公司崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 公司崗位職責(zé)

1.貫徹公司的規(guī)章制度,完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)。

2.組織和指揮砌塊班工人保質(zhì)、保量、保安全、按期完成生產(chǎn)任務(wù)。

3.負責(zé)本班的安全管理工作,嚴格執(zhí)行公司制度,創(chuàng)造一個團結(jié)、和諧的生產(chǎn)環(huán)境,教育員工嚴格按安全技術(shù)操作規(guī)程操作,不違章操作,不違章指揮,經(jīng)常對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

4.按公司規(guī)定要求,控制本班生產(chǎn)的半成品、成品的質(zhì)量,不得私自改變配料方案,嚴格按規(guī)定填寫生產(chǎn)原始記錄,不得弄虛作假。

5.組織和領(lǐng)導(dǎo)各工段的工作,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。

6.及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)、設(shè)備隱患及運行異常情況,嚴格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)制度,積極對設(shè)備及生產(chǎn)工藝提出改進方案,若出現(xiàn)各類故障及原材料供應(yīng)不足或質(zhì)差時,應(yīng)立刻向領(lǐng)導(dǎo)匯報,不得私自停工。

7.考核本班工人生產(chǎn)業(yè)績,按規(guī)定提出分配收入及獎懲意見。

8.合理安排本班人員出勤與休班,不得出現(xiàn)因缺崗而影響生產(chǎn)的現(xiàn)象。

9.嚴格執(zhí)行交接班制度和規(guī)定,除上級批準(zhǔn)外,不得任意委托他人代替自己交接班。

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1.協(xié)助商運務(wù)副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務(wù)工作。

2.負責(zé)總公司貨運相關(guān)操作規(guī)范的制定,并負責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。

3.負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作,并負責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督。

4.負責(zé)與物流公司溝通,達到良好合作的目標(biāo)。

5.負責(zé)物流費用的核定工作。

6.負責(zé)處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件,并在最短時間內(nèi)作出正確的處理方案。

7.負責(zé)跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié),必須確保貨暢其流。

8.負責(zé)調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入,確保貨物按時供貨、準(zhǔn)點到位。

9.負責(zé)跟進、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題,并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況,記錄在案,并負責(zé)與廠商及時協(xié)商處理。

10.負責(zé)運輸保險的相關(guān)事宜,并完成出險后向保險公司的索賠工作。

11.對各分公司配送工作均有指導(dǎo)責(zé)任。

12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

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1.負責(zé)對業(yè)務(wù)pi各貿(mào)易條款的初步審核。

2.負責(zé)對業(yè)務(wù)提供的pi填寫訂單評審表、簽評審。

3.負責(zé)訂單執(zhí)行單的填寫和發(fā)出。

4.負責(zé)訂單后續(xù)流程的跟進直至出貨。

5.負責(zé)每月新訂單統(tǒng)計,并在下月月初提交報表。

6.負責(zé)每月出貨訂單統(tǒng)計,并在下月月初提交報表。

7.負責(zé)各業(yè)務(wù)每月收款狀況統(tǒng)計并于下月月初提交報表。

8.負責(zé)對業(yè)務(wù)訂單相關(guān)的資料和報表的歸檔。

9.負責(zé)客戶資料的收集,把握客戶與公司的合作情況。

10.其他與商務(wù)相關(guān)的事宜。

11.l/c的審核。

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文印兼檔案管理崗位職責(zé)

負責(zé)公司各種文稿文件的打、復(fù)印、校對。

負責(zé)文印設(shè)備的正確使用和日常保養(yǎng)維護。

負責(zé)公司所有文件檔案的收發(fā)管理,要求各類文件、合同、檔案分類存放,按年度、類別編碼,便于查找,借閱文件必須辦理登記手續(xù)。

完成交辦的其他工作任務(wù)。

保管兼資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

全面負責(zé)、統(tǒng)一管理公司各類資產(chǎn)實物。

按部門建立資產(chǎn)管理臺賬,對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設(shè)帳薄進行管理。

對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽、入庫、登帳、編號并辦理領(lǐng)用手續(xù)。

帳本要分類記載,每月與財務(wù)部材料會計核對賬目,要做到帳帳相符、帳物相投。

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

合同預(yù)算部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、認真貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)有關(guān)工程建設(shè)和造價管理的法律法規(guī),及時掌握工程計價政策和價格信息。

二、審核、編制初裝收費預(yù)算、建設(shè)項目預(yù)算、工程招標(biāo)標(biāo)底,參與工程項目招投標(biāo)活動。

三、草擬并簽訂施工合同,協(xié)同相關(guān)部門監(jiān)督施工合同的履行,為項目索賠和反索賠提供技術(shù)和信息支持。

四、負責(zé)審核確認施工單位報送的施工進度,控制工程建設(shè)投資完成情況和進度款的合理支付。

五、參與圖紙會審和工程竣工驗收,確認與工程結(jié)算有關(guān)的設(shè)計變更、簽證等資料,審核竣工結(jié)算資料。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 物業(yè)公司項目辦公室主任崗位職責(zé)4

物業(yè)公司項目辦公室主任崗位職責(zé)(4)

一、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認真學(xué)習(xí)貫徹本崗位相關(guān)法律、法規(guī)和公司各項管理制度的實施。

二、負責(zé)住戶的入住裝修手續(xù)的辦理及檔案管理,嚴格執(zhí)行文件管理程序和文檔的分類存檔以及報刊雜志的征訂和小區(qū)業(yè)主各類郵件的發(fā)放。、

三、督促檢查辦公室人員工作,有權(quán)對違犯勞動紀律和不能按時完成任務(wù)的員工依照制度進行處罰,嚴格獎懲與績效考核的兌現(xiàn)。

四、負責(zé)監(jiān)督檢查考勤制度的實施及員工三上下班簽到。

五、負責(zé)公司印章的管理和使用,嚴格執(zhí)行印章的審用規(guī)定。

六、對保潔員的工作進行監(jiān)督和管理,認真負責(zé)及搞好小區(qū)的環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔工作。

七、組織召開工作例會及日常會議,撰擬相關(guān)材料并做好會議記錄。

八、加強對員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考核,搞好員工思想工作,廣泛吸收員工的合理化建議。

九、負責(zé)起草工作計劃和內(nèi)部各項管理制度的擬訂以及日常業(yè)務(wù)辦理及文件的打印工作。

十、做好財物登記與庫存管理及所需物品的購買計劃和發(fā)放,使庫存的物品存放合理,保管安全妥善。

十一、負責(zé)籌辦各種慶典及接待活動的準(zhǔn)備工作,搞好小區(qū)文化活動。

十二、負責(zé)辦公室全盤工作,直接對經(jīng)理負責(zé),保證完成經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。

第3篇 辦公司文秘崗位職責(zé)

年齡40歲以下,全日制二本及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,要求具有較強的文字寫作功底,思維敏捷、頭腦靈活,善于及時準(zhǔn)確地領(lǐng)會上級精神,熟練掌握各類辦公軟件的操作技能,掌握各類公文的特點、寫作要求和語言表達技巧,能隨時注意積累資料,不斷提高寫作水平和文字表達能力,從事過媒體工作,或者在企業(yè)及其他單位辦公室負責(zé)文字材料的工作人員優(yōu)先,其專業(yè)為文秘的,特別是在主流媒體、專業(yè)刊物上發(fā)表過報道、文章者優(yōu)先錄用。

第4篇 物業(yè)分公司崗位職責(zé)

財務(wù)助理 北京搜厚物業(yè)管理有限公司上海第五分公司 北京搜厚物業(yè)管理有限公司上海第五分公司,搜厚 一、崗位要求

1、 本科及以上學(xué)歷,1年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,32周歲以下;

2、 上海戶口;

3、 熟悉辦公軟件、辦公自動化設(shè)備操作;

4、 有良好的客戶服務(wù)意識;

5、 為人誠實、正直,學(xué)習(xí)及溝通能力強,工作態(tài)度嚴謹,責(zé)任心強,具有較強的團隊合作精神,能承受較大工作壓力;

6、 工作認真仔細,能吃苦耐勞;

7、 儀容端莊、整潔、主動、勤奮、性格開朗;

8、 有大中型物業(yè)行業(yè)或高端服務(wù)業(yè)(如酒店服務(wù)行業(yè)、航空業(yè))工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

如有需要,必須超時工作。

二、工作職責(zé)

1、 熟練掌握工作流程,收費標(biāo)準(zhǔn),公司及部門各類發(fā)文;

2、 負責(zé)嚴格按照公司收費標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督檢查各部門所開具的收費通知單,核對無誤后收取各項費用;

3、 負責(zé)監(jiān)督檢查每日備用金,做好備用金及未完成事宜的交接工作;

4、 負責(zé)管理好各類票款及原始單據(jù),使所有開票金額與收取費用必須相符;對退票、廢票及時處理;

5、 負責(zé)及時更新收費信息;

6、 明確本崗位所涉及的環(huán)境因素和危險源,并執(zhí)行本部門的相關(guān)要求;

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 公司保安崗位職責(zé)

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備；

5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。

第6篇 辦公司主任崗位職責(zé)

辦公司主任 主要負責(zé)行政工作,做過文秘的做好

主要負責(zé)行政工作,做過文秘的做好

主要負責(zé)行政工作,做過文秘的做好 主要負責(zé)行政工作,做過文秘的做好

主要負責(zé)行政工作,做過文秘的做好

主要負責(zé)行政工作,做過文秘的做好

第7篇 材料工程師崗位職責(zé)電池電源公司

1.負責(zé)新材料的評價：針對材料規(guī)格書內(nèi)容進行評估，包含成本評估。

2.負責(zé)材料供應(yīng)商的考査與評價。

3.負責(zé)來料檢驗工作。

第8篇 公司黨總支支部書記崗位職責(zé)

公司(黨總支)支部書記崗位職責(zé)

1、在礦黨委(公司黨總支)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負責(zé)召集支委會和支部大會,組織政治理論學(xué)習(xí);結(jié)合科(院)具體情況,認真?zhèn)鬟_貫徹上級決議指示;研究安排黨支部工作,將黨支部工作的重大問題,及時提交支部委員會和支部大會討論決定。

2、了解黨員、群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)及生活情況,對黨員進行管理和教育,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。圍繞本單位的全年奮斗目標(biāo)和中心任務(wù),做好宣傳發(fā)動工作,發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

3、制定支部工作計劃,檢查支部大會決議的貫徹執(zhí)行情況,按時向支部大會和上級黨委報告工作。

4、帶頭并組織黨員密切聯(lián)系群眾,關(guān)心及幫助職工群眾,及時解決他們的實際困難,做好群眾性的思想政治工作。

5、經(jīng)常與支委、科(院)長取得聯(lián)系,主動地勾通情況,研究工作,緊密團結(jié),互相配合,互相支持做好工作。

6、充分發(fā)揮“一班之長”的作用,抓好支部建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),教育黨員干部勤政廉政,廉潔自律;督促并參與本單位的安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理。

第9篇 集團公司財務(wù)部總務(wù)崗位職責(zé)

集團公司財務(wù)部總務(wù)崗位職責(zé)

1、咨詢集團各部門(商場)所需物品價格,在保質(zhì)、實效、價格合理前提下,采購各類物品;

2、審核各部門(商場)的自購物品價;

3、協(xié)同各商場物業(yè)主管購買所需物品(保安制服、物業(yè)維修材料、清潔用品、印刷品等);

4、購買辦公用品及員工勞保;

5、負責(zé)監(jiān)督、檢查各商場及公司完成各類證件、資格的辦理及年審工作(營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等等);

6、完成公司固定資產(chǎn)的建檔和清查;

7、負責(zé)半年公布各部門(商場)常用品的采購和制作價格、地點、聯(lián)系方式;

8、負責(zé)公司重要文書檔案資料的管理。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

第10篇 物業(yè)公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15

物業(yè)公司財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)(十五)

1、根據(jù)國家財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定使用的財務(wù)管理辦法。

2、按照國家統(tǒng)一的會計制度設(shè)置和使用會計科目。除會計制度允許變動的以外,不得任意增減或者合并會計科目。

3、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,負責(zé)編制公司財務(wù)計劃和費用預(yù)算,有效地籌劃和運用公司資金。

4、做好公司各項資金的收取與支出管理。

5、定期匯總管理處的經(jīng)濟運作情況,提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù)。

6、做好財務(wù)統(tǒng)計和會計帳目、報表及年終結(jié)算工作,并妥善保管會計憑證,賬簿、報表和其他檔案資料。

7、定期檢查財務(wù)計劃、費用預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門的財務(wù)活動,分析存在問題,查明原因,及時解決。

8、統(tǒng)一管理公司各種票據(jù)和帳目,杜絕管理處資金流失。

9、負責(zé)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作。

10、保守公司管理處機密,維護公司利益。

11、負責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)及政府部門作出財務(wù)報表。

第11篇 質(zhì)檢員崗位職責(zé)內(nèi)容印刷公司

1.負責(zé)對全廠職工進行“質(zhì)量就是生命”的宣傳教育,督促和檢查質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進行產(chǎn)品質(zhì)量抽查,建立和完善各類考核、統(tǒng)計、分析工作。

2.嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、專檢”制度,處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,次品必須經(jīng)質(zhì)檢員登記簽字方可出車間,杜絕廢品流入下道工序。出現(xiàn)廢品要協(xié)助車間

第12篇 裝飾公司:工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

部門名稱:工程部

直接上級:總經(jīng)理助理

管理權(quán)限:秉承總經(jīng)理之命負責(zé)工程部全面工作。

主要職責(zé):

1、嚴格按公司規(guī)定、施工管理程序進行系統(tǒng)科學(xué)的管理;協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的重大問題,每周定期檢查各施工現(xiàn)場,匯總檢查結(jié)果并反饋給有關(guān)部門,重大問題上報主管經(jīng)理解決。

2、組織并參與工程圖紙、預(yù)算的會審,參與工程合同的簽訂以及合同正副本的分送與保管。

3、作為公司派駐工地代表對所屬項目的質(zhì)量、安全、進度、材料成本全面負責(zé)。

4、主持項目進度計劃的編制,領(lǐng)導(dǎo)全體項目成員認真實現(xiàn)公司下達的各項任務(wù)。

5、負責(zé)協(xié)調(diào)同甲方、監(jiān)理及各分包單位間關(guān)系,對工程中發(fā)生的有關(guān)經(jīng)濟費用進行審定。

6、負責(zé)組織對項目實施過程中的安全文明、技術(shù)質(zhì)量、材料進度等進行檢查和驗收。

7、負責(zé)對重要部位施工方法、施工工藝等進行決策。

8、負責(zé)定期對項目工作任務(wù)和有關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)進行考核。

9、 負責(zé)主持部門例會。

10、負責(zé)在建工程的年度預(yù)算內(nèi)業(yè)務(wù)費用的分解、控制和實施。

11、本部門員工的培訓(xùn)考核及工作目標(biāo)的設(shè)定、分解、督查。

12、負責(zé)對全體施工人員的安全教育培訓(xùn)。

13、工作期間,每周周六下午將“每周周計劃”(一式兩份)交一份到總經(jīng)理辦公室

本崗位職責(zé)如有未盡事宜或隨著公司的發(fā)展有些條款不適應(yīng)工作需要的,各部門可提出修改意見交總經(jīng)理辦公室研究并提請總經(jīng)理批復(fù)。

第13篇 公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

公司產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度建設(shè)并組織實施年、季、月、周度工作計劃,負責(zé)具體實施,并針對任務(wù)變化進行階段性的調(diào)整,有效落實部門和下屬員工的各項業(yè)績指標(biāo),實施部門績效考核;

2.負責(zé)設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)的研發(fā)課題,指導(dǎo)并參與研發(fā)及管理工作;

3.負責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行;

4.負責(zé)指導(dǎo)倉庫和設(shè)計資源庫的建設(shè),并推進建設(shè)進程,促進資源共享;

5.負責(zé)組織安排標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)、制作工藝等各方面的交流、培訓(xùn);

6.負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設(shè)計工作、設(shè)計作品及相關(guān)檔案管理工作;

7.負責(zé)設(shè)計研發(fā)部門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等;

8.配合橫向部門的工作,對部門運營給予支持;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);

第14篇 公司法律顧問工作崗位職責(zé)

作為一名公司法律顧問,其崗位職責(zé)包括哪些以下以制度職責(zé)大全法律顧問為例,為大家提供一則公司法律顧問崗位職責(zé),僅供參考。

一、 為公司決策提供法律咨詢意見和法律建議;

二、 參與公司提出規(guī)范性文件的起草、審議和修改工作;

三、受公司的委托調(diào)查和處理具體的法律事務(wù);

四、以法律顧問身份代理公司參加訴訟、仲裁等活動;

五、審查公司對外簽訂的各類合同,并提出審閱意見;

六、參與重大合同的起草、談判和簽約,并監(jiān)督其履行;

七、配合公司有關(guān)部門對員工進行法制宣傳教育;

八、協(xié)助公司有關(guān)部門依法開展招生等重要工作;

九、 辦理公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他法律事務(wù)。

第15篇 某公司營銷總監(jiān)崗位工作職責(zé)

公司營銷總監(jiān)崗位工作職責(zé)

1.貫徹企業(yè)文化,落實董事會戰(zhàn)略決策,制定年度營銷方案;

2.審批營銷大區(qū)人才布局和市場布局規(guī)劃及年度實施方案;

3.檢查營銷大區(qū)人才建設(shè)的落實及營銷方案的實施情況;

4.檢查市場品牌建設(shè)、渠道建設(shè)、服務(wù)體系建設(shè)的落實情況;

5.檢查落實公司各項政策、制度的落實情況,以及人員報銷的審批;

6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好公司各部門對銷售區(qū)域的工作支持。

7.貫徹企業(yè)文化,根據(jù)公司營銷方案,制定大區(qū)人才布局、市場布局及年度實施方案。

8.加強人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè),培養(yǎng)合格的省區(qū)經(jīng)理,完成公司下達的團隊目標(biāo)和人才培養(yǎng)目標(biāo);

9.落實區(qū)域營銷計劃與安排,完成公司下達的計劃指標(biāo)和其他經(jīng)濟指標(biāo);

10.落實公司營銷理念,加強市場管理和服務(wù),建設(shè)良好的市場生態(tài)環(huán)境。

第16篇 x房地產(chǎn)公司分管工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司分管工程副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

1)對集團下屬房地產(chǎn)開發(fā)項目和建筑安裝公司的施工項目實施整體管理。

2)參與公司地產(chǎn)投資項目的調(diào)研、投資分析、投資洽商。

3)負責(zé)分管工作范圍內(nèi)發(fā)生的重大突發(fā)事件的具體處理。

4)負責(zé)協(xié)助和督促分管職能部門及項目部,對接收房地產(chǎn)項目的報批、報建、施工管理、成本控制、建筑材料管理、竣工驗收、施工資料的管理、交房等工作的組織實施。

5)負責(zé)房地產(chǎn)公司、建筑安裝公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督。

6)根據(jù)工作計劃,定期向集團總部提交房地產(chǎn)開發(fā)項目和建筑安裝項目工作進度報告。

7)協(xié)助總經(jīng)理與本企業(yè)項目開發(fā)和施工經(jīng)營有關(guān)聯(lián)的企業(yè)和政府機構(gòu)建立良好合作關(guān)系。

8)負責(zé)編寫月、季、年度的施工計劃和工作進度匯報及工作總結(jié)。

9)完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。

第17篇 業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本廣告公司

1.利用公司現(xiàn)有資源,制定團隊紀律,制定團隊目標(biāo),擬訂工作計劃,快速開展工作,完成銷售目標(biāo)。

2.積極尋找和研究新型媒體和新項目,制定項目策劃書,并實施完成。

3.建立銷售團隊和銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)和管理團隊完成工作任務(wù)。

4.負責(zé)與公司客戶之間前期的溝通、協(xié)調(diào)以及后期的維護;負責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龅拈_拓、客戶資源開發(fā)和管理。

第18篇 物業(yè)公司工程維修組長崗位職責(zé)與職位說明書

2.35 工程維修組長

2.35.1崗位職責(zé)

a)負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的公用設(shè)施、設(shè)備的運行、維護保養(yǎng)、安全檢查等工作的安排與落實;

b)負責(zé)維修人員的專業(yè)培訓(xùn),提高維修人員專業(yè)技能,強化服務(wù)意識;

c)負責(zé)工程維修費用的年度經(jīng)費預(yù)算,編制設(shè)備備品備件采購計劃;

d)按照設(shè)備的維修保養(yǎng)計劃并組織實施;

e)檢查維修人員所做的各項紀錄,收集整理設(shè)備技術(shù)資料及維修保養(yǎng)紀錄,建立并完善設(shè)備臺帳;

f)負責(zé)用戶對維修工作的投訴處理,對不合格服務(wù)進行糾正處理;

g)負責(zé)對維修人員的考評工作;

h)完成上級交辦的其它工作。

2.35.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學(xué)歷,工程類專業(yè),從事物業(yè)管理行業(yè)工作相關(guān)職位三年以上;

c)對專業(yè)有豐富的經(jīng)驗,理論水平高,操作能力強;

d)工作認真、負責(zé),原則性強、廉潔奉公。

e)工作負責(zé)范圍:負責(zé)所轄物業(yè)工程組的管理工作。

第19篇 商務(wù)專員崗位職責(zé)-制藥公司

1.制訂商務(wù)合作的工作目標(biāo)和工作計劃。

(1)能夠根據(jù)會員發(fā)展戰(zhàn)略,制定本崗位的工作計劃、工作目標(biāo),并具體分解。

(2)能夠制定具體的執(zhí)行方案,提供有建設(shè)性的商務(wù)合作策略。

(3)負責(zé)重要合作項目提案的撰寫和提報。

2.制訂業(yè)務(wù)拓展計劃,尋找新的商業(yè)機會。

(1)負責(zé)業(yè)務(wù)開展方案編寫、實施及執(zhí)行相關(guān)項目對外合作談判。

(2)負責(zé)對合作項目的進度跟進、管理和關(guān)系維護。

(3)主動挖掘市場需求,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點。

(4)與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開展。

(5)能夠根據(jù)合作雙方的特點和需求,開展、組織、落實相關(guān)的市場活動。

3.管理和維護合作檔案、合作伙伴和合同。

(1)建立合作伙伴的檔案,進行定期關(guān)系維護。

(2)管理商務(wù)合作相關(guān)的合同。

第20篇 房產(chǎn)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷、行政人事等工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門的日常工作；

2、全面參與項目的可行性研究及立項工作；

3、負責(zé)項目規(guī)劃、設(shè)計工作，及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案；

4、負責(zé)項目勘察、設(shè)計委托及管理工作；

5、負責(zé)監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標(biāo)工作；

6、工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；

7、負責(zé)項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)；

8、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作；

9、負責(zé)樓盤全程的整體營銷推廣策略，對調(diào)研、企劃、銷售、招商等全過程的管理、督導(dǎo)、推動等項工作。

10、董事長交辦的其他事項。

職位要求：

1、相關(guān)專業(yè)大專以上文憑；

2、5-10年房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理工作經(jīng)驗；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗