車身工程師崗位職責、要求（20篇范文）

第1篇 車身工程師崗位職責、要求

車身工程師職位要求

1.熟練使用catia、autocad軟件進行車身結構設計；

2.熟悉汽車結構及了解四大工藝，具備一定的模、夾、檢具專業(yè)知識；

3.熟悉車身設計規(guī)范和流程以及系統(tǒng)所涉及的各項性能指標，了解汽車基本構件、零部件安裝、法規(guī)要求及相關試驗；

4.參與過某些車型車身相關的工程開發(fā)項目；

車身工程師崗位職責

1.負責汽車車身結構及零部件的方案設計和發(fā)布，并繪制和改進車身及零部件的工程圖；

2.編制技術文件，提交車身及零部件的試制任務單，并配合車身及零部件的試制工作，解決試制過程中出現(xiàn)的問題；

3.對試制的車身及零部件進行驗收，同時根據(jù)開發(fā)的要求提出測試任務單；

4.進行汽車使用情況調查，收集用戶使用信息；

5.制定車身及零部件的質量改進、技術升級、降低成本工作計劃并實施。

第2篇 客車車身設計工程師崗位職責

崗位職責:

1、熟悉客車車身結構、生產流程及制作工藝;

2、熟悉汽車整車結構布置,對車身結構有足夠的認識;

3、熟悉與汽車相關的標準法規(guī)、車身開發(fā)流程、有關設計標準、規(guī)范 ;

任職資格:

1、本科及以上學歷,機械、汽車設計等相關專業(yè);

2、3年以上客車車身、整車設計工作經驗;

3、熟練使用cadugcatia等設計軟件;

4、能獨立完成設計主圖;

第3篇 車身開閉件工程師崗位職責

工作職責:

1)負責開閉件結構數(shù)模設計;

2)負責開閉件系統(tǒng)運動校核設計;

3) 負責開閉件bom編制及相關技術文檔編寫

4)負責開閉件數(shù)據(jù)發(fā)布

崗位要求

1) 大專及以上學歷,車輛工程,機械設計等相關專業(yè)

2) 3年及以上相關工作經驗

3) 熟悉車身開發(fā)流程及相關法規(guī),熟悉車身鈑金件制造工藝

4) 熟練使用catia 軟件

5) 較好的溝通與協(xié)調能力

第4篇 車身電子系統(tǒng)工程師崗位職責

車身電子系統(tǒng)工程師 1、負責車身電子系統(tǒng)方案、架構方案,未來車身電子的發(fā)展規(guī)劃

2、負責車身電子系統(tǒng)方案的評審

3、負責車身電子控制類零件的技術要求編制、供應商產品技術參數(shù)評審;

4、負責車身電子控制類零件在整車中的應用,包括電氣接口匹配等;

5、負責規(guī)劃車身電子控制類零件的開發(fā)試驗計劃,跟蹤dv試驗、整車搭載試驗,并分析和解決試驗中發(fā)現(xiàn)的各種問題。 1. 本科及以上學歷,電氣、電子、自動化相關專業(yè);

2. 五年以上汽車電子控制類產品研發(fā)或應用經驗,熟悉整車開發(fā)流程和零部件開3. 熟悉汽車開發(fā)流程,特別是電子產品硬軟件開發(fā)(v-流程);

4. 熟悉車載網絡系統(tǒng)架構和需求(can,lin等);

5. 熟悉bcm,peps,空調控制器,遙控鑰匙等部件的技術規(guī)范和性能標準;

6. 熟悉車身電子系統(tǒng)的技術發(fā)展發(fā)現(xiàn)及發(fā)展趨勢

7. 能應用專業(yè)設計(如catia、autocad、canoe等)和各類辦公軟件

8. 有模型開發(fā)經驗優(yōu)先考慮 1、負責車身電子系統(tǒng)方案、架構方案,未來車身電子的發(fā)展規(guī)劃

2、負責車身電子系統(tǒng)方案的評審

3、負責車身電子控制類零件的技術要求編制、供應商產品技術參數(shù)評審;

4、負責車身電子控制類零件在整車中的應用,包括電氣接口匹配等;

5、負責規(guī)劃車身電子控制類零件的開發(fā)試驗計劃,跟蹤dv試驗、整車搭載試驗,并分析和解決試驗中發(fā)現(xiàn)的各種問題。

第5篇 車身研發(fā)工程師崗位職責

車身附件研發(fā)工程師 1、負責研究院車身附件系統(tǒng)的設計開發(fā);

2、負責車身附件系統(tǒng)零部件的重量、成本、性能的制定,及ots認可等工作;

3、負責研究院車身附件系統(tǒng)的技術標準、零部件平臺化、試驗規(guī)范等的編制及推廣;

4、負責研究院現(xiàn)產品車型工程質量問題的方案制定、驗證與實施;

5、負責外飾附件系統(tǒng)輕量化技術的研究與推廣;

6、完成上級領導交辦的其他工作。 1、負責研究院車身附件系統(tǒng)的設計開發(fā);

2、負責車身附件系統(tǒng)零部件的重量、成本、性能的制定,及ots認可等工作;

3、負責研究院車身附件系統(tǒng)的技術標準、零部件平臺化、試驗規(guī)范等的編制及推廣;

4、負責研究院現(xiàn)產品車型工程質量問題的方案制定、驗證與實施;

5、負責外飾附件系統(tǒng)輕量化技術的研究與推廣;

6、完成上級領導交辦的其他工作。

第6篇 車身主管工程師崗位職責

崗位職責:

1、車身零部件的適應性開發(fā)校對、審核工作;

2、委外項目交付物驗收審核工作;

3、技術降本方案校對、審核工作;

4、品質提升方案校對、審核工作;

5、質量改進方案校對、審核工作;

6、供應商技術管理工作;

7、生產、售后技術支持;

8、技術文件的校對、審核工作;

9、零部件重量、成本分析。

任職資格:

1、本科及以上學歷,汽車/機械或相關專業(yè);

2、精通車用金屬材料特性;

3、精通車身相關開發(fā)流程;

4、了解模具相關知識;

5、熟練使用catia應用軟件。

第7篇 車身玻璃工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責車身玻璃件的開發(fā)設計集成、更改管理、設計發(fā)布，開發(fā)認證，零部件國產化中產品技術支持工作；

2、負責制定車身玻璃件的開發(fā)計劃，推進供應商的工業(yè)化開發(fā)；

3、負責零部件的初版概念構想、數(shù)據(jù)概念凍結、產品定義工程發(fā)布；

4、負責對生命周期內試驗、試制、生產過程中出現(xiàn)的質量問題進行調查、解析、對策檢討及跟蹤等工作；

5、負責供應商產品開發(fā)能力評估，分析成本競爭力，向供應商解釋技術文件，制定國產化計劃，并與其它部門共同對其進行管控；

6、負責持續(xù)改善產品設計，提高產品成本競爭力。

技能：

1、掌握車身玻璃件及相關零部件的設計、成型、加工工藝、試驗標準和國家的相關法規(guī)；

2、熟悉質量管理流程，掌握質量控制工具；

3、具有獨立設計和組織實施復雜技術工作的能力；

4、具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊合作精神。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第8篇 車身工程師崗位職責

職責描述:

職責一:車身及附件各總成的試制完善工作

1、負責新產品或改型產品車型車身及附件的試制及數(shù)據(jù)采集;

2、負責車身及附件的試驗項目、試驗計劃、試驗方法及判斷基準的確認;

3、負責試驗過程跟蹤及試驗結果判斷;

4、負責產品設計、試制、試驗和試生產過程中有關車身及附件問題的整改;

5、負責車身及附件各總成的試制樣車評審、工藝評審,提高設計質量水平;

6、負責車身及附件供應商管理和相關技術支持工作;

7、對車身及附件各總成的試制驗證進行跟蹤,解決底盤系統(tǒng)在設計、試制、焊裝、試驗、試生產等過程中的技術質量問題;

8、負責協(xié)調有關單位,協(xié)助完成新開發(fā)汽車車身及附件產品的試制、焊裝、試裝、試驗、試生產和鑒定等工作;

9、負責對研究院設計工程師提供的資料數(shù)據(jù),對車身及附件相關系統(tǒng)的匹配優(yōu)化和分析設計、相關產品的法規(guī)適應性和應用、相關系統(tǒng)及零部件技術文件的編制及校核工作。

職責二:專業(yè)能力提升

1、收集車身及附件各總成新材料、新工藝方法、新法規(guī)等信息,并在設計開發(fā)過程中合理應用;

2、根據(jù)本科室的培訓計劃,積極參訓,提升專業(yè)技術能力。

職責三:個人工作計劃與績效考評

1、根據(jù)部門計劃,按時完成個人月度工作計劃及月度績效承諾的編制,經批準后實施;

2、配合上級領導完成個人績效月度與季度考評。

職責四:完成上級領導交辦的臨時工作

基本技能要求

1、具有英語能力:英語三級或以上;

2、計算機能力: catia、 office、autocad熟練操作;

3、5年以上汽車車身相關專業(yè)工作經驗

具有專業(yè)知識

1、掌握機械、模具制作、焊接工藝相關理論知識;

2、熟悉鈑金成型工藝、焊接工裝夾具制作要求。

第9篇 試制車身工程師崗位職責

職位要求:

?準備樣車車身相關零件訂單制作

?制定車身試制工藝,及供貨計劃制定

?車身制作方案審核及零件驗收

?樣車車身拼接問題分析及解決

崗位要求:

1.汽車工程、機械類、車輛工程類專業(yè)本科以上。

2.相關行業(yè)三年以上工作經驗。熟悉整車車身鈑金零件沖壓工藝,熟悉整車鈑金零件焊接工藝、總拼流程。

3.熟練操作catia、英語四級以上、懂德語者優(yōu)先。

第10篇 車身電氣工程師崗位職責

車身-電氣工程師(218) 南京博郡新能源汽車有限公司 南京博郡新能源汽車有限公司,博郡汽車,博郡

1. 支持控制系統(tǒng)及相關電氣元器件的選型,包括plc、傳感器、光柵、光幕、mcp、pdp、hmi、電機的選型;

support for control related equipment selection including plc, sensor, laser

curtain, laser scanner, mcp, pdp, hmi, servo motor and more.

2. 制訂plc及電氣元器件的標準及規(guī)范,包括上述涉及的設備的制造、系統(tǒng)、安全、性能、軟件等方面要求,尤其是控制硬件標準及軟件標準;

compile plc related components standards and specifications, included

requirements of manufacturing, system, safety, installation, performance,

software and more, especially control hardware and software standard.

3. 制訂電氣設計標準,包括plc程序框架,標準程序,通訊協(xié)議等要求;

compile control design standards, included requirements of program framework,

standard program module, communication protocol and more, especially control

hardware and software standard.

4.

制訂電氣硬件標準,包括mcp、pdp盤柜,安全控制設備(如光柵、光幕等)、電氣元器件(如傳感器、電源模塊、通訊模塊、控制元件等)、執(zhí)行設備(如spanner、rfid、電機等);

compile control hardware standards, included requirements of control cabinets

such as mcp,pdp, safety control devices such as laser curtain, laser scanner,

electric components such as sensor, power module, communication module, control

devices, executive devices such as spanner, rfid, motor and more.

5. 編訂plc及相關電氣元器件e-planner、check list、tpm/pm等文件;

compile plc and control components related document such as e-planner、check

list、tpm/pm guide and more.

6. 支持項目階段控制相關電氣設備及元器件選型、方案評審、離線編程、控制程序檢查等工作;設備安裝或改造階段的控制技術支持;

support for electric device and component selection of robot, proposal review,

, off-line programming ,program checking during the whole project stage and

technical support during robot installation and modification stage.

7. 支持量產階段控制程序或電氣硬件重大停機或疑難故障問題的解決;

support for control related equipment trouble-shooting for costly outages and

puzzles during sop stage.

8. 電氣新技術新設備的技術交流,新設備的工藝能力開發(fā)。

in charge of technical review and development of new control technologies.

9. 完成領導安排的電氣控制相關工作。

complete other control related work assigned by leadership.

任職資質:

1. 本科以上,理工科背景,bachelor degree or above, major in science and engineering.

2. 3年以上plc及電氣元器件管理或維護經驗

at least 3 years management and maintenance experience about control and

related equipment such as plc and electric system and more.

3. 有較強的英文讀寫聽說能力

good english listening, speaking ,reading and writing skills.

4. 有積極的工作態(tài)度和團隊合作能力。要求能適應快節(jié)奏的創(chuàng)業(yè)企業(yè)文化,在需求和條件都相對不成熟的環(huán)境中能積極用創(chuàng)新的態(tài)度解決問題

have positive working attitude and team work ability. required to adapt to the

fast-paced entrepreneurial corporate culture, in the demand and conditions are

relatively immature environment, can actively use innovative attitude to solve

problems

第11篇 車身附件工程師崗位職責

車身附件工程師 領途汽車 領途汽車有限公司,領途 1、本科及以上學歷,有3年以上整車企業(yè)車身附件設計工作經驗;

2、能熟練操作相關專業(yè)軟件;

3、熟悉汽車開發(fā)流程和現(xiàn)代化制造工藝,具備車身附件開發(fā)設計能力;熟悉本崗位所承擔零部件的最新技術和相關法規(guī)的要求,并熟練掌握相關產品標準。

4、良好的人際溝通、口頭及書面表達能力。

第12篇 車身電器工程師崗位職責

1.負責新車型供應商apqp先期策劃的制定;

2.負責供應商關鍵零部件清單的識別、管理和推進;

3.負責潛在供應商審核、供應商質量保證能力的提升,質量體系的定期審查;

4.負責新產品ots認證,供應商生產準備計劃的跟蹤;

5.負責新產品ppap簽署;

6.負責供應商質量管理的提升,零部件一致性、穩(wěn)定性控制;

7.零部件不良的分析和改善,供應商質量評價。

職位需求:

1. 全日制本科及以上學歷,機械或汽車工程等相關專業(yè),5年以上(底盤、電器、內外飾、車身)供應商管理經驗;

2. 熟悉零部件新車型開發(fā)流程、過程管理方法和控制要點;

3. 熟悉ts16949體系,具有供應商質量體系審查的經驗;

4.熟悉qc手法的運用,熟練運用8d報告、5why分析;

5.具有在主機廠推進2個新車型的經驗。

第13篇 車身尺寸工程師崗位職責

工作職責:

1.車身dts定義、目標設定及尺寸鏈分解;

2.車身匹配尺寸、公差分配;

3.車身圖紙尺寸審定;

4.負責mule/simule car/ep造車設計驗證;

5.負責競品車工藝對標及新技術研究。

任職資格:

1.本科以上學歷,汽車、機械等專業(yè);

2.五年以上從事車身沖壓工作經驗;

3.熟悉車身dts定義,尺寸公差gd&t設定、分配及分解及車身結構;

4.熟悉整車開發(fā)流程;

5.設計思路清晰,

6.能用英語進行工作交流。

第14篇 車身內外飾工程師崗位職責

產品工程師(內外飾、底盤、車身、電子電器) 吉利汽車 浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團 1、本科以上學歷,三年以上主機廠工作經驗;

2、必須做過內外飾工程師、底盤工程師、車身工程師、電子電器工程師

(有新能源方向經驗優(yōu)先,主要為電池、電機、電控、空調方向);

3、善于學習創(chuàng)新,工作責任心強、抗壓能力強,認同吉利文化。

第15篇 車身內飾工程師崗位職責

工作職責:

1.按照gvdp流程和子系統(tǒng)分析規(guī)范,制定子系統(tǒng)前期開發(fā)的虛擬評估計劃,執(zhí)行虛擬分析任務,指導子系統(tǒng)設計開發(fā),滿足產品開發(fā)的需求,并及時進行模型和報告歸檔;

according to gvdp and ssts, planning smt development virtual assessment plan, implement analysis to achieve smt structure development requirements; archive model and reports on time'

2.通過對開發(fā)過程中的子系統(tǒng)進行結構優(yōu)化設計,滿足產品的精益設計要求;并針對子系統(tǒng)在后期的性能試驗及制造過程中出現(xiàn)的問題,按需快速反應,提供高效解決方案,從而推動虛擬分析在全過程中的應用;

optimize smt structure for lean design; support issue resolve in validation test.'

3.根據(jù)部門和科室的能力發(fā)展計劃和r-l-m計劃,承擔或參與能力發(fā)展項目,滿足項目的按時順利進行;積極負責或參與dfss項目,積累設計經驗;從而使個人和團隊的能力發(fā)展?jié)M足預期的目標。

develop technology capability based on department capability development plan and rlm plan. implement dfss project.'

4.主動進行學習和培訓,多和同事合作共享,提高個人和團隊的設計開發(fā)能力;及時總結產品設計經驗和issue解決經驗,并以lessons learned、更新現(xiàn)有分析規(guī)范、創(chuàng)建新的分析規(guī)范、專利、論文等形式提供交付物。

upgrading development capability by self-learning, training, sharing with colleagues, summary lesson learned, development experience and update or develop analysis procdures. protect technology by patent. '

任職資格:

1.學歷:全日制本科及以上學歷,理工科相關專業(yè)

2.專業(yè)能力:熟悉結構強度及疲勞理論,了解制造裝配工藝;熟悉有限元基本原理,了解力學基本理論;熟悉汽車產品的結構設計

3.英語能力:cet4及以上,熟練使用英語進行口頭和書面交流

4.計算機能力:熟悉office辦公軟件及team center系統(tǒng)

5.其他技能:熟悉相關cae軟件(nastran,abaqus,ncode,hyperworks,ls-dyna3d)的應用;

第16篇 車身焊接工程師崗位職責

職責描述:

一.崗位需求

1.負責白車身焊接項目焊接參數(shù)文件的規(guī)劃及編制。

2.負責白車身焊接項目現(xiàn)場焊接參數(shù)的設定。

3.根據(jù)焊點焊接效果及工藝要求對焊接參數(shù)做優(yōu)化。

4.和機器人工程師配合對焊點壓力,焊接姿態(tài)等工藝參數(shù)做優(yōu)化。

5.焊接工藝合格后焊接參數(shù)文件的更新,焊接參數(shù)的備份及保存。

二.技能需求

1.大學大?；虮究茖W歷,焊接或相近專業(yè)畢業(yè)。

2.精通電阻焊焊接原理。

3.3~5年的白車身焊接工藝參數(shù)調試經驗。

4.獨立調試過汽車白車身各部件焊點焊接工藝參數(shù),包含機器人自動焊接及人工焊接。

5.熟悉博士,小原,梅達等焊機參數(shù)的設置(熟練使用其一即可)。

6.有主機廠白車身焊接工藝工程師履歷的可優(yōu)先考慮。

7.可適應出差。

第17篇 車身結構工程師崗位職責

車身結構資深工程師 / body structure senior engineer 華人運通控股(上海)有限公司 華人運通控股(上海)有限公司 崗位設立的目的purpose of position

制定車身結構開發(fā)策略,主導設計、實驗、制造過程中的問題解決

崗位主要職責 main responsibilities

1. 熟悉車身結構開發(fā)目標,負責制定新車型車身結構開發(fā)策略,統(tǒng)籌性能、重量及成本

2. 橫向拉動相關負責人,指導開發(fā)過程中的性能、實驗、制造等問題解決

3. 制定重要零部件及子系統(tǒng)驗證計劃,指導并審核advp計劃

4. 編制關鍵零件、子系統(tǒng)設計指導

任職資格(教育背景/工作經驗及知識/技能要求)

candidate qualifications (education /working experience and knowledge/skills ) '

1. 具備汽車、材料、機械教育背景

2. 具有5~10年整車廠或汽車研發(fā)中心工作經驗,有新能源車企工作經驗,項目主要參與者

3. 熟悉整車開發(fā)流程,熟悉車身結構,熟悉車身開發(fā)流程及交付物;熟悉整車制造四大工藝,熟悉沖壓及焊接工藝,熟悉車身結構主要連接工藝;

4. 熟悉零部件成本構成,有輕量化設計思路

5. 熟悉車身結構新材料、新工藝的運用狀態(tài)和發(fā)展趨勢

6. 具有創(chuàng)新意識和學習能力

第18篇 汽車車身工程師崗位職責

1、負責車身電子遙控發(fā)射、遙控接收電路的原理圖及pcb設計,負責高頻天線的的仿真設計測試匹配;

2、負責peps低頻電路的設計、低頻線圈的設計、低頻電磁場的仿真與標定等工作;

3、負責發(fā)動機止動式防盜線圈的設計測試與電路匹配;

4、負責射頻產品的無委會認證;

5、負責射頻電路cc&sc分析及dfmea編制;

崗位要求

1、本科及以上學歷,電磁場與無線技術、電波傳播與天線、通訊工程、電子信息工程、微波通訊等相關專業(yè),5年以上直接從事高頻電路及天線開發(fā)研發(fā)經驗,有汽車電子射頻工作經驗者優(yōu)先考慮;

2、較好的高頻電路理論基礎,熟悉傳輸線分析、smith 圓圖、高頻放大器、高頻濾波器、高頻天線設計與匹配等;

3、熟練使用網絡分析儀、頻譜儀、示波器等測試儀器和測試工具;

4、熟練使用ads/hfss等射頻仿真軟件,有高頻天線仿真設計匹配經驗者優(yōu)先;

5、熟練掌握原理圖設計工具及pcb設計工具軟件(如altium desingner等);

6、有較強的動手能力和工作主動性,喜歡挑戰(zhàn),熱愛汽車電子射頻開發(fā)工作,具有良好的團隊精神。 崗位職責

1、負責車身電子遙控發(fā)射、遙控接收電路的原理圖及pcb設計,負責高頻天線的的仿真設計測試匹配;

2、負責peps低頻電路的設計、低頻線圈的設計、低頻電磁場的仿真與標定等工作;

3、負責發(fā)動機止動式防盜線圈的設計測試與電路匹配;

4、負責射頻產品的無委會認證;

5、負責射頻電路cc&sc分析及dfmea編制;

崗位要求

1、本科及以上學歷,電磁場與無線技術、電波傳播與天線、通訊工程、電子信息工程、微波通訊等相關專業(yè),5年以上直接從事高頻電路及天線開發(fā)研發(fā)經驗,有汽車電子射頻工作經驗者優(yōu)先考慮;

2、較好的高頻電路理論基礎,熟悉傳輸線分析、smith 圓圖、高頻放大器、高頻濾波器、高頻天線設計與匹配等;

3、熟練使用網絡分析儀、頻譜儀、示波器等測試儀器和測試工具;

4、熟練使用ads/hfss等射頻仿真軟件,有高頻天線仿真設計匹配經驗者優(yōu)先;

5、熟練掌握原理圖設計工具及pcb設計工具軟件(如altium desingner等);

6、有較強的動手能力和工作主動性,喜歡挑戰(zhàn),熱愛汽車電子射頻開發(fā)工作,具有良好的團隊精神。

第19篇 車身方案工程師崗位職責

白車身高級方案工程師 1. 5年以上汽車白車身焊裝方案工程師經驗,最好有做過白車身方案leader經驗。

2. 英語聽說讀寫工作能用,思維敏捷,有長遠志向。

3. 有外資白車身工作經驗的佳。

4. 最好有做過中大型的項目經驗。 1. 5年以上汽車白車身焊裝方案工程師經驗,最好有做過白車身方案leader經驗。

2. 英語聽說讀寫工作能用,思維敏捷,有長遠志向。

3. 有外資白車身工作經驗的佳。

4. 最好有做過中大型的項目經驗。

第20篇 車身件工程師崗位職責

工作職責:

1)負責開閉件結構數(shù)模設計;

2)負責開閉件系統(tǒng)運動校核設計;

3) 負責開閉件bom編制及相關技術文檔編寫

4)負責開閉件數(shù)據(jù)發(fā)布

崗位要求

1) 大專及以上學歷,車輛工程,機械設計等相關專業(yè)

2) 3年及以上相關工作經驗

3) 熟悉車身開發(fā)流程及相關法規(guī),熟悉車身鈑金件制造工藝

4) 熟練使用catia 軟件

5) 較好的溝通與協(xié)調能力