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第1篇 醫(yī)院行政崗位工作職責
職責一:醫(yī)院行政崗位職責——行政院長職責
1.在院長領導下,協(xié)助分管醫(yī)院行政、信息、應急管理、后勤管理工作,協(xié)調各有關后勤科室和部門的工作。
2.深入科室,了解臨床科室的需求,督促行政后勤部門開展工作,保證醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務的開展和保障正常診療工作秩序。
3.加強調研,開拓行政、后勤服務的新領域,探索醫(yī)療服務對象的需求,調整力量,不斷提高行政后勤的服務數量和質量。
4.加強醫(yī)院物業(yè)管理、餐飲管理、工程管理及庫房管理,完善制度,實施監(jiān)督。
5.協(xié)助分管醫(yī)院的物價管理工作,了解臨床信息,及時與有關部門溝通,加強醫(yī)院收費工作的管理和監(jiān)督。
6.負責審批除科教、科研、繼教、醫(yī)保以外的一萬元以下的臨時支出及各庫房的入庫驗收后的日常支出。
7.協(xié)助分管醫(yī)院財務工作,加強調研,為院長做好參謀,提出合理建議。
8.參與醫(yī)院設備的論證,評估工作,協(xié)助分管醫(yī)院設備的采購和維護。
9.完善“陽光工程”,協(xié)助分管醫(yī)院的基建工作。
10.協(xié)助分管醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作,做到及時調研、落實措施,維護醫(yī)院正常工作秩序。
11.完成院長交辦的臨時性工作、委托工作。
職責二:醫(yī)院行政崗位職責——醫(yī)務科科長職責
一、在院長及分管副院長領導下,具體組織實施全院醫(yī)療、預防、保健、康復、衛(wèi)生宣傳等工作。
二、草擬有關業(yè)務計劃,經院長批準后,組織實施。經常督促檢查,按時總結匯報。
三、深入調查研究,全面掌握醫(yī)療工作情況,組織重大搶救和院外會診,督促各種診療制度和常規(guī)的執(zhí)行,針對問題,采取措施,確保醫(yī)療質量,嚴防差錯事故。
四、對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛、差錯和醫(yī)療事故進行調查,組織討論,及時向院長和業(yè)務副院長匯報,提出處理意見,做好補救工作。
五、負責制定醫(yī)務人員的業(yè)務訓練計劃和技術考核辦法,并組織實施,不斷提高業(yè)務技術水平。
六、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和基層技術支援、巡回醫(yī)療等工作。
七、按照有關規(guī)定認真抓好病歷書寫和處方書寫工作,不斷提高病歷書寫質量和處方合格率。指導做好病案統(tǒng)計和病歷檔案管理工作。
八、領導本科人員的政治和業(yè)務學習,做好考勤、考績、考德工作。
九、完成院領導臨時交辦的其他工作。副科長協(xié)助科長負責相應的工作。
職責三:醫(yī)院行政崗位職責——綜合檔案室管理人員
1.在院長領導下,負責管理醫(yī)院職工的人事檔案、技術檔案、文書檔案,并與有關部門密切配合,做好科技、設備、基建、財務等檔案管理。
2.及時、準確、完整地做好檔案材料收集、立卷、歸檔,進行分類、編目登記、制卡、裝訂,做好歸檔后的整理、鑒定、保管和統(tǒng)計工作。
3.及時向有關部門收集干部任免、入黨、入團、審干、考核、考績、晉升、學位、工作調整、離退休、獎勵及違紀違法處理等方面的材料;收集論文、成果、新技術、基建圖紙、大型設備說明書、財務收支統(tǒng)計、醫(yī)療統(tǒng)計、文件及重要資料等方面的材料。
4.嚴格執(zhí)行《查閱檔案規(guī)定》,做好借閱、歸還登記。開展檔案利用,為醫(yī)院各項工作服務。凡外單位借閱檔案須經院領導簽字。
5.對已清理需行裝訂或已過期經鑒定需銷毀的檔案,要認真復核,以防差誤。不準帶檔案回家,以防丟失及泄密。
6.對政審、外調人員應熱情接待。填寫政審表、外調表應事實準確。函調材料,應按期回復。
7.加強責任心,認真做好檔案的安全保密工作。非檔案管理人員未經批準,不得進入檔案室。
8.做好檔案的修補、復制、復印。做好檔案檢索。建立檔案統(tǒng)計制度。檔案室注意防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防高溫。
職責四:醫(yī)院行政崗位職責——醫(yī)院感染管理科科長職責
一、對有關預防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況進行檢查和指導;
二、對醫(yī)院感染及其相關危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋,針對問題提出控制措施并指導實施;
三、對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調查、統(tǒng)計分析,并向醫(yī)院感染管理委員會或醫(yī)療機構負責人報告;
四、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導;
五、對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導;
六、對醫(yī)務人員有關預防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導;
七、對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行報告和調查分析,提出控制措施并協(xié)調、組織有關部門進行處理;
八、對醫(yī)務人員進行預防和控制醫(yī)院感染的培訓工作;
九、參與抗菌藥物臨床應用的管理工作;
十、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關證明進行審核;
十一、組織開展醫(yī)院感染預防與控制方面的科研工作;
十二、完成醫(yī)院感染管理委員會或醫(yī)療機構負責人交辦的其他工作。
職責五:醫(yī)院行政崗位職責——健康教育技師職責
一、堅持黨的宣傳工作方針,堅持為黨的事業(yè)服務,為社會主義文化建設服務,為改革開放服務,為人民服務的方向。
二、宣傳黨的路線、方針和政策,堅持實事求是的思想路線,在政治上和黨中央保持一致。
三、負責醫(yī)院的健康教育工作,利用專欄、墻報、黑板報等形式,結合各個季節(jié)的發(fā)病特點,做好防病治病的衛(wèi)生保健知識宣傳教育工作。
四、負責醫(yī)院的綜合新聞報導工作,積極向電視臺、報社投稿,大力宣傳報導醫(yī)院改革中涌現出來的好典型、好經驗及好人好事。
五、愛護公共財產,管好使用的攝像、照相器材,防止損壞和丟失。
六、積極參加政治理論學習和專業(yè)技術學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務技術水平,勤奮學習,努力工作。
七、完成院辦公室主任、副主任臨時交辦的其他工作。
第2篇 醫(yī)院人事行政崗位職責
崗位職責: 1、負責人事工作制度的制定與完善; 2、負責人員的招聘; 3、負責人員的培訓; 4、負責人員日常管理和考核; 5、負責工資的審核; 6、負責人員提升和晉級的準備考察; 7、負責不合格人員的面談及辭退。 任職資格: 有二年以上行政人事管理工作經驗,為人親和,已婚已育者優(yōu)先。
第3篇 第二z醫(yī)院行政副院長崗位職責
第二人民醫(yī)院行政副院長崗位職責
1、負責組織擬訂醫(yī)院各項行政工作制度,并經常督促檢查執(zhí)行情況。
2、參與醫(yī)院的經營管理工作,與院長、業(yè)務院長共同進行經營決策。
3、負責醫(yī)院的人力資源管理和信息系統(tǒng)建設,為醫(yī)院管理提供人力、物力、財力、時間與信息保障。
4、負責督促、檢查醫(yī)院的基建、維修工程項目的進度、質量、項目預決算及醫(yī)院財產物資管理工作。
5、負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)、計劃生育及全院工作人員的生活福利等工作。
6、抓好醫(yī)院的公關關系和新聞宣傳工作。
7、負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作。
8、組織制定保衛(wèi)工作有關職責制度,簽訂治安責任狀,組織開展綜合治理工作,作好突發(fā)事件發(fā)生的預案。
9、組織防火、防盜、防毒工作,杜絕重大刑事案件的發(fā)生。
10、組織制止醫(yī)療糾紛的擴大,保衛(wèi)院領導及職工人身安全,保證醫(yī)療工作正常開展。
11、貫徹執(zhí)行政府指令,組織醫(yī)院員工完成政府的指令任務
