- 目錄
第1篇 測試工程師崗位工作職責
測試工程師崗位職責
1.編寫測試計劃、規(guī)劃詳細的測試方案、編寫測試用例。
2. 根據(jù)測試計劃搭建和維護測試環(huán)境;
3. 執(zhí)行測試工作,提交測試報告。包括編寫用于測試的自動測試腳本,完整地記錄測試結果,編寫完整的測試報告等相關的技術文檔;
4.對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細分析和準確定位,與開發(fā)人員討論缺陷解決方案。
5.提出對產(chǎn)品的進一步改進的建議,并評估改進方案是否合理;對測試結果進行總結與統(tǒng)計分析,對測試進行跟蹤,并提出反饋意見。
6.為業(yè)務部門提供相應技術支持,確保軟件質(zhì)量指標。
第2篇 質(zhì)量測試工程師qc崗位職責工作內(nèi)容
質(zhì)量測試工程師(qc)職位要求
教育培訓: 機械、電子、電氣工程類相關專業(yè)本科以上學歷[1]。質(zhì)量專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試分初級和中級兩個級別,是某些重要產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)關鍵質(zhì)量崗位職業(yè)資格的必備條件。取得初級資格,可根據(jù)有關規(guī)定,聘任為工程技術員或助理質(zhì)量工程師職務;取得中級資格,可根據(jù)有關規(guī)定,聘任為質(zhì)量工程師職務。
工作經(jīng)驗: 熟練掌握質(zhì)量測試理論;極強的質(zhì)量意識,能嚴格地遵守項目流程規(guī)范;具有獨立處理和分析問題的能力。
質(zhì)量測試工程師(qc)崗位職責/工作內(nèi)容
使用各種檢測器具檢測和評估不同范圍內(nèi)的產(chǎn)品和樣品的質(zhì)量;
完成產(chǎn)品的功能測試,性能測試以及系統(tǒng)測試等,并解決與產(chǎn)品測試有關的各種技術問題;
設計與執(zhí)行測試用例,跟蹤定位產(chǎn)品中的缺陷或問題,協(xié)助開發(fā)人員排除系統(tǒng)隱患;
協(xié)助品質(zhì)工程師監(jiān)控合格率,并及時反饋給相關部門;
保證測試設備的穩(wěn)定性和一致性,進行測試操作和數(shù)據(jù)收集,并整理及提交相關數(shù)據(jù)報告,確保數(shù)據(jù)正確及可靠;
分析測試數(shù)據(jù),對測試設備進行有效驗證和控制。
第3篇 測試工程師工作地點松江崗位職責職位要求
崗位職責：
職位要求：（此崗位工作地點在松江）
1、電氣方面：能識別電路圖紙，對io信號和繼電器的使用熟練掌握。
2、機械方面：能熟練操作autocad制圖，用該軟件繪制簡單二維圖。
3、硬件方面：對工業(yè)相機、鏡頭、光源有所了解。
4、光學方面：對光源打光，拍攝缺陷圖像有所了解。
5、軟件算法：對軟件檢測表面缺陷原理有所了解。
6、有到客戶處測試軟件的情形，需要出差。
工作內(nèi)容：
1.根據(jù)產(chǎn)品檢測要求自行設計檢測方案，選配相應硬件完成產(chǎn)品圖像拍攝。
2、根據(jù)軟件工程師反饋，調(diào)整測試方案。
3、客戶發(fā)來樣品（手機面板，大小電子元器件、各種小部品及電子產(chǎn)品等）使用實驗機臺設備檢測。
4 、并匯總軟件工程師測試情況，整理出測試報告并提供給相關部門及客戶。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 硬件測試工程師崗位職責工作內(nèi)容
硬件測試工程師職位要求
1.教育培訓:通信、計算機、電子技術、機電、自動控制等相關專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗:熟悉相關領域的基本理論知識;熟悉并掌握各種測試儀器的使用;較強的分析問題和解決問題能力。
硬件測試工程師崗位職責/工作內(nèi)容
1.設計測試電路,編寫硬件測試方案;
2.編寫測試用例、施測,并對測試結果進行分析;
3.開發(fā)相關硬件測試工具,對現(xiàn)有硬件測試規(guī)范、流程、方法、技術進行改進;
4.編寫測試文檔,并完成相關產(chǎn)品的說明書、培訓文檔等;
5.協(xié)助硬件開發(fā)人員參與硬件開發(fā)。
第5篇 測試工程師崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求
測試工程師工作職責
測試工程師，軟件質(zhì)量的把關者。
1、編寫測試計劃、規(guī)劃詳細的測試方案、編寫測試用例。
2、根據(jù)測試計劃搭建和維護測試環(huán)境。
3、執(zhí)行測試工作，提交測試報告。包括編寫用于測試的自動測試腳本，完整地記錄測試結果，編寫完整的測試報告等相關的技術文檔。
4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細分析和準確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案。
5、提出對產(chǎn)品的進一步改進的建議，并評估改進方案是否合理。對測試結果進行總結與統(tǒng)計分析，對測試進行跟蹤，并提出反饋意見。
6、為業(yè)務部門提供相應技術支持，確保軟件質(zhì)量指標。
企業(yè)對測試工程師要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對測試工程師的職責要求
崗位職責及任職資格a
測試工程師，軟件質(zhì)量的把關者。
1、編寫測試計劃、規(guī)劃詳細的測試方案、編寫測試用例。
2、根據(jù)測試計劃搭建和維護測試環(huán)境。
3、執(zhí)行測試工作，提交測試報告。包括編寫用于測試的自動測試腳本，完整地記錄測試結果，編寫完整的測試報告等相關的技術文檔。
4、對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細分析和準確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案。
5、提出對產(chǎn)品的進一步改進的建議，并評估改進方案是否合理。對測試結果進行總結與統(tǒng)計分析，對測試進行跟蹤，并提出反饋意見。
6、為業(yè)務部門提供相應技術支持，確保軟件質(zhì)量指標。
崗位職責及任職資格b
職位描述：
1、負責網(wǎng)站和移動端功能測試、性能測試、易用性測試；
2、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范，完成相關測試文檔及測試用例撰寫；
3、統(tǒng)計和分析測試結果；
4、測試環(huán)境的配置和版本管理；
5、開發(fā)自動化測試腳本，并不斷優(yōu)化以提高工作效率；
職位要求：
1、大專以上學歷；
2、2年以上性能測試/安全測試/功能測試/白盒測試經(jīng)驗；
3、熟悉軟件工程、數(shù)據(jù)庫sql語句、linux操作系統(tǒng)；
4、掌握軟件測試方法/技術，熟悉掌握主流的測試及管理工具，如loadrunner、svn、testlink、jira等；
5、態(tài)度踏實嚴謹，有高度責任心及敬業(yè)精神；
6、了解移動互聯(lián)網(wǎng)金融的移動應用產(chǎn)品優(yōu)先。
崗位職責及任職資格c
崗位要求：
1、大學?？埔陨?，1年以上硬件開發(fā)經(jīng)驗
2、熟悉模擬電路、數(shù)字電路的設計，單片機設計、arm、dsp等嵌入式系統(tǒng)設計
3、輔助硬件開發(fā)工程師完成公司硬件產(chǎn)品的設計，開發(fā)和測試，輔助完成硬件產(chǎn)品相關文檔的書寫。
第6篇 質(zhì)量測試工程師qa崗位職責工作內(nèi)容
質(zhì)量測試工程師(qa)職位要求
教育培訓: 機械、電子、電氣工程類相關專業(yè)本科以上學歷[1]。質(zhì)量專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試分初級和中級兩個級別,是某些重要產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)關鍵質(zhì)量崗位職業(yè)資格的必備條件。取得初級資格,可根據(jù)有關規(guī)定,聘任為工程技術員或助理質(zhì)量工程師職務;取得中級資格,可根據(jù)有關規(guī)定,聘任為質(zhì)量工程師職務。
工作經(jīng)驗: 熟練掌握質(zhì)量測試理論;極強的質(zhì)量意識,能嚴格地遵守項目流程規(guī)范;具有獨立處理和分析問題的能力。
質(zhì)量測試工程師(qa)崗位職責/工作內(nèi)容
使用各種檢測器具檢測和評估不同范圍內(nèi)的產(chǎn)品和樣品的質(zhì)量;
完成產(chǎn)品的功能測試,性能測試以及系統(tǒng)測試等,并解決與產(chǎn)品測試有關的各種技術問題;
設計與執(zhí)行測試用例,跟蹤定位產(chǎn)品中的缺陷或問題,協(xié)助開發(fā)人員排除系統(tǒng)隱患;
協(xié)助品質(zhì)工程師監(jiān)控合格率,并及時反饋給相關部門;
保證測試設備的穩(wěn)定性和一致性,進行測試操作和數(shù)據(jù)收集,并整理及提交相關數(shù)據(jù)報告,確保數(shù)據(jù)正確及可靠;
分析測試數(shù)據(jù),對測試設備進行有效驗證和控制。
