- 目錄
-
第1篇開發(fā)項目物業(yè)工程部崗位職責 第2篇農業(yè)綜合開發(fā)項目負責人崗位職責 第3篇新藥開發(fā)項目崗位職責 第4篇藥品開發(fā)項目崗位職責 第5篇勘探開發(fā)項目崗位職責 第6篇項目開發(fā)leader崗位職責 第7篇軟件開發(fā)項目經理崗位職責內容電信 第8篇房地產項目開發(fā)主管崗位職責 第9篇地產項目開發(fā)崗位職責 第10篇電力項目開發(fā)崗位職責 第11篇項目實施開發(fā)崗位職責 第12篇增值業(yè)務開發(fā)部項目開發(fā)主管智能網崗位職責范本 第13篇某開發(fā)項目物業(yè)保安部崗位職責 第14篇節(jié)能項目開發(fā)經理崗位職責 第15篇android項目開發(fā)工程師崗位職責 第16篇c++開發(fā)項目經理崗位職責 第17篇房地產開發(fā)項目經理崗位職責 第18篇對日軟件開發(fā)項目組長崗位職責 第19篇產品項目開發(fā)總監(jiān)崗位職責 第20篇產品開發(fā)項目主管崗位職責
第1篇 開發(fā)項目物業(yè)工程部崗位職責
開發(fā)項目物業(yè)工程部崗位職責
1、維修人員必須提前十分鐘到達工作崗位。
2、做到熟練掌握各類設備操作、維修保養(yǎng)規(guī)程。
3、服從主管領導的工作安排,保證按質完成工作任務。
4、按照主管領導的安排,依據(jù)維修保養(yǎng)制度的內容要求,對公用設備設施進行維修保養(yǎng),并達到質量要求。
5、維修保養(yǎng)操作必須嚴格執(zhí)行工藝規(guī)范,嚴格執(zhí)行崗位責任制及安全責任制,確保人身和設備設施的安全。
6、發(fā)生事故時,值班人員應保持冷靜,按照操作規(guī)程及時排除故障,事故未排除時不交班,做到上下兩班協(xié)力排除故障,完成后編寫事故報告,交工程部審閱并存檔。
7、接到維修通知單應在15分鐘內到位,檢修恢復正常、維修完畢后做好記錄上報工程部,并盡快回到值班地點。
8、工作中注意保護現(xiàn)場,避免污染公共區(qū)域,保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。
9、按要求開閉供電、供水設備,不私自調整設備,改變線路走向。
10、嚴格執(zhí)行公司其他規(guī)章制度,確保各項設施設備的正常運行。
第2篇 農業(yè)綜合開發(fā)項目負責人崗位職責
崗位要求:
1、農業(yè)相關專業(yè)本科以上學歷,10年以上從事農業(yè)相關工作經驗;
2、,年齡38-50歲,身體健康,有較好的英文基礎;
3、曾擔任過大型農業(yè)綜合開發(fā)項目高管人員,任職期5年以上,綜合管理能力突出;
4、具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神;
5、具有與政府機構和金融機構的溝通經驗及協(xié)調能力;
6、此崗位需長期出差至國外;
7、有海外工作經驗者優(yōu)先。
第3篇 新藥開發(fā)項目崗位職責
崗位職責:
1、負責生物大分子新藥后期開發(fā)項目的管理,包括制定項目研發(fā)計劃,預算及進度管理;
2、與臨床、注冊及商務團隊配合,跟進項目開發(fā)進展;發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決項目出現(xiàn)的重大風險或問題,保證
項目的順利實施;
3、收集研究行業(yè)政策等信息資訊,協(xié)助公司管理層制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
4、協(xié)調項目合作中的技術交流、合同談判等事務。
5、收集、整理課題(基金)申報信息,撰寫與申請基金相關的標書,進行各類科研基金課題的申報;
6、完成主管上級和公司交辦的其它工作。
任職資格:
1、碩士及以上學歷,藥學、生物化學或醫(yī)學等相關專業(yè),專業(yè)英語讀寫熟練;
2、有三年以上生物藥物后期開發(fā)管理經驗;有新藥申報經驗者優(yōu)先;
3、具有對國家藥品、新藥政策敏銳的洞察力和優(yōu)秀的信息調研分析能力,能夠根據(jù)分析結果判斷下一步研
發(fā)工作重點和應對策略;
4、有良好的語言表達能力和溝通能力,具有高度的時間觀念和計劃性。
第4篇 藥品開發(fā)項目崗位職責
本科及以上學歷,化學、藥學相關專業(yè),3年以上原料藥工藝及質量研究工作經驗,能獨立帶領項目組員完成項目內研發(fā)工作、編寫注冊文件,有機化學專業(yè)知識基礎深厚。
第5篇 勘探開發(fā)項目崗位職責
大學本科以上學歷,石油地質、物探、測井、油藏開發(fā)等專業(yè)。 具備地質研究、地震解釋、測井解釋、沉積研究、地層對比、地質建模、地質繪圖等方面的基礎知識或使用過類似軟件或從事類似項目研究。 主要從事地質項目研究及軟件技術支持等工作,能夠獨立地完成項目的開題報告、技術報告、答辯驗收、技術支持等綜合研究或技術培訓工作。 具有較強的溝通能力、協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力。
第6篇 項目開發(fā)leader崗位職責
項目開發(fā)leader 1、日語商務水平,能夠進行業(yè)務溝通;
2、具有2年以上系統(tǒng)開發(fā)和項目管理經驗;
3、具有vba(excel)、sql(oracle)經驗;
4、具有在工作中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力;
5、踏實,認真負責;
6、能夠接受2-4個月左右的赴日出差;
7、具有良好的溝通能力; 1、具有本番運維工作經驗(數(shù)據(jù)維護·指南手冊作成·代碼調查等);
2、具有開發(fā)管理經驗。
3、具有強烈的責任感和成長意愿;
4、具有unix經驗。 1、日語商務水平,能夠進行業(yè)務溝通;
2、具有2年以上系統(tǒng)開發(fā)和項目管理經驗;
3、具有vba(excel)、sql(oracle)經驗;
4、具有在工作中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力;
5、踏實,認真負責;
6、能夠接受2-4個月左右的赴日出差;
7、具有良好的溝通能力;
第7篇 軟件開發(fā)項目經理崗位職責內容電信
1.擔任軟件項目經理,獨立負責軟件項目及研發(fā)的全過程工作。
2.參與軟件項目的分析、設計、開發(fā)、實施、驗收等項目開發(fā)管理和協(xié)調工作。
3.參與軟件項目評審;參與或獨立編寫項目相關文檔。
第8篇 房地產項目開發(fā)主管崗位職責
房地產項目/開發(fā)/策劃主管/專員 1、負責項目土建工程施工管理工作,確保工程進度及工程質量;
2、現(xiàn)場指導監(jiān)理公司及施工單位,確保工程施工達到設計要求并符合流程規(guī)范;
3、協(xié)調建筑、結構、精裝、景觀、水電、設備及配套等相關專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場存在的問題;
4、施工方案的審核,及時處理并上報重大問題,管理現(xiàn)場簽證及工程備案等;
5、有較強的外部協(xié)調能力。 1、土木工程、民工建等相關專業(yè)大學本科及以上學歷,具有中級以上職稱者優(yōu)先;
2、五年以上房地產開發(fā)企業(yè)相關工作經歷,有大型綜合項目(10萬方以上)操作經驗;
3、熟悉國家及地方相關政策規(guī)范,熟悉房地產開發(fā)流程,熟悉施工圖、施工流程管理、驗收規(guī)范及市政配套建設等工作;
4、嚴謹細致、責任心強,具有良好的溝通協(xié)調及計劃控制能力。
5、具備pc預裝配工作經驗優(yōu)先考慮。
1、負責項目土建工程施工管理工作,確保工程進度及工程質量;
2、現(xiàn)場指導監(jiān)理公司及施工單位,確保工程施工達到設計要求并符合流程規(guī)范;
3、協(xié)調建筑、結構、精裝、景觀、水電、設備及配套等相關專業(yè)人員共同解決現(xiàn)場存在的問題;
4、施工方案的審核,及時處理并上報重大問題,管理現(xiàn)場簽證及工程備案等;
5、有較強的外部協(xié)調能力。
第9篇 地產項目開發(fā)崗位職責
地產開發(fā)項目經理 泰通建設集團有限公司 泰通建設集團有限公司,泰通
崗位職責:
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經營戰(zhàn)略和目標;根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經營目標,全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作;
2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等;
3、負責項目的整體運作,對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作;
4、熟悉相關房地產及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時出具分析報告,提出應對措施。
工作技能要求:
1、35-50歲,本科及以上學歷,房地產經營、工程、設計等相關專業(yè)背景,有知名地產企業(yè)工作經歷優(yōu)先;
2、五年以上房地產或市政工程開發(fā)經驗,熟悉房地產行業(yè)領域相關情況,有業(yè)務管理、財務管理和企業(yè)管理的相關知識;
3、熟悉房地產企業(yè)的管理規(guī)范和流程,獨立負責過房地產或市政項目的報批報建工作,熟悉國家和地方房地產的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;
4、具有豐富的人脈資源;
5、具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、組織協(xié)調管理能力、公關能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;
6、認同企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)道德素質,抗壓性強。
第10篇 電力項目開發(fā)崗位職責
崗位職責:1、制定市場開發(fā)的年度開發(fā)計劃、方案及目標;2、策劃適合公司要求的市場開發(fā)模式;3、編制市場開發(fā)的年度費用預算;4、掌握簽訂合同的相關知識,能與擬合作方進行初步的合作談判;5、熟悉公司的規(guī)章制度和相關的法律法規(guī),在法律法規(guī)和公司制度許可下,開展開發(fā)工作;6、建立市場開發(fā)數(shù)據(jù)庫,高效開展開發(fā)工作;7、建立良好人際關系的能力并善于維護關系;8、維護凱迪公司的品牌形象,營造良好的社會效應;9、向社會宣傳生物質發(fā)電的原理,讓更多的人了解生物發(fā)電的社會意義,從而加快生物發(fā)電的建設步伐;10、向社會介紹凱迪生物質發(fā)電二代技術的優(yōu)越性,讓社會更多人更好的了解凱迪和凱迪的生物發(fā)電技術;應具備的專業(yè)知識:1、具有本科及以上全日制學歷;2、具有較強的管理能力及溝通能力,具有較好的語言表達能力;3、能熟練使用電腦,word、excel、ppt、cad等軟件熟練應用;4、具有較好的文筆,能獨立較好的完成遞交給公司領導的、供領導決策的開發(fā)工作報告。相關工作經驗:1、從事市場開發(fā)工作3年及以上工作經驗;2、有一定的電力行業(yè)知識,熱愛電力行業(yè),尤其是熱愛新能源行業(yè),并愿意投身新能源行業(yè)者優(yōu)先考慮;3、分析能力強,善于解決問題,尤其是突發(fā)問題;其他要求:1、愛崗敬業(yè),責任心強,肯于吃苦,用于承擔重任,敢于承擔責任;2、身體健康,品行好;3、邏輯思維能力強,做事井井有條;4、適應經常出差的需要。
第11篇 項目實施開發(fā)崗位職責
工作職責:
1.根據(jù)客戶mes信息化需求,配合項目經理進行客戶現(xiàn)場mes需求調研
2.根據(jù)需求調研,負責mes開發(fā)需求文檔編寫
3.根據(jù)mes開發(fā)需求,在盟思iidp開發(fā)平臺,進行項目客戶化功能開發(fā)和測試
4.根據(jù)mes項目藍圖,在客戶現(xiàn)場進行集成測試和上線支持
5.參與部門團隊其他開發(fā)實施任務
6.持續(xù)總結mes實施開發(fā)經驗、形成項目知識文檔,不斷積累mes的實踐經驗
具體要求:
1、本科及以上學歷
2、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫。
3、邏輯性強,有開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮(b/s、c/s架構開發(fā)的任何一種)
4、核心能力素質:具備良好的溝通協(xié)調能力、文檔書寫能力、解決問題能力、團隊協(xié)作能力
5、溝通能力強者優(yōu)先
第12篇 增值業(yè)務開發(fā)部項目開發(fā)主管智能網崗位職責范本
1.跟蹤、分析、研究增值業(yè)務相關新技術,參與制訂相關新業(yè)務的應用系統(tǒng)技術方案。
2.參與擬定增值業(yè)務平臺智能網應用項目的業(yè)務技術規(guī)范。
3.參與增值業(yè)務項目開發(fā)的實施、項目管理、試點推廣工作。
4.負責增值業(yè)務信息源市場發(fā)展的技術支持工作。
5.負責增值業(yè)務平臺的應用系統(tǒng)維護管理工作。
6.配合進行增值業(yè)務平臺的規(guī)劃和建設工作。
7.完成領導交辦的其他事項。
第13篇 某開發(fā)項目物業(yè)保安部崗位職責
開發(fā)項目物業(yè)保安部崗位職責
一、巡查、維護管理區(qū)域內正常秩序,包括治安、消防、清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化、車輛管理、公共設施設備不受侵害、丟失、損壞,發(fā)現(xiàn)違章、損壞和不安全因素及時處理并報告。
二、對管理區(qū)域內可疑的人員及搬出物品進行登記、盤問和核對,對進出停車場的車輛進行檢查、核對、發(fā)卡(證)、登記。
三、負責維護小區(qū)秩序,嚴格履行登記手續(xù),防止無關人員進入管理區(qū)域,嚴禁任何單位和個人擅自往業(yè)主信箱投放名片、傳單等印刷品。
四、對搬入搬出物品進行核查,嚴禁易燃、易爆、化學、巨毒品進入管理區(qū)域,搬出物品憑放行條制度,嚴禁擺臺、乞討、推銷、散發(fā)廣告等閑雜人員進入管理區(qū)域。
五、按要求進行巡邏簽到,對違反管理規(guī)定,影響他人工作、休息的行為及時進行勸阻和制止。發(fā)現(xiàn)險情(火災、入室盜竊等)須及時處理并通知其他人員趕赴現(xiàn)場。
六、指揮車輛按規(guī)定行駛和停泊,保證消防通道暢通,防止發(fā)生交通事故,正確指揮車輛進入、停放,要做到:車輛進入要迎車、車輛停放要導引、停好車輛要查驗、車輛有序要到位。
七、積極做好防火宣傳教育活動,在小區(qū)內開展安全檢查工作,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時整改、及時報告。
八、做好小區(qū)內消防器材、設備檢查,保證設備處于完好狀況,一旦發(fā)生火警,即可投入使用。
九、熱情接待業(yè)主的咨詢,直到業(yè)主的問題得到解決,努力樹立公司良好的社會形象。
十、按時、按質、按量完成管理處交辦的其它工作。
第14篇 節(jié)能項目開發(fā)經理崗位職責
崗位職責:1.熱能換算、項目支持。2.換熱設備的安裝、調試和維修工作。職位要求:1.大?;虮究茖W歷,熱能動力專業(yè)畢業(yè)。2.有5年以上相關工作經驗,熟悉熱能回收行業(yè)規(guī)范標準,有換熱器經驗者優(yōu)先。3.熟悉換熱設備的安裝、調試和維修,有開發(fā)新客戶的能力。4.熟練使用autocad進行制圖,熟練使用辦公軟件。5.較強的學習能力和問題分析能力,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,良好的團隊合作精神、溝通能力。
第15篇 android項目開發(fā)工程師崗位職責
1、負責公司app業(yè)務端的正常迭代;
2、負責公司在android端音視頻模塊的開發(fā) ,提供音視頻錄制、處理、播放相關sdk ;
崗位要求:
1、三年android開發(fā)經驗,擁有jni與c/c++相關開發(fā)經驗;
2、熟悉行業(yè)主流開源框架的使用和原理;
3、對常用數(shù)據(jù)結構、多線程、性能優(yōu)化、內存管理、網絡通信有較好的基礎和實踐;
4、對ffmpeg、音視頻編解碼有深入研究,熟悉pcm、aac等音頻格式,熟悉音視頻編解碼基本知識優(yōu)先;
5、能夠基于系統(tǒng)api開發(fā)音視頻錄制、播放、處理等功能優(yōu)先;
6、有大型穩(wěn)定音視頻項目開發(fā)經驗優(yōu)先;
第16篇 c++開發(fā)項目經理崗位職責
崗位職責:
1、產品及開發(fā)項目的設計、任務分配及開發(fā)過程管理;
2、產品的迭代規(guī)劃,生命周期管理;
3、開發(fā)過程中的技術及業(yè)務邏輯實現(xiàn)和對團隊成員的指導;
4、及時領導修復測試、運維及用戶反饋的各種問題;
5、市場調研及客戶交流,規(guī)劃產品的發(fā)展方向。
任職資格:
1、熟悉c++編程;
2、熟悉一種數(shù)據(jù)庫的使用;
3、了解stl,boost等常用c++庫;
4、富有團隊精神,責任感和溝通能力;
5、本科及以上學歷。
6、3年以上項目管理經驗
第17篇 房地產開發(fā)項目經理崗位職責
房地產開發(fā)高級項目經理 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實現(xiàn)項目經營戰(zhàn)略和目標;
2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等;
3、負責項目管理制度,包括人事制度、財務制度及質量管理規(guī)范等;
4、組織項目年度預算及利潤目標等;
5、負責對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作;
6、負責項目內部團隊管理建設,包括人員培訓、績效考核等。 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實現(xiàn)項目經營戰(zhàn)略和目標;
2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等;
3、負責項目管理制度,包括人事制度、財務制度及質量管理規(guī)范等;
4、組織項目年度預算及利潤目標等;
5、負責對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作;
6、負責項目內部團隊管理建設,包括人員培訓、績效考核等。
第18篇 對日軟件開發(fā)項目組長崗位職責
職位描述:
1、負責開發(fā)項目的組織實施和管理。
2、制定項目開發(fā)計劃。包括預算、項目實施計劃、品質保證計劃等文檔;
3、監(jiān)督開發(fā)計劃的實施狀況和項目進度及保證品質、控制成本等。
4、合理配置項目資源、內外部協(xié)調,確保項目的品質、成本、納期滿足要求。
5、負責協(xié)調與建立良好的客戶關系,確保項目順利進行。
職位要求:
1、計算機相關專業(yè),本科以上學歷。
2、5年以上軟件開發(fā)管理經驗,具有對日軟件開發(fā)和項目管理經驗。
3、熟悉java .net、c、javascript、jsp編程等開發(fā)語言的一種或者多種。
4、具有良好的溝通、協(xié)調能力和優(yōu)秀的團隊合作精神。
5、日語1級或相當,能與日方人員進行業(yè)務交流和技術討論。
第19篇 產品項目開發(fā)總監(jiān)崗位職責
1. 所有項目標準會議的召開,包括投產會議,階段評審,客戶評審,每周項目進度會議
2. 管理所有必要的項目文件,包括產品投產系統(tǒng)交付;
3. 各種標準項目事件的進行,包括圖紙發(fā)放,原型構建,客戶交付,ppap和sop;
4. 通過與管理層溝通建立內部目標與外部目標。運用一切必要的資源,來達到項目的目的、目標與最終交付。
5. 確保跨職能工作流程的可信度,協(xié)調好同步的各工程職能:產品設計與制造,產品設計與先期質量,產品設計與采購等
6. 確保適當?shù)捻椖堪才?建立項目組織架構,確保正確的工作分派和工作量布置,明確任務與完成期限,合適的培訓與技能水平。
7. 各種項目計劃,包括建立和管理時間表,合同評審,各種產品的要求與規(guī)范。
8. 確保與客戶&公司內部團隊清晰與及時的溝通,對在制產品的各項商務指標,包括產品交付需求溝通,特殊事件的溝通等。
9.對客戶和公司內部團隊提供定期的項目狀態(tài)更新信息;
10..定期地對計劃進行回顧,定期地與所有相關的部門溝通。
任職資格:
1.工程類、高分子材料或車輛工程、管理等相關專業(yè)
2.10年以上項目開發(fā)相關經驗
3.通曉產品特性相關方面的專業(yè)知識,熟悉pmp管理
4.具備企業(yè)管理、項目質量管理體系、法律等方面的知識
5.掌握word,excel等辦公軟件使用方法,掌握cad等產品開發(fā)工具,具備基本的網絡知識,熟練運用英語聽說讀寫
第20篇 產品開發(fā)項目主管崗位職責
新產品開發(fā)及量產導入項目主管(塑膠類,深圳) 迪卡儂深圳分公司 迪暢(上海)管理咨詢有限公司深圳分公司,迪暢 我主要的任務:
? 我負責產品量產前的質量,技術以及生產工藝標準的制定,并保證生產過程中的持續(xù)改善。
我主要的職責
? 我根據(jù)迪卡儂以及行業(yè)技術標準來確認供應商生產流程及相關技術要求。
? 我協(xié)同產品工程師,工業(yè)生產團隊及供應商來優(yōu)化生產制造方案,以達到持續(xù)的量產增長,并且產品的品質是穩(wěn)定的。
? 我確保供應商的產品工藝穩(wěn)定,合理及利潤最大化。
? 我建立并且管理所負責的產品,供應商以及工藝流程的管控計劃。
? 我關注全面的產能計劃和制造工藝流程的可擴展性。
? 我負責產品在其他供應商成功復制并且穩(wěn)定批量生產。
? 我評估并且改善供應商的生產效率,以達到成本最優(yōu)化和縮短生產時間。
我的資歷:
? 充滿活力和正能量;
? 熱愛運動并且經常參與各類運動;
? 擁有高度的責任心和良好的組織能力;
? 樂于助人,具有團隊合作精神;
? 善于提問,并樂觀開朗;
? 務實,以顧客和結果為中心;
? 分析能力和邏輯思維能力強;
? 注重持續(xù)改善;
? 項目管理技能和經驗;
? 具備供應商和質量管理技能者優(yōu)先;
? 抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn);
? 愿意駐場工作;
? 愿意接受頻繁出差和不同城市的工作機會者優(yōu)先。
? 英語口語和書寫流利;