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公司員工通道值班員崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):31

公司員工通道值班員崗位職責

第1篇 公司員工通道值班員崗位職責

公司員工通道值班員的崗位職責

直接上級:治安防范主管

【技能要求】

1.基本素質(zhì):工作認真負責有責任感,遵守公司各種規(guī)章制度,。

2.自然條件:男性,35歲以上,身高1.70~1.80,身體健康。

3.文化程度:初中以上文化程度。

4.工作經(jīng)驗:具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

5.特殊要求:有一定安全防范能力和經(jīng)驗。

【崗位職責】

1.公司員工通道值班是安全警衛(wèi)性質(zhì)的崗位,通過24小時不間斷值班形式完成公司辦公樓以外規(guī)定范圍的安全防范和其他監(jiān)督管理任務(wù)。

2.負責外單位來客接待與公司有關(guān)部門聯(lián)系、登記、接收郵遞的報刊、信件、郵件。

3.負責保管交給值班員的各部位鑰匙辦理領(lǐng)取登記手序。

4.在規(guī)定的時間負責茶爐的飲水供應(yīng),保證天燃氣茶爐的安全。

5.維護責任范圍的正常安全秩序,制止未經(jīng)批準的機動車輛進入院內(nèi)停放,保證瑞典學校學生安全通過。

6.按公司規(guī)定檢查控制從員工通道出入的人員、車輛、攜帶或運出的物品,防止從員工通道混入無關(guān)人員或?qū)⒐矩敭a(chǎn)非法運出園區(qū)。

7.按公司規(guī)定檢查從員工通道出入員工的證件、胸卡、制止記錄違紀行為。

8.負責規(guī)定范圍周界紅外報警信息的查詢確認,發(fā)現(xiàn)制止非法越墻入園的行為。

9.按規(guī)定時間對責任范圍巡視檢查,發(fā)現(xiàn)異常立既報告。

10.按規(guī)定時間負責辦公樓通道出入人員的檢查記錄,保證辦公樓安全。

第2篇 公司促銷員工作崗位職責

作為一名公司促銷員,其崗位職責是怎樣的以下提供一則公司促銷員崗位職責,僅供各位參考。

一、服從促銷經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)的工作安排和下達的促銷任務(wù)。

二、負責終端點產(chǎn)品和促銷品的最終陳列標準。

三、正確處理與店員、及相關(guān)人員關(guān)系,維護公司形象。

四、收集整理客戶資料,并整理歸檔。

五、正確處理促銷購買過程,避免與消費者發(fā)生爭執(zhí)。

六、依據(jù)要求要不處理售后服務(wù)工作的促進產(chǎn)品銷售。

七、收集提供同類重點品牌的相關(guān)數(shù)據(jù)。

八、完成公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)下達的其它促銷任務(wù)。

第3篇 物業(yè)公司員工餐廳主管崗位職責

物業(yè)公司員工餐廳主管崗位職責

【管理層級關(guān)系】

直接上級:總經(jīng)辦主任

直接下級:廚師長、員工餐廳管理員、員工餐廳采購員、員工餐廳庫管員

【技能要求】

基本素質(zhì):遵紀守法,工作認真、細致、有條理,責任心強。有自我約束力,不以權(quán)謀私,不假公濟私,不吃回扣。熱愛本職工作,熟悉食品衛(wèi)生知識。

自然條件:30歲以上,男性。

文化程度:大專以上學歷

工作經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

特殊要求:有駕照,具備食品采購常識。

【崗位職責】

1.在總辦主任的領(lǐng)導下,負責員工員工餐廳伙食質(zhì)量及服務(wù)標準的日常管理和組織領(lǐng)導工作。參加部門例會。

2.制定員工餐廳年度費用預(yù)算及設(shè)備更新改造計劃。

3.制定員工餐廳各項管理制度及就餐程序。

4.負責餐廳收入及成本費用控制。

5.與廚師長共同擬定食品調(diào)濟改善總體安排。

6.負責員工餐廳員工的考核、評估及合理配置。

7.積極開辟貨源,以保證價廉物美的食品供應(yīng)。

8.有效控制各項設(shè)備、設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),定期維護保養(yǎng)。

9.負責對餐具、廚具進行日常保養(yǎng)、管理、確保充足、完好。

10.確保餐廳及食品衛(wèi)生符合規(guī)定標準,及時解決食品質(zhì)量、食品衛(wèi)生方面存在的問題。

11.制定落實防火責任制,監(jiān)督檢查安全措施和操作規(guī)程的執(zhí)行情況;

12.完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。

第4篇 公司保安員工作崗位職責

公司保安員的任務(wù)是保護公司財物安全。以下以制度職責大全保安員為例,為大家列出一則公司保安員崗位職責,僅供各位參考借閱。

1. 嚴格服從行政部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向行政部負責;

2. 嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使公司給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

3. 負責擬訂本科的管理制度、工作計劃和目標;

4. 負責防火、防盜安全工作管理;

5. 負責公司門衛(wèi)工作的管理;

6. 負責對公司廠區(qū)、營區(qū)的巡邏;

7. 負責對公司違章、違紀事件的處理;

8. 負責維持公司日常生活次序;

9. 負責員工暫隹證的登記和發(fā)放管理工作;

10.負責做好公司安全保衛(wèi)專業(yè)檔案管理;

11.負責公司防火、防盜安全的檢查;

12.負責做好公司的保密工作;

13.對保衛(wèi)人員的監(jiān)督、考核、評比;

14.協(xié)助做好員工安全知識教育培訓;

15.協(xié)助當?shù)毓矙C關(guān)做好對違紀、違法的處理;

16.協(xié)助做好有關(guān)公司安全保衛(wèi)工作;

17.完成臨時交辦的其他工作。

第5篇 公司采購員工作崗位職責

作為公司的一名采購員,其崗位職責包括哪些以下以某公司為例,為大家提供一則公司采購員崗位職責,僅供各位參考。

1、 嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。

2、 凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌,落實到人。

3、 要積極主動配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案,并與業(yè)務(wù)員(制度職責大全業(yè)務(wù)員)達成共識。

4、 采購要嚴格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家,控制降低采購成本,對供應(yīng)商進行管理及考評,每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

5、 承擔所負責區(qū)域產(chǎn)品項目的標書制作、現(xiàn)場答議、評委協(xié)調(diào)等與投標有關(guān)一切事宜,對于臨時應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下,必須與用戶進行深層感情溝通后再進行投標。

6、 協(xié)助經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)搞好供貨渠道建設(shè)。

8、 負責客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

9、 綜合調(diào)配公司庫存資源,訂貨時必須要了解當前庫存情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

10、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓。

11、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

第6篇 外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員工作崗位職責

作為外貿(mào)公司的一名業(yè)務(wù)員,其崗位職責是什么以下是某外貿(mào)公司業(yè)務(wù)員崗位職責樣本,僅供參考。

1. 配合公司的所需,及時作好翻譯工作

2. 熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準確的報價

3. 熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,找出報價時的不同

4. 能獨立開發(fā)客戶,對外貿(mào)流程了解,對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復

5. 能有隨機應(yīng)變的能力,處理好客戶的疑問,并努力下單

6. 生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗貨,做到質(zhì)量保證

7. 能夠獨立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗證明等,并獨立聯(lián)系貨代,將貨物安全送入倉庫

8. 及時通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運的情況

9. 妥善保管客戶的資料和樣品,有條理的歸檔

10. 退稅核銷要及時,將所需全套資料送給財務(wù)辦理

11. 提交季度業(yè)務(wù)匯總和年度總結(jié)

12. 注意提升自身產(chǎn)品知識、英語和業(yè)務(wù)能力

13. 在國外的重要節(jié)假日里,需發(fā)送電子賀卡以示問候,及時向客戶提供我司最新產(chǎn)品信息和產(chǎn)品目錄

14. 處理好與各部門的關(guān)系,并及時地向他們請教有關(guān)產(chǎn)品的最新信息和動態(tài)

15. 根據(jù)市場的變化,適時地開發(fā)新產(chǎn)品。

第7篇 裝修公司安全員工作崗位職責

(1)編制安全技術(shù)措施計劃,負責組織安全措施的實施,為項目安全生產(chǎn)直接負責;

(2)按照公司的《安全生產(chǎn)管理暫行規(guī)定》,逐項做好施工現(xiàn)場安全用電、安全防火、臨時洞口和高處作業(yè)的安全防護工作;

(3)按照《安全生產(chǎn)管理暫行規(guī)定》自檢評分,必須達標;

(4)張貼'五牌一圖',向施工安全監(jiān)督站申請受監(jiān),協(xié)同業(yè)主領(lǐng)取安全受監(jiān)證和《開工許可證》;

(5)對入場工人進行安全教育和書面安全技術(shù)交底,并履行簽字,填報《三級教育登記表》,檢查特種工人是否持證上崗;

(6)督促、監(jiān)督班組進行班前安全教育活動,定期組織召開安全會議,填寫安全會議記錄;

(7)經(jīng)常檢查工地安全情況,發(fā)現(xiàn)問題隱患,及時填報《事故隱患整改記錄》報項目經(jīng)理審批處理,保證施工順利進行;

(8)解決生產(chǎn)中的安全問題,制止違章指揮和違章作業(yè),遇到嚴重問題可令其停工整頓;

(9)發(fā)生工傷事故及時上報,參加事故調(diào)整、分析和處理工作;

第8篇 建筑公司施工員工作崗位職責

建筑公司的現(xiàn)場施工員的崗位職責是什么如果掌握建筑公司施工員工作內(nèi)容,可參考以下這則建筑公司施工員崗位職責。

一、施工員作為長駐工地代表,直接對基建項目經(jīng)理(制度職責大全項目經(jīng)理)負責,在保證工程質(zhì)量前提下抓好生產(chǎn)進度,對施工質(zhì)量負責;

二、在基建經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)授權(quán)下協(xié)調(diào)現(xiàn)場有關(guān)施工單位的施工問題。

三、遵守施工材料質(zhì)量制度,嚴格監(jiān)督控制進場材料的質(zhì)量、型號和規(guī)格,堅決杜絕不合格材料進入施工現(xiàn)場,對材料管理引起的質(zhì)量問題負責,對材料質(zhì)量做好記錄定期上報。嚴格進場材料的質(zhì)量。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)范。

四、參與圖紙會審和技術(shù)交底,配合基建工程部經(jīng)理安排好每天的生產(chǎn)工作,對班組成員進行全面的技術(shù)交底。

五、按規(guī)范及標準組織施工,保證進度及施工質(zhì)量和施工安全。

六、配合基建工程部經(jīng)理組織工程驗收和分項工程質(zhì)量評定。對因設(shè)計或其它變更引起的工程量的增減和工期變更進行簽證,并及時調(diào)整部署。

七、每周填寫上報各種報表,并作好人員的考勤及施工工作記錄填寫施工日志。

八、組織好施工過程的各種原始記錄及統(tǒng)計工作,保證各種原始資料的完整性、準確性和可追溯性。

九、填寫施工進度日志、質(zhì)量報表、工程進度表、施工過程的各種原始記錄、施工責任人簽到表、工程領(lǐng)料單等進行核對、整理、收集,保證其完整性、準確性和可追溯性。

十、完成建筑公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交辦的其他任務(wù)。

第9篇 公司前臺文員工作崗位職責

不同場合的前臺文員,其崗位職責也有所不同。以下是一則公司前臺文員崗位職責,僅供各位參考。

1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;對來訪人員做好前臺接待(制度職責大全前臺接待)工作。

2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

3. 負責總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)辦公室的清潔衛(wèi)生。

4. 做好會議紀要。

5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6. 負責傳真件的收發(fā)工作。

7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

9. 按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對其負責。

10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續(xù)。

13 社會保險的投保、申領(lǐng)。

14 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,留底。

15 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

16. 接受行政主管(制度職責大全行政主管)分配的臨時工作。

第10篇 公司營銷員工作崗位職責

為了讓各位制度職責大全營銷員掌握其崗位職責,以下以某企業(yè)為例,為大家提供一則公司營銷員崗位職責,僅供參考。

1、要遵守崗位責任條例,嚴格遵守“員工基本守則”按“部門規(guī)范”辦事。要樹立質(zhì)量和安全觀念。

2、銷售業(yè)務(wù)人員要做好產(chǎn)品營銷工作,擴大我公司的產(chǎn)品營銷市場,并要按公司相關(guān)銷售管理制度記取獎勵工資,需要時要簽訂備案錄。

3、了解本公司產(chǎn)品的質(zhì)量情況,主動向銷售對象做好產(chǎn)品介紹,對公司的滯銷品種應(yīng)積極銷售。

4、做好對客戶的溝通工作,及時反饋客戶或市場對產(chǎn)品質(zhì)量的意見和要求,配合質(zhì)管員處理客戶的查詢和意見。

5、建立銷售記錄,注意收集售出產(chǎn)品的不良反應(yīng)情況,一旦發(fā)現(xiàn)及時上報,必要時能及時全部追回。

6、如發(fā)現(xiàn)售出的產(chǎn)品有不合格的,應(yīng)立即追回,做好售出服務(wù)工作。

7、做到與購貨方關(guān)系密切,優(yōu)質(zhì)服務(wù),受到表揚和好評。

8、掌握購貨方的基本情況,及時了解市場動態(tài)、同類品種等的信息,做好產(chǎn)品的銷售工作和銷售數(shù)據(jù)的分析。

9、做好對客戶和關(guān)系單位的服務(wù),絕不允許吃拿卡要的任何不正當行為發(fā)生,有禮物和禮金要上繳,違者記過并罰款。

10、維護公司的利益和集體榮譽,保守公司的相關(guān)秘密,不得泄露給其它人。

第11篇 公司物資采購員工作崗位職責

1、負責公司物資的采購工作;

2、按公司下達的物資計劃,核對倉庫庫存,擬訂采購方案,及時采購所 需物資;

3、采購物資時,根據(jù)市場行情波動,做好購價、比價、議價工作,采購 的物資必須質(zhì)優(yōu)價廉;

4、辦理物資入庫手續(xù),在保證數(shù)量相符的情況下,持產(chǎn)品的合格證、資 質(zhì)證、發(fā)票、合同等四證交保管員驗收;

5、掌握公司各部門物資的需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和 市場行情,與物資供應(yīng)方建立良好的關(guān)系,按照《合同法》的規(guī)定簽訂購貨合同;

6、熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產(chǎn)產(chǎn)地,及有關(guān)材 料性能、質(zhì)量、標準;

7、加強法制學習,樹立法制觀念,自覺抵制不良之風;

8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第12篇 清潔公司員工崗位職責

清潔服務(wù)公司員工崗位職責

一、清潔員崗位職責

1、認真按照指定的保潔范圍做好公共場所的清潔工作,消滅垃圾死角,確保達到清潔、保潔要求,不得因任何理由和借口推托自己的環(huán)境責任。

2、維護責任區(qū)衛(wèi)生,勸阻不衛(wèi)生、不文明現(xiàn)象和行為。

3、認真遵守勞動紀律,工作時間不竄崗、不脫崗、不亂放工具、不大聲喧嘩。

4、未接到清潔領(lǐng)班和物業(yè)部通知,不允許進入辦公室內(nèi)進行清潔工作,禁止私自清潔辦公室內(nèi)并收取小費。遵從上級指示,無異議地執(zhí)行一切合理安排。

二、清潔主管(領(lǐng)班)崗位職責

1、貫徹、執(zhí)行公司下達的各項工作指令,負責清潔工的日常管理工作。

2、全面負責現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生、清潔,制定清潔計劃,工作標準,工作程序,并進行技術(shù)指導和示范,確保達到清潔、保潔要求。

3、編制清潔用品、物件實用計劃、控制清潔衛(wèi)生成本,分配其用量,負責保管和使用。

4、對班組內(nèi)員工進行考勤和考核。做好自己的保潔工作。處理突發(fā)事件。

5、填寫日工作記錄,事件報告,并于周末、月末匯總小結(jié)、員工考核后提供辦公室。

6、遵從上級指示,無異議地執(zhí)行一切合理的安排。

公司員工通道值班員崗位職責(十二篇)

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