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焊接工程師崗位職責(zé)范本金屬制成品(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-02 10:28:02 查看人數(shù):81

焊接工程師崗位職責(zé)范本金屬制成品

第1篇 焊接工程師崗位職責(zé)范本金屬制成品

壓力容器焊接工藝評(píng)定、焊接作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、焊接工藝卡、焊接作業(yè)指導(dǎo)。

第2篇 焊接工程師崗位職責(zé)-管件制造

1.制定實(shí)施焊接控制方案。

2.確認(rèn)合適的用于焊接生產(chǎn)和工藝檢

第3篇 焊接維修工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查;

2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù);

3、進(jìn)行綜合維修的日常工作;

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持,對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見(jiàn)。

第4篇 車(chē)身焊接工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一.崗位需求

1.負(fù)責(zé)白車(chē)身焊接項(xiàng)目焊接參數(shù)文件的規(guī)劃及編制。

2.負(fù)責(zé)白車(chē)身焊接項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)焊接參數(shù)的設(shè)定。

3.根據(jù)焊點(diǎn)焊接效果及工藝要求對(duì)焊接參數(shù)做優(yōu)化。

4.和機(jī)器人工程師配合對(duì)焊點(diǎn)壓力,焊接姿態(tài)等工藝參數(shù)做優(yōu)化。

5.焊接工藝合格后焊接參數(shù)文件的更新,焊接參數(shù)的備份及保存。

二.技能需求

1.大學(xué)大專(zhuān)或本科學(xué)歷,焊接或相近專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2.精通電阻焊焊接原理。

3.3~5年的白車(chē)身焊接工藝參數(shù)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。

4.獨(dú)立調(diào)試過(guò)汽車(chē)白車(chē)身各部件焊點(diǎn)焊接工藝參數(shù),包含機(jī)器人自動(dòng)焊接及人工焊接。

5.熟悉博士,小原,梅達(dá)等焊機(jī)參數(shù)的設(shè)置(熟練使用其一即可)。

6.有主機(jī)廠白車(chē)身焊接工藝工程師履歷的可優(yōu)先考慮。

7.可適應(yīng)出差。

第5篇 焊接、冷作、鍛造工程師崗位職責(zé)范本

獨(dú)立自主地從事焊接性能研究、冷作工藝、鍛造工藝研究,焊接、冷作工藝、鍛造工藝調(diào)研和優(yōu)化,技術(shù)問(wèn)題的處理和咨詢(xún),技術(shù)支持。

第6篇 激光焊接工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)客戶(hù)樣品的制作;接待客戶(hù),介紹激光焊接設(shè)備等;

2.激光焊接焊后質(zhì)量分析、金相制作等;

3.客戶(hù)現(xiàn)有激光焊接工藝問(wèn)題電話及現(xiàn)場(chǎng)解決;

4.新項(xiàng)目的工藝開(kāi)發(fā)及試驗(yàn)研究;

5.因工作需要安排的其他工作。

工作要求:

1、教育背景:本科或以上學(xué)歷,焊接專(zhuān)業(yè)、材料成型、材料加工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2、資格證書(shū):大學(xué)英語(yǔ)4級(jí),6級(jí)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)驗(yàn):1-2年工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀亦可;

4、知識(shí)技能:材料科學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉焊接工藝,熟悉各種金屬的焊接加工性能及材料性能;

熟悉激光加工系統(tǒng)、激光器,有激光加工應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、個(gè)人素質(zhì):高度的工作熱情及良好的職業(yè)道德;外向樂(lè)觀、善于溝通、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);能承受一定的工作壓力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。

第7篇 焊接設(shè)備工程師崗位職責(zé)

焊接設(shè)備工程師 主要職責(zé)

1、維護(hù)和編制電阻焊接、超聲波焊接設(shè)備工藝參數(shù)和設(shè)備參數(shù);

2、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備日常維修維護(hù),并制定維修維護(hù)技術(shù)文件;

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)技術(shù)員焊接設(shè)備技能;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)量工藝人員一起分析解決焊接不良的問(wèn)題;

5、負(fù)責(zé)新制焊接設(shè)備的交接以及新變種的添加;

職責(zé)范圍

負(fù)責(zé)對(duì)裝配車(chē)間電阻焊接設(shè)備和超聲波焊接設(shè)備的日常維護(hù)、修理、改進(jìn)、統(tǒng)計(jì)和管理;

學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

1.學(xué)歷: 大專(zhuān)以上學(xué)歷,焊接、機(jī)械、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.工作經(jīng)歷: 三年以上以上焊接設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn),自動(dòng)化設(shè)備維修和保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

3.外語(yǔ)能力; 英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)熟練;

4.技術(shù)能力: 了解焊接工藝文件;了解焊接材料;了解一般氣動(dòng)元件工作原理和構(gòu)造,會(huì)使用catia或cad設(shè)計(jì)軟件,了解機(jī)械加工工藝。 主要職責(zé)

1、維護(hù)和編制電阻焊接、超聲波焊接設(shè)備工藝參數(shù)和設(shè)備參數(shù);

2、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備日常維修維護(hù),并制定維修維護(hù)技術(shù)文件;

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)技術(shù)員焊接設(shè)備技能;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)量工藝人員一起分析解決焊接不良的問(wèn)題;

5、負(fù)責(zé)新制焊接設(shè)備的交接以及新變種的添加;

職責(zé)范圍

負(fù)責(zé)對(duì)裝配車(chē)間電阻焊接設(shè)備和超聲波焊接設(shè)備的日常維護(hù)、修理、改進(jìn)、統(tǒng)計(jì)和管理;

學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

1.學(xué)歷: 大專(zhuān)以上學(xué)歷,焊接、機(jī)械、電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.工作經(jīng)歷: 三年以上以上焊接設(shè)備維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn),自動(dòng)化設(shè)備維修和保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

3.外語(yǔ)能力; 英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)熟練;

4.技術(shù)能力: 了解焊接工藝文件;了解焊接材料;了解一般氣動(dòng)元件工作原理和構(gòu)造,會(huì)使用catia或cad設(shè)計(jì)軟件,了解機(jī)械加工工藝。

第8篇 焊接工程師崗位職責(zé)

焊接工程師 蘇州英利汽車(chē)部件有限公司 蘇州英利汽車(chē)部件有限公司,英利 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器人編程,設(shè)備調(diào)試,工藝參數(shù)調(diào)整; 2. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的故障及時(shí)排除,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行;

3.現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)操作者工作,配合質(zhì)量部門(mén)對(duì)客戶(hù)抱怨問(wèn)題做出解決方案; 4.配合研發(fā)部門(mén)做前期可行性分析,對(duì)發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行收集匯總并提出解決方案;

5.負(fù)責(zé)焊接生產(chǎn)的工藝文件完善,相關(guān)工裝夾具的開(kāi)發(fā)與驗(yàn)收工作;

6.完善和更改車(chē)間的安全操作規(guī)程,工藝參數(shù)的點(diǎn)檢;

教育背景:

◆機(jī)械類(lèi)、汽車(chē)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆公司內(nèi)訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆3年以上汽車(chē)零部件及相關(guān)制造企業(yè)焊接工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與人溝通;

◆熟悉行業(yè)常用焊接相關(guān)知識(shí)(tig/mig/mag)及標(biāo)準(zhǔn);

◆至少掌握一種品牌機(jī)器人(otc、yaskawa、fanuc)的編程及使用;

◆熟練使用office軟件,二維及三維制圖軟件;

態(tài) 度:

◆肯吃苦、善于學(xué)習(xí);

◆有較強(qiáng)應(yīng)變能力,有責(zé)任心,對(duì)人熱情,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第9篇 焊接責(zé)任工程師崗位職責(zé)

一、崗位概況崗位名稱(chēng):焊接責(zé)任工程師 隸屬部門(mén):化工機(jī)械廠崗位級(jí)別: 崗位所需職數(shù):1人直接上級(jí):質(zhì)保工程師 直接下級(jí): 焊接工藝員二、崗位職責(zé)及具體工作任務(wù)1、負(fù)責(zé)《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系》焊接質(zhì)量系統(tǒng)控制文件、管理制度(程序文件)的編制、修訂、評(píng)審,持續(xù)改進(jìn)。1.1負(fù)責(zé)《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系》質(zhì)量保證手冊(cè)焊接質(zhì)量控制文件編制,并不斷完善;1.2負(fù)責(zé)《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系》之《焊接過(guò)程控制程序》、《焊接材料管理規(guī)定》、《焊接工藝管理規(guī)則》、《焊接工藝評(píng)定規(guī)則》、《焊工培訓(xùn)考試規(guī)定》、《產(chǎn)品焊接試板管理規(guī)定》、《焊接接頭編號(hào)標(biāo)識(shí)規(guī)則》、《焊工編號(hào)及鋼印標(biāo)識(shí)規(guī)則》等程序文件(管理制度)編制、修訂、評(píng)審;1.3負(fù)責(zé)《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系》焊接控制系統(tǒng)相關(guān)法律法規(guī)的收集;2、負(fù)責(zé)焊接系統(tǒng)相關(guān)工藝技術(shù)文件編制、審核2.1編審壓力容器制造焊接工藝試驗(yàn)方案和焊接工藝評(píng)定方案,指導(dǎo)并參加焊接工藝評(píng)定工作,審核焊接工藝指導(dǎo)書(shū)和焊接工藝評(píng)定報(bào)告;2.2負(fù)責(zé)焊接工藝的審核,保證焊接工藝的正確性與合理。指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施焊監(jiān)督焊接工藝的貫徹執(zhí)行,并解決施焊中遇到的焊接技術(shù)問(wèn)題;2.3負(fù)責(zé)審核一、二次焊縫返修工藝,負(fù)責(zé)審核焊縫超次返修工藝。3、負(fù)責(zé)焊接材料管理3.1根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃審核焊材采購(gòu)計(jì)劃,對(duì)焊材采購(gòu)提出相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或附加要求;3.2焊材驗(yàn)收與復(fù)驗(yàn);質(zhì)量證明書(shū)、包裝與外觀檢驗(yàn)、焊材復(fù)驗(yàn);3.3焊材保管;分區(qū)保管;入庫(kù)登記;焊材分類(lèi)擺放,標(biāo)識(shí)清晰,間距合理,溫濕度合符要求;3.4焊材發(fā)放與回收:領(lǐng)用單應(yīng)注明焊材牌號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及用于焊接產(chǎn)品名稱(chēng)、標(biāo)號(hào)及焊接接頭編號(hào)、領(lǐng)用人、領(lǐng)用日期。焊材管理員按計(jì)劃核對(duì)領(lǐng)料單發(fā)放,并注明焊材批號(hào)、發(fā)放人簽字,填寫(xiě)焊材領(lǐng)退記錄。3.5每半年進(jìn)行一次盤(pán)存,并如實(shí)填寫(xiě)盤(pán)存報(bào)告,做到帳物相符;4、4、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)相關(guān)人員培訓(xùn)、考試、考核4.1負(fù)責(zé)本系統(tǒng)相關(guān)人員特別是焊工培訓(xùn)、考試、考核相關(guān)資料;4.2收集化工機(jī)械廠焊工相關(guān)資料,編制《焊工合格項(xiàng)目一覽表》,建立健全焊工檔案。三、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)完成崗位職責(zé)及工作內(nèi)容所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù),各項(xiàng)工作執(zhí)行得當(dāng)。四、崗位工作關(guān)系1、所受監(jiān)督:廠長(zhǎng)、質(zhì)保工程師2、所施監(jiān)督:材料員、采購(gòu)員。3、所施指導(dǎo):施工部門(mén)4、合作關(guān)系:五、崗位工作權(quán)限1、能獨(dú)立處理的事項(xiàng):崗位職責(zé)內(nèi)的工作。2、需報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批的事項(xiàng):六、任職資格

所需學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)最低學(xué)歷大專(zhuān)
專(zhuān)業(yè)焊接或相關(guān)專(zhuān)業(yè),《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系》焊接責(zé)任工程師培訓(xùn)。
其他說(shuō)明中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)
所需知識(shí)綜合知識(shí)掌握最新的《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系》相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
專(zhuān)業(yè)知識(shí)熟悉《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系》相關(guān)焊材性能
相關(guān)知識(shí)熟練運(yùn)用office辦公軟件等
所需能力管理能力有較強(qiáng)的管理能力
專(zhuān)業(yè)能力能解決《特種設(shè)備制造、安裝、改造、維修質(zhì)量保證體系》材料、零部件控制等問(wèn)題
人際能力有較好的溝通能力
所需經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)從事焊接專(zhuān)業(yè)工作5年以相關(guān)管理和工作經(jīng)驗(yàn)
所需體能身體健康,精力充沛,能連續(xù)工作8小時(shí)以上
所需職業(yè)風(fēng)格誠(chéng)信;敬業(yè)

七、考核辦法1、由技術(shù)科長(zhǎng)實(shí)施考核,每月進(jìn)行一次。2、依據(jù)本部門(mén)、公司各職能主管部門(mén)、政府部門(mén)、上級(jí)部門(mén)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)等的檢查結(jié)果及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行打分,具體考核標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)績(jī)效考核表。湖北沙隆達(dá)股份公司化工機(jī)械廠 月度自我考核考評(píng)表部門(mén):技監(jiān)組 崗位: a2工藝責(zé)任人 考核期:xxxx年 月

考核項(xiàng)目考核內(nèi)容及計(jì)分方法標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)分
減分實(shí)際得分
基本 考核1、工作主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神體現(xiàn),標(biāo)準(zhǔn)分5分;2、責(zé)任感和專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力,標(biāo)準(zhǔn)分5分;3、工作日出勤及休息日出勤狀況,標(biāo)準(zhǔn)分10分;按時(shí)出勤,無(wú)缺勤記錄,得標(biāo)準(zhǔn)分;每缺勤1天扣0.5分,扣完為止。非工作日出勤,每出勤一天加0.5分,增加分最大值為2分。4、遵守公司及分廠各項(xiàng)規(guī)章制度情況,標(biāo)準(zhǔn)分10分;違反分廠各項(xiàng)規(guī)章制度,受到通報(bào)處罰1次,扣2分,扣完為止;違反公司各項(xiàng)規(guī)章制度,受到通報(bào)處罰1次,扣減全部分值;30
1、工作計(jì)劃編制情況,標(biāo)準(zhǔn)分10分。按時(shí)編制月度工作計(jì)劃,并及時(shí)上交上級(jí)主管,得標(biāo)準(zhǔn)分;每延遲一天上交月度工作計(jì)劃,扣標(biāo)準(zhǔn)分2分,扣完為止。2、工作計(jì)劃完成情況,標(biāo)準(zhǔn)分10分。由上級(jí)主管對(duì)月度工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià),100分為滿分,按評(píng)價(jià)得分的比率確定本項(xiàng)分值;20
綜合管理考核一、焊接工藝工作考核(標(biāo)準(zhǔn)分10分):壓力容器、壓力管道焊接工藝及時(shí)正確編制,并指導(dǎo)施工。一臺(tái)設(shè)備或一根管線按一個(gè)工作日完成時(shí)間計(jì)算,因事扣除相應(yīng)時(shí)間,一臺(tái)未及時(shí)完成扣一分。10
二、焊接工藝評(píng)定工作考核(標(biāo)準(zhǔn)分10分):焊接工藝評(píng)定及時(shí)準(zhǔn)確編制,并編制實(shí)施計(jì)劃,搜集完整的存檔資料,一項(xiàng)的周期為三個(gè)月,因中間環(huán)節(jié)實(shí)施延期應(yīng)及時(shí)上報(bào)并扣除相應(yīng)時(shí)間。未完成一項(xiàng)扣1分計(jì)分。10
三、焊接試驗(yàn)室管理工作考核(標(biāo)準(zhǔn)分10分):對(duì)焊接試驗(yàn)室的設(shè)備和焊接工藝評(píng)定試樣進(jìn)行管理,保證登記清晰、不缺失試樣環(huán)境衛(wèi)生。一次不到位扣1分。10
四、日常應(yīng)急檢維修工作考核:(標(biāo)準(zhǔn)分10分)1、接到檢維修指令應(yīng)及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)提供技術(shù)支持并對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)監(jiān)督,一次不到位扣1分。2、及時(shí)準(zhǔn)確提供應(yīng)急檢維修相應(yīng)的監(jiān)督檢驗(yàn)和出廠資料一次未完成扣1分。10
五、焊接材料管理工作考核(標(biāo)準(zhǔn)分10分) 1、焊接材料驗(yàn)收與復(fù)驗(yàn),無(wú)入庫(kù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,扣1分; 2、焊接材料分類(lèi)擺放,間距合理,標(biāo)識(shí)清晰,一項(xiàng)不符合扣2分; 3、做好焊材登記:名稱(chēng)、牌號(hào)、規(guī)格、批號(hào)、數(shù)量、入庫(kù)時(shí)間、入庫(kù)編號(hào),無(wú)記錄,扣2分; 4、督促焊材一級(jí)庫(kù)每日巡檢,記錄溫度、濕度,無(wú)記錄,扣2分; 5、建立焊材臺(tái)賬,做好焊材領(lǐng)用、回收、烘烤、保溫記錄,無(wú)記錄,扣2分;10
其他扣分事項(xiàng)根椐有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),需對(duì)本崗位人員因管理工作的失職或過(guò)錯(cuò)所實(shí)施的扣分。
自我考核得分
自評(píng)人:xxxx年 月 日
考核主管部門(mén)評(píng)分
被考核人崗位系數(shù)
被考核人最終得分(考核主管部門(mén)評(píng)分×崗位系數(shù))

第10篇 安裝焊接工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查;

2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù);

3、進(jìn)行綜合維修的日常工作;

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持,對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見(jiàn)。

第11篇 電子焊接工程師崗位職責(zé)

sqe 供應(yīng)商質(zhì)量工程師 (注塑 焊接 鋁鐵鑄件 電子 沖壓 ) 上海福邁迪工程技術(shù)有限公司 上海福邁迪工程技術(shù)有限公司,福邁迪工程技術(shù)有限公司,福邁迪 sqe

rubber and plastics / aluminum casting / iron casting / welding / electric electronic / hot forging cold forming / stamping / lubricants

beijing / shanghai / changchun / shenyang / chengdu

tasks:

? communication with customers in china / asia pacific by phone or e-mail; visit customer on demand to understand customer issue and work out solutions.

? collaboration with customer’s product development, quality, purchasing or other departments for continuous improvement customer’s processes and products.

? coordinate and support analysis of customer complaints, support evaluation of 8d reports, do root cause analysis and support corrective action implementation.

? coordinate and support apqp process of customer.

? support lean supplier development.

qualifications:

? bachelor degree in mechanical engineering, electrical engineering or above.

? at least 5 years of relevant professional experience in supplier development. relevant professional technical skills in project management is preferred.

? relevant methodical skills of 8d; spc; msa; iso9001; 7 quality tools and ms office are required. skills of iso ts 16949, vda 6.3, vda standard, oem requirements (e.g. daimler, vw, bmw, etc.) are preferred.

? good communication skill; presentation skill; willingness to travel; open for resident engineering tasks.

? project leadership skills; cost awareness.

? frequency of business travel >; 50%.

? business fluent english & chinese.

? german language skill is a plus.

第12篇 激光焊接工藝工程師崗位職責(zé)

1.脈沖激光器、連續(xù)激光器等各種激光器應(yīng)用工藝研發(fā);

2.與部門(mén)內(nèi)部及外部相關(guān)人員配合進(jìn)行激光應(yīng)用方案制定、試驗(yàn)設(shè)計(jì)及試驗(yàn)、分析、工藝優(yōu)化等工作;

3.激光焊接焊后質(zhì)量分析、金相制作等;

4.客戶(hù)現(xiàn)有激光焊接工藝問(wèn)題電話及現(xiàn)場(chǎng)解決;

5.因工作需要安排的其他工作。

崗位要求:

1、教育背景:本科或以上學(xué)歷,焊接專(zhuān)業(yè)、材料成型、材料加工等相關(guān)專(zhuān)業(yè),資格證書(shū):大學(xué)英語(yǔ)4級(jí),6級(jí)優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗(yàn):1-2年工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀亦可;

3、知識(shí)技能:材料科學(xué)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉焊接工藝,熟悉各種金屬的焊接加工性能及材料性能;

4、熟悉激光加工系統(tǒng)、激光器,有激光加工應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

5、個(gè)人素質(zhì):高度的工作熱情及良好的職業(yè)道德;外向樂(lè)觀、善于溝通、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);能承受一定的工作壓力

焊接工程師崗位職責(zé)范本金屬制成品(十二篇)

壓力容器焊接工藝評(píng)定、焊接作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、焊接工藝卡、焊接作業(yè)指導(dǎo)。
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