品質管理工程師崗位職責任職要求（20篇范文）

第1篇 品質管理工程師崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責公司客訴(產品質量類)處理

2、負責供應商品質量管理

3、建立驗收標準、半成品和成品質量標準

4、起草新客戶品質要求、完善成品驗收標準

5、負責新產品、重要產品、不合格產品的跟進、確保不合格品、不安全品得到控制

6、負責質量巡查、評審和報表工作，以保證過程和產品質量得到控制

任職要求:

1、電子、機械、質量檢測、醫(yī)療器械相關專業(yè)，大專以上學歷

2、2年以上質量檢驗工作經驗

3、熟練掌握qc7大手法、計量器具管理、實驗室管理、國家標準、檢測方法、具有計量員或計量管理員證書優(yōu)先

4、掌握結構圖紙的使用，熟悉abs、鈑金、機加件的加工工藝要求

5、熟悉gb/t 2828.1 標準要求， iso 13485/ iso 9001質量管理體系要求

7、熟悉產品檢驗標準和產品質檢，條碼檢測相關知識

8、有醫(yī)療器械行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮

品質管理工程師崗位

第2篇 客戶品質管理工程師崗位職責任職要求

客戶品質管理工程師崗位職責

工作職責:

1、參與新產品立項，評審客戶需求;

2、參與樣機組裝和測試過程，協(xié)助組織樣機評審，追蹤樣機結構和硬件問題改善;

3、關注小批量和批量生產過程，協(xié)助組織轉產評審，追蹤生產出貨測試問題改善;

4、關注產品現(xiàn)場安裝調試過程，協(xié)助組織現(xiàn)場安裝品質巡檢，追蹤安裝調試問題改善;

5、主導處理客戶服務和客戶投訴、客戶抱怨;追蹤產品應用問題改善;

6、參與設計變更和工程變更評審，追蹤設計變更和工程變更執(zhí)行效果;

7、跨部門協(xié)調與溝通及信息資源數(shù)據整合，整理和發(fā)布產品品質報表和報告。

任職資格要求:

一、專業(yè)知識與技能:

1、了解信號測試系統(tǒng)功能和制造流程，熟悉產品實現(xiàn)過程質控點;

2、善于運用分析手法，如qc七大手法等;

3、具備基本的機械設計和電子技術工程圖紙讀圖能力;

4、具備一定的英文聽說讀寫能力。

二、工作經驗:

1、須具有a客戶(apple)品質管理相關經驗，會建立適合蘋果的體系;

2、cqa/cqe/jqe/aqm等崗位3年以上工作經驗;

3、具有液晶面板/模組廠設備操作和管理等相關經驗者優(yōu)選。

三、其他:教育背景:電子、計算機、電氣自動化、自動控制相關專業(yè)，本科及以上學歷

其他:

1、善于與人溝通，積極主動、執(zhí)行力好;

2、有較好的客戶服務意識和團隊協(xié)作精神。

1.有蘋果項目經驗，對蘋果的品控要求比較熟悉;

2.英語的讀寫能力優(yōu)秀;

3.懂自動化、懂光學、會建適合蘋果公司的那一套體系;

4.潛在的群體，蘋果代工廠等工作職責:

1、參與新產品立項，評審客戶需求;

2、參與樣機組裝和測試過程，協(xié)助組織樣機評審，追蹤樣機結構和硬件問題改善;

3、關注小批量和批量生產過程，協(xié)助組織轉產評審，追蹤生產出貨測試問題改善;

4、關注產品現(xiàn)場安裝調試過程，協(xié)助組織現(xiàn)場安裝品質巡檢，追蹤安裝調試問題改善;

5、主導處理客戶服務和客戶投訴、客戶抱怨;追蹤產品應用問題改善;

6、參與設計變更和工程變更評審，追蹤設計變更和工程變更執(zhí)行效果;

7、跨部門協(xié)調與溝通及信息資源數(shù)據整合，整理和發(fā)布產品品質報表和報告。

任職資格要求:

一、專業(yè)知識與技能:

1、了解信號測試系統(tǒng)功能和制造流程，熟悉產品實現(xiàn)過程質控點;

2、善于運用分析手法，如qc七大手法等;

3、具備基本的機械設計和電子技術工程圖紙讀圖能力;

4、具備一定的英文聽說讀寫能力。

二、工作經驗:

1、須具有a客戶(apple)品質管理相關經驗，會建立適合蘋果的體系;

2、cqa/cqe/jqe/aqm等崗位3年以上工作經驗;

3、具有液晶面板/模組廠設備操作和管理等相關經驗者優(yōu)選。

三、其他:教育背景:電子、計算機、電氣自動化、自動控制相關專業(yè)，本科及以上學歷

其他:

1、善于與人溝通，積極主動、執(zhí)行力好;

2、有較好的客戶服務意識和團隊協(xié)作精神。

客戶品質管理工程師崗位

第3篇 品質管理部長崗位職責任職要求

職責描述:

1、貫徹執(zhí)行公司及領導下達的各項客服與品質專項工作指令，統(tǒng)籌負責品質模塊的工作，主導公司為主滿意度和品質管控工作;

2、統(tǒng)籌部門年度工作計劃及月度工作計劃的分解與下達，并監(jiān)督落實到位;

3、統(tǒng)籌部門工作的監(jiān)督、檢查與協(xié)調，收集行業(yè)信息和法規(guī)，負責公司對外相關業(yè)務的聯(lián)絡;

4、統(tǒng)籌分派、檢查和督促下屬的日常工作;

5、統(tǒng)籌做好各業(yè)務模塊的培訓工作;

6、統(tǒng)籌各業(yè)務模塊規(guī)章制度的制定與完善，并監(jiān)督文件正確執(zhí)行;

7、統(tǒng)籌質量活動的策劃及質量事故的處理;如遇重大質量事故，立即上報，并依照上級指示執(zhí)行;

8、按時完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、熟悉現(xiàn)代辦公系統(tǒng)管理，較強的內外協(xié)調能力，良好的團隊意識、敬業(yè)精神及溝通能力，熟悉iso質量體系運行流程;

2、大專以上學歷，5年以上品質管控經驗。

品質管理部長崗位

第4篇 品質管理崗位職責及相關職位要求

品質管理（quality control）指以質量為中心，以全員參與為基礎，目的在于通過讓客戶滿意而達到長期成功的管理途徑。

企業(yè)只有得到買方的同意，才能獲得一定的利益。為此不能欠缺，必不可少的生產、銷售的技術，確保產品質量的技術等，正確經濟的制造出滿足顧客產品質量要求的管理體系。所以如前所述，追求所有工作的效率提高和具有改進效果的工作方法，因此解決工作中發(fā)生的各種各樣問題，常常探索更有效的新方法是必要的。這樣的活動稱為品質管理.并且將'關于制造的品質管理'作為重點敘述。事務工作如前所述也有很多共同點。

品質管理職位要求

1.質量管理、統(tǒng)計等相關專業(yè)本科以上學歷。

2.受過質量管理、質量成本管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓。

3.５年以上質量管理工作經驗，至少3年以上質量管理部主管職務工作經驗。

4.對現(xiàn)代質量管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，對質量管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；

5.具備現(xiàn)代質量管理理念和扎實的理論基礎；

6.熟悉全面質量管理、質量成本管理等管理方法理論與實踐；

7.熟悉辦公軟件及相關的質量管理軟件運用；

8.較好的語言及書面表達能力。

9.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；

10.具有解決復雜問題的能力；

11.很強的計劃性和實施執(zhí)行能力。

品質管理崗位職責

1.提供對原材料、現(xiàn)場的半成品、成品及在庫物資定期進行檢驗和驗證的服務工作；

2.提供對不合格品和不符合項控制的服務工作；

3.提供對工序發(fā)生的不合格要求限期糾正，必要時可申請停止繼續(xù)生產的服務工作；

4.提供建立并保存檢驗、抽樣檢驗記錄的服務工作；

5.提供對涉及產品質量的監(jiān)視和測量裝置的控制以及進貨、產品和過程的監(jiān)視和測量實施歸口控制的服務工作；

6.提供糾正和預防措施控制及改進、持續(xù)改進等服務工作。

第5篇 品質管理部經理崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責品質管理部全面基礎管理工作，制定本部門年度、月度工作計劃/總結并執(zhí)行;

2、組織建立公司質量管理體系，貫徹質量管理體系標準;

3、負責組織制定質量控制計劃，對原材料、零部件、生產過程、出廠整車實施質量檢測、控制、監(jiān)督;

4、負責開展供應商質量管理、質量整改、制定供貨質量協(xié)議，實施供應商索賠工作;

5、組織開展質量信息收集，統(tǒng)計、分析、處理，并組織開展產品質量改進、實施糾正預防措施;

6、組織開展質量管理體系認證及產品質量認證工作;

任職要求:

1、本科及以上學歷，機械、質量管理類專業(yè);

2、10年及以上商用汽車行業(yè)質量管理方面經驗，其中3年以上大型制造業(yè)同級別管理工作經驗者優(yōu)先;

3、精通汽車行業(yè)質量管理體系、成本管理體系等標準，并能夠認真貫徹和執(zhí)行。

品質管理部經理崗位

第6篇 品質監(jiān)控管理崗位職責

崗位職責:

①負責各機型qar數(shù)據分析及硬警告講評工作實施;

②負責對飛行品質進行有效監(jiān)控,實施飛行品質的階段性分析,并提交分析結果及改進措施;

③參與飛行安全類事件和運行不安全事件的調查。

任職要求:

學歷:大學本科及以上學歷。

外語:英語cet-4/雅思5分/新托福60分/托業(yè)550分或同等及以上水平,其他語種應取得與以上水平相當?shù)馁Y質認證;

專業(yè):不限,民航或安全管理類等相關專業(yè)者優(yōu)先。

第7篇 商品品質管理崗位職責任職要求

商品品質管理崗位職責

崗位職責:

1.定期工廠巡視，衛(wèi)生改善指導

2.新開發(fā)的廠商資質審核

3.為題門店的巡視，改善指導

商品品質管理崗位

第8篇 服裝品質管理崗位職責

服裝品質管理員 海瀾集團 海瀾集團有限公司,海瀾集團,海瀾 (一)崗位要求***,30-40周歲,高中及以上學歷,有相關服裝工作經驗3年以上。(二)企業(yè)待遇1、行業(yè)具有競爭力的薪資和獎金集團將提供給員工具有競爭力的薪資,同時根據集團經營指標、部門工作績效,考慮個人貢獻享受年度獎金。2、完善的福利保障待遇享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險、住房公積金、福利產品派發(fā);接收落戶及人事檔案、黨組織關系。3、多級培訓終生學習:根據崗位性質劃分為集團化培訓和部門培訓等多層面培訓體系。提高員工職業(yè)化水平和崗位技能,培養(yǎng)和塑造一支職業(yè)道德好、技術業(yè)務精的高素質員工隊伍,提升員工素質和企業(yè)的核心競爭力,滿足公司生產經營發(fā)展可持續(xù)進行的需要。同時給予每個員工充分的發(fā)揮空間;提倡終生學習,強調知識的價值與學習的價值等。

第9篇 品質管理部長崗位職責內容

1.負責品質管理部的日常管理工作。

2.負責內部質量管理體系的建設,含職責、制度、流程的建設、維護和推行。

第10篇 集團客戶體驗事業(yè)群-品質管理專家崗位職責

集團客戶體驗事業(yè)群-品質管理專家工作職責:

1、5年以上大型呼叫中心經驗，2年以上質量管理經驗，熟悉質量體系和品質監(jiān)控標準;

2、熟悉班組質量提升，能獨立規(guī)劃和制定監(jiān)控方式和標準;

3、有獨立負責客戶滿意度項目經驗;

任職要求:

1、根據部門要求，負責品質管理的統(tǒng)籌落地，保障品質kpi達成;

2、建立呼叫中心服務品質標準和質量控制體系;

3、負責人員服務品質的監(jiān)控、指導和跟進班組的品質提升落地;

4、定期負責品質運營專項分析，對整體質量趨勢進行判斷，制定整體的品質提升措施。

第11篇 品質管理科長崗位職責

品質管理科長候補 1.原材料,成品,樣品檢查,現(xiàn)場巡查和抽檢;

2.不合格品管理,客戶退貨處理;

3.iso文件編號,登陸,發(fā)行,回收等。

4.負責質量改進的活動;

5.管理指導部下,完成上級交辦的其他工作。

*作為制造部管理科干部候補(科長)培養(yǎng),將來希望能夠達到管理制造部品質管理科的能力 。 *前期2-3年在上海及日本進行工作及培訓學習,新工廠竣工后返回平湖擔任制造部干部候補(科長)。

*擇優(yōu)選派去日本。 1.男女均可,戶籍不限;

2.年齡40歲左右(及以下);

3.有3年以上品質管理部門主管的工作經驗; 4.日語1級相當水平及以上,與日方人員溝通無障礙;

5.化學相關專業(yè)畢業(yè),有化工類企業(yè)工作經驗背景者優(yōu)先。 *沒有以“技能實習名義”去日本工作過。 1.原材料,成品,樣品檢查,現(xiàn)場巡查和抽檢;

2.不合格品管理,客戶退貨處理;

3.iso文件編號,登陸,發(fā)行,回收等。

4.負責質量改進的活動;

5.管理指導部下,完成上級交辦的其他工作。

*作為制造部管理科干部候補(科長)培養(yǎng),將來希望能夠達到管理制造部品質管理科的能力 。 *前期2-3年在上海及日本進行工作及培訓學習,新工廠竣工后返回平湖擔任制造部干部候補(科長)。

*擇優(yōu)選派去日本。

第12篇 物業(yè)品質管理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司品質管理體系的建立、實施、優(yōu)化和貫徹執(zhí)行工作。

2、負責各下屬事業(yè)部、項目的品質管理工作的監(jiān)督、考核、指導及培訓工作;

3、負責組織實施標準體系所覆蓋范圍內的內部審核及相關整改驗證、外部評審等工作;

4、負責對基礎物業(yè)運營數(shù)據進行統(tǒng)計分析,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格服務項進行跟蹤檢查,并提出糾正預防措施;

5、負責通過各種數(shù)據識別存在管理風險的項目,并有針對性地制定改善方案;

6、負責組織對客戶滿意度調查結果進行分析,并針對性提出滿意度提升方案和措施。

任職要求:

1、25-35歲,本科以上(含)學歷,物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具備3年以上物業(yè)管理經驗,1年以上同等職務管理工作經驗;熟悉物業(yè)管理各項業(yè)務流程,具有豐富的住宅物業(yè)現(xiàn)場管理經驗,擔任過項目主任者優(yōu)先考慮;

3、具有良好的分析判斷能力,邏輯思維能力強,善于溝通,能夠承擔壓力;

4、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī),有豐富的質量體系運行經驗;

5、具有較強的文字處理能力,熟悉辦公軟件的使用。

第13篇 商品質量管理專員崗位職責描述崗位要求

職責描述：

1.負責制定和優(yōu)化對商品質量進行度量、分析和考核的流程方案;

2.發(fā)現(xiàn)、收集和暴露商品在銷售和轉移過程中的質量問題，并跟蹤和解決；

3.通過分析商品質量問題數(shù)據，不斷優(yōu)化商品質量問題解決方案；

4.協(xié)調相關部門，對商品質量問題進行及時有效的解決及反饋。

職位要求：

1.本科以上學歷，3年以上互聯(lián)網/零售商超品類質量管理經驗；

2.具備較強的數(shù)據分析能力，精通excel數(shù)據分析功能；

3.對商品質量類管理有一定的基礎專業(yè)知識；

4.溝通表達思路清晰，有項目管理經驗者優(yōu)先；

5.較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力、決策能力，責任心強，能接受高挑戰(zhàn)性的工作。

第14篇 管理品質管理崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1、負責組織建立全院的服務質量管理體系,經批準后組織落實;

2、負責制定服務質量管理的績效考核制度,理順執(zhí)行過程中的各項關系;

3、負責服務質量內容相關標準宣導培訓;

4、對逐漸推行全面服務質量管理及提出的工作建議負有指導責任;

5、在總經理領導下,負責制定品控部年度工作目標和工作計劃,并組織實施;

6、負責制定品控部工作程序和規(guī)章制度以及標準規(guī)范,批準后組織具體實施并監(jiān)督檢查

7、嚴格實施集團所制訂的各項醫(yī)療規(guī)障制度,以jci的相關標準審視各醫(yī)院的公共設施、安全管理、員工資格、質量改進、信息管理等工作,參與醫(yī)院醫(yī)療質量管理評價工作。

崗位要求:

1、本科以上學歷,臨床醫(yī)學、健康管理、醫(yī)學、質控等相關專業(yè);

2、5年以上醫(yī)院管理經驗,在有jci標準認證過的國際化醫(yī)療機構從事過醫(yī)療管理工作的優(yōu)先;

3、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行政管理體系及相關管理政策;

4、具有較強的親和力,寬容的心態(tài),學習能力、語言表達能力及應變能力。

第15篇 某某物業(yè)公司品質管理崗位職責

某物業(yè)公司品質管理崗位職責

品質管理崗負責組織實施公司范圍內質量策劃、品質監(jiān)控、品質保證、品質改善以及專業(yè)技術改善等工作,確保公司整體服務質量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要。具體職責如下:

1.全面負責公司品質管理的工作,確保各項工作符合公司體系文件和各項管理制度的要求,并向綜合辦公室主任匯報。

2.負責審核作業(yè)指導書及表格,審核程序文件,組織和落實有關更改體系文件審批后的文字打印和發(fā)放、核對工作。

3.負責公司新項目的前期介入、收集原始數(shù)據和資料,組織有關人員討論制定新項目物業(yè)管理方案,組織項目的招、投標管理。

4.負責與政府質量管理部門對接有關質量管理的工作。

5.負責審核內部質量審核計劃、不合格報告及審核報告,維護改善內部質量審核制度,確保內部審核能公正、公平、有效、持續(xù)的開展。

6.負責協(xié)助處理公司范圍內重大質量事故和相關糾正、預防措施的制定和落實。

7.負責處理上訴到公司、媒介和政府機關的投訴。

8.監(jiān)督業(yè)務部門對環(huán)境清潔綠化、機電設備的管理情況,審批環(huán)境清潔綠化改造、機電設備年度檢修計劃并督導實施過程。

9.監(jiān)督、檢查各業(yè)務部門的服務提供過程。

10.負責公司內部質量審核,編制審核計劃,組織有關人員予以實施。監(jiān)督、檢查各部門對不合格報告的糾正情況,驗證糾正預防措施的不效性,親將內審結果及相關糾正預防措施提交管理評審。

11.負責每年年底前向綜合辦公室主任提交品質管理年度工作總結和下年度工作計劃與目標。

12.負責每年12月25日前編制下一年度內部質量審核計劃,并提交綜合辦公室主任審核。按照年度內審計劃審核月審核計劃,并監(jiān)督實施。

13.負責組織安排每年度的顧客意見調查和半年一次的員工申訴工作,并將調查結果提交管理評審。

14.向公司管理層提出合理化建議,完成領導交辦的其他工作。

第16篇 物業(yè)管理公司品質主管崗位職責范文5

物業(yè)管理公司品質主管崗位職責范文(五)

【崗位職責】

1.貫徹落實公司質量方針和目標,組織制定各項工作質量標準。

2.組織實施質量策劃、品質監(jiān)控、品質保證及品質改善。

3.負責組織公司內、外部質量審核活動,針對內審的不合格項目,制定糾正措施,并組織項目實施。

4.按時對項目進行檢查、監(jiān)督,形成報告上報公司,逐步對項目進行規(guī)范。

【任職要求】

1、40周歲以下,大專以上學歷,2年以上物業(yè)服務行業(yè)相關管理經驗,具有較豐富的物業(yè)品質管理專業(yè)知識及質量管理體系運行指導、維護、監(jiān)督及改進工作能力。

2、熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)及政策,具備iso9001及iso14001質量環(huán)境管理體系知識。

3、原則性強,具有良好的內外溝通能力和親和力。

4、具備較強的文字功底和口頭表達能力。

第17篇 品質管理系長崗位職責

職責描述:

1.品質系內的人員事務工作管理,協(xié)助科長工作。

2.召開質量例會,總結產品質量情況,調查處理質量事故。

3.參與跟蹤驗證、糾正和預防措施的實施情況及其效果。

4.監(jiān)督檢查全公司質量活動和工藝紀律,考核日常產品實物質量完成情況。

5.品質系的下屬培訓、培訓的實施推進。

任職要求:

1.大專以上學歷,理工類專業(yè)。

2.制造類質量管理業(yè)務經驗,能夠進行品質目標設定、品質實質管理、品質kpi指標管理。

3.能夠整合品質案件并作為專題改善,制定具體的計劃方案及實施推行。

4.能夠制定人員培育計劃。

5.能夠理解iatf要求事項并可以進行解讀/理解并可以使用qc手法。

6.能夠理解體系要求的內容定義及信息系統(tǒng)圖機械構成。

7.具備圖紙解讀能力、機械加工知識、金屬材料知識、設備檢查知識及有邏輯思維能力。

8.理解品質工作流程并能夠提出改善方案。

9.具備日語交流能力,工作認真有責任感,具有團隊合作意識并善于溝通。

10.辦公軟件運用,能使用excel進行各種編輯,能使用ppt制作資料。

第18篇 體系管理/品質管理/質量管理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責iso9001、14001/ts16949體系建設和維護；

2、組織公司內審、第三方外審和管理評審策劃和落實；

3、跟蹤關閉內審發(fā)現(xiàn)事項，制定糾正和預防措施，保證證書有效；

4、負責客戶端品質相關審核工作；

5、負責客戶投訴、報告回復及改善對策的跟蹤確認；

6、供應商品質異常處理、稽核評估及追蹤改善，糾正預防措施的有效實施；

7、領導交辦的其他事項。

任職資格：

1、熟悉iso9001、14001/ts16949體系管理

2、精通體系專業(yè)知識和具有項目管理或流程管理知識；

3、良好的客戶服務意識和響應，學習能力強，溝通能力強；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第19篇 供應商品質管理工程師崗位職責

職責描述:

1. 參與供應商的選擇和開發(fā),參與對潛在供應商進行的二方審核,以確認供應商的質量保證能力,并提出改進建議;

2. 對供應商進行體系審核和輔導;

3. 負責對供應商進行績效評價并向其反饋,督促供應商改進;

4. 參與新產品開發(fā)的質量策劃過程,參與新產品外購外協(xié)件的樣件驗證和質量問題的處理;

5. 建立供應商質量問題臺帳,對問題點進行跟蹤:向供應商通報、要求供應商分析原因、采取糾正和預防措施、對措施進行驗證直至問題關閉;

6. 負責供應商《質量保證協(xié)議》的編寫,配合采購部和供應商簽訂《質量保證協(xié)議》,并按協(xié)議向供應商進行質量索賠;

7. 負責供應商ppap文件的審核,向質量管理部經理提出批準建議;

8. 完成上級交辦的其他工作。

崗位職責:

1、需要熟悉表面電鍍工藝;

2、本科以上學歷,機械、材料、汽車類專業(yè)背景;

3. 熟練掌握供應商管理和評價的方法和工具;

4. 熟悉質量管理體系ts16949和質量管理的基本方法及工具,熟練掌握體系審核的方法和過程;

5. 掌握過程方法,具備過程預防控制意識;

6. 良好的溝通能力和語言文字表達能力。

第20篇 品質管理專員崗位職責

崗位職責:

1、oem品質體系、標準、流程制定及管理;

2、供應商產品成品檢驗、報告、質量負責;

3、組織對不合格產品進行評審、 整改、改善、預防落實;

4、客戶質量投訴案件處理,退換貨分析、檢查、改善;

5、供應商品質考核,建立公司品質程序文件和作業(yè)指導書及相關檢驗單表記錄。

崗位要求:

1、大專以上學歷,專業(yè)不限;

2、3年以上嬰兒用品(母嬰家電、車床玩具等)生產工藝控制和質量管控經驗,對產品的關鍵控制項目有深入的認識;

3、具有良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力強,能承受工作壓力;具有質量、安全、環(huán)保意識,法律意識及全局觀念強;

4、熟悉oem管理流程及具體要求,熟悉嬰兒用品產品(母嬰家電、車床玩具等)相關行業(yè)法規(guī)和標準;

5、能夠獨立編寫質量控制體系文件;熟練使用office辦公軟件;

6、工作嚴謹、責任感強、工作態(tài)度積極主動。