市場(chǎng)部崗位工作職責(zé)（20篇范文）

第1篇 市場(chǎng)部崗位工作職責(zé)

市場(chǎng)部主要崗位設(shè)置及職務(wù)說(shuō)明

市場(chǎng)部各主要職務(wù)說(shuō)明:

1.產(chǎn)品主管:主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及根據(jù)市場(chǎng)信息的變化大膽設(shè)想未來(lái)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)(暢想未來(lái)產(chǎn)品,為生產(chǎn)部門提供設(shè)計(jì)思路)

2.市場(chǎng)調(diào)研主管:做好產(chǎn)品售前、售中、售后的所有調(diào)研項(xiàng)目,形成調(diào)研報(bào)告,為市場(chǎng)部經(jīng)理設(shè)計(jì)戰(zhàn)略計(jì)劃提出依據(jù)。

3.市場(chǎng)策劃主管:為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案(以整合營(yíng)銷策劃為主、渠道管理為主)(負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作)

4.市場(chǎng)拓展經(jīng)理:公司市場(chǎng)策劃部大型活動(dòng)策劃的實(shí)際實(shí)施與指導(dǎo)工作(負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷策劃的指導(dǎo)實(shí)施工作)

5.促銷主管:書寫促銷計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施促銷計(jì)劃(以節(jié)日促銷,現(xiàn)場(chǎng)終端促銷為主)

6.公關(guān)主管:主持制定與執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施公關(guān)活動(dòng)

7.廣告企劃主管:策劃設(shè)計(jì)廣告、制作廣告以及終端pop美工等

第2篇 市場(chǎng)部品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司區(qū)域品牌市場(chǎng)策劃,針對(duì)公司需求制定相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位、營(yíng)銷策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各類別線下活動(dòng);

2、與品牌及渠道資源合作,擴(kuò)大區(qū)域品牌影響力及完成獲客指標(biāo);

3、策劃、組織區(qū)域線下市場(chǎng)活動(dòng),較強(qiáng)活動(dòng)策劃及執(zhí)行能力;

4、落地并執(zhí)行公司總部關(guān)于活動(dòng)營(yíng)銷、品牌公關(guān)、異業(yè)獲新等相關(guān)工作內(nèi)容;

職位要求:

1、8年以上品牌市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具有市場(chǎng)活動(dòng)營(yíng)銷、品牌管理、渠道合作等經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源;

2、出色的溝通交流能力、跨部門協(xié)作能力;

3、優(yōu)秀的創(chuàng)意及資源整合能力;

4、有大型金融公司品牌市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、有4a公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 市場(chǎng)營(yíng)銷部助理崗位職責(zé)

某股份制銀行-市場(chǎng)營(yíng)銷部副總經(jīng)理/助理總經(jīng)理(公司業(yè)務(wù)) 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓(xùn),思竹 職位描述: 根據(jù)總行制定的營(yíng)銷策略規(guī)劃及分行制定的公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷部署,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)。

應(yīng)聘條件: 1、年齡在45周歲及以下;

2、六年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備較豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力;

4、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

第4篇 企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書

公司市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書

職位名稱:市場(chǎng)部經(jīng)理

職位代碼

所屬部門:市場(chǎng)部

職系

職等職級(jí)

直屬上級(jí):市場(chǎng)總監(jiān)

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核 準(zhǔn) 人

職位概要: 組織部門人員完成銷售計(jì)劃,管理銷售工作,完成公司各種市場(chǎng)目標(biāo)。

工作內(nèi)容:

1、組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;

2、組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場(chǎng)調(diào)查分析,市場(chǎng)機(jī)會(huì)開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層;

3、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提交總經(jīng)理;

4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作;

5、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

6、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的支持;

7、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

8、組織建立銷售情況統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。

任職資格:

教育背景: ◆市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過管理技能開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn): 8年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上市場(chǎng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知;

◆有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

◆有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆優(yōu)秀的英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力。

態(tài) 度:

◆工作努力,積極進(jìn)取,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬 間接下屬 晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

第5篇 市場(chǎng)部信息工程師崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作,跟蹤行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。

2.制訂方案并組織實(shí)施產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作,參與公司各類市場(chǎng)、公關(guān)活動(dòng)。

3.指導(dǎo)并協(xié)助公司及產(chǎn)品的宣傳工作,包括制作產(chǎn)品宣傳材料、項(xiàng)目支持材料等。

4.開展企業(yè)、產(chǎn)品的品牌建設(shè),負(fù)責(zé)品牌推廣活動(dòng)的策劃、實(shí)施與評(píng)估。

5.制訂市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃及預(yù)算。

6.研究提出適合公司的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略。

第6篇 市場(chǎng)部主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌市場(chǎng)部產(chǎn)科的整體工作，負(fù)責(zé)相關(guān)單位的合作關(guān)系維護(hù);

2、開拓產(chǎn)科醫(yī)療市場(chǎng)，與合作異業(yè)進(jìn)行對(duì)接，促進(jìn)對(duì)外交流合作;

3、建立良好的公共關(guān)系及線下活動(dòng)的推廣及宣傳;

4、能獨(dú)立完成活動(dòng)談判;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

【任職資格】

1、熟悉中高端產(chǎn)科醫(yī)療市場(chǎng)，具有醫(yī)療市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、吃苦耐勞，有一定的抗壓能力;

3、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥代表優(yōu)先;

4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力;

5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

第7篇 市場(chǎng)策劃部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略工作。

2 組織市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)，領(lǐng)導(dǎo)制訂市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，確定銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

3負(fù)責(zé)營(yíng)銷策略的設(shè)計(jì)與更新。

4 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)的工作，構(gòu)建營(yíng)銷渠道。

5負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的發(fā)布。

6負(fù)責(zé)x公司品牌的整體運(yùn)作。

7負(fù)責(zé)廣告宣傳計(jì)劃的制定和經(jīng)費(fèi)使用。

8負(fù)責(zé)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃的起草的制定工作。

9負(fù)責(zé)組織更新公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略和技巧，并有責(zé)任推廣。

10負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃部。督促其成員學(xué)習(xí)市場(chǎng)規(guī)律，收集市場(chǎng)信息，關(guān)注市場(chǎng)變化。

11 負(fù)責(zé)與供應(yīng)的接口。負(fù)責(zé)處理與銷售部及分公司相應(yīng)部門的關(guān)系。

12部長(zhǎng)向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第8篇 市場(chǎng)部開拓崗位職責(zé)

1、男,本科或以上學(xué)歷,40歲以下。3年以上pcb相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、掌握pcb生產(chǎn)工藝、基本測(cè)試方法、關(guān)鍵設(shè)備原理、主要材料特性。

3、有3年以上大型pcb廠的工藝研發(fā)或流程工藝工程師經(jīng)驗(yàn),有pcb產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、具有較好的項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案策劃、實(shí)施、項(xiàng)目結(jié)果評(píng)價(jià)和總結(jié)。

5、溝通能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng)。

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā),并能將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為批量訂單。

2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目全程跟進(jìn),及時(shí)處理過程中的異常問題,對(duì)項(xiàng)目開展結(jié)果負(fù)責(zé),配合市場(chǎng)部開拓新客戶。

任職資格:

1、男,本科或以上學(xué)歷,40歲以下。3年以上pcb相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、掌握pcb生產(chǎn)工藝、基本測(cè)試方法、關(guān)鍵設(shè)備原理、主要材料特性。

3、有3年以上大型pcb廠的工藝研發(fā)或流程工藝工程師經(jīng)驗(yàn),有pcb產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、具有較好的項(xiàng)目管理能力,能獨(dú)立完成項(xiàng)目方案策劃、實(shí)施、項(xiàng)目結(jié)果評(píng)價(jià)和總結(jié)。

5、溝通能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng)。

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā),并能將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為批量訂單。

2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目全程跟進(jìn),及時(shí)處理過程中的異常問題,對(duì)項(xiàng)目開展結(jié)果負(fù)責(zé),配合市場(chǎng)部開拓新客戶。

第9篇 生物質(zhì)能工程市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的在生物質(zhì)能領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，做好營(yíng)銷計(jì)劃，制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;

3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

崗位要求:

1、五年以上在生物質(zhì)氣化、熱解、燃燒等相關(guān)行業(yè)銷售推廣工作經(jīng)驗(yàn);

2、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，熱能工程、環(huán)境工程、機(jī)電一體化、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

3、良好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神，較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。

第10篇 某市場(chǎng)部商務(wù)助理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)各類商務(wù)信息收集與分析;負(fù)責(zé)商務(wù)信息庫(kù)的管理與維護(hù)。

2.負(fù)責(zé)公司商務(wù)條款的規(guī)范,負(fù)責(zé)商務(wù)策略與方案的制訂。

3.負(fù)責(zé)合同管理及合同執(zhí)行、回款工作的監(jiān)督、商務(wù)生產(chǎn)計(jì)劃管理。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線商務(wù)需求導(dǎo)入。

第11篇 市場(chǎng)部工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則;

2、 積極完成公司規(guī)定或部門承諾的工作目標(biāo);

3、 為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);

4、 為公司各類客戶提供業(yè)務(wù)咨詢;

5、 收集客戶信息和用戶意見,對(duì)公司形象提升提出參考意見;

6、 負(fù)責(zé)公司客戶資料、公司文件及分銷商合同等資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

7、 協(xié)助一線部門做好客戶的接待和電話來(lái)訪工作,及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;

8、 負(fù)責(zé)處理客戶投訴,并協(xié)助品保執(zhí)行質(zhì)量客訴改善工作;

9、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、 性別:不限;

2、 學(xué)歷:大專以上;

3、 一至兩年以上品?；蚩头?jīng)驗(yàn)。

第12篇 市場(chǎng)營(yíng)銷部崗位職責(zé)

市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理 1、根據(jù)事業(yè)部整體營(yíng)銷目標(biāo),擬定營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,組織、策劃、實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng),完成年度銷售計(jì)劃;

2、在貫徹落實(shí)事業(yè)部現(xiàn)有管理政策和制度的同時(shí),搭建和優(yōu)化符合事業(yè)部實(shí)際的、系統(tǒng)化的市場(chǎng)營(yíng)銷管理和運(yùn)作制度體系,組織制定、完善各項(xiàng)流程并監(jiān)督檢查其實(shí)施情況;

3、組織策劃品牌與產(chǎn)品的廣告宣傳計(jì)劃,組織并監(jiān)督媒體宣傳與政府、大客戶公關(guān)活動(dòng);

4、組織產(chǎn)品與服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)調(diào)查分析,為相關(guān)部門提供市場(chǎng)分析提供支持;監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目的實(shí)施情況,組織撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

5、做好營(yíng)銷人才隊(duì)伍的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)構(gòu)建工作; 1、專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上者優(yōu)先;

3、具備第三方檢驗(yàn)行業(yè)或其他專業(yè)服務(wù)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);

4、具備政府、大客戶相關(guān)公關(guān)經(jīng)驗(yàn);

5、具備團(tuán)隊(duì)塑造及人才訓(xùn)練能力;

1、根據(jù)事業(yè)部整體營(yíng)銷目標(biāo),擬定營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,組織、策劃、實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng),完成年度銷售計(jì)劃;

2、在貫徹落實(shí)事業(yè)部現(xiàn)有管理政策和制度的同時(shí),搭建和優(yōu)化符合事業(yè)部實(shí)際的、系統(tǒng)化的市場(chǎng)營(yíng)銷管理和運(yùn)作制度體系,組織制定、完善各項(xiàng)流程并監(jiān)督檢查其實(shí)施情況;

3、組織策劃品牌與產(chǎn)品的廣告宣傳計(jì)劃,組織并監(jiān)督媒體宣傳與政府、大客戶公關(guān)活動(dòng);

4、組織產(chǎn)品與服務(wù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)調(diào)查分析,為相關(guān)部門提供市場(chǎng)分析提供支持;監(jiān)督市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目的實(shí)施情況,組織撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

5、做好營(yíng)銷人才隊(duì)伍的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)構(gòu)建工作;

第13篇 市場(chǎng)部銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

第14篇 房地產(chǎn)開發(fā)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、分析佛教寺院營(yíng)建行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),對(duì)公司擬拓展的市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研及分析;

2、負(fù)責(zé)尋找挖掘佛教寺院營(yíng)建行業(yè)的潛在項(xiàng)目,完成信息搜集、篩選和評(píng)估;

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成佛教寺院營(yíng)建行業(yè)的投資模式研究和可行性分析;

4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)尋找合適的戰(zhàn)略合作伙伴,探討合作模式,形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

5、在項(xiàng)目開發(fā)階段,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與政府、寺院、各合作方的商務(wù)合作;

6、在項(xiàng)目實(shí)施階段,協(xié)助項(xiàng)目公司協(xié)調(diào)溝通關(guān)系方,順利推進(jìn)項(xiàng)目。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉佛教文化項(xiàng)目的推廣與實(shí)施,主導(dǎo)或參與過寺院營(yíng)建項(xiàng)目全流程者優(yōu)先;

3、具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,有一定的抗壓能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

第15篇 外貿(mào)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃。

2、組織所屬人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息。

3、按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)，審核市場(chǎng)推廣計(jì)劃。

4、定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動(dòng)。

5、各界展會(huì)的準(zhǔn)備策劃工作。

6、根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，及時(shí)編制各種市場(chǎng)拓展費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)省企業(yè)內(nèi)部管理成本。

7、線上線下的市場(chǎng)開拓，電商阿里巴巴團(tuán)隊(duì)的組建及運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)。

職位要求： 1、熟悉家紡行業(yè)優(yōu)先。

2、英語(yǔ)讀寫能力熟練。

3、有國(guó)外生活工作經(jīng)歷優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第16篇 市場(chǎng)開發(fā)部專員崗位職責(zé)

1、任職資格:

a.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、金融、預(yù)算或管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

b.具備較強(qiáng)的工程造價(jià)能力、商務(wù)文本能力、法律專業(yè)能力、財(cái)務(wù)管理能力;

c.具有從事建筑施工企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

d.具備良好的社交溝通與協(xié)調(diào)能力;

e.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。

2、主要職能職責(zé):

a.參與制訂經(jīng)營(yíng)工作的各項(xiàng)制度;

b.負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制工作,并對(duì)工程的報(bào)價(jià)范圍、基礎(chǔ)資料、定額套用、費(fèi)率確定、計(jì)算匯總的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

c.負(fù)責(zé)與商務(wù)標(biāo)書的對(duì)接工作,做好投標(biāo)報(bào)價(jià)文件的校對(duì)復(fù)核工作;

d.參與工程項(xiàng)目的epc、ppp前期運(yùn)作,提供相關(guān)資料;

e.做好相關(guān)資料的收集、整理、匯總、歸檔。

第17篇 市場(chǎng)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

作為一名市場(chǎng)部經(jīng)理,其崗位職責(zé)是什么市場(chǎng)部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部門的業(yè)務(wù)及人員管理。以下是市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位參考。

01、全面計(jì)劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。

02、制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃。

03、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

04、制定市場(chǎng)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)制度。

05、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

06、配合人力資源部對(duì)市場(chǎng)人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

07、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)規(guī)劃與預(yù)算。

08、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。

09、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。

10、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準(zhǔn)備。

11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。

12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

13、制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。

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第18篇 企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

企業(yè)市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)范例

任職資格

基本要求

1.學(xué)歷

大學(xué)本科以上,具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、合同管理、市場(chǎng)策劃等專業(yè)知識(shí)

2.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)

3.個(gè)人能力要求

溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力等

相關(guān)說(shuō)明

1.認(rèn)同公司企業(yè)文化,忠誠(chéng)度高

2.了解不同類型的客戶及本行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r

3.注重內(nèi)部管理

4.有學(xué)習(xí)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)

職責(zé)內(nèi)容

1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

2.組織所屬人員開展市場(chǎng)調(diào)研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息

3.按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),審核市場(chǎng)推廣方案

4.定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動(dòng)

5.根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并控制相關(guān)費(fèi)用的支出,節(jié)約企業(yè)管理成本

6.負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系

7.具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作

8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作

9.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

考核指引

考核說(shuō)明

1.考核頻率

季度考核

2.考核主體

營(yíng)銷總監(jiān)、人力資源部

3.關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)

市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃完成率、市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃完成率、廣告宣傳計(jì)劃完成率

結(jié)果應(yīng)用

1.考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放依據(jù)

2.考核結(jié)論作為培訓(xùn)實(shí)施及職位晉升的參考

3.考核得分低于××分者,將受到口頭警告處分

第19篇 市場(chǎng)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目專家——市場(chǎng)部經(jīng)理 項(xiàng)目專家——市場(chǎng)部經(jīng)理

工作內(nèi)容/職位描述:

1、制定業(yè)務(wù)短、中、長(zhǎng)期發(fā)展策略與規(guī)劃(包括業(yè)務(wù)發(fā)展定位及規(guī)劃、項(xiàng)目指標(biāo)及未來(lái)5年發(fā)展趨勢(shì)、配套資源管理及分配方案等),統(tǒng)籌管理保險(xiǎn)項(xiàng)目,制定相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。2、制定本部門年度/季度計(jì)劃,把控各項(xiàng)目與目標(biāo)計(jì)劃的匹配度,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行方向性指引,根據(jù)市場(chǎng)變化及客戶體驗(yàn),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,并監(jiān)控各項(xiàng)目的推廣進(jìn)度、運(yùn)作情況和效果,確保本部門績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成。

2、制定保險(xiǎn)公司/自建團(tuán)隊(duì)的管理策略,統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)方案,監(jiān)督其服務(wù)水平及品質(zhì)。

3、維護(hù)與合作方、分行及其他業(yè)務(wù)部門的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,搭建良好的溝通渠道,推動(dòng)全轄市場(chǎng)工作的順利開展。

5、制定本部門預(yù)算方案,落實(shí)并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)預(yù)算超標(biāo)/剩余情況提出可行性建議。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、從事信用卡及保險(xiǎn)網(wǎng)電渠道市場(chǎng)策劃類工作5-7年以上,具有1-3年以上管理工作經(jīng)

3、具有優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,可承擔(dān)工作壓力。 項(xiàng)目專家——市場(chǎng)部經(jīng)理

工作內(nèi)容/職位描述:

1、制定業(yè)務(wù)短、中、長(zhǎng)期發(fā)展策略與規(guī)劃(包括業(yè)務(wù)發(fā)展定位及規(guī)劃、項(xiàng)目指標(biāo)及未來(lái)5年發(fā)展趨勢(shì)、配套資源管理及分配方案等),統(tǒng)籌管理保險(xiǎn)項(xiàng)目,制定相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。2、制定本部門年度/季度計(jì)劃,把控各項(xiàng)目與目標(biāo)計(jì)劃的匹配度,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行方向性指引,根據(jù)市場(chǎng)變化及客戶體驗(yàn),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略,并監(jiān)控各項(xiàng)目的推廣進(jìn)度、運(yùn)作情況和效果,確保本部門績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成。

2、制定保險(xiǎn)公司/自建團(tuán)隊(duì)的管理策略,統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)方案,監(jiān)督其服務(wù)水平及品質(zhì)。

3、維護(hù)與合作方、分行及其他業(yè)務(wù)部門的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,搭建良好的溝通渠道,推動(dòng)全轄市場(chǎng)工作的順利開展。

5、制定本部門預(yù)算方案,落實(shí)并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)預(yù)算超標(biāo)/剩余情況提出可行性建議。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、從事信用卡及保險(xiǎn)網(wǎng)電渠道市場(chǎng)策劃類工作5-7年以上,具有1-3年以上管理工作經(jīng)

3、具有優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,可承擔(dān)工作壓力。

第20篇 市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域的工作開展，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)、回款目標(biāo)；

3、定期上報(bào)本區(qū)域客戶信息，開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；

7、指導(dǎo)并扶助區(qū)域人員業(yè)務(wù)的管理；

8、協(xié)助銷售總監(jiān)完成銷售目標(biāo)；

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年