第1篇 高級(jí)品質(zhì)工程師/品質(zhì)副經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品質(zhì)部品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成及人員管理；
2.組織公司產(chǎn)品的品質(zhì)追蹤及質(zhì)量問題的分析與解決，不斷提升制程直通率；
3、推進(jìn)制程品質(zhì)問題解決，制程不良的分析、對策及改善追蹤，推動(dòng)品質(zhì)改善；
4、負(fù)責(zé)收集、匯總與分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，維護(hù)品質(zhì)數(shù)據(jù)庫，并進(jìn)行品質(zhì)報(bào)表、報(bào)告向公司管理層匯報(bào)；
5、獨(dú)擋一面處理制程品質(zhì)異常與流程分析，并能持續(xù)跟進(jìn)關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)進(jìn)行控制和改善及效果確認(rèn)；
6、其他質(zhì)量管理項(xiàng)目工作。
崗位職責(zé)職位要求條件：
1、本科以上學(xué)歷，理工類專業(yè)；
2、8年以上電子廠質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉pcba、smt相關(guān)品質(zhì)工作流程；
3、熟悉電子元器件相關(guān)知識(shí)，具有電源類產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟練操作office軟件，熟悉iso質(zhì)量管理體系與品質(zhì)管理工具，qc七大手法，spc，fmea，cpk等工具；
5、良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力，具有靈活應(yīng)變能力，較強(qiáng)的分析數(shù)據(jù)總結(jié)能力；
6、品質(zhì)控制思路清晰，數(shù)據(jù)、結(jié)果導(dǎo)向，擅長品質(zhì)數(shù)據(jù)收據(jù)與分析，品質(zhì)報(bào)表/報(bào)告能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第2篇 品質(zhì)副經(jīng)理崗位職責(zé)
品質(zhì)副經(jīng)理 崗位要求:(下屬40人)
1、質(zhì)量管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、英語四級(jí)以上,聽說讀寫熟練;
3、三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有對應(yīng)過國外客戶經(jīng)驗(yàn)。
4、具備工廠品質(zhì)管理體系搭建能力,熟練掌握品質(zhì)管理的理論、工具及方法;
6、具備豐富的客戶溝通經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
職位要求:
1.組織制定公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)審批后執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù);
3.對產(chǎn)品的質(zhì)量提高提出改進(jìn)措施并負(fù)責(zé)實(shí)施;
4.根據(jù)客戶意見,提出質(zhì)量改進(jìn)方案,提高客戶滿意度;
5.建立質(zhì)量檔案,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作。 崗位要求:(下屬40人)
1、質(zhì)量管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、英語四級(jí)以上,聽說讀寫熟練;
3、三年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有對應(yīng)過國外客戶經(jīng)驗(yàn)。
4、具備工廠品質(zhì)管理體系搭建能力,熟練掌握品質(zhì)管理的理論、工具及方法;
6、具備豐富的客戶溝通經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
職位要求:
1.組織制定公司質(zhì)量管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)審批后執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù);
3.對產(chǎn)品的質(zhì)量提高提出改進(jìn)措施并負(fù)責(zé)實(shí)施;
4.根據(jù)客戶意見,提出質(zhì)量改進(jìn)方案,提高客戶滿意度;
5.建立質(zhì)量檔案,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作。
