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第1篇 生產(chǎn)工程經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.主要負(fù)責(zé)公司的設(shè)備管理。
2.tpm推進(jìn)和設(shè)備維修技能的提高。
3.維修團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作。
第2篇 公司生產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
公司(生產(chǎn))工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、對工程部之工作全面負(fù)責(zé),組織并監(jiān)督本部門人員全面完成各自職責(zé)范圍內(nèi)之各項(xiàng)任務(wù)。
二、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與生產(chǎn)、品質(zhì)、銷售、采購等相關(guān)部門協(xié)作工作。
三、審核和批準(zhǔn)產(chǎn)品生產(chǎn)流程,生產(chǎn)工藝、標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、圖紙等技術(shù)文件。
四、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品之設(shè)計(jì)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)之制訂,并協(xié)調(diào)和組織新產(chǎn)品試產(chǎn)。
五、負(fù)責(zé)參與設(shè)備購買和設(shè)備改造方案之審核。
六、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)技術(shù)文件之領(lǐng)用、更改、發(fā)放存檔按制度并執(zhí)行,確保技術(shù)文件準(zhǔn)確無誤。
七、負(fù)責(zé)制訂或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法,機(jī)器設(shè)備及工器具之正確使用,維修和技術(shù)安全等有關(guān)技術(shù)規(guī)定。
八、負(fù)責(zé)及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進(jìn)行,確保公司生產(chǎn)計(jì)劃按時完成。
九、負(fù)責(zé)做好本部門圖紙,技術(shù)資料之歸檔管理工作,負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格技術(shù)資料保管之制度,合理、充分利用技術(shù)資料。
十、匯總客戶需求,開成文件,轉(zhuǎn)化為內(nèi)部改進(jìn)措施,并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。
十一、按客戶要求進(jìn)行生產(chǎn)加工有困難時,協(xié)助相關(guān)人員解決問題,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)員在工作中出現(xiàn)的疑難問題之處理。
十二、參與合同評審和售后服務(wù)工作,做好技術(shù)咨詢;參與對供方評定或簽訂有關(guān)技術(shù)協(xié)議,提供相關(guān)的技術(shù)文件或采購依據(jù);負(fù)責(zé)對本部門統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用之選擇和培訓(xùn)指導(dǎo)。
十三、負(fù)責(zé)對本部門人員工作崗位之調(diào)動、工作指導(dǎo)、分配、工作的監(jiān)督、考核、培訓(xùn)。
第3篇 生產(chǎn)工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)/工程項(xiàng)目經(jīng)理 惠州德賽信息科技有限公司 惠州德賽信息科技有限公司,德賽信息科技,德賽 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,8年以上大型電子廠工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)
2、對電子產(chǎn)品pcba及成品組裝、測試、包裝有豐富經(jīng)驗(yàn),能有效解決生產(chǎn)過程中的異常問題
3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、品質(zhì)控制、生產(chǎn)力提升,熟悉smt、插件、測試工藝
4、具備豐富的生產(chǎn)管理、工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
5、良好的溝通表達(dá)能力,計(jì)劃協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神
第4篇 生產(chǎn)工程經(jīng)理崗位職責(zé)
(1)依據(jù)研發(fā)部提供的產(chǎn)品技術(shù)資料,對接外發(fā)廠生產(chǎn)。
(2)根據(jù)產(chǎn)品工藝方案,設(shè)計(jì)工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ?夾具,提供生產(chǎn)設(shè)備的工藝參數(shù)。
(3)配合研發(fā)端受控生產(chǎn)資料文件的發(fā)放;
(4)分析并處理產(chǎn)品在生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)異常;
(5)新機(jī)種導(dǎo)入與試產(chǎn)相關(guān)問題的分析與追蹤;
(6)不良率的監(jiān)控統(tǒng)計(jì)與分析;
(7)評估生產(chǎn)作業(yè)人力以及制定生產(chǎn)流程,編寫生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書,作業(yè)規(guī)范。
任職資格
(1)年齡26~38歲,本科以上的學(xué)歷;
(2)具備五年以上產(chǎn)品量產(chǎn)生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn);
(3)有一定生產(chǎn)相關(guān)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
(4)吃苦耐勞,善于溝通。
