產品經理崗位職責工作內容（2篇范文）

第1篇 產品經理崗位職責工作內容

產品經理職位要求

1.教育培訓:產品經理是要負責產品的整個生命周期的所有事物,因此產品經理需要有產品研發(fā)階段相關的技術知識。在軟件開發(fā)領域,產品經理一般是研發(fā)出身,接受過市場營銷相關培訓。

2.工作經驗:產品開發(fā)及其管理5年以上工作經驗,具備良好的資源整合能力、溝通協調能力和書面報告能力,具備獨立解決問題的能力和較強的市場分析能力,對產品和數據運營敏感,思維清晰而有條理,能承受較大的工作壓力。

產品經理崗位職責/工作內容

一般來說,產品經理是負責并保證高質量的軟件產品按時完成和發(fā)布的專職管理人員。他的任務包括傾聽用戶需求;負責產品功能的定義、規(guī)劃和設計;做各種復雜決策,保證開發(fā)隊伍順利開展工作及跟蹤程序錯誤等,總之,產品經理全權負責產品的最終完成。另外,產品經理還要認真搜集用戶的新需求、競爭產品的資料,并進行需求分析、競品分析以及研究產品的發(fā)展趨勢等。

第2篇 產品經理工作崗位職責

作為一名產品經理,其崗位職責包括哪些以下是一則產品經理崗位職責,僅供各位制度職責大全經理參考。

1. 充分的調研產品的5w2h,尤其是要找到產品形態(tài),產品內涵以及外延,產品的理論基礎;

2. 確立產品所處的行業(yè)環(huán)境以及在競爭中處的戰(zhàn)略位置;

3. 制定產品延伸策略,包括后續(xù)產品和服務的延伸范圍和設想;

4. 找出系統(tǒng)風險和防范措施,如何利用系統(tǒng)方法化解市場風險,如何利用社會化的方法完成看似不可能的任務;

5. 抽取產品的核心賣點,要簡短和便于理解,不可以超過4條;

6. 充分的設想和調研產品的使用場景,認真觀察和分析目標群體的使用習慣、使用場景、可能出現的特例;

7. 進行產品的生命周期分析,從用戶看到產品的第一眼開始直到用戶結束使用該產品的所有環(huán)節(jié);

8. 產品設計的核心是對用戶心智和行為的理解,任何設計都要能在用戶心智和行為中找到依據,如果沒有依據就不可以實施;

9. 與產品開發(fā)者充分溝通,確保取得一致,并確定產品開發(fā)可能面臨的技術實現風險,技術方案的可行性分析;

10.在紙面上再現用戶使用產品的情景,并估算市場反應,了解市場預期,指定產品設計和開發(fā)路線圖,劃定關鍵的里程碑;

11.指定產品的服務目錄和服務水平等級協議,并做出產品服務定價,指定產品費用和營收計劃提交公司總經理(制度職責大全總經理)組商議確定。