第1篇 法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
法務(wù)經(jīng)理職位要求
1.領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。
2.人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
3.專業(yè)知識及技能
法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.協(xié)助總經(jīng)理,參與公司經(jīng)營管理與決策。
2.協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)制定公司經(jīng)的法律戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.參與制定部門的年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案。
4.負責(zé)對公司的經(jīng)營管理和決策提供法律建議。
5.負責(zé)對公司對外投資、收購、兼并等提供法律服務(wù)。
6.負責(zé)對各部門或公司經(jīng)營項目提供法律咨詢與服務(wù)。
7.負責(zé)客戶信用調(diào)查與評估,做好客戶信貸等級劃分。
8.做好客戶信用管理的事中控制、負責(zé)公司帳款追收工作的開展實施。
9代表企業(yè)進行法律訴訟、仲裁活動;負責(zé)公司內(nèi)部的法律法規(guī)培訓(xùn)。
10. 協(xié)助勞務(wù)糾紛處理 。
第2篇 法務(wù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)
崗位描述:
1、負責(zé)相關(guān)法律事務(wù)的處理;
2、提供相關(guān)的法律咨詢服務(wù);
3、提供相關(guān)的法律支持;
4、制定法務(wù)部的預(yù)算,進行日常人員管理。
5、負責(zé)重大決策的法律支持,完善集團法律平臺
任職資格:
1、法律本科以上學(xué)歷;
2、3年以上法務(wù)管理或相關(guān)法律工作經(jīng)歷;
3、具備各類法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、外部事務(wù)的公關(guān)能力;
4、較強的人際交往能力,能承受較大的工作壓力。
