第1篇 醫(yī)院護(hù)士工作崗位職責(zé)
護(hù)士在醫(yī)生的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)消毒、注射、換藥、縫合、搶救等工作。 如想掌握醫(yī)院護(hù)士的具體崗位職責(zé),請參考以下這則醫(yī)院護(hù)士崗位職責(zé)。
1.遵守醫(yī)務(wù)室的工作制度,服從醫(yī)生指導(dǎo),堅持工作崗位,遵守職業(yè)道德,為師生員工的健康服務(wù);
2.做好無菌操作,對醫(yī)療器械嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行消毒,做到無痛注射和治療,減輕患者的痛苦;
3.治療時要認(rèn)真校對患者和處方,不清楚之處要及時請示醫(yī)生,查明情況,防止發(fā)生醫(yī)療事故;
4.注射青霉素等藥物時,要做好試驗工作,防止藥物過敏;
5.對治療室的設(shè)備和用具要認(rèn)真保管,對急救性醫(yī)療設(shè)備和藥品要天天檢查,以防范于未然;
6.協(xié)助醫(yī)生做好衛(wèi)生防疫,計劃生育等工作,做好衛(wèi)生知識的宣傳教育工作;
7.發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時上報,因自身原因所造成的事故,扣除當(dāng)月崗位津貼;
8.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第2篇 醫(yī)院護(hù)士長崗位工作職責(zé)
病房護(hù)士長崗位職責(zé)
1. 在護(hù)理部、科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)及科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作,根據(jù)護(hù)理部、科護(hù)理工作計劃,制定本病室具體計劃并組織實施,負(fù)責(zé)本病室的護(hù)理行政、業(yè)務(wù)、教學(xué)管理以及病房內(nèi)外的聯(lián)系工作。
2. 合理排班,注重人力搭配,保證節(jié)假日的護(hù)理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)“以病人為中心”,做到日有安排,周有重點,月有計劃。
3. 負(fù)責(zé)、檢查本病室的護(hù)理工作,親自參加并制定危重?fù)尵炔∪?、大手術(shù)病人的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作,并做好傳、幫、帶。
4. 督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,護(hù)士長要堅持每日五次巡視病房,檢查危重病人的護(hù)理及各項制度的落實。
5. 積極防范差錯事故的發(fā)生,一旦發(fā)生應(yīng)及時匯報并作出相應(yīng)的處理。
6. 隨同科主任及主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)疑難病例會診、死亡病例及大手術(shù)或新手術(shù)前的討論,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合。
7. 組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理查房,護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及護(hù)生的臨床教學(xué),不斷提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平和臨床帶教質(zhì)量。
8. 指導(dǎo)并定期評價病室護(hù)士工作情況,給予反饋并有記錄,不斷提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)士自身素質(zhì)。
9. 制定并落實病室護(hù)理人員培養(yǎng)計劃。
10. 注重科研意識的培養(yǎng),造就學(xué)術(shù)氛圍,每年全病室的論文發(fā)表不少于4篇。
11. 定期召開工休座談會,征求意見,改進(jìn)工作。
12. 評價護(hù)理管理、教學(xué)、科研等方面的成績和問題,做好護(hù)理工作月、季、年計劃和工作總結(jié)。
