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第1篇 高級信息管理工程師崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展及部門需求,不斷優(yōu)化和拓展oa辦公平臺系統(tǒng)功能,為各部門業(yè)務開展提供數(shù)據(jù)支持和保障;
2、負責網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作;
3、負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;
4、維護和監(jiān)控公司網(wǎng)絡(luò),保證其安全穩(wěn)定運行;
5、安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件,同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持;
6、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運行報告;
7、維護數(shù)據(jù)中心,對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。
任職要求:
1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè),本科或以上學歷,5年以上網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)與it系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗;
2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除;
3、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全知識,可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護和故障處理;
4、能熟練對服務器進行維護與管理;
5、工作主動性強,耐心細致,有責任心,具備團隊合作精神。
第2篇 高級信息管理師崗位職責任職要求
高級信息管理師崗位職責
崗位職責:
1. 承擔項目實施中的需求分析工作，承擔需求調(diào)研、撰寫需求分析報告及需求變更確認相關(guān)任務;
2. 承擔部分系統(tǒng)設(shè)計任務，將需求轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)、界面功能，并協(xié)助開發(fā)團隊理解有關(guān)需求;
3. 參與項目實施中的評審工作，包括需求評審、詳細設(shè)計評審、測試方案評審等;
4. 承擔項目測試和交付階段的部分工作;
5. 承擔項目(產(chǎn)品)使用和維護方面的培訓任務，培訓對象包括最終用戶、合作伙伴及運營服務人員;
6. 領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職資格:
1. 全日制大學本科及以上學歷，計算機/軟件/信息管理類專業(yè);
2. 有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3. 參與過至少1個項目的實施，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 良好的語言表達能力、文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 熟練運用各類辦公軟件;
6. 為人正直，踏實上進，敢于擔當。
高級信息管理師崗位
第3篇 高級信息管理師崗位職責
崗位職責:
1、負責人事系統(tǒng)各模塊規(guī)則的梳理及管控,并跟進人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)的規(guī)范性,準確性,及時性,定期出具系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢核報表并跟進檢核改善點完成情況; 2、負責人事系統(tǒng)各流程的梳理,確保流程根據(jù)業(yè)務實際情況的變化及時進行相應的調(diào)整,以支撐業(yè)務的正常高效運行; 3、負責整理并形成人事系統(tǒng)設(shè)置規(guī)則的文檔及人事系統(tǒng)操作規(guī)范的sop文檔,并根據(jù)實際情況的變化,及時更新文檔; 4、負責人事數(shù)據(jù)的系統(tǒng)化,出具月度人事分析報表;
任職要求: 1、大專以上學歷,熟悉hr六大模塊工作,有hr系統(tǒng)搭建經(jīng)驗; 2、較優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力以及項目推動能力; 3、抗壓性強,心態(tài)沉穩(wěn),主動積極; 4、具有it導向思維,解決問題能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。
