設計師崗位職責范本工藝品公司（20篇范文）

第1篇 設計師崗位職責范本工藝品公司

1.了解市場流行趨勢,根據(jù)公司品牌的風格與定位及消費者的需要進行設計。

2.按計劃負責設計完成款式效果圖。

3.負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。

4.對初板的審定跟蹤,以及確定款式、打板。

5.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。

第2篇 裝飾公司設計師助理崗位職責

1、配合主案設計師談單,記錄客戶需求信息,完成相關數(shù)據(jù)收集;

2、配合主案設計師完成設計提案的完成;

3、按照主案設計師要求繪制施工圖;

4、配合主案設計師編制預算;

5、配合主案設計師完成施工現(xiàn)場設計交底及相關技術支持。

6、根據(jù)項目要求適當出差。

崗位職責:

1、大專以上學歷,室內(nèi)設計或藝術設計相關專業(yè);

2、有1年以上公裝設計助理工作經(jīng)驗,對公裝施工圖繪制規(guī)范、施工工藝熟悉,;

3、熟練操作cad軟件,會ps、coreldraw、草圖大師等軟件優(yōu)先考慮

4、有駕駛證者優(yōu)先考慮

第3篇 公司設計師崗位職責

一、了解企業(yè)文化，遵守公司的各項規(guī)章制度《員工行為規(guī)范》、《設計師日常行為規(guī)范》，執(zhí)行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動。

二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象，接待客戶熱情有禮。

三、向客戶說明公司有關取費標準，詳細介紹制作工藝、流程及售后服務。遵守職業(yè)道德，不向客戶隨意承諾優(yōu)惠項目。

四、在施工中，能主動和客戶及公司各個施工部門協(xié)調(diào)，直至該工程完工。

五、不得利用公司名義私自對外搞設計和泄漏公司機密。

六、不得對公司所屬物品進行破壞。

七、新到見習設計師需經(jīng)人力資源部組織實施的為期一個月的崗前培訓方可上崗。

八、設計師所做圖紙、報價必須有組長審核及簽名，如沒有組長審核及簽名出現(xiàn)問題后果自負。

九、抓住時尚動態(tài)，了解最新工藝，主動提高自身設計水平。

十、接受公司培訓，使自己的報價、圖紙符合公司要求，達到公司需要的簽約能力。

十一、制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作中所出現(xiàn)的問題。

十二、在上級指導下，完成本職工作。

十三、與項目經(jīng)理及監(jiān)理進行竣工驗收。

十四、陪同客戶選擇主材及配飾。

優(yōu)秀設計師的十條標準

1、經(jīng)驗設計師應具有豐富的經(jīng)驗，以及能夠多的處理案例，這樣才能快速理解客戶的意向及快速提出合理化建議。

2、創(chuàng)意交談過程中，能夠根據(jù)一些情況，看著建筑平面圖隨意、快速、準確地構思。個性惟命是從的設計師是沒有個性的。不分好壞，什么東西都裝飾上去，看上去是為客戶很好的服務，其實是對客戶不負責。

3、具有個性的設計師設計出來的作品，可以使你家居裝飾區(qū)別與其它，有“量身度造”之感。

4、綜合造價設計師對裝飾材料花色、品種及有關裝飾項目價格的了解越深，就越能合理安排客戶資金，使裝飾材料為市內(nèi)設計服務，為客戶省錢，達到內(nèi)在價值最大化。

5、相關問題設計師對相關建筑問題的了解程度，有利于裝飾施工的順利進行。如墻能否動，工藝怎樣又簡單又能達到效果，配置什么樣的家具又省錢又實際等。

6、綜合能力裝飾項目內(nèi)容繁雜，設計師知識水平及廣度是高水平設計師區(qū)別于一般設計師的關鍵。只有綜合能力強的設計師，才能解決和滿足客戶的綜合要求。

7、新技術設計師對家電、數(shù)字網(wǎng)絡時代的認識及在家居中的應用，家居裝飾中的環(huán)保體現(xiàn)，聲學環(huán)境處理等，均應知曉。

8、裝飾文化設計師對文化的理解，風格流派的合理運用，可使裝飾層次更趨向高境界，滿足客戶不同層次需要。道德觀念設計師作品如其人，反映設計師的品格乃至品德。

9、應當為客戶設想、預測并預防各種可能存在的問題。預測性越強，將來發(fā)生問題的機會越少，客戶越省心。把握客戶情況，進而選擇合適的施工方法，可以使客戶省力。有正確的道德觀念，也就有好的服務水準。

10、藝術品質(zhì)藝術是裝飾中一個重要的組成部分，欣賞本身就是一種藝術享受。室內(nèi)設計在價值層次上的表現(xiàn)，最終是藝術品味的表現(xiàn)。在創(chuàng)造理想空間環(huán)境時，設計師應使自己的作品成為高雅的藝術作品。

第4篇 工程公司一級設計師崗位職責

建筑工程公司一級設計師崗位職責

崗位概述(請補充)

崗位職能(請補充)

崗位職責

1.對所承擔的工程設計的技術、質(zhì)量和進度負責;并負責對下級設計人員進行指導;

2.負責貫徹可研報告和初設文件的審批意見;吸取國內(nèi)外先進經(jīng)驗,負責制訂設計方案和設計原則;

3.負責或組織本專業(yè)設計文件的編制工作,組織方案研究和技術經(jīng)濟比較,提出技術先進、經(jīng)濟合理的推薦意見;

4.負責編制本專業(yè)的設計綜合進度、技術組織措施、卷冊任務書;

5.組織搜資調(diào)研,落實開展設計的內(nèi)外部條件;配合有關專業(yè)進行互提資料、圖紙文件會簽等工作;

6.負責校審簽署本專業(yè)設計圖紙和文件;

7.負責編寫本專業(yè)的設計總結、回訪報告;負責相關的工程技術文件資料的立卷歸檔工作;

8.擔任引進技術和涉外工程的技術負責人,負責編制招標文件、技術標準,參與對外技術談判、業(yè)務洽談、資料交換等工作;

9.根據(jù)需要擔任重大項目的科研、標準化和業(yè)務建設的負責人;

10.協(xié)助本專業(yè)主任工程師完成技術管理、質(zhì)量管理和業(yè)務技術培訓工作;

11.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務;

精心設計,優(yōu)質(zhì)服務,遵紀守法,服從分配,顧全大局,密切配合。

職業(yè)素質(zhì)

能夠正確理解和執(zhí)行國家的基本建設方針、政策、法規(guī)及有關的技術規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標準等;

能夠解決本專業(yè)領域的關鍵性技術問題,具有對本專業(yè)設計方案、技術原則,做出決策的能力;

能夠合理有效地組織工程組成員進行均衡生產(chǎn)、科研攻關,能夠正確處理工程設計中與相關專業(yè)以及建設、施工等單位之間的關系;

具有主持和組織大中型發(fā)電工程設計工作能力;

具有起草工作報告,撰寫設計文件的能力。

身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力

第5篇 平面設計師崗位職責內(nèi)容文化傳播公司

負責平面制作部的日常管理與協(xié)調(diào)工作,就公司所有圖文藝術效果給予專業(yè)的美學定位和審查。

1.設計制作公司產(chǎn)品平面圖。

2.封面設計制作。

3.正確理解上級指示。

4.向設計員布置設計任務。

5.向上級報告真實情況。

6.及時對設計員在設計工作中的爭議作出裁決。

7.制定設計員的崗位描述并界定好下級工作。

8.協(xié)調(diào)與相關部門工作聯(lián)系,按程序做好與相關部門之間的工作界定。

9.定期聽取設計員述職并對設計員作出工作評定。

10.關心制作部設計員的思想、生活和待遇。

第6篇 公司產(chǎn)品研發(fā)部設計師崗位職責

公司產(chǎn)品研發(fā)部設計師崗位職責

1.收集和分析產(chǎn)品設計資料,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢,開展各類產(chǎn)品研究;

2.組織分析和總結已完成產(chǎn)品的設計缺陷和問題,擬定、修訂公司開發(fā)項目的標準;

3.負責跟進市場動態(tài),開展專題設計研究;

4.負責收集木制工藝品行業(yè)的新技術、新工藝、新材料和新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài),定期組織相關人員進行必要的觀摩、學習和講座,進行經(jīng)驗交流和總結;

5.根據(jù)營銷策劃部提供的擬定開發(fā)項目的市場定位意見編制規(guī)劃方案;

6.負責組織產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃的工作,提出總體開發(fā)策略。

第7篇 首席設計師崗位職責范本工藝品公司

1.負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實施。

2.負責設計人員的培訓、考核。

3.負責設計部門的日常工作調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門人員以及同板房的工作配合。

4.負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié)。

5.負責把握公司品牌服裝的風格與定位,并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式。

6.負責組織本部門人員對市場的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢,以確定本品牌服裝的設計方向。

7.負責跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合。

8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、放行。

第8篇 裝修裝飾公司設計師崗位職責三

裝修裝飾公司設計師崗位職責(三)

1、公司設計師要遵守各項裝飾公司管理規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,絕不泄露公司客戶資料。

2、服從公司工作安排,加強設計團隊建設,積極配合其它部門開展日常工作。

3、設計師要了解分析裝飾客戶的需要,認真解答客戶疑難問題,努力提升企業(yè)形象。

4、裝修裝飾公司設計師要積極參加設計培訓,努力提高業(yè)務技能,堅持服務第一、客戶至上的原則。

5、嚴格按照質(zhì)量認證體系進行設計控制,認真做好表單的填寫。

6、裝修裝飾公司設計師要認真按裝飾設計規(guī)范要求做好施工圖紙的設計,確保圖紙設計準確無誤。

7、認真做好設計圖紙交底、會審工作,認真向工程部施工人員做好圖紙解釋說明工作。

8、公司設計師要經(jīng)常深入工地,每周必須到施工現(xiàn)場一天,聽取客戶及一線裝修工人意見,做好設計圖紙修改和項目增減工作。

9、裝修裝飾公司設計師崗位職責還包括做好裝飾業(yè)務跟單,努力提高服務質(zhì)量,提高客戶滿意度。

10、設計師要積極參加各種促銷、展會活動,提升自身的品牌意識。

11、公司設計師要努力學習,不斷提升裝飾設計專業(yè)水平。

第9篇 裝飾裝修公司設計師崗位職責

裝飾裝修公司設計師崗位職責

1、在部門主任領導下負責本部門的施工設計工作。在工作中起好骨干作用,愛崗敬業(yè),務實創(chuàng)新。

2、工作精益求精,要求繪圖準確、規(guī)范、耐心解答客戶的疑問,詳細為客戶闡明設計構思,力求客戶明白設計意圖,避免施工中因設計不合理或客戶不認可而造成修改圖紙而影響工期的后果。

3、團結本部門同志努力完成公司下達的各項設計任務。應主動與客戶保持密切聯(lián)系及時了解掌握客戶的設計要求和意圖,力求準確無誤地設計出是客戶滿意的施工設計圖。

4、應有全新的思維與理念,設計出較高水平的設計圖,要求所涉及的施工圖紙即規(guī)范又有創(chuàng)意,即經(jīng)濟又具檔次;既符合傳統(tǒng)文化又具有現(xiàn)代風采,不僅要使客戶誠心滿意,而且亦能反映出我公司的風格。

5、努力學習與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

6、做好本部的周工作計劃于小結,不斷總結經(jīng)驗,改進設計方法風格,提高工作效率。

7、完成設計主任交賦的其他工作。

第10篇 平面設計師崗位職責內(nèi)容印刷公司

1.運用計算機輔助制圖軟件規(guī)劃、創(chuàng)意、制作圖片及圖形材料。

2.為廣告單頁、招貼、圖文廣告、電視廣告等設計平面作品。

3.負責跟進后期制作,熟悉印刷工藝、印前流程,以確保成品質(zhì)量。

第11篇 商貿(mào)公司ui設計師崗位職責職位要求

崗位職責：

1、 負責智能零售平臺的整體ui設計；

2、 負責智能硬件的ui界面設計；

3、 負責官網(wǎng)的ui設計；

4、 參與市場部的其他ui設計。

崗位要求：

1、 本科以上學歷，廣告設計、數(shù)字設計專業(yè)、工業(yè)設計等專業(yè)；

2、 能夠獨立ui的整體設計，把控整體ui的風格、色彩和布局；

3、 理解收集并分析產(chǎn)品可用性問題，提高產(chǎn)品易用性，擁有良好的交互設計能力，熟練掌握可用性測試的方法；

4、 負責用戶行為研究，提供用戶體驗改進的建議；

5、 精通設計工具：ps sketch ai 以及精通一款制作動畫的軟件；

6、 工作責任心強，能承受工作壓力，善于歸納總結，有鉆研進取精神，有良好的溝通能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力及團隊協(xié)作能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 平面設計師崗位職責文化傳播有限公司

負責平面制作部的日常管理與協(xié)調(diào)工作，就公司所有圖文藝術效果給予專業(yè)的美學定位和審查。

1.設計制作公司產(chǎn)品平面圖。

2.封面設計制作。

3.正確理解上級指示。

4.向設計員布置設計任務。

5.向上級報告真實情況。

6.及時對設計員在設計工作中的爭議作出裁決。

7.制定設計員的崗位描述并界定好下級工作。

8.協(xié)調(diào)與相關部門工作聯(lián)系，按程序做好與相關部門之間的工作界定。

9.定期聽取設計員述職并對設計員作出工作評定。

10.關心制作部設計員的思想、生活和待遇。

第13篇 設計師崗位職責內(nèi)容攝影公司

1.負責每位客人的相冊、flash、電子相冊等制作,要符合美觀、創(chuàng)意、形象原則,確保能準時交到品管部,不得延誤顧客取件。

2.每天把看樣的文件及時傳到選樣組電腦里,確保傳輸?shù)轿?。如有特殊情況及時匯報部門主管及品管部,查明原因。

3.把數(shù)碼拍攝的原片刻好備份光盤交至備份庫并按編號依次保存。

4.積極配合后期輸出公司和品管部的交接工作,包含送(回)件,清點數(shù)量,檢

第14篇 科技公司設計師崗位職責

科技服務公司設計師崗位職責:

1)協(xié)助公司團隊完成各業(yè)務項目的視覺設計與表現(xiàn),包括戶外媒體、平面媒體、立體媒體等;

2)負責公司產(chǎn)品的室內(nèi)設計圖和效果圖設計和修整;

3)跟進團隊對租房項目的形象秀稿、主題表現(xiàn)、vi、理念設想及表現(xiàn);

4)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關平面設計、室內(nèi)設計的知識,提高個人素質(zhì);

5)完成上級交辦的其他工作事宜;

6)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處。

第15篇 設計師崗位職責攝影公司

1.負責每位客人的相冊、flash、電子相冊等制作，要符合美觀、創(chuàng)意、形象原則，確保能準時交到品管部，不得延誤顧客取件。

2.每天把看樣的文件及時傳到選樣組電腦里，確保傳輸?shù)轿?。如有特殊情況及時匯報部門主管及品管部，查明原因。

3.把數(shù)碼拍攝的原片刻好備份光盤交至備份庫并按編號依次保存。

4.積極配合后期輸出公司和品管部的交接工作，包含送(回)件，清點數(shù)量，檢査質(zhì)量，將結算單簽字蓋章，再由主管蓋章，與送件員當面核對，有不合格件立時返回后期輸出公司，并將結算單交到財務部。

5.及時做好催件、發(fā)件工作，不得延誤正常發(fā)件、回件日期，如有特殊情況要及時反映到設計部主管及品管部主管進行解決，確認數(shù)量、質(zhì)量無誤。

6.對所有的明細制作單不得草率隨意發(fā)走制作，要仔細檢查?；丶怯浢骷?，及時聯(lián)系后期加工廠，做好催回工作。

第16篇 廣告公司平面設計師崗位職責

職位要求:

1.專業(yè)設計公司1年以上設計經(jīng)驗,獨立完成過設計產(chǎn)品;

2.?？埔陨蠈W歷,美術、廣告、設計等相關專業(yè)畢業(yè),有較強的美術能力、執(zhí)行能力,刻苦、執(zhí)著、有追求、有良好的畫面感覺;

3.最加分的是:你有較強的手繪草圖能力,并且能把它實現(xiàn)城電子文檔;

4.熟悉廣告全案流程,廣告設計創(chuàng)意、設計執(zhí)行工作;對vi設計、logo標志設計、產(chǎn)品圖冊設計、宣傳冊設計有良好的職業(yè)基礎;

5.對色彩把握敏銳,邏輯思維清晰、做事認真細致、表達能力強,具備良好的工作習慣;

6.熟練掌握ai、cdr、ps等平面軟件;

第17篇 裝修公司招聘設計師崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

崗位職責:1、室內(nèi)設計,根據(jù)客戶的建議給出符合客戶要求的設計方案2、有團隊意識,做事認真仔細。任職資格:1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè);2、1年以上相關工作經(jīng)驗,室內(nèi)裝修經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮;3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作3d、cad、ps等軟件;4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。

第18篇 工程公司三級設計師崗位職責

建筑工程公司三級設計師崗位職責

崗位概述(請補充)

崗位職能(請補充)

崗位職責

1.對所承擔的工程設計的技術、質(zhì)量和進度負責,按時完成設計工作;

2.貫徹可研報告和初設文件的審批意見和各級審定的設計原則,負責制訂本專業(yè)有關的設計方案,對設計方案進行論證和技術經(jīng)濟比較,負責正確選擇設備材料,正確采用計算方法、計算公式和數(shù)據(jù);

3.負責編制本專業(yè)的設計綜合進度、技術組織措施、卷冊任務書;完成互提資料、圖紙文件會簽工作;

4.負責本專業(yè)設計文件的編寫、校審,簽署專業(yè)的有關圖紙和設計文件;負責編寫本工程或本專業(yè)的設計總結、回訪報告;負責相關工程技術文件資料的立卷歸檔工作;

5.推廣采用先進技術和標準設計,負責有關調(diào)研、搜資、技術交底、工地代表和科研、標準化、業(yè)務建設等工作;

6.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務;

精心設計,優(yōu)質(zhì)服務,遵紀守法,服從分配,顧全大局,密切配合。

職業(yè)素質(zhì)

能夠正確理解和執(zhí)行國家的基本建設方針、政策、法規(guī)及有關的技術規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標準等;

能夠解決本專業(yè)領域的關鍵性技術問題,具有對本專業(yè)設計方案、技術原則,做出決策的能力;

能夠合理有效地組織工程組成員進行均衡生產(chǎn)、科研攻關,能夠正確處理工程設計中與相關專業(yè)以及建設、施工等單位之間的關系;

具有撰寫工作報告和文件的能力。

身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

第19篇 裝修公司設計師崗位職責

1.和客戶溝通,知道客戶的想法。并用專業(yè)知識讓客戶明白怎么做。

2.制圖的技能。合理的空間規(guī)劃,色彩搭配等。3dmax和cad的熟練操作

3.材料的選用,在客戶有限的預算里,選擇最合適的材料,比較好的效果。

4.溝通客戶和公司的關系。了解公司運營模式,公司的報價及人工,有效的引導客戶。

5.工程期間和項目經(jīng)理,工人之間有效的交流以便你的設計思路能被別人理解,能做出你所設計出來的東西。

6.工程結束后對客戶出現(xiàn)的問題,及時的反饋公司,處理好問題。

第20篇 工程公司二級設計師崗位職責

建筑工程公司二級設計師崗位職責

崗位概述(請補充)

崗位職能(請補充)

崗位職責

1.對所承擔的工程設計的技術、質(zhì)量和進度負責;并負責對下級設計人員進行指導;

2.貫徹可研報告和初設文件的審批意見,負責制訂本專業(yè)的設計方案,負責進行設計方案論證和技術經(jīng)濟比較,并負責提出推薦意見;

3.負責編制所負責的專業(yè)設計的綜合進度、技術組織措施、卷冊任務書;

4.組織有關的搜資調(diào)研,落實開展設計的內(nèi)外部條件;配合有關專業(yè)進行互提資料、圖紙文件會簽等工作;

5.負責本專業(yè)設計文件的編寫、校審,簽署專業(yè)的有關圖紙和設計文件;

6.編寫所負責專業(yè)設計的總結、回訪報告;負責相關的工程技術文件資料的立卷歸檔工作;

7.參與引進技術和涉外工程招標文件、技術標準的編制,參與對外技術談判、業(yè)務洽談、資料交換等工作;

8.根據(jù)需要擔任重大項目的科研、標準化和業(yè)務建設的負責人;

9.協(xié)助本專業(yè)主任工程師完成技術管理、質(zhì)量管理和業(yè)務技術培訓工作;

10.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務;

精心設計,優(yōu)質(zhì)服務,遵紀守法,服從分配,顧全大局,密切配合。

職業(yè)素質(zhì)

能夠正確理解和執(zhí)行國家的基本建設方針、政策、法規(guī)及有關的技術規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標準等;

能夠解決本專業(yè)領域的關鍵性技術問題,具有對本專業(yè)設計方案、技術原則,做出決策的能力;

能夠合理有效地組織工程組成員進行均衡生產(chǎn)、科研攻關,能夠正確處理工程設計中與相關專業(yè)以及建設、施工等單位之間的關系;

具有起草工作報告,撰寫設計文件的能力。

身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。