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第1篇 產品經理工程師崗位職責
產品高級工程師/高級經理 1、負責或參與端到端、標準化物流供應鏈服務產品的設計和項目管理工作,如倉配一體等;
2、負責制定產品的設計理念,產品定位,預期效果,并根據(jù)其主旨,對產品的設計研發(fā)落地環(huán)節(jié),全生命周期跟進;
3、分析產品優(yōu)劣勢,負責技術可行性分析和落地實施步驟;
4、制定項目管理進程,與相關研發(fā)部門聯(lián)動,并確保聯(lián)動部門完成相應事項的工作;
5、制定產品業(yè)務規(guī)范,整理、完善產品文檔,業(yè)務流程及相關內容;
6、可自主或協(xié)同撰寫各崗族的用戶需求說明書或操作手冊;
7、對產品涉及的崗位人員進行業(yè)務培訓;
8、對產品進行商業(yè)包裝,協(xié)助產品推廣。
1、國家統(tǒng)招本科及以上學歷,要求5年以上物流/供應鏈工作經驗,有第三方物流工作背景優(yōu)先。
2、較好的互聯(lián)網產品設計、創(chuàng)新與布局能力。
3、有良好的團隊合作能力和領導力,抗壓能力較好。
4、具備英文讀寫聽說能力 1、負責或參與端到端、標準化物流供應鏈服務產品的設計和項目管理工作,如倉配一體等;
2、負責制定產品的設計理念,產品定位,預期效果,并根據(jù)其主旨,對產品的設計研發(fā)落地環(huán)節(jié),全生命周期跟進;
3、分析產品優(yōu)劣勢,負責技術可行性分析和落地實施步驟;
4、制定項目管理進程,與相關研發(fā)部門聯(lián)動,并確保聯(lián)動部門完成相應事項的工作;
5、制定產品業(yè)務規(guī)范,整理、完善產品文檔,業(yè)務流程及相關內容;
6、可自主或協(xié)同撰寫各崗族的用戶需求說明書或操作手冊;
7、對產品涉及的崗位人員進行業(yè)務培訓;
8、對產品進行商業(yè)包裝,協(xié)助產品推廣。
第2篇 esd教務主任/esd工程師/esd產品經理崗位職責要求
職位描述:
我們希望用您的才華、智慧和熱情完成以下內容:
1、根據(jù)培訓目標組織制定、修改、實施年度計劃;
2、編寫各種培訓大綱和教案;
3、定期匯報課程開發(fā)信息,在線平臺的管理及客戶提出的各類esd疑難問題;
4、協(xié)助開展公司各項商務活動和推廣,樹立良好的企業(yè)形象;
5、協(xié)助推行企業(yè)文化建設,塑造和強化公司價值觀;
6、課件開發(fā)及編制教案、培訓授課、在線平臺的運行協(xié)助管理;
7、其它上級交辦工作。
我們對您的一些要求:
1、性別不限、28-50周歲,形象良好,普通話標準,演講感染力強,有較強的邏輯思維能力;
2、學習能力強,對公司產品、模式,上手快;
3、8年以上工作經驗,5年以上(esd)本行業(yè)或相近行業(yè)經驗,1年以上培訓經驗;
4、掌握常用辦公軟件使用方法。掌握心理學,具有良好的表達能力,良好的人際交往和社會活動能力。
我們?yōu)槟峁┑母@觯?/p>
1、上班時間:(大小周)08:30-12:00,13:30-17:30;
小周周六:09:00-12:00,13:30-15:30;
2、社會保險:購買五險一金;
3、工齡獎金:每年1-2次調薪機會、工齡獎及豐厚的年終獎等;
4、國家假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假等;
5、培訓晉升:免費專業(yè)培訓、通透的職業(yè)上升空間和職業(yè)規(guī)劃;
6、休閑娛樂:旅游、戶外拓展、文體活動、部門聚餐等各種活動;
7、員工關懷:節(jié)日祝福和禮品、健康體檢、公寓式宿舍,設有冰箱、微波爐,員工可帶飯用餐;
8、工作氛圍:超nice的boss,積極、健康、正能量的工作氛圍,扁平式管理,不鼓勵加班;
9、辦公環(huán)境:優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境,提供豐富多樣的飲品和點心;
10、最后boss交代:只要你夠牛,薪資你說了算。