市場部經理崗位職責內容擔保公司（20篇范文）

第1篇 市場部經理崗位職責內容擔保公司

1.制定營銷戰(zhàn)略和市場推廣策略,提升品牌形象,促進業(yè)務拓展。

2.協助公司負責人制定年度計劃并協助經營管理中心督促實施。

3.負責公司在當地的市場營銷及品牌推廣,協調與銀行、政府、各類機構、媒體關系,保證業(yè)務正常開展

4.負責單位信息系統(tǒng)的管理,并負責本機構的信息統(tǒng)計與分析工作。

5.負責本運營機構新產品的開發(fā)與推廣工作,編寫本運營機構的經典案例等。

6.負責客戶資源管理,督導內部業(yè)務流程執(zhí)行情況。

7.收集市場信息,協調各項業(yè)務資源,提升組織整體績效。

8.協調客戶服務過程,提高客戶服務質量。

第2篇 企業(yè)市場部經理崗位職責說明書

公司市場部經理崗位職責說明書

職位名稱:市場部經理

職位代碼

所屬部門:市場部

職系

職等職級

直屬上級:市場總監(jiān)

薪金標準

填寫日期

核 準 人

職位概要: 組織部門人員完成銷售計劃,管理銷售工作,完成公司各種市場目標。

工作內容:

1、組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施;

2、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調查報告,提交公司管理層;

3、編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃,提交總經理;

4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應收賬款的催收工作;

5、制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

6、組織對公司客戶的售后服務,與相關部門聯絡以取得必要的支持;

7、對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核;

8、組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬,定期報送財務統(tǒng)計部。

任職資格:

教育背景: ◆市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷。

培訓經歷: ◆受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財務基本知識等方面的培訓。

經驗: 8年以上市場管理工作經驗,3年以上市場經理工作經驗。

技能技巧:

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

◆有密切的媒體合作關系,具備大型活動的現場管理能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力。

態(tài) 度:

◆工作努力,積極進取,良好的溝通、協調、組織能力;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

◆較強的觀察力和應變能力。

工作條件:

工作場所:辦公室。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬 晉升方向輪轉崗位

第3篇 房地產開發(fā)市場部經理崗位職責

職位描述:

1、分析佛教寺院營建行業(yè)的發(fā)展趨勢,對公司擬拓展的市場進行調研及分析;

2、負責尋找挖掘佛教寺院營建行業(yè)的潛在項目,完成信息搜集、篩選和評估;

3、協助公司領導完成佛教寺院營建行業(yè)的投資模式研究和可行性分析;

4、協助公司領導尋找合適的戰(zhàn)略合作伙伴,探討合作模式,形成優(yōu)勢互補。

5、在項目開發(fā)階段,協助公司領導與政府、寺院、各合作方的商務合作;

6、在項目實施階段,協助項目公司協調溝通關系方,順利推進項目。

任職資格:

1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、8年以上相關工作經驗,熟悉佛教文化項目的推廣與實施,主導或參與過寺院營建項目全流程者優(yōu)先;

3、具有持續(xù)學習的能力,有一定的抗壓能力,團隊協作能力強。

第4篇 市場部經理工作崗位職責

作為一名市場部經理,其崗位職責是什么市場部經理全面負責市場部門的業(yè)務及人員管理。以下是市場部經理崗位職責,僅供各位參考。

01、全面計劃、安排、管理市場部工作。

02、制定年度營銷策略和營銷計劃。

03、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。

04、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。

05、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

06、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。

07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。

08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

09、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10、對市場進行科學的預測和分析,并為產品的開發(fā)、生產及投放市場做出準備。

11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃。

12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃和預算。

13、制定各項費用的申報及審核程序。

制度職責大全地區(qū)相關招聘信息:制度職責大全銷售代表招聘 制度職責大全業(yè)務員招聘 制度職責大全會計招聘

第5篇 企業(yè)市場部經理崗位職責

企業(yè)市場部經理崗位職責范例

任職資格

基本要求

1.學歷

大學本科以上,具有企業(yè)管理、市場營銷、物流管理、合同管理、市場策劃等專業(yè)知識

2.專業(yè)經驗

三年以上市場營銷工作經驗

3.個人能力要求

溝通能力、協調能力、創(chuàng)新能力等

相關說明

1.認同公司企業(yè)文化,忠誠度高

2.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展狀況

3.注重內部管理

4.有學習意識和團隊意識

職責內容

1.根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場開發(fā)計劃,報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

2.組織所屬人員開展市場調研工作,及時掌握市場信息

3.按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案

4.定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動

5.根據企業(yè)財務制度的規(guī)定,及時編制市場拓展各項費用預算,并控制相關費用的支出,節(jié)約企業(yè)管理成本

6.負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系

7.具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作

8.負責市場部內部管理工作

9.完成上級臨時交辦的工作

考核指引

考核說明

1.考核頻率

季度考核

2.考核主體

營銷總監(jiān)、人力資源部

3.關鍵業(yè)績指標

市場開發(fā)計劃完成率、市場調研計劃完成率、廣告宣傳計劃完成率

結果應用

1.考核結果作為薪酬發(fā)放依據

2.考核結論作為培訓實施及職位晉升的參考

3.考核得分低于××分者,將受到口頭警告處分

第6篇 外貿市場部經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：1、根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃。

2、組織所屬人員進行市場調研工作，及時掌握市場信息。

3、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣計劃。

4、定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動。

5、各界展會的準備策劃工作。

6、根據企業(yè)財務制度規(guī)定，及時編制各種市場拓展費用預算，并控制相關費用的支出，節(jié)省企業(yè)內部管理成本。

7、線上線下的市場開拓，電商阿里巴巴團隊的組建及運營指導。

職位要求： 1、熟悉家紡行業(yè)優(yōu)先。

2、英語讀寫能力熟練。

3、有國外生活工作經歷優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第7篇 市場營銷部經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責區(qū)域的工作開展，負責公司產品的銷售及推廣，根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

2、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，承擔本區(qū)域的銷售任務、回款目標；

3、定期上報本區(qū)域客戶信息，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

4、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領導；

5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；進行市場調查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶；

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

7、指導并扶助區(qū)域人員業(yè)務的管理；

8、協助銷售總監(jiān)完成銷售目標；

9、完成上級領導交給的其他工作任務。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇 房地產市場部經理崗位職責

崗位職責:

1、負責對項目的市場調研、合作談判、合同簽約、項目結算等;

2、與企策劃崗配合,安排或完成所有項目策劃報告的撰寫和階段性提報;

3、 負責項目推進與開發(fā)、渠道資源對接與執(zhí)行監(jiān)控、項目業(yè)務操作與財務管控;

4、積極拓展客源及開發(fā)市場項目,維護有效客戶資源;

5、及時處理項目出現的突發(fā)事件;

6、上級安排的臨時事宜。

崗位要求

1、具有房地產行業(yè)經驗,有一定的社會資源;

2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

3、需邏輯清晰,具超強的溝通、理解能力,優(yōu)秀的學習能力;

4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

第9篇 公司市場部經理崗位職責

公司市場部經理的崗位職責

直接上司:市場總監(jiān)

主要工作:組織部門人員完成市場策劃工作,監(jiān)督管理銷售部門的工作進度。

崗位職責:(具體工作)

(1)組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施(為銷售部設計指標);

(2)組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調查報告,提交公司管理層;

(3)編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃,提交總經理辦公室;

(4)制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

(5)對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核;

(6)組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬,定期報送財務統(tǒng)計部。

職位要求:

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

◆有密切的媒體合作關系,具備大型活動的現場管理能力;

◆工作努力,積極進取,良好的溝通、協調、組織能力;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

◆較強的觀察力和應變能力。

第10篇 國際市場部經理崗位職責

工作職責:

1、負責公司海外市場推廣策略、執(zhí)行、規(guī)劃和效果預期;

2、根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略制定海外市場、媒體公關等策略及方向把控;

3、負責公司品牌在海外項目落地推廣及規(guī)范管理;

4、了解海外市場產品需求及發(fā)展趨勢,提出海外市場拓展和推廣規(guī)劃(包括線上和線下);

5、針對海外市場競爭對手進行調研和分析,輸出現有產品與競爭對手對標情況;

6、收集整理海外影像類產品市場信息,深入拓展投放目標市場各種有效推廣方式;

7、海外市場年度展會規(guī)劃、組織、籌辦及執(zhí)行;

8、開拓并維護海外媒體及分析機構資源。

任職資格:

1、本科以上學歷,英語、小語種或理工類學科背景,公共關系、新聞學、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具備三年以上海外市場推廣工作經驗,熟悉醫(yī)療器械行業(yè);

3、擁有完整的海外市場推廣經驗,對數據和新聞敏感,能夠通過數據分析對海外市場推廣策略提供支持;

4、具備出色的英文水平,聽、說、讀、寫能力優(yōu)秀 (硬性要求);

5、具備優(yōu)秀的溝通表達能力和組織協調能力,能夠承擔較大的工作壓力。

第11篇 市場物業(yè)部經理崗位職責

經驗豐富,能力優(yōu)秀者薪資面議!

工作內容:

1、制定市場調研計劃,組織目標市場的調研與分析,并編制市場調研報告;

2、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

3、建立有效的客戶關系系統(tǒng),包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項目提供幫助;

4、負責承接物業(yè)管理項目,并進行商務談判,簽訂物業(yè)管理合同,完成公司每年下達的市場拓展指標;

5、作為投標組負責人,完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作;

6、負責編制投標書、策劃書等文案工作,能進行物業(yè)管理費用的測算。

崗位要求:

1、大專以上學歷,5年以上工作經驗;年齡40歲以下。

2、有文案策劃和電腦文案制作功底;

3、有營銷崗位從業(yè)背景,并取得過良好的業(yè)績;

4、具備公關能力;

5、具有把握物業(yè)管理市場相關信息和機會的能力(有相關工作經驗與渠道資源者優(yōu)先考慮);

6、有軍隊服役經歷者優(yōu)先。

第12篇 某物業(yè)公司市場拓展部經理崗位職責

物業(yè)公司市場拓展部經理崗位職責

1.1 負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協調,制定拓展策劃方案并組織實施。

1.2 負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。

1.3 負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批。

1.4 負責組織、實施招投標活動。

1.5 負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導審核。

1.6 負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

1.7 負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。

1.8 負責處理對外公共關系,支持配合配合分支機構的工作。

1.9 完成公司領導安排的其他工作。

第13篇 市場部經理助理崗位職責內容

1.組織實施業(yè)務人員培訓計劃,跟蹤培訓效果。

2.擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調研計劃。

3.規(guī)范公司業(yè)務文書系統(tǒng)。

4.指導各區(qū)域經銷商和專賣店的銷售活動。

5.建立健全營銷信息系統(tǒng),內部信息制度,市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。

6.負責公司榮譽室的建設管理。

7.正確地選擇廣告公司,負責企業(yè)各項產

品、公關活動的策劃與執(zhí)行。

8.對公司業(yè)務部門、分支機構及公司其他部門工作進行協調。

9.完成部門經理交辦的其他工作。

第14篇 市場開發(fā)部經理崗位職責范本

1.負責新項目的調研,并編寫項目報告。

2.制訂與實施演出項目市場推廣方案。

3.負責劇目產品開發(fā)、設計和制作。

第15篇 市場部經理崗位職責科技公司

1.在營銷總監(jiān)的指導下，制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標。

2.制訂和實施年度市場推廣計劃，與銷售部經理協同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務計劃。

3.負責制訂客戶關懷策略，指導并監(jiān)督客戶關系管理各項工作的實施成效。

4.負責規(guī)劃、建立與維護公司品牌策略，設計與實施具體市場方案，并對品牌推廣總體效果負責。

5.參與各產品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。

6.負責對渠道推廣、產品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計信息進行分析，及時準確地反饋推廣效果及相關部門資源利用狀況。

7.管理監(jiān)督公司市場費用使用狀況以及本部門日常管理工作。

第16篇 市場保安部經理崗位職責

1.保安部經理對百貨商場經理負責,是百貨商場經理在保安工作上的主要參謀和助手,對公司安全工作負有領導上的具體責任。

2.制定部署保安部的工作計劃安排,負責對部屬管理人員進行考勤、考績。

3.負責落實各項安全措施,定期及不定期對百貨商場安全工作進行全面檢

第17篇 裝修公司市場部經理崗位職責-9

裝修公司市場部經理崗位職責(九)

1、認真執(zhí)行國家和相關法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項規(guī)章制度。

2、認真做好市場調研,掌握市場動態(tài),做好市場分析。

3、通過各種渠道了解競爭對手的各種信息,并認真分析對手的成功經驗和失敗教訓,作為自己的運營的參照。

4、制定市場開發(fā)方針和計劃,并做好各分公司市場開發(fā)計劃的分解布置落實工作。

5、及時指導各分公司市場開發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務工作。

6、直接參與各重大的市場開發(fā)項目,協調各分公司之間的業(yè)務工作。

7、及時總結每次業(yè)務活動,不斷調整,改進業(yè)務工作。

8、負責組織業(yè)務學習,進行業(yè)務人員的培訓、考核,提高業(yè)務人員的整體素質和業(yè)務能力。

9、引進和創(chuàng)新各種業(yè)務理念和業(yè)務手段,提升公司的業(yè)務層次,建立先進的業(yè)務體系,建設優(yōu)秀的業(yè)務團隊。

10、及時完成上級交辦的其它工作。

11、每周負責組織召開一次市場部會議。

第18篇 裝飾公司:市場部經理崗位職責

裝飾公司市場部經理崗位職責

1、認真執(zhí)行國家和相關法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項規(guī)章制度。

2、認真做好市場調研,掌握市場動態(tài),做好市場分析。

3、通過各種渠道了解競爭對手的各種信息,并認真分析對手的成功經驗和失敗教訓,作為自己的運營的參照。

4、制定市場開發(fā)方針和計劃,并做好各分公司市場開發(fā)計劃的分解布置落實工作。

5、及時指導各分公司市場開發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務工作。

6、直接參與各重大的市場開發(fā)項目,協調各分公司之間的業(yè)務工作。

7、及時總結每次業(yè)務活動,不斷調整,改進業(yè)務工作。

8、負責組織業(yè)務學習,進行業(yè)務人員的培訓、考核,提高業(yè)務人員的整體素質和業(yè)務能力。

9、引進和創(chuàng)新各種業(yè)務理念和業(yè)務手段,提升公司的業(yè)務層次,建立先進的業(yè)務體系,建設優(yōu)秀的業(yè)務團隊。

10、及時完成上級交辦的其它工作。

11、每周負責組織召開一次市場部會議。

第19篇 hse市場部經理崗位職責職位要求

職責描述：

職責：分析市場狀況，制定市場拓展計劃；負責招投標、業(yè)務談判、合同簽訂以及客戶的維護與管理。

崗位要求：

1、良好的溝通技巧和處事成熟度；

2、接受過談判技巧、財務、《合同法》等方面的培訓；

3、大型石油企業(yè)高管離退休人員、有石油化工hse市場開發(fā)工作經驗者優(yōu)先；

4、大科及以上學歷；

5、能適應經常性出差。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上經驗

第20篇 市場部經理崗位工作職責

很多企業(yè)對市場經理的要求是教育背景相差很大,多數擁有文科或管理的本科學位,商業(yè)、金融、經濟、外語等的課程也是對這一職位的很好的準備,下面具體介紹了市場部經理職責的詳細信息,歡迎瀏覽。

1.服從上級領導,及時完成下達任務。

2.全面負責市場部日常管理工作。

3.制訂銷售政策和銷售計劃(年、季、月)。

4.組織和指導銷售人員的工作,對銷售人員的業(yè)績進行考評。

5.對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務往來單位,建立信息反饋制度負有領導責任。

6.定期總結工作,并向總公司提交工作報告。

7.市場開發(fā)。

8.對工作中存在的不足進行反思,不斷調整銷售政策,管理制度和銷售計劃。

9.領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。

10.協調本部內部各部及本部與其他部的關系。

11.其他臨時性工作。