- 目錄
第1篇 高級質(zhì)量工程師崗位職責(zé)范本
1.根據(jù)公司的質(zhì)量目標(biāo),制定液態(tài)鋰電項目的質(zhì)量目標(biāo)并組織實施。
2.監(jiān)督各部門質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成情況,督促檢查其改善措施的制定及執(zhí)行。
3.協(xié)調(diào)與供應(yīng)商及客戶間的質(zhì)量保證,協(xié)調(diào)各職能部門間的質(zhì)量管理運作。
4.協(xié)助部長建立和維護(hù)is09000、is014000等質(zhì)量管理體系,組織質(zhì)量活動效果分析。
第2篇 高級質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系建立、優(yōu)化和實施,確保其適宜性、充分性和有效性;
2、負(fù)責(zé)推動各新建工廠質(zhì)量體系的落實,并建立監(jiān)控系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的培訓(xùn)、指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量指標(biāo)策劃及管理;負(fù)責(zé)內(nèi)外部審核實施及問題整改。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大型整車企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;
3、具備新工廠質(zhì)量體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 高級質(zhì)量保證工程師崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商質(zhì)量體系的現(xiàn)場評審;
2.新供應(yīng)商的批準(zhǔn);
3.制定和維護(hù)合格供應(yīng)商名錄;
4.對主要供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系的年度評審;
5.供應(yīng)商績效表現(xiàn)的定期評審和評級,跟進(jìn)及關(guān)閉相關(guān)供應(yīng)商,改善行動并評估其有效性;
6.對供應(yīng)商首件樣品或試樣訂單的認(rèn)證、及現(xiàn)場工藝固化,評估供應(yīng)商4m變更對產(chǎn)品的影響;
7.確認(rèn)來料品質(zhì)問題,對不良的采購物料進(jìn)行判定,并與供應(yīng)商溝通來料品質(zhì)替換方案;
8.監(jiān)管關(guān)于供應(yīng)商的質(zhì)量投訴,糾正、預(yù)防措施的落實和有效性跟蹤;
9.根據(jù)情況對檢查員和供應(yīng)商培訓(xùn)我方的進(jìn)料檢驗規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)等;
10.制定供應(yīng)商發(fā)展計劃,并且確保供應(yīng)商質(zhì)量體系按計劃持續(xù)改善。
資歷要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷或同等學(xué)歷,有機械工程專業(yè)背景,和具備較好的機械識圖能力;
2.對iso9001和iso/ts16949品質(zhì)系統(tǒng)有深刻認(rèn)識;
3.見下文
4.能使用常用的檢測工具,如游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
5.熟悉ppap、fmea、spc、msa、apqp五大質(zhì)量管理工具;
6.溝通及協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作,書面英語,辦公軟件應(yīng)用。
招聘匹配:
1.年齡:25歲~40歲;
2.學(xué)歷背景:大學(xué)本科或同等學(xué)歷(全日制&非全日制都可以接受);
3.專業(yè):機械、機電、材料工程、金屬加工;
4.專業(yè)知識:機械圖紙的上標(biāo)注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;
測量機加工件的工具:游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;
5.工作經(jīng)驗:1.5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2.或2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗, 豐富的screw machining的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;;
3.具有現(xiàn)場質(zhì)量工程師工作背景,2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;
6.熟悉的產(chǎn)品:金屬機加工件;
7.能接受短期出差,主要分布在江浙一帶;
8.匯報對象:sqa主管,35歲
9.內(nèi)部合作部門:計劃、生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量
專業(yè):機械、機電、材料工程、金屬加工;
專業(yè)知識:機械圖紙的上標(biāo)注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;
測量機加工件的工具:游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;
5.工作經(jīng)驗:1.5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
或2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗, 豐富的screw machining的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;;
具有現(xiàn)場質(zhì)量工程師工作背景,2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;
熟悉的產(chǎn)品:金屬機加工件;
能接受短期出差,主要分布在江浙一帶; 主要職責(zé):
1.潛在供應(yīng)商質(zhì)量體系的現(xiàn)場評審;
2.新供應(yīng)商的批準(zhǔn);
3.制定和維護(hù)合格供應(yīng)商名錄;
4.對主要供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系的年度評審;
5.供應(yīng)商績效表現(xiàn)的定期評審和評級,跟進(jìn)及關(guān)閉相關(guān)供應(yīng)商,改善行動并評估其有效性;
6.對供應(yīng)商首件樣品或試樣訂單的認(rèn)證、及現(xiàn)場工藝固化,評估供應(yīng)商4m變更對產(chǎn)品的影響;
7.確認(rèn)來料品質(zhì)問題,對不良的采購物料進(jìn)行判定,并與供應(yīng)商溝通來料品質(zhì)替換方案;
8.監(jiān)管關(guān)于供應(yīng)商的質(zhì)量投訴,糾正、預(yù)防措施的落實和有效性跟蹤;
9.根據(jù)情況對檢查員和供應(yīng)商培訓(xùn)我方的進(jìn)料檢驗規(guī)范及工藝標(biāo)準(zhǔn)等;
10.制定供應(yīng)商發(fā)展計劃,并且確保供應(yīng)商質(zhì)量體系按計劃持續(xù)改善。
資歷要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷或同等學(xué)歷,有機械工程專業(yè)背景,和具備較好的機械識圖能力;
2.對iso9001和iso/ts16949品質(zhì)系統(tǒng)有深刻認(rèn)識;
3.見下文
4.能使用常用的檢測工具,如游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
5.熟悉ppap、fmea、spc、msa、apqp五大質(zhì)量管理工具;
6.溝通及協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作,書面英語,辦公軟件應(yīng)用。
招聘匹配:
1.年齡:25歲~40歲;
2.學(xué)歷背景:大學(xué)本科或同等學(xué)歷(全日制&非全日制都可以接受);
3.專業(yè):機械、機電、材料工程、金屬加工;
4.專業(yè)知識:機械圖紙的上標(biāo)注的名稱,如同軸度、倒角、同心圓等;
測量機加工件的工具:游標(biāo)卡尺、千分尺、高度表和工顯等;
質(zhì)量管理工具:8d、ppap、fmea、spc、msa、apq;
5.工作經(jīng)驗:1.5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2.或2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗, 豐富的screw machining的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;;
3.具有現(xiàn)場質(zhì)量工程師工作背景,2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗;
6.熟悉的產(chǎn)品:金屬機加工件;
7.能接受短期出差,主要分布在江浙一帶;
8.匯報對象:sqa主管,35歲
9.內(nèi)部合作部門:計劃、生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量
第4篇 高級質(zhì)量檢驗工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)藥物檢測方法的開發(fā)和方法學(xué)驗證。
2、遵循相關(guān)指導(dǎo)原則,建立質(zhì)量檢測體系。
3、負(fù)責(zé)藥物成品的日常檢測、填寫檢定記錄并出具檢測報告等工作。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)實驗設(shè)備儀器的常規(guī)維護(hù)。
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,生物技術(shù)、生命科學(xué)或微生物等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、熟悉pcr擴增、熒光定量pcr和western blotting等分子生物學(xué)相關(guān)生物。
3、熟悉藥典和質(zhì)量檢測相關(guān)指導(dǎo)原則。
4、熱愛實驗室工作,具有良好的實驗習(xí)慣,細(xì)心有耐心,踏實認(rèn)真,吃苦耐勞,有責(zé)任心,有團(tuán)隊意識。
