第1篇 燃氣公司崗位職責
崗位職責:
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和完善公司干部管理人才體系與流程建設,包括考核、考察、評議、任免、調配、管理等日常業(yè)務及相關的組織協(xié)調工作;
2、負責干部繼任機制的建立和完善,保障人才梯隊,并組織實施;
3、督導區(qū)域及項目公司對管理層、中層領導干部的管理;
4、負責干部能力素質測評、領導力素質模型的建立、實施與應用;
5、推動其他與干部管理相關的工作。
崗位要求:
一.基本要求:
1. 年齡:30歲-40歲;
2. 學歷:全日制本科以上, 985、211院校優(yōu)先;
3. 專業(yè):人力資源管理、工商管理、心理學等專業(yè);
4. 其它:8年以上工作經驗,至少需有3年大型集團型公司人資管理(干部管理)工作經驗。
二.工作經驗/能力/個性特質描述:
1.熟悉勞動法、勞動合同法及人力資源管理各模塊工作,具備各模塊基礎人力素質要求;
2.能夠構建科學有序的干部管理體系,有干部管理、人才盤點、人才測評、組織管理,有干部能力素質測評、領導力素質模型的建立、實施與應用等相關經驗者優(yōu)先;
3.工作思路清晰,對組織及人的變化敏感,出色的跨部門溝通協(xié)調能力、人際理解能力,有較強的信息采集、整合和文字編輯能力;
4.工作閱歷豐富,為人正直,務實進取,能在壓力下開展工作。
第2篇 總經理崗位職責-燃氣公司
1.主持公司的經營管理工作,并向董事會報告工作;組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案。
2.擬訂公司內部管理機構設置方案;擬訂公司的基本管理制度和具體規(guī)章。
3.提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人和其他應由總經理提名的高級管理人員;根據規(guī)定聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。
4.根據管理層人員職能分工,監(jiān)督、指導各分管副總的工作完成情況及總經理直管的職能工作。
5.組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃,并分解年度經營計劃,監(jiān)督落實計劃的執(zhí)行,對執(zhí)行過程與結果進行考核。
6.總經理根據董事會要求,向董事會報告公司每月的財務狀況、生產經營情況,隨時報告重大合同的簽訂及執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況等。
7.整合公司各類資源,提高資產運營水平和資產回報率,協(xié)調各方面社會關系,保障公司平穩(wěn)良性運作。
8.團結經營班子成員和廣大員工隊伍,提高干部和員工工作積極性,使公司的人均產值達到或高于行業(yè)平均水平,保障完成董事會下達的各項指標。
第3篇 燃氣公司材料會計崗位職責
燃氣公司材料會計崗位職責
以下就是燃氣公司材料會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1.負責對各類原材料的收、發(fā)、存業(yè)務及時登記保管賬，做到賬實相符，提供的信息準確。
2.審查、制定材料采購用款計劃，控制材料采購成本。
3. 根據合同、協(xié)議審核采購發(fā)票、材料入庫單(詳細列明入庫明細)。
4.月末進行材料盤點，與保管核對材料明細賬，做到賬實相符，按規(guī)定辦理盤盈、盤虧及報廢審批手續(xù)。
5.月末匯總入、出庫單據，編制物料收、發(fā)、存報表。
6.進行材料成本分析、庫存分析，提出合理意見和建議(報損)。
7、每月進行庫存盤點。
8. 完成領導安排的其他工作。
材料會計崗位職責
1、負責材料供應鏈模塊的日常維護。
2、負責型材、鋼材、木材、配件及其他材料出入庫的核算。
3、監(jiān)督、審核鋼材、型材來貨數(shù)量。
4、進項稅票的驗票工作。
5、每月編制應付賬款明細表。
6、年末，與物流部共同進行庫存原材料、庫存產成品的盤點工作。
7、負責各個項目的材料成本分析工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
出納會計崗位職責
1、負責日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務的核對;
3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性;
4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬;
5、負責記賬憑證的編制、編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
6、負責開具各項票據;
7、負責每月財務報表的編制。
公司會計部主要職責
會計工作職責主要分三個等級，出納、記賬會計、財務管理:
出納主要的工作內容是登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬;保管工作的印章、證件;負責銀行、稅務方面的外勤工作;協(xié)助記賬會計做一些基本的工作。
記賬會計的工作內容是登記總賬、明細賬;做資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。
財務管理的工作就是屬于管理層的工作了，宏觀上對公司的資金進行調控;管理財務部的各個方面。
1、會計人員在會計工作中應當遵守職業(yè)道德，樹立良好的職業(yè)品質、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴守工作紀律，努力提高工作效率和工作質量。
2、會計人員應當熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會議制度，并結合會計工作進行廣泛宣傳。
3、會計人員應當按照會計法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度和程序和要求進行會計工作，保證所提供的會計信息合法、準確、及時、完整。
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第4篇 燃氣公司市場部經理崗位職責
燃氣公司市場一部經理崗位職責
1、根據公司總體市場計劃的安排,編制部門年,季,月度的工作計劃,并組織實施;
2、認真貫徹執(zhí)行公司的各項制度,在總裁及公司領導班子的領導下,對本部門的日常工作實行全面統(tǒng)一管理;
3、負責審核市場開發(fā)工作的情況,考核員工的工作情況,及時做出調整并明確提出改進方案;
4、負責對外關系總體協(xié)調,與政府各職能部門建立良好的合作關系;
5、負責參與公司的對外宣傳策劃,與各新聞媒體保持緊密聯(lián)系;
6、負責協(xié)調與公司內各部門的工作聯(lián)系,提高工作效率;
7、抓好本部門員工的思想工作,督促員工完成任務,組建優(yōu)秀的團隊;
8、負責《燃氣報裝協(xié)議書》,《天然氣買賣合同》的審核,保證公司的利益;
9、負責主持召開市場公關部定期工作例會;
10、完成公司領導交辦的其他工作。
第5篇 財務部經理崗位職責燃氣公司
1.協(xié)助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對財務管理工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責，涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。
2.全面負責公司的日常財務工作，審查、簽署重要的財務文件，組織擬訂公司的年度經營預算計劃、資金使用計劃和費用預算計劃。
3.負責公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財務報告的審核，保證公司財務報告的準確真實，并對上報的財務數(shù)據負責，按月向總經理和集團提交財務分析報告，提出改善生產經營的建議。
4.控制公司生產經營成本，審核、監(jiān)督公司資金運用及收支平?。
5.參與投資項目的可行性論證工作并負責新項目的資金保障，參與新投資項目的預算、核算、結算。
6.審核公司員工的差旅費、業(yè)務活動費以及其他一切管理費用，提出公司員工工資、獎金的發(fā)放及年終利潤分配方案，定期盤點資產，并制定詳細賬目。
7.認真貫徹董事會下發(fā)的各項生產安全規(guī)章制度，根據實際情況修訂、維護下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度，負責制度落實情況及日常工作的檢查管理。
8.主動與其他經營層人員溝通，協(xié)助班子成員做好其他工作，完成總經理交辦的臨時任
第6篇 燃氣公司市場部副經理崗位職責
燃氣公司市場一部副經理崗位職責
1、在經理的領導下,完成本部門的各項工作任務指標;
2、負責分管工作的按質按時完成;
3、完成經理交辦的其他工作;
第7篇 燃氣公司氣站站長崗位職責
燃氣公司氣站站長崗位職責
1、負責門站及壓縮站及cng接受站的全面工作，主抓管理和業(yè)務(維修，設備維護及穩(wěn)定供氣，消防安全等);
2、根據氣量需求情況，組織制定門站運行計劃和cng加氣計劃;
3、組織安排站內及所轄區(qū)內燃氣設備的維護，維修和保養(yǎng)，保證各燃氣設施的正常運行;
4、組織安排站內人員進行業(yè)務學習和培訓;
5、監(jiān)督站內人員的工作情況，并定期進行考核;
6，、協(xié)調與其他各部門的關系;
7、完成領導安排的其他臨時性任務.
銀行職責銷售職責銷售部職責
第8篇 燃氣公司稽核會計崗位工作職責
燃氣公司稽核會計崗位工作職責
1、負責審核原始憑證的合法性,真實性,記賬憑證處理的正確性;
2、負責審核銷售收入,成本,費用,利潤,稅金的正確性;
3、負責審核分公司賬務處理的正確性;
4、負責公司債權債務(應收,應付,預收,預付,其他應收應付款項等)的及時清理工作;負責與企業(yè)用戶的聯(lián)系溝通和結算工作;
5、完成領導交辦的其他任務.
第9篇 市場部經理崗位職責-燃氣公司
1.協(xié)助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對生產運營、安全工作的相關要求和制度體系,日常事務向公司總經理負責,涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。
2.協(xié)助總經理分管市場開發(fā)部的全面工作,制訂公司的市場開發(fā)業(yè)務發(fā)展計劃并組織實施,組織市場開發(fā)部人員規(guī)劃、調研市場,掌握項目建設動態(tài),適時提出市場開拓方向。
3.主持市場開發(fā)部的全面工作,監(jiān)督、指導市場部工作計劃的制訂、執(zhí)行,并對計劃執(zhí)行過程及結果進行考核。
4.負責開展市場調查、研究、分析、預測工作,為總經理的經營決策提供依據。
5.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會,對公司市場開發(fā)的各類指標分析結果上報集團總部。
6.負責對公司的市場開發(fā)工作進行指揮調度,及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題,確保市場開發(fā)工作順利進行。
7.認真貫徹集團下發(fā)的各項規(guī)章制度,根據實際情況修訂、維護集團下發(fā)的各項規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度,負責制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。
8.負責完成集團各部門及總經理臨時交辦的其他各項任務,協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務工作。
第10篇 工程部經理崗位職責-燃氣公司
1.協(xié)助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對工程管理工作的相關要求和制度體系,日常事務向公司總經理負責,涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。
2.主持與工程相關的各項工作,對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議,對分管人員任用提出自己的意見建議。
3.根據公司的經營管理目標和任務統(tǒng)籌分管部門工作安排,制訂工作計劃,組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題,建立技術管理制度,就重大技術事項向公司領導或董事會提出決策建議。
4.貫徹執(zhí)行董事會對有關工程建設方面下達的規(guī)章制度,組織制定分管部門的各類管理制度。
5.根據公司的整體目標計劃,分解分管部門的階段工作任務,并監(jiān)督執(zhí)行考核。
6.負責本部門員工的職業(yè)道德教育和安全教育,培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、技術過硬的員工隊伍,確保員工有良好的工作氛圍,及時為員工排憂解難,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工成本意識和管理效能。
7.就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理,挑選和配備公司各個技術崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍,切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力確保工程質量,以最低的費用開支保持公司投資和費用處于控制范圍內。
8.負責完成集團各部門及總經理臨時交辦的其他各項任務,協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務工作。
第11篇 燃氣公司工程材料基建核算崗位職責
燃氣公司工程材料、基建核算崗位職責
1、負責建立庫存物資明細賬,定期與庫房保管員核對,做到賬賬相符,賬實相符;
2、負責庫存物資(工程物資和經營物資)明細核算,嚴格區(qū)分工程物資和經營物資的界限,確保核算真實,準確;
3、配合物資采購部起草庫存物資的管理制度和流程,完善庫存物資的采購,驗收(入庫),領用(出庫)退庫等手續(xù);
4、對購置,調入,內部轉移,租賃,封存的庫存物資要及時辦理財務手續(xù);
5、配合物資采購部定期分析采購,領用,保管,核算中存在的問題,及時提出改進采購和庫房管理工作的意見和建議;
6、配合物資采購部做好工程項目領用材料和經營維修領用材料的統(tǒng)計工作,以及各部門辦公用品的核銷工作;
7、負責建立工程建設項目臺賬,準確核算工程建設項目投資;
8、完成公司領導交辦的其他工作.
第12篇 市場部經理崗位職責燃氣公司
1.協(xié)助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對生產運營、安全工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責，涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。
2.協(xié)助總經理分管市場開發(fā)部的全面工作，制訂公司的市場開發(fā)業(yè)務發(fā)展計劃并組織實施，組織市場開發(fā)部人員規(guī)劃、調研市場，掌握項目建設動態(tài)，適時提出市場開拓方向。
3.主持市場開發(fā)部的全面工作，監(jiān)督、指導市場部工作計劃的制訂、執(zhí)行，并對計劃執(zhí)行過程及結果進行考核。
4.負責開展市場調查、研究、分析、預測工作，為總經理的經營決策提供依據。
5.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會，對公司市場開發(fā)的各類指標分析結果上報集團總部。
6.負責對公司的市場開發(fā)工作進行指揮調度，及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題，確保市場開發(fā)工作順利進行。
7.認真貫徹集團下發(fā)的各項規(guī)章制度，根據實際情況修訂、維護集團下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。
8.負責完成集團各部門及總經理臨時交辦的其他各項任務，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務工作。
