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第1篇 汽車質(zhì)量管理工程師崗位職責任職要求
汽車質(zhì)量管理工程師崗位職責
崗位職責:
1、研發(fā)/制程/來料品質(zhì)異常處理與改善;
2、研發(fā)/制程/來料不合格品評審;
3、編制質(zhì)量控制檢驗標準文件。
任職資格:
1、1年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，能夠熟練運用質(zhì)量相關知識和工具進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析;
2、具備處理客訴經(jīng)驗，能夠熟練運用8d思維進行客訴和過程異常的處理;
3、鋰電池或鋰電材料行業(yè)經(jīng)驗可優(yōu)先錄用;
4、熟悉鋰電池工藝制作流程或研發(fā)流程或供應商質(zhì)量管理流可程優(yōu)先錄用;
5、行業(yè)優(yōu)秀人才，薪資從優(yōu)可面談。
汽車質(zhì)量管理工程師崗位
第2篇 汽車質(zhì)量管理崗位職責
崗位職責:
1. 與項目經(jīng)理共同進行質(zhì)量保證計劃的適用性確認;
2. 對項目進行過程審計和配置庫物理審計;
3. 結項后對項目進行結項審計和客戶滿意度調(diào)查;
4. 參與項目經(jīng)理質(zhì)量管理培訓;
5. 負責質(zhì)量相關數(shù)據(jù)(物理審計結果、過程審計結果、客戶滿意度調(diào)查結果等)的統(tǒng)計、分析與維護;
6. 制作并發(fā)放設備的合格證。
任職資格:
1.本科及以上,工程或管理相關專業(yè)。
2.英語四級以上,有pmp證書優(yōu)先。
3.2年以上項目管理經(jīng)驗。
第3篇 汽車質(zhì)量管理崗位職責描述崗位要求
崗位職責：
1.負責同生產(chǎn)、計劃各部門有效溝通，協(xié)調(diào)解決交貨期
2：評估半成品、成品的品質(zhì)異常風險
3：負責原材料供應商、外協(xié)加工廠的交貨品質(zhì)的整理及評估工作
4：負責公司品質(zhì)狀況的整理、統(tǒng)計、分析等相關工作
要求：
1.有8年以上汽車行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，熟悉內(nèi)審和外審工作體系（169和14000體系）
2.本科以上學歷，40歲以內(nèi)
3.會韓語
4.有質(zhì)量管理體系認證證書
福利：
五險一金，有工作餐
上六休一， 8：30-20:30(根據(jù)季節(jié)不同會有所調(diào)整)
第4篇 汽車質(zhì)量管理崗位職責任職要求
負責汽車部件產(chǎn)品品質(zhì)管理工作
崗位要求:
1.有汽車零部件相關產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗3年以上;
2.熟悉iatf16949體系;
3.有saq或者cqa或者工廠內(nèi)部生產(chǎn)工程品質(zhì)管理經(jīng)驗;
4.日語或者英語可工作交流;
5.能接受出差(一周3天左右在杭州)
汽車質(zhì)量管理崗位
第5篇 汽車質(zhì)量管理崗位職責工作內(nèi)容
汽車質(zhì)量管理職位要求
有三年以上質(zhì)量管理工程師經(jīng)驗的人才較受青睞。由于汽車行業(yè)的質(zhì)量管理標準非常嚴密,因此不少企業(yè)都要求求職者熟悉汽車行業(yè)管理體系,例如:iso9001:2000、tsi16949:2002、iso14001等質(zhì)量管理體系,可以熟練使用質(zhì)量管理工具,例如apqp、fmea、ppap、msa和spc等。如果要進規(guī)模大、更完善發(fā)展的國際性大公司,因此要直接實用英語向外籍同事匯報工作,良好的英文聽說讀寫能力必不可少。而若在英語外還能掌握第二外語,例如德語、法語、日語。
汽車質(zhì)量管理崗位職責/工作內(nèi)容
1.技術人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進度完成質(zhì)量開發(fā)任務,并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品生產(chǎn);
3.對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查;
4.進行原材料、半成品和成品的樣本檢測和質(zhì)量檢測;
5.負責產(chǎn)品生產(chǎn)、交付過程的質(zhì)量異常的處理和跟蹤;
6.編制產(chǎn)品/零件檢驗規(guī)范和產(chǎn)品審核指導書;
7.負責獲取客戶的質(zhì)量要求,組織相關單位分析原因及對策報告,提出質(zhì)量改進方案以改進質(zhì)量、成本和整體效率。
