市場(chǎng)拓展專(zhuān)員崗位工作職責(zé)（12篇范文）

第1篇 市場(chǎng)拓展專(zhuān)員崗位工作職責(zé)

1.專(zhuān)業(yè)信息查詢(xún)系統(tǒng)產(chǎn)品銷(xiāo)售,公司旅行產(chǎn)品銷(xiāo)售。

2.能夠主動(dòng)挖掘潛在客戶(hù),廣泛地宣傳和推廣公司產(chǎn)品,通過(guò)直接拜訪客戶(hù)完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售,達(dá)到公司規(guī)定的銷(xiāo)售指標(biāo)。

3.服從公司管理,與團(tuán)隊(duì)成員合作,完成公司指定任務(wù)。

第2篇 市場(chǎng)拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)和任職條件

職位概述

市場(chǎng)拓展專(zhuān)員主要根據(jù)公司的拓展計(jì)劃，完成商務(wù)合作任務(wù)并拓展市場(chǎng)空間，維系與客戶(hù)之間的良好關(guān)系，并能建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的客戶(hù)及人脈群。

市場(chǎng)拓展專(zhuān)員崗位責(zé)任

1.根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與前期考察，通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng)；

2.發(fā)展與構(gòu)建客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)，與客戶(hù)密切溝通，維持與客戶(hù)良好關(guān)系；

3.及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶(hù)，開(kāi)展有效地市場(chǎng)拓展活動(dòng)；

4.隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整；

5.了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策，提高市場(chǎng)占有率；

6.收集市場(chǎng)資料，匯總、分析、上報(bào)，供決策部門(mén)作為決策依據(jù)。

市場(chǎng)拓展專(zhuān)員任職條件

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具備市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

3.具有良好的溝通表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力；

4.了解客戶(hù)需求，能獨(dú)立接見(jiàn)、面談客戶(hù)，為客戶(hù)詳盡解釋產(chǎn)品特點(diǎn)；

5.工作積極認(rèn)真，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受工作壓力。

市場(chǎng)拓展專(zhuān)員職位的工作經(jīng)驗(yàn)人群比例

0-2年：54%

3-5年：31%

6-7年：9%

：8%

市場(chǎng)拓展專(zhuān)員職業(yè)發(fā)展方向

可向市場(chǎng)拓展經(jīng)理發(fā)展。

市場(chǎng)拓展專(zhuān)員薪資行情（元/月）

：4570

0-2年：4590

3-5年：5220

6-7年：8570

（數(shù)據(jù)來(lái)自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）

企業(yè)招聘市場(chǎng)拓展專(zhuān)員可與獵頭招聘網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。推薦閱讀：市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責(zé)與職業(yè)發(fā)展方向

第3篇 市場(chǎng)拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.專(zhuān)業(yè)信息查詢(xún)系統(tǒng)產(chǎn)品銷(xiāo)售,公司旅行產(chǎn)品銷(xiāo)售。

2.能夠主動(dòng)挖掘潛在客戶(hù),廣泛地宣傳和推廣公司產(chǎn)品,通過(guò)直接拜訪客戶(hù)完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售,達(dá)到公司規(guī)定的銷(xiāo)售指標(biāo)。

3.服從公司管理,與團(tuán)隊(duì)成員合作,完成公司指定任務(wù)。

第4篇 產(chǎn)品市場(chǎng)拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展鞋帽、家居系列o2o

2、線上推廣,線下采購(gòu)

3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā),供應(yīng)鏈采購(gòu),資源整合

4、現(xiàn)有鞋材、家具、床墊市場(chǎng)客戶(hù)維系

5、膠水上下游供應(yīng)鏈資源整合

6、詢(xún)盤(pán)工作后上門(mén)拜訪洽談客戶(hù)

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上采購(gòu)或者市場(chǎng)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟練使用 excel或wps,熟悉互聯(lián)網(wǎng)工具

3、熟悉相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工具的使用,對(duì)撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告有獨(dú)立的經(jīng)驗(yàn)

4、良好的問(wèn)題分析能力、判斷與決策能力和溝通能力

5、有電商商務(wù)師證書(shū)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)師證書(shū)或其他網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)證書(shū)優(yōu)先考慮

第5篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

第6篇 市場(chǎng)拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún);

2、識(shí)別客戶(hù)需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

成為麥田人的條件:

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，或退伍軍人;

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)，符合麥田文化。

第7篇 市場(chǎng)拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

市場(chǎng)拓展專(zhuān)員依據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)目標(biāo)的制訂和達(dá)成，加強(qiáng)終端網(wǎng)點(diǎn)的管理，維護(hù)公司的品牌形象。

市場(chǎng)拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與前期考察，同時(shí)了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策，提高市場(chǎng)占有率；

2.負(fù)責(zé)商務(wù)拓展，與特約商戶(hù)進(jìn)行洽談合作；

3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣；

4.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

5.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加業(yè)務(wù)推廣范圍；

6.建立維持與客戶(hù)良好關(guān)系。

市場(chǎng)拓展專(zhuān)員崗位要求

1.具備市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

2.口齒伶俐，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)；

3.具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，了解客戶(hù)需求，能獨(dú)立接見(jiàn)、面談客戶(hù)，為客戶(hù)詳盡解釋產(chǎn)品特點(diǎn)；

4.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

5.具有耐性，對(duì)挑戰(zhàn)性工作賦有熱情與激情；

6.具有創(chuàng)新與勇往直前的精神，不怕苦，不怕累；

7.為人熱情而主動(dòng)，性格外向和活潑，敬業(yè)重業(yè)。

市場(chǎng)拓展專(zhuān)員發(fā)展方向

可向市場(chǎng)拓展經(jīng)理發(fā)展。

第8篇 市場(chǎng)拓展企劃專(zhuān)員崗位職責(zé)

職位描述

1、協(xié)助執(zhí)行市場(chǎng)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng),尋找相關(guān)的推廣渠道,策劃并實(shí)施線下主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

2、市場(chǎng)調(diào)研,搜集了解相關(guān)市場(chǎng)信息,掌握教育培訓(xùn)市場(chǎng)動(dòng)向,對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等方面進(jìn)行調(diào)研與分析,為制定市場(chǎng)活動(dòng)政策提供依據(jù);

3、與總部職能部門(mén)和分校保持良好的溝通,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、支持、組織并積極配合公司各分校開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng),提升品牌知名度;

4、做好市場(chǎng)活動(dòng)信息收集和反饋工作,評(píng)估市場(chǎng)推廣方案效果。

5、有效的統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,整合內(nèi)外部合作渠道,開(kāi)展各類(lèi)市場(chǎng)商務(wù)洽談工作,利用校區(qū)周邊市場(chǎng)宣傳做好渠道建設(shè)管理,開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳;

2、思維活躍,具有敏銳的洞察力和一定的分析判斷能力;

3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)助、談判能力;

4、親和力強(qiáng),具有極強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力;

5、性格外向,善于溝通,愛(ài)搜集,善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新;

6、正直誠(chéng)實(shí),勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。

第9篇 投資市場(chǎng)拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)

一、按公司要求,輔助部門(mén)經(jīng)理實(shí)時(shí)收集各區(qū)域物業(yè)項(xiàng)目招標(biāo)或預(yù)招標(biāo)信息。

三、收集各區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,及時(shí)做出策略調(diào)整。

四、參與公司品牌建設(shè)。

五、基本了解物業(yè)招投標(biāo)程序及招投標(biāo)技巧。

六、熟悉招投標(biāo)文件的編制。

七、參與物業(yè)招投標(biāo)的組織與實(shí)施。

要求

1、物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)歷1年以上。

2、熟練操作office辦公軟件。

3.敬業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,善于公關(guān)。

第10篇 市場(chǎng)拓展專(zhuān)員pr崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略和方案，撰寫(xiě)宣傳資料和相關(guān)活動(dòng)文案；

2、根據(jù)公司產(chǎn)品、服務(wù)規(guī)劃，編寫(xiě)產(chǎn)品、服務(wù)廣告和宣傳文案；

3、負(fù)責(zé)活動(dòng)文案撰寫(xiě)，獨(dú)立完成各項(xiàng)文案及相關(guān)文字工作；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣執(zhí)行涉及的相關(guān)軟文及配圖文案的撰寫(xiě)；

5、負(fù)責(zé)公司品牌在互聯(lián)網(wǎng)的推廣文案撰寫(xiě)，垂直論壇軟文撰寫(xiě)植入，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)（微信、微博、手機(jī)終端）編寫(xiě)及日常更新，提升品牌知名度；能?chē)@網(wǎng)絡(luò)熱門(mén)話題，行業(yè)熱點(diǎn)、行業(yè)趨勢(shì)動(dòng)態(tài)等策劃相關(guān)的新聞話題進(jìn)行宣傳推廣；

任職資格

1、具備獨(dú)立撰寫(xiě)相關(guān)市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的能力；

2、具有較強(qiáng)的策略性、創(chuàng)造性，較強(qiáng)的語(yǔ)言掌控能力及較好的文字功底；

3、有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)推廣、電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮；

4、對(duì)品牌推廣及管理有較強(qiáng)的執(zhí)行能力；

5、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；

6、工作有激情，主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第11篇 市場(chǎng)拓展部專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作要求：

1、有標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)，管理方案編寫(xiě)、測(cè)算、熟悉投標(biāo)流程；

2、參加招投標(biāo)活動(dòng)；

3、市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作；

4、負(fù)責(zé)相關(guān)合同的擬定及組織修改工作；

5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)合同及文件的簽署工作；

6、拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域；

7、維系現(xiàn)有資源客戶(hù)；

職位要求：

1、年齡25-35歲，大學(xué)大專(zhuān)以上學(xué)歷，物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、形象良好，吃苦耐勞，有邏輯思維和創(chuàng)新能力;

3、較好的組織，策劃能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

4、良好的表達(dá)能力，良好的談判技巧和執(zhí)行能力;

5、對(duì)物業(yè)行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)，投標(biāo)行業(yè)，一年工作經(jīng)驗(yàn)，并有志于在該行業(yè)中發(fā)展。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 市場(chǎng)拓展專(zhuān)員工作崗位職責(zé)

各個(gè)企業(yè)對(duì)于市場(chǎng)拓展,品牌拓展,都需要市場(chǎng)拓展專(zhuān)員工作人員,具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下詳細(xì)的市場(chǎng)拓展專(zhuān)員崗位職責(zé),可供參考。

1、堅(jiān)決服從分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮,認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

3,了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷(xiāo)加盟方案,熟識(shí)加盟程序的運(yùn)作及具良好的服務(wù)客戶(hù)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)能力.

4,建立健全公司營(yíng)銷(xiāo)信息系統(tǒng),制定內(nèi)部信息,市場(chǎng)情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門(mén)及公司領(lǐng)導(dǎo)提供銷(xiāo)售、生產(chǎn)決策依據(jù).

5.負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售管理制度。擬定銷(xiāo)售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷(xiāo)售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核.

6.負(fù)責(zé)編制年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃。并按時(shí)交研究開(kāi)發(fā)部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門(mén),便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計(jì)劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉(zhuǎn)率及時(shí)回籠資金。同時(shí),隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題.7.負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

8.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。整體營(yíng)銷(xiāo)策略、方案的制訂并指導(dǎo)實(shí)施.做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率.

9、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)人、財(cái)、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作;對(duì)各種信息進(jìn)行日常整理做好商品分類(lèi)信息,單品資料信息,經(jīng)銷(xiāo)商資料信息的管理等.及時(shí)反映各區(qū)域市場(chǎng)的資源分配計(jì)劃;及時(shí)了解反映控制各銷(xiāo)售層次的銷(xiāo)售情況和庫(kù)存量.

10、負(fù)責(zé)與其他運(yùn)營(yíng)商的互聯(lián)互通工作.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作,經(jīng)常走訪用戶(hù),與客戶(hù)建立良好的溝通關(guān)系.及時(shí)處理好用戶(hù)投訴,保證客戶(hù)滿意,提高企業(yè)信譽(yù).

11、負(fù)責(zé)擬訂本部門(mén)工作目標(biāo)。抓好對(duì)所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評(píng)與管理教育工作,關(guān)心營(yíng)銷(xiāo)人員的生活及思想動(dòng)態(tài),做好耐心細(xì)致的思想教育工作,杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪的事件發(fā)生.

12,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設(shè)計(jì)及實(shí)施工作、正確編制年度銷(xiāo)售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃.

13.負(fù)責(zé)用戶(hù)投訴的接待和處理;服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核

14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。