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第1篇 廠長崗位職責(zé)內(nèi)容印刷公司
1.在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策、法令以及各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,團(tuán)結(jié)全廠同志全心全意為人民服務(wù),搞好兩個文明建設(shè),做好印刷工作。
2.組織全廠職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、*思想、*理論,加強(qiáng)對職工進(jìn)行文化、技術(shù)學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo),提高職工素質(zhì)。
3.負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)計(jì)劃的制訂和生產(chǎn)任務(wù)的安排。加強(qiáng)管理工作,定期召開全廠會議。合理調(diào)配人力,提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量,講求經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)的管理,做好經(jīng)濟(jì)分析和核算,實(shí)行按勞分配、多勞多得的原則。
4.堅(jiān)持廠長負(fù)責(zé)和群眾路線原則,加強(qiáng)調(diào)查研究,根據(jù)實(shí)際情況及時解決生產(chǎn)中的重大問題。
5.嚴(yán)格貫徹保密制度,做好安全保衛(wèi)工作。
6.廠長在已經(jīng)核定工人定員和生產(chǎn)指標(biāo)的前提下,有權(quán)調(diào)配勞動力,有權(quán)決定工人加班或
調(diào)休和改善勞動條件及職工生活。
7.廠長有權(quán)代表職工簽訂各種生產(chǎn)合同,并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
8.廠長根據(jù)總公司領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán),對本廠職工進(jìn)行獎懲,對不稱職的職工有權(quán)在廠內(nèi)實(shí)行轉(zhuǎn)崗、試崗、待崗,直至上交總公司。
9.完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 服裝公司廠長崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實(shí)施6s管理工作；
6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。
第3篇 廠長崗位職責(zé)印刷公司
1.在主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策、法令以及各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，團(tuán)結(jié)全廠同志全心全意為人民服務(wù)，搞好兩個文明建設(shè)，做好印刷工作。
2.組織全廠職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，加強(qiáng)對職工進(jìn)行文化、技術(shù)學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，提高職工素質(zhì)。
3.負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)計(jì)劃的制訂和生產(chǎn)任務(wù)的安排。加強(qiáng)管理工作，定期召開全廠會議。合理調(diào)配人力，提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量，講求經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)的管理，做好經(jīng)濟(jì)分析和核算，實(shí)行按勞分配、多勞多得的原則。
4.堅(jiān)持廠長負(fù)責(zé)和群眾路線原則，加強(qiáng)調(diào)查研究，根據(jù)實(shí)際情況及時解決生產(chǎn)中的重大問題。
5.嚴(yán)格貫徹保密制度，做好安全保衛(wèi)工作。
6.廠長在已經(jīng)核定工人定員和生產(chǎn)指標(biāo)的前提下，有權(quán)調(diào)配勞動力，有權(quán)決定工人加班或
調(diào)休和改善勞動條件及職工生活。
7.廠長有權(quán)代表職工簽訂各種生產(chǎn)合同，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
8.廠長根據(jù)總公司領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)，對本廠職工進(jìn)行獎懲，對不稱職的職工有權(quán)在廠內(nèi)實(shí)行轉(zhuǎn)崗、試崗、待崗，直至上交總公司。
9.完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
