督察部崗位職責工作流程（2篇范文）

第1篇 督察部崗位職責工作流程

督察部崗位職責及工作流程

一 、督察經(jīng)理崗位職責

1.負責督導本部門員工完成自己的工作職責,嚴格執(zhí)行各項工作流程,遵守本部門的各項規(guī)章制度,對違規(guī)人員進行處罰、教育,對表現(xiàn)優(yōu)異人員進行獎勵、表彰。

2.制定并指揮完成本部門的工作計劃,組織本部門的各項工作會議,認真?zhèn)鬟_落實上級的各項指示精神和工作安排。

3.收集、整理好本部門的工作總結,并及時如實規(guī)范的向總辦報告。

4.做好新入職員工的培訓、教育及評估工作,把好入職關。

5.同各部門協(xié)作配合,做好各部門的日常培訓計劃,將培訓工作制度化、系統(tǒng)化。

6.根據(jù)各部門員工工作中的表現(xiàn),對部分員工和某些帶有普遍性的問題,進行有針對性各種專題培訓。

7.對所有員工進行長期系統(tǒng)的綜合素質(zhì)培訓、教育,全面提高員工的綜合素質(zhì),為他們的成長發(fā)展打下良好基礎。

8.督導部門員工對全場所有員工工作行為進行監(jiān)督、指導,將培訓工作落實到日常實際工作中去,嚴格執(zhí)行獎罰制度,公正嚴明,堅持原則。

9.根據(jù)本部門的工作實踐,及時發(fā)現(xiàn)公司各部門各項制度所存在問題,積極向公司反饋,參與對各項制度的修改及完善工作,并嚴格落實下去。

二、督察經(jīng)理工作流程

18:00準時打卡上班:

1)向行政總經(jīng)理匯報部門工作報告;

2)認真聽取上級及公司的各項指示及工作安排。

18:30組織參加本部門例會:

1)傳達相關會議精神;

2)討論部門工作,總結本部門工作中出現(xiàn)的問題及解決辦法,聽取員工意見或建議;

3)聽取當日培訓工作匯報;

4)宣布本部門員工的獎罰情況;

5)安排員工當日工作;

6)檢查員工儀容儀表;

7)例會后將本部門考勤交到總辦。

晚7:00—凌晨2:00:

1)查看有無員工申訴,并展開調(diào)查及處理,并把意見匯報給執(zhí)行董事簽字確認;

2)督導本部門員工工作,發(fā)現(xiàn)問題及時更正,并做相應的處罰;

3)協(xié)助本部門員工處理營業(yè)現(xiàn)場客人及其它部門的投訴。

凌晨2:00,組織本部門班后會:

1)聽取本部門員工工作報告;

2)安排值班人員。

三、督察員崗位職責

督察部是一支專門和損害公司利益、違反公司制度的員工對立的一個部門,本部門任何一個員工必須具備良好的素質(zhì)和心態(tài),廉 潔奉公、堅守原則。

1、督察員應遵守公司各項規(guī)章制度,熟練地掌握對各個部門的處罰條例;

2、不準和侍應生談情說愛、打打鬧鬧;

3、不準利用工作之便收取他人錢物;

4、不準接受侍應生經(jīng)理或侍應生的吃喝;

5、不準擅自離崗、脫崗;

6、不準濫用職權,持權欺人;

7、不準利用職權給親友以特殊優(yōu)惠;

8、不準擅自進房吃喝;

9、不準擅自處理剩余充公酒水;

10、發(fā)現(xiàn)問題應如實向上級領導匯報,不得隱瞞。

四、督察員工作流程

1、每天上班后準時開班前會議,討論并處理當前所發(fā)生的具體事件,及員工服務素

質(zhì)的重點問題和客人投訴事件,同管理人員的工作操作問題等,并做好工作會議總報表后,交總辦;

2、檢查當天現(xiàn)場工作幾項重點:

1)班前員工到勤情況;

2)班前員工儀容、儀表情況;

3)班前衛(wèi)生清理及硬件設備是否正常情況;

4)做好本部門員工分配崗位區(qū)域工作;

5)檢查是否有職員在房間內(nèi)閑留、看電視、談話等。

3、營業(yè)期間工作重點:

1)各部門員工是否到勤,在崗及準備工作是否做充分;

2)員工迎賓服務用語及態(tài)度是否熱情;

3)員工是否在指定區(qū)域、時間準時到達各人所在的位置,并即時接待服務工作;

4)檢查各區(qū)員工服務過程的標準、規(guī)范、樓面服務系統(tǒng)是否正常,營業(yè)部門服務是否及時;

5)各級員工是否按規(guī)定做事,有否越權、越區(qū)域或離崗;

6)注意觀察客人房間服務氣氛或走道中客人對公司評價有否意見,發(fā)現(xiàn)問題苗頭,要及時到現(xiàn)場了解情況及原因(現(xiàn)場工作問題,不要自己解決),盡可能通知現(xiàn)場管理人員出面處理;

7)檢查各區(qū)域檢查卡登記,落實情況及員工現(xiàn)場反應問題做好記錄及報告;

8)檢查中途各區(qū)域服務跟進及清理工作做的是否及時;

9)中途是否有客人自帶食品、酒水進場,是否有人出面處理。

4、營業(yè)收尾期間工作重點:

1)員工宵夜期間,現(xiàn)場營運是否正常;

2)員工下班簽到情況做好記錄、檢查;

3)客人離開前,注意房間內(nèi)是否有違規(guī)職員或有職員不按時間規(guī)定就入房間的;

4)如有客人投訴及反映,通過現(xiàn)場了解,做好記錄,認真調(diào)查情況,如實向上級匯報;

5)各區(qū)域在無客人情況下,房間內(nèi)清理情況及是否有閑雜人等逗留;

6)將管理人員長時間不在區(qū)域工作,并且不知去向的情況了解清楚并記錄。

5、營業(yè)結束時間工作重點:

1)做好核對及監(jiān)查卡統(tǒng)計,收集工作;

2)現(xiàn)場員工下班離開情況;

3)各房、區(qū)員工離開時,是否做完收尾工作;

4)檢查剩余房、區(qū)客人未走情況;

5)最后集合匯總,點名下班。

五、保安員崗位職責

1、保安部是會所后勤保障中不可缺少的部門,主要負責公司的消防和治安安全工作,樹立良好的個人形象及公司形象;

2、負責會所設施設備及用具的看管,督促在本場所內(nèi)工作的保潔公司人員的行為規(guī)范和工作態(tài)度,對因工作疏忽大意而造成公司水、電資源的浪費或損壞公司財物的人員進行嚴肅處理,同時協(xié)助行政辦公室的相關工作(監(jiān)督員工打卡,維護正常的辦公秩序及安全);

3、針對員工出入會所的相關通道,保安部安排固定崗位,檢查員工所攜帶物品,避免公司物品或用具流失,拒絕閑雜人員隨意出入本公司(凌晨2:00以后到達的客人必須由訂房人或廳房內(nèi)的客人迎領方可讓其進入);

4、檢查會所內(nèi)各消防設施運作是否正常,如發(fā)現(xiàn)異常,即刻聯(lián)系工技部及上級主管,并認真做好記錄;

5、在營業(yè)期間內(nèi),會所的巡邏崗位將對會所的各個區(qū)域進行巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時向上級匯報處理,消除一切安全隱患;

6、在營業(yè)過程中認真收聽對講機,對于突發(fā)事件第一時間趕到現(xiàn)場控制事態(tài)發(fā)展并及時上報,聽從上級的指導和安排;

7、指揮和妥善安排車輛停放,維護車場正常出入秩序,并對車輛安全進行看管;對會所進行全方位巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑車輛和人員及時上報;

8、營業(yè)結束后,協(xié)同相關部門認真檢查會所的各個區(qū)域(包括營業(yè)場內(nèi)公共電腦),

杜絕各種隱患,及時關掉電源、水源,鎖好房門。

第2篇 公司督察部崗位工作職責

一、認真完成公司委派的一切任務,確保公司財產(chǎn)安全及公司的正常運作。

二、熟悉本公司的內(nèi)部構造、地形、通道及消防分布情況,掌握好各種消防器械的使用方法,做好各項安全的準備和預防工作。

三、按時上班,當值時衣著整齊,精神振奮,站姿端正,不得隨意與無關人員閑談,不準看書、看報、抽煙和吃食物,不得打瞌睡,不準接訪親友。

四、堅守崗位,離開崗位時必須報告上級批準,不得私自換班、頂班、換崗。

五、認真做好交接班,把班內(nèi)沒有辦好的事交接給下班繼續(xù)辦理。

六、工作過程中要巡查,注意出現(xiàn)可疑的人、事、物,預防不良事故的發(fā)生。對違法犯罪行為要堅決制止并向直屬領導匯報和報警。

七、當值人員必須對所有攜帶器材、配件出公司的人員(包括公司內(nèi)部人員)給予檢查,并且登記人員姓名、物品清單及索要出門放行條(財務和副總級以上人員簽批),預防公司財物流失。