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第1篇 高級配置管理工程師崗位職責(zé)任職要求
高級配置管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)研發(fā)效能平臺和相關(guān)工具的架構(gòu)與實(shí)現(xiàn)，能夠準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求，參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)核心代碼的實(shí)現(xiàn);
2. 負(fù)責(zé)搭建，維護(hù)配置管理系統(tǒng)，編寫自動(dòng)化腳本和工具，引入新的配置管理工具，并不斷優(yōu)化;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的基線管理，分支管理，版本管理，編譯管理，發(fā)布管理，備份恢復(fù)等工作;
4. 持續(xù)跟進(jìn)優(yōu)化配置管理相關(guān)規(guī)范及流程，協(xié)助解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各種與配置相關(guān)問題;
崗位要求:
1. 精通主流ci/cd 工具鏈的搭建與維護(hù)(gerrit / repo / jenkins / jira / docker / confluence等)，對其安裝、配置、運(yùn)行、維護(hù)、災(zāi)備方案熟練掌握，可獨(dú)立解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問題;
2. 熟悉python語言，有過 gerrit，repo 二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉java語言，有過atlassian(jira、confluence)系列平臺二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有安卓項(xiàng)目配置管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4. 有自動(dòng)化構(gòu)建系統(tǒng)、配置管理系統(tǒng)、監(jiān)控報(bào)警平臺建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 對團(tuán)隊(duì)內(nèi)各種工具進(jìn)行統(tǒng)一管理，有效整合，提升研發(fā)效能;
6. 關(guān)注技術(shù)動(dòng)態(tài)，對技術(shù)有熱情;有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，心態(tài)積極，能主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì);工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)研發(fā)效能平臺和相關(guān)工具的架構(gòu)與實(shí)現(xiàn)，能夠準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求，參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)核心代碼的實(shí)現(xiàn);
2. 負(fù)責(zé)搭建，維護(hù)配置管理系統(tǒng)，編寫自動(dòng)化腳本和工具，引入新的配置管理工具，并不斷優(yōu)化;
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的基線管理，分支管理，版本管理，編譯管理，發(fā)布管理，備份恢復(fù)等工作;
4. 持續(xù)跟進(jìn)優(yōu)化配置管理相關(guān)規(guī)范及流程，協(xié)助解決開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)的各種與配置相關(guān)問題;
崗位要求:
1. 精通主流ci/cd 工具鏈的搭建與維護(hù)(gerrit / repo / jenkins / jira / docker / confluence等)，對其安裝、配置、運(yùn)行、維護(hù)、災(zāi)備方案熟練掌握，可獨(dú)立解決系統(tǒng)出現(xiàn)的問題;
2. 熟悉python語言，有過 gerrit，repo 二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉java語言，有過atlassian(jira、confluence)系列平臺二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有安卓項(xiàng)目配置管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4. 有自動(dòng)化構(gòu)建系統(tǒng)、配置管理系統(tǒng)、監(jiān)控報(bào)警平臺建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 對團(tuán)隊(duì)內(nèi)各種工具進(jìn)行統(tǒng)一管理，有效整合，提升研發(fā)效能;
6. 關(guān)注技術(shù)動(dòng)態(tài)，對技術(shù)有熱情;有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，心態(tài)積極，能主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì);
高級配置管理工程師崗位
第2篇 高級配置管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、建立并維護(hù)公司敏捷配置管理規(guī)劃、流程和策略;
2、制定并改進(jìn)缺陷跟蹤規(guī)劃及流程,并與開發(fā)、測試和質(zhì)量管理人員緊密合作;
3、運(yùn)用工具搭建和管理配置管理庫,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的變更管理、配置標(biāo)識管理、配置審計(jì)等工作;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的版本控制、構(gòu)建和發(fā)布管理;
5、對公司員工進(jìn)行配置管理概念、流程和工具的培訓(xùn)。
