第1篇 門診護(hù)士長工作崗位職責(zé)
作為一名門診護(hù)士長,其崗位職責(zé)是什么以下有一篇門診護(hù)士長崗位職責(zé),僅供各位門診護(hù)士長參考借鑒。
1、在護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室護(hù)理業(yè)務(wù)及行政管理工作;是本部門護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對護(hù)理部、門診部、科護(hù)士長負(fù)責(zé)。
2、制定門診工作計劃,明確護(hù)理人員的分工,經(jīng)常進(jìn)行督促檢查,不斷提高護(hù)理質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。
3、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防差錯事故,認(rèn)真執(zhí)行登記及上報制度,及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)組織護(hù)士做好協(xié)診工作和實施等待服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)組織?？茦I(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高門診護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6、負(fù)責(zé)對新調(diào)進(jìn)的醫(yī)生、護(hù)士和實習(xí)生、進(jìn)修人員,介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)實習(xí)、進(jìn)修護(hù)士的教學(xué)工作。
7、負(fù)責(zé)計劃組織候診教育和健康教育工作。
8、負(fù)責(zé)督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認(rèn)真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度,預(yù)防交叉感染,保證門診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計(制度職責(zé)大全統(tǒng)計)工作。
11、負(fù)責(zé)家俱被服保管,物品請領(lǐng)、驗收維修工作。
12、負(fù)責(zé)考勤、考核,獎優(yōu)罰劣,促進(jìn)門診文明建設(shè)。
制度職責(zé)大全業(yè)務(wù)員崗位職責(zé):飼養(yǎng)員崗位責(zé)任制 飼養(yǎng)員崗位職責(zé)
第2篇 門診護(hù)士長崗位職責(zé)工作內(nèi)容
門診護(hù)士長職位要求
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,年齡在30-50歲之間,身體狀況良好;
2、具有護(hù)師以上護(hù)理技術(shù)職稱,并能轉(zhuǎn)注冊;
3、熟悉醫(yī)院門診護(hù)理管理工作如:輸液室、治療室、供應(yīng)室等管理工作;
4、熟悉院內(nèi)感染、醫(yī)療廢棄物的管理;
5、具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
6、具有民營醫(yī)院工作經(jīng)驗5年以上,管理經(jīng)驗2-3年以上。
門診護(hù)士長崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
崗位職責(zé):
1、在科主任和護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診部的護(hù)理工作;制定、落實護(hù)理工作計劃。
2、對本科室護(hù)士進(jìn)行規(guī)章制度、技術(shù)操作、崗位職責(zé)、就診指導(dǎo)、分診、診后預(yù)約等工作的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核和監(jiān)督工作。
3、定期布置、更換健康教育宣傳欄,多種渠道向患者進(jìn)行健康教育。
4、按要求做好各項消毒隔離工作,有計劃、按要求進(jìn)行各項細(xì)菌培養(yǎng),及時監(jiān)測滅菌效果。
5、認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理查對制度,嚴(yán)防差錯、事故的發(fā)生。
6、注重對護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),提高護(hù)理人員與患者交流、溝通的能力。
