第1篇 產(chǎn)品主管崗位工作職責(zé)
(1)完成插班班組的營業(yè)工作,對工作時段內(nèi)該區(qū)域健康管理服務(wù)產(chǎn)品、商品數(shù)量帳實相符負(fù)經(jīng)濟責(zé)任。
(2)負(fù)責(zé)協(xié)助健康管理服務(wù)中心(站所)門店經(jīng)理做好健康管理服務(wù)中心(站所)門店的經(jīng)營管理,帶頭遵守中心及門店規(guī)章制度。
(3)經(jīng)理休息或外出時及時補位,實現(xiàn)門店現(xiàn)場管理。
(4)負(fù)責(zé)門店規(guī)范化服務(wù)及健康管理服務(wù)產(chǎn)品、商品擺放、賣場清潔的現(xiàn)場維護,保證現(xiàn)場不發(fā)生與顧客爭吵的服務(wù)事故。
(5)負(fù)責(zé)綜合柜臺商品短缺信息上報經(jīng)理或中心,保證銜接工作。
(6)配合做好門店商品質(zhì)量檢查工作。
第2篇 產(chǎn)品主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容
產(chǎn)品主管職位要求
1.專業(yè)要求:市場營銷相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2.同職經(jīng)驗:有兩年以上的零售行業(yè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。
3.能力要求:具有較強的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析能力,對服裝零售行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工作內(nèi)容有詳細了解;對品牌服裝淡旺季貨品能夠合理配發(fā),做好產(chǎn)品分析;具有出色的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,獨立完成工作時間安排;具有較強的產(chǎn)品組管理能力,對產(chǎn)品管理各環(huán)節(jié)工作的撐控能力;熟悉計算機操作,能熟練使用word,e*cel等office辦公軟件。
4.個性特征:工作細致,認(rèn)真踏實,能夠帶動及影響團隊,良好的團隊合作精神;吃苦耐勞,能于挑戰(zhàn),樂觀進取。
產(chǎn)品主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.全面負(fù)責(zé)與總部期貨到貨發(fā)貨進度跟進,活動審批申請,總部月報表完成。
2.按公司下達的指標(biāo)制定直營買貨計劃及每一季數(shù)據(jù)總結(jié)。
3.全面負(fù)責(zé)期貨客戶提貨情況,直營鋪貨情況,提前做好上貨波段規(guī)劃。
4.全面負(fù)責(zé)客戶回款情況,控制信貸額度。
5.全面負(fù)責(zé)貨品的折扣及價格制定。
6.對部門內(nèi)部日常工作負(fù)責(zé),合理分工做好貨品到貨、鋪貨、歸并、補貨等工作及新開店鋪貨等相關(guān)工作
7.對公司庫存結(jié)構(gòu)的合理性負(fù)責(zé),定期做清華計劃及促銷方案的制定,及時降解公司庫存,完成部門需要的各種數(shù)據(jù)報表。
8.關(guān)注部門內(nèi)部員工的工作動態(tài),根據(jù)需要及時提出員工招聘和使用計劃。
