(yè)主方及施工單位之間的關系;

10.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務;

堅持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴格管理;以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠盡責。

職業(yè)素質(zhì)

能正確領會有關的方針、政策、法令,正確理解有關規(guī)程、規(guī)范和各項規(guī)章制度;

具有組織、安排、調(diào)度本組人員進行生產(chǎn)、質(zhì)量管理、業(yè)務建設、技術攻關等能力;

具有獨立主持大中型發(fā)電工程土建專業(yè)設計的能力,具有分析、判斷和評價本專業(yè)設計方案和實施方案的能力;

具有對本專業(yè)設計方案、技術原則和關鍵性技術問題做出決策的能力;

具有闡述專業(yè)技術原則口頭表達能力,具有撰寫專業(yè)報告、設計小結的能力;

具有處理本專業(yè)與其它專業(yè),以及與外單位之間的關系的能力。

身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

第8篇 工程公司三級設計師崗位職責

建筑工程公司三級設計師崗位職責

崗位概述(請補充)

崗位職能(請補充)

崗位職責

1.對所承擔的工程設計的技術、質(zhì)量和進度負責,按時完成設計工作;

2.貫徹可研報告和初設文件的審批意見和各級審定的設計原則,負責制訂本專業(yè)有關的設計方案,對設計方案進行論證和技術經(jīng)濟比較,負責正確選擇設備材料,正確采用計算方法、計算公式和數(shù)據(jù);

3.負責編制本專業(yè)的設計綜合進度、技術組織措施、卷冊任務書;完成互提資料、圖紙文件會簽工作;

4.負責本專業(yè)設計文件的編寫、校審,簽署專業(yè)的有關圖紙和設計文件;負責編寫本工程或本專業(yè)的設計總結、回訪報告;負責相關工程技術文件資料的立卷歸檔工作;

5.推廣采用先進技術和標準設計,負責有關調(diào)研、搜資、技術交底、工地代表和科研、標準化、業(yè)務建設等工作;

6.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務;

精心設計,優(yōu)質(zhì)服務,遵紀守法,服從分配,顧全大局,密切配合。

職業(yè)素質(zhì)

能夠正確理解和執(zhí)行國家的基本建設方針、政策、法規(guī)及有關的技術規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標準等;

能夠解決本專業(yè)領域的關鍵性技術問題,具有對本專業(yè)設計方案、技術原則,做出決策的能力;

能夠合理有效地組織工程組成員進行均衡生產(chǎn)、科研攻關,能夠正確處理工程設計中與相關專業(yè)以及建設、施工等單位之間的關系;

具有撰寫工作報告和文件的能力。

身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。