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第1篇 總務(wù)科工作崗位職責(zé)
直接上級:行政部;
部門性質(zhì):公司總務(wù)后勤管理工作;
管理權(quán)限:受行政部的委托,行使對公司總務(wù)后勤管理工作的權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理職能;合理地組織對總務(wù)后勤的管理工作;
主要職責(zé):
1.嚴(yán)格服從行政部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向行政部負(fù)責(zé);
2.嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度,認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;
3.負(fù)責(zé)擬訂本科的工作計劃、目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)對下屬人員的日常工作管理和檢查、考核、評比;
5.負(fù)責(zé)對公司辦公處所、廠區(qū)營繕及環(huán)境降管理;
6.負(fù)責(zé)擬訂本部門的管理制度、工作計劃和目標(biāo);
7.負(fù)責(zé)擬定辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的采購計劃,并搞好類物資的保管、發(fā)放和利用;
8.制訂員工住房條例,對員工住房進(jìn)行合理的規(guī)劃和分配;
9.負(fù)責(zé)做好員工就餐、宿舍等后勤管理工作,改善員工生活環(huán)境和福利;
10.做好公司員工的工傷保險管理工作;
11.事務(wù)用品、圖書、雜志、報刊、紙張的采購、訂閱、管理、報銷等工作;
12.負(fù)責(zé)辦理勞保用品事項,并對勞保用品的申請、采購、保管、發(fā)放全過程實行管理;
13.協(xié)助做好有關(guān)總務(wù)后勤管理工作;
14.完成交辦的其他工作
第2篇 總務(wù)科主任工作崗位職責(zé)
總務(wù)工作在廠長直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助廠長做好全廠職工生活福利、飲食衛(wèi)生、勞防用品發(fā)放,職工住宿安排及考勤等工作,做好總務(wù)工作使職工心情舒暢,安心生產(chǎn),調(diào)動職工的積極性,保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,更顯重要。職責(zé)如下:
1、做好職工考勤記錄,及加班加點的登記,每月匯總上報廠長和財會部門,使廠長審批工資及加班費(fèi)時有依據(jù),做到多勞多得。
2、做好職工勞動防護(hù)用品的發(fā)放,按不同的工種須要的勞防用品,按公司規(guī)定發(fā)給,做好發(fā)放記錄,經(jīng)常核對庫存,保證定期以給,達(dá)到安全生產(chǎn)。
3、關(guān)心職工生活,經(jīng)常督促食堂清潔衛(wèi)生,購貨保持新鮮,不買污蝕變質(zhì)之菜,食堂做到生、熟菜用器具分開,碗筷餐具經(jīng)常消毒,防止食物中毒。
4、做好環(huán)境衛(wèi)生工作,會議室、走廊過道、辦公室、廁所安排專人每天打掃沖洗,宿舍定期打掃,平時住宿者每天打掃,保持清潔衛(wèi)生經(jīng)常性。
5、每月做好職工就餐卷發(fā)放,外來客戶吃飯每日做好客飯卷供應(yīng)工作。保證食堂憑卷吃飯,不收現(xiàn)金,對食堂做好每天收、支、存賬目,定期公布。
