第1篇 講師崗位職責(zé)內(nèi)容制藥公司
1.市場活動中產(chǎn)品知識的講解及客戶疑難問題解答。
2.店面銷售人員、加盟商產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
3.培訓(xùn)資料的整理及修訂。
第2篇 培訓(xùn)講師崗位職責(zé)工作內(nèi)容
培訓(xùn)講師職位要求
1.熟悉員工培訓(xùn)制度和流程;熟練運用ppt等辦公軟件。
2.良好的人際理解與溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力,善于傾聽。
3.具有較好的文字功底和語言表達(dá)能力;
4.團隊合作:愿意與他人合作,主動與其他成員進行溝通交流,共同分享信息、知識、資源。
培訓(xùn)講師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.培訓(xùn)規(guī)劃和計劃:協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,
協(xié)助進行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求。
2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,
確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。
3.培訓(xùn)授課:了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計課程結(jié)構(gòu),
做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。
4.培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;
對培訓(xùn)效果進行評估,并提交分析報告。
第3篇 美容講師崗位職責(zé)工作內(nèi)容
美容講師職位要求
專業(yè)美容講師必須具備的能力
一、決定美容講師水平的高低有三個評價度:專業(yè)知識和經(jīng)驗、培訓(xùn)技能(巧)、個人魅力。
專業(yè)知識和經(jīng)驗包括相關(guān)美容基礎(chǔ)知識和理論。要求美容講師具備相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)理論,精通皮膚美容,對產(chǎn)品技術(shù)推廣、市場培訓(xùn)需求及課程開發(fā)有豐富實操經(jīng)驗,能深度挖掘產(chǎn)品成分機理和項目技能。有一定的行業(yè)營銷和市場維護經(jīng)驗。同時,對于企業(yè)文化有深刻的領(lǐng)悟,具備豐富的產(chǎn)品、市場知識。
培訓(xùn)技能則指美容講師在課堂上教授學(xué)員相關(guān)技能和知識、引導(dǎo)學(xué)員、啟發(fā)學(xué)員的能力。能夠較好的使學(xué)員掌握相關(guān)知識和技能,幫助學(xué)員自己總結(jié),讓學(xué)員能夠真正學(xué)到自己想要的東西。作為美容講師,要想擔(dān)當(dāng)好一個“好講師”的角色,一個關(guān)鍵點就是站在學(xué)員的立場上教授,結(jié)合學(xué)員的需求來制定相應(yīng)的講課內(nèi)容。
美容講師要想使課堂的氣氛活躍起來,調(diào)動學(xué)員的積極性,美容講師的個人魅力是個不可或缺的因素。美容講師需要在平時的工作中從形象氣質(zhì)、專業(yè)技能、授課能力等去打造屬于自己獨特的講課魅力。
二、美容講師的能力進階
初級美容講師應(yīng)具備的基本條件;
1、喜歡培訓(xùn)工作;
2、具備優(yōu)秀的專業(yè)知識;
3、相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗;
4、善于進行信息交流與溝通;
5、心態(tài)端正向上,善于語言表達(dá);
中級美容講師應(yīng)具備的基本條件;
1、有一定文字書寫能力;
2、能根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容獨立撰寫演講素材;
3、思維反映敏捷,目光敏銳善于控制培訓(xùn)氛圍;
4、培訓(xùn)表述具有較強的思維邏輯條理性;
5、能控制培訓(xùn)現(xiàn)場聽眾的整體思路;
高級美容講師應(yīng)具備的基本條件;
1、培訓(xùn)具有強烈的感染力和極高的情緒調(diào)動性;
2、能引發(fā)培訓(xùn)現(xiàn)場聽眾的情感共鳴;
3、能獨立操作與指導(dǎo)培訓(xùn)會的方案與流程;
4、具備豐富的行業(yè)知識與生動的專業(yè)案例;
5、有專業(yè)的發(fā)音技巧;
美容講師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
美容行業(yè)的講師大都分以銷售為基礎(chǔ),從種類上分有很多種分法,例如:授課型和實戰(zhàn)型,專業(yè)知識型和手法型,激情型和教條型,管理型和銷售型,店面調(diào)整型和活動沖刺型,活動策劃型和活動推廣型等等。不同的美容企業(yè),根據(jù)其規(guī)模以及經(jīng)營方式,對于美容講師有不一樣的要求。作為技術(shù)教育的講師,應(yīng)該對皮膚的認(rèn)知是全面并且客觀的,對每一種皮膚的問題都應(yīng)當(dāng)有有效的處理方法,以及這些相關(guān)知識的有效培訓(xùn)方式。做為管理方面的講師,應(yīng)該首先擯棄那些管理理論,從具體的微觀的問題中去總結(jié)管理中的實際問題和應(yīng)對的辦法或者思路。
還有一些經(jīng)常開演示會、招商會、終端客戶聯(lián)誼會的,這類人有兩種才能美容講師,一種特別擅長于氣氛煽動能歌善舞,就象藝員和主持人一樣,才能類似于演藝人材;一種具有專業(yè)形象和氣質(zhì)、專業(yè)知識非常強。不同的公司不同的美容講師,在這兩種能力上各有側(cè)重。如果兩者皆精,是十分難得的人材。