公司市場(chǎng)部-崗位職責(zé)（十二篇）

1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì)議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會(huì)和集團(tuán)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、安全工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)及集團(tuán)匯報(bào)。

2.協(xié)助總經(jīng)理分管市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的全面工作,制訂公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施,組織市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部人員規(guī)劃、調(diào)研市場(chǎng),掌握項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)態(tài),適時(shí)提出市場(chǎng)開(kāi)拓方向。

3.主持市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的全面工作,監(jiān)督、指導(dǎo)市場(chǎng)部工作計(jì)劃的制訂、執(zhí)行,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行考核。

4.負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、研究、分析、預(yù)測(cè)工作,為總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

5.每月定期組織召開(kāi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作分析會(huì),對(duì)公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報(bào)集團(tuán)總部。

6.負(fù)責(zé)對(duì)公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作進(jìn)行指揮調(diào)度,及時(shí)解決市場(chǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作順利進(jìn)行。

7.認(rèn)真貫徹集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況、日常工作的檢查管理工作。

8.負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門(mén)及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

第6篇 某物業(yè)公司市場(chǎng)拓展部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

物業(yè)公司市場(chǎng)拓展部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析,提出意見(jiàn)和建議,并填寫(xiě)《項(xiàng)目分析報(bào)告》,報(bào)部門(mén)經(jīng)理審批立項(xiàng)。

2 負(fù)責(zé)對(duì)外拓展項(xiàng)目的前期聯(lián)絡(luò)、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。

3 參與完成管理方案、標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)、修改。

4 負(fù)責(zé)管理方案、標(biāo)書(shū)等的排版、裝訂、印刷、存檔保管等。

5 了解、跟蹤對(duì)外承接項(xiàng)目的進(jìn)展情況,提出總結(jié)報(bào)告。

6 聯(lián)系、安排對(duì)外承接項(xiàng)目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫(xiě)《物業(yè)管理合同評(píng)審表》。

7 與公司其它業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系,征詢對(duì)管理方案的意見(jiàn)和建議。

8 本部門(mén)的日常事務(wù)工作。

9 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第7篇 市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)科技公司

1.在營(yíng)銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，制訂總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)。

2.制訂和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務(wù)計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略，指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項(xiàng)工作的實(shí)施成效。

4.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護(hù)公司品牌策略，設(shè)計(jì)與實(shí)施具體市場(chǎng)方案，并對(duì)品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)。

5.參與各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。

6.負(fù)責(zé)對(duì)渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行分析，及時(shí)準(zhǔn)確地反饋推廣效果及相關(guān)部門(mén)資源利用狀況。

7.管理監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用狀況以及本部門(mén)日常管理工作。

第8篇 分公司市場(chǎng)崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃,開(kāi)發(fā)客戶資源,拓展市場(chǎng)份額;

2、開(kāi)展期貨市場(chǎng)調(diào)查,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解客戶需求;

3、開(kāi)發(fā)、服務(wù)與期貨各品種保值有關(guān)的產(chǎn)業(yè)客戶;

4、定期開(kāi)展客戶回訪工作,了解客戶對(duì)服務(wù)的評(píng)價(jià),做好客戶反饋信息的收集和記錄工作,維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

5、參與公司營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與市場(chǎng)推廣等工作,宣傳公司品牌形象。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,金融、貿(mào)易、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);

2、有1年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),且對(duì)金融投資有濃厚的興趣;

3、有較強(qiáng)的溝通、組織能力,富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;

4、有期貨從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮;

5、有較好的大客戶資源與人脈關(guān)系、金融營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理或有期貨、銀行、證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第9篇 物業(yè)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)-2

物業(yè)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責(zé)(2):

1. 制定部門(mén)年度工作計(jì)劃,收集經(jīng)營(yíng)信息,了解新項(xiàng)目、新思路;

2.主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求,為公司的服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);

3.對(duì)外聯(lián)絡(luò),尋找合作項(xiàng)目,開(kāi)發(fā)新的經(jīng)營(yíng)市場(chǎng);

4.組織人員并協(xié)同各部門(mén)落實(shí)公司年度工作計(jì)劃;

5. 協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌公司同媒體、代理公司、經(jīng)紀(jì)公司、廣告公司等機(jī)構(gòu)的合作模式;

6.對(duì)新項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析工作;

7.積極參與已有的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理,并對(duì)其進(jìn)行考核評(píng)估,作出經(jīng)濟(jì)效益分析、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

8.根據(jù)部門(mén)年度工作計(jì)劃,對(duì)外拓展綜合服務(wù)合作伙伴并維系良好的關(guān)系,保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展;

9.新業(yè)務(wù)開(kāi)展方案編寫(xiě)、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判,并負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的進(jìn)度和管理;

第10篇 市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容擔(dān)保公司

1.制定營(yíng)銷戰(zhàn)略和市場(chǎng)推廣策略,提升品牌形象,促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展。

2.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定年度計(jì)劃并協(xié)助經(jīng)營(yíng)管理中心督促實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)公司在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)營(yíng)銷及品牌推廣,協(xié)調(diào)與銀行、政府、各類機(jī)構(gòu)、媒體關(guān)系,保證業(yè)務(wù)正常開(kāi)展

4.負(fù)責(zé)單位信息系統(tǒng)的管理,并負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信息統(tǒng)計(jì)與分析工作。

5.負(fù)責(zé)本運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與推廣工作,編寫(xiě)本運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)的經(jīng)典案例等。

6.負(fù)責(zé)客戶資源管理,督導(dǎo)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況。

7.收集市場(chǎng)信息,協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)資源,提升組織整體績(jī)效。

8.協(xié)調(diào)客戶服務(wù)過(guò)程,提高客戶服務(wù)質(zhì)量。

第11篇 公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

公司市場(chǎng)部經(jīng)理的崗位職責(zé)

直接上司:市場(chǎng)總監(jiān)

主要工作:組織部門(mén)人員完成市場(chǎng)策劃工作,監(jiān)督管理銷售部門(mén)的工作進(jìn)度。

崗位職責(zé):(具體工作)

(1)組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施(為銷售部設(shè)計(jì)指標(biāo));

(2)組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見(jiàn),組織市場(chǎng)調(diào)查分析,市場(chǎng)機(jī)會(huì)開(kāi)拓和合作伙伴開(kāi)發(fā);撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層;

(3)編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提交總經(jīng)理辦公室;

(4)制定本部門(mén)相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

(5)對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

(6)組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。

職位要求:

◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知;

◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

◆有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;

◆工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

第12篇 裝飾公司:市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、認(rèn)真做好市場(chǎng)調(diào)研,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),做好市場(chǎng)分析。

3、通過(guò)各種渠道了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各種信息,并認(rèn)真分析對(duì)手的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),作為自己的運(yùn)營(yíng)的參照。

4、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方針和計(jì)劃,并做好各分公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的分解布置落實(shí)工作。

5、及時(shí)指導(dǎo)各分公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。

6、直接參與各重大的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。

7、及時(shí)總結(jié)每次業(yè)務(wù)活動(dòng),不斷調(diào)整,改進(jìn)業(yè)務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核,提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

9、引進(jìn)和創(chuàng)新各種業(yè)務(wù)理念和業(yè)務(wù)手段,提升公司的業(yè)務(wù)層次,建立先進(jìn)的業(yè)務(wù)體系,建設(shè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

10、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作。

11、每周負(fù)責(zé)組織召開(kāi)一次市場(chǎng)部會(huì)議。