第1篇 電子工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
電子工程師工作職責(zé)
電子工程師指從事各類電子設(shè)備和信息系統(tǒng)研究、教學(xué)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、科技開發(fā)、生產(chǎn)和管理等工作的高級工程技術(shù)人才。崗位職責(zé)：
1、研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)集成電路、半導(dǎo)體分立器件、電真空器件和特種器件。
2、研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)阻容元件、敏感元件，磁性器件、石英晶體與器件、電子陶瓷與壓電、鐵電晶體器件、機(jī)電組件、電子線纜、光纖光纜、化學(xué)物理電源及激光、紅外技術(shù)的應(yīng)用等。
3、研究、開發(fā)電子元器件封裝技術(shù)及其應(yīng)用。
4、研究、開發(fā)電子元器件試驗(yàn)與檢測技術(shù)及其應(yīng)用。
企業(yè)對電子工程師要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對電子工程師的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
電子工程師指從事各類電子設(shè)備和信息系統(tǒng)研究、教學(xué)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、科技開發(fā)、生產(chǎn)和管理等工作的高級工程技術(shù)人才。崗位職責(zé)：
1、研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)集成電路、半導(dǎo)體分立器件、電真空器件和特種器件。
2、研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)阻容元件、敏感元件，磁性器件、石英晶體與器件、電子陶瓷與壓電、鐵電晶體器件、機(jī)電組件、電子線纜、光纖光纜、化學(xué)物理電源及激光、紅外技術(shù)的應(yīng)用等。
3、研究、開發(fā)電子元器件封裝技術(shù)及其應(yīng)用。
4、研究、開發(fā)電子元器件試驗(yàn)與檢測技術(shù)及其應(yīng)用。
崗位職責(zé)及任職資格b
1、大專以上學(xué)歷，電子、電器控制類相關(guān)專業(yè)，三年以上智能電器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉電子元器件的先關(guān)性能，精通數(shù)字電路、模擬電路元器件的工作原理。
3、能夠運(yùn)用protel99或者altiumdesignersunmmer09設(shè)計(jì)pcb電路。
4、能夠熟練應(yīng)用單片機(jī)和編寫相應(yīng)的程序，能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品的智能化、人性化控制。
崗位職責(zé)及任職資格c
general summary:
1) perform testing engineering assignments associated with integrity of product design to assure manufacturability
2) primary responsibility to assist new project introduction from shilu/cpd/ evt or migration to shifu manufacturing and release product support.
3) quality， cost and delivery effectiveness with a minimum of supervision and guidance.
major responsibilities:
1) cell qdc daily management.
2) cell setup for new projects and migration projects
3) dbs kaizen to the cells for the real dbs culture (one piece flow， sw， kanban …)
4) raise the red flag to production manager if the problem could not be solved within 30 minutes
5) training new te eng for the daily works
6) lead and coach trouble-shooter to learn trouble shooting of new project.
7) build up testing sop through working with rd engineer.
8) train operator for the necessary new job skills， certify operator skill level.
9) develop and maintain pca quality assurance standards;
10) conduct routine quality audit tests to assure the quality of finished products;
11) perform other related duties as assigned
requirements:
1) bachelors degree in engineering with a minimum of 5 years technical experience， or equivalent combination of education and experience.
2) fluent in both oral and written english.
3) wide application of principles， theories and concepts of functional and component area.
4) requires originality and independent judgment and evaluation.
5) familiar with spc and doe tool.
6) has very well trouble-shooting skill.
7) theories and concepts of manufacturing engineering with acknowledge of lean production and kaizen is preferred.
8) working knowledge of six sigma principles and concepts.
9) npi experience is preferred.
measurement:
1) new project successfully introduced into mass production.
2) line down due to testing issues.
3) productivity improvement due to testing process/equipment improvement.
4) rty of calibration & testing promotion.
5) meet some company goals such as supplier ppm， rty and voc ppm;
安徽世福儀器有限公司是福祿克公司在中國投資的第二家工廠。新工廠位于安徽蕪湖的鳩江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)龍騰路66號，項(xiàng)目投資總額1250萬美元，注冊資本500 萬美元，總用地面積約20畝，建筑面積約8000平方米，于2023年5月7日正式投產(chǎn)。
福祿克公司成立于1948年，作為世界500 強(qiáng)丹納赫集團(tuán)的全資子公司，是全球領(lǐng)先的電子測試和測量工具生產(chǎn)銷售企業(yè)。福祿克1978年進(jìn)入中國。2002年，在上海建成了中國第一個(gè)工廠——世祿工廠，旨在以更低價(jià)格為中國用戶提供更符合中國市場需求的本土化產(chǎn)品，促進(jìn)中國商業(yè)成長。世祿工廠占地面積4600余平米，主要生產(chǎn)中國本土研發(fā)的產(chǎn)品，同時(shí)支持福祿克全球新產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃，年產(chǎn)量逾200 萬臺。世祿工廠憑借其高質(zhì)量、高產(chǎn)量、低成本和優(yōu)秀管理，2007、2008連續(xù)兩年榮獲丹納赫集團(tuán)全球工廠綜合排名第一的榮譽(yù)，是福祿克在中國的驕傲之一。建成投產(chǎn)后的蕪湖新工廠憑借其前瞻的設(shè)計(jì)、優(yōu)良的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)對接優(yōu)勢，必將成為福祿克在中國的又一杰出工廠。
第2篇 汽車電子工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容
汽車電子工程師職位要求
教育培訓(xùn): 本科以上學(xué)歷, 汽車,機(jī)械,電子相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn): 熟識汽車電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程以及pcb layout,熟練使用protel、d*p等軟件工具;熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)如貼片、回流焊接等流程工藝,了解汽車電子產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);具備良好的分析、解決技術(shù)問題的能力。
汽車電子工程師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
深入研究、分析汽車電子行業(yè)發(fā)展趨勢與動態(tài),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需要,制定、規(guī)劃汽車電子產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)的具體目標(biāo)與方向;
對汽車電子開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析、論證,編制分析報(bào)告,提出合理的開發(fā)計(jì)劃和方案,并組織實(shí)施;
研究、分析、處理汽車電子產(chǎn)品研發(fā)中遇到的技術(shù)問題;
對具體項(xiàng)目中的汽車電子設(shè)計(jì)開發(fā)工作進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、準(zhǔn)確性及合理性審核;
負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品的生產(chǎn)過程控制;
負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部員工進(jìn)行汽車電子、汽車構(gòu)造等相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn)。
