工作師崗位職責（20篇范文）

第1篇 工作師崗位職責

電儀工程師(水務) 東湖高新 武漢東湖高新集團股份有限公司,東湖高新,東湖高新集團,高新 任職條件

1、全日制大專及以上學歷,電氣自動化、控制及相關專業(yè)畢業(yè);

2、對電氣、儀表、控制等專業(yè)知識精通,能獨立開展水務等相關設備電氣相關技術處理相關工作;

3、有過大型水務公司工程師級別工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、身體健康,能適應長期工作。

第2篇 數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位工作職責

1、深入理解mdm主數(shù)據(jù)管理思想和流程;

2、理解業(yè)務數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)與元數(shù)據(jù)的區(qū)別與關系;

3、參與過數(shù)據(jù)模型的設計與開發(fā);

4、深入理解數(shù)據(jù)清洗,標準化,轉(zhuǎn)換,匹配,數(shù)據(jù)質(zhì)量、安全管理的原理和業(yè)務流程;

5、參與過數(shù)據(jù)etl開發(fā)與設計;

6、熟練運用主流dbms,nosql數(shù)據(jù)庫。

第3篇 小學教師崗位工作職責范本

職責一:小學教師崗位工作職責

1、學習、貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持依法執(zhí)教,不斷更新教育觀念,努力向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌;

2、堅守工作崗位,搞好本職工作,自覺遵守學校規(guī)章制度,發(fā)揚無私奉獻精神,堅持教書育人,注重言傳身教;

3、嚴格執(zhí)行課程計劃,開足上齊上好每門課程,促進學生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展;

4、樹立正確的學生觀和質(zhì)量觀,教學中注意面向全體學生,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐精神;不斷提高教學質(zhì)量;

5、認真做好學生的思想品德教育工作,關心愛護學生,尊重學生人格,不體罰或變相體罰學生,耐心輔導差生,加強對學生的心理健康教育,減輕學生的課業(yè)負擔;

6、積極參加學校的教研教改工作,認真閱讀各種教育書刊雜志,內(nèi)強修養(yǎng),外練基本功,不斷總結(jié)教學經(jīng)驗,改進教學方法;

7、主動參與學校民主管理,維護學校榮譽,共創(chuàng)文明校風;

8、團結(jié)同事,互教互學,堅持正義,少說空話、廢話,多干實事、正事。

職責二:小學教師崗位工作職責

l、教師要忠誠黨的教育事業(yè),貫徹黨的教育方針,自覺執(zhí)行各項法規(guī)文件,模范遵守學校的各項規(guī)章制度。

2、對學生全面實施素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教師在教學工作中的主導作用,努力提高教育教學質(zhì)量,工作在雙向選擇的基礎上要顧全大局,服從調(diào)配,認真完成學期工作任務。

3、認真學習和貫徹落實學科教學大綱,明確所教年級、所教班級的教學要求及在大綱中的地位,切實做到雙基(基礎知識,基本技能)雙力(智力、能力)雙育(德育,智育)等教學任務的落實。嚴肅學風,指導學法,力爭創(chuàng)出本人的教學特色。

4、認真貫徹教學常規(guī),以教學常規(guī)為依據(jù),精心備課,備教一致,上好每一節(jié)課,在教學工作中貫徹因材施教,分層指導的原則,加強教學工作的針對性和實效性。

5、認真批改作業(yè),做好考試命題,閱卷,評分,試卷分析工作按時,按要求及時上交有關報表。

6、教師要熱愛學生嚴格要求學生,在教學中要注意對學生的德育滲透作學生表率,為人師表。

7、任課教師要及時向班主任反映本科學生學習情況,配合班主任工作,協(xié)助班主任抓好班集體建設,主動參加教學教研組會議和學生家長會。

8、努力學習教育教學理論,不斷提高思想水平和業(yè)務水平,按時有準備地參加各級各類教育教學活動;積極引進教學改革實驗尤其教學改革;全面推進信息技術和學科整合,大膽創(chuàng)新,不斷提高教育教學水平;積極及時總結(jié)教育教學經(jīng)驗。

9、積極參加教育教學科研活動,以科研促教研以教研促教學,不斷完善,提高自己。

10、高級教師要加強自身修養(yǎng),重視信息的獲取,不斷總結(jié)經(jīng)驗,主動關心,幫助青年教師,在教學科研工作中發(fā)揮積極作用。

11、青年教師要鞏固專業(yè)思想,熱愛教育事業(yè),努力學習,勤奮工作,積極參加教研活動,成為教育教學工作的骨干。

12、中青年教師必須積極提高教學基本功,認真參加培訓和考核。

l3、教師要認真參加各級各類課的評優(yōu)活動,每學期完成教學論文或經(jīng)驗總結(jié)一篇。

14、搞好團結(jié)協(xié)作,發(fā)揮合力作用,主動聽課,取人之長,補已之短。要善于聽取不同意見,探索教改新路。關心學校工作,經(jīng)常向各級領導反映情況和提出意見,建議。

職責三:小學教師崗位工作職責

一、熟悉教學計劃,鉆研教學大綱,掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系,并根據(jù)大綱要求和學生實際制定好學期授課計劃。

二、按照教學常規(guī)和備課規(guī)程要求,認真進行單元備課、課時備課,寫好教案,設計教法,指導學法,體現(xiàn)德育,全面貫徹教育方針。

三、教師要精心搞好課堂教學,努力提高每一節(jié)課的教學質(zhì)量。做到教學目的明確、講授正確、教法得當、語言清晰、板書工整、組織嚴密、理論聯(lián)系實際,有效地利用課堂40分鐘。

四、要重視課堂教學實效,掌握學生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學信息和反饋信息,做好課后反思。針對學生實際做好培優(yōu)、補差工作,因材施教,加強教學的針對性,努力提高教學質(zhì)量。

五、用先進的教育思想指導教學,寓思想教育于教學活動之中,有機地對學生進行思想教育,認真執(zhí)行課堂教學常規(guī)和學校對學生管理的各項規(guī)章制度,執(zhí)行教師施教行為規(guī)范,不斷提高學生學習的自覺性、主動性。

六、精心布置作業(yè),對作業(yè)要及時收發(fā)、認真批改,講求實效,搞好講評活動。作業(yè)的留、收、改、評都要嚴格規(guī)范,要加強課堂練習、認真指導,努力做到當堂鞏固,提高教學效果。

七、加強對學生平時的考核考查,期末考試前,一定要制定復習計劃,認真上好復習課,考試后做好質(zhì)量分析,制定改進措施。

八、要按時積極參加政治學習和組內(nèi)的教研活動,努力提高政治、業(yè)務水平。

九、不斷自我提高,積極撰寫教學隨筆、案例,學期結(jié)束后,要對本學期教學工作做出書面總結(jié),寫好專題總結(jié)或論文,并交教務處存檔。

十、完成學校交給的臨時任務。

職責四:小學教師崗位工作職責

1、遵守國家法律法規(guī),嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,服從學校工作安排,積極參加學校各項活動,主動承擔教育教學工作。

2、認真貫徹國家的教育方針,樹立素質(zhì)教育的思想觀念,掌握新課程的教學理念,做好角色轉(zhuǎn)變。加強師德修養(yǎng),關心愛護學生身心健康,自覺做到以身作則,言傳身教,教書育人,為人師表。

3、承擔數(shù)學課程(或相關課程)的教學工作,周課時10-12節(jié),認真完成教學任務。

4、認真鉆研大綱,新課程標準,把握我校學生實際,制定適合我校學生實際的教學計劃(教學進度),并認真執(zhí)行,期末寫出專項總結(jié)。

5、工作中要嚴格遵守我校《教學手冊》中關于教學常規(guī)的各項要求,認真?zhèn)湔n,寫出符合要求的教案,做到常寫常新,逐步形成有自己個性化教案,及時布置作業(yè),且全批全改。

6、堅持因材施教和啟發(fā)式教育原則,從學生實際出發(fā),上好每一節(jié)課,課堂教學要做到目的明確、講解準確、重點突出、難點突破、指導學法、講練結(jié)合、合理組織、師生互助,注意培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神,認真貫徹落實教學常規(guī)。

7、針對我校學生實際和專業(yè)特點,加強對學生課堂管理,做到管教管導,培養(yǎng)良好習慣,寓教育于教學中,結(jié)合教學內(nèi)容和學科特點,充分挖掘教材中思想教育、德育教育內(nèi)容,對學生進行思想道德和人生觀教育,加強學生人格培養(yǎng)。

8、深入了解學生的學習思想狀況,針對不同層次學生,實施分層次教學,分層次輔導,不斷改進教學方法,使全體學生在原有基礎上有所提高。

9、按規(guī)定做好期中,期末考試和升學模擬的出卷工作,認真做好質(zhì)量分析,及時反饋,改進教學。

10、重視培養(yǎng)學生能力,發(fā)展學生個性特長,認真組織指導課外活動小組活動,培養(yǎng)學生興趣,擴大知識面,發(fā)揮其特長,組織好學生學科各類競賽的選拔輔導工作。

第4篇 服裝設計師崗位職責工作內(nèi)容

服裝設計師職位要求

① 負責管理某品牌產(chǎn)品的設計方向;

② 確定初步設計定型;

③ 以專業(yè)需求、功能性和時尚元素為設計實現(xiàn)基礎,確保設計滿足公司產(chǎn)品市場定位;

④ 按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿;

⑤ 跟進初版制作完成。

服裝設計師崗位職責/工作內(nèi)容

一、要重視專業(yè)資料和各類信息的收集和整理

二、要善于在模仿中學習提高

三、要不斷提高審美能力

四、 要盡快讓自己變得敏感起來

五、要盡快讓自己變得時尚起來

六、要主動為自己創(chuàng)造實踐的機會

七、要學會與人溝通、交流和合作

第5篇 醫(yī)院配置中心藥師崗位工作職責

醫(yī)院配置中心藥師崗位職責

一、各級藥師承擔本崗位工作,服從部門組長的領導和安排,及時、保質(zhì)、保量完成各種輸液配置任務,保證臨床使用的需要。

二、嚴格執(zhí)行《藥品管理法》、《處方管理辦法》等各項法規(guī),嚴格執(zhí)行科室平?計分考核標準、本部門工作質(zhì)量考核制度等相關規(guī)章制度、技術操作規(guī)程以及其他規(guī)定。

三、遵守和執(zhí)行本部門的工作規(guī)程、規(guī)章制度和相關規(guī)定,沒有病區(qū)處方不擅自配置藥液。

四、負責審方、排藥、核對、包裝、貼簽、發(fā)藥、簽字等工序。審方、排藥、核對時思想集中,耐心細致,發(fā)現(xiàn)不合理用藥或其他問題及時與臨床醫(yī)師聯(lián)系解決。包裝、貼簽時應仔細核對姓名、床號等。發(fā)藥時嚴格交接驗收,雙方簽字。

五、每張?zhí)幏脚渲猛瓿珊?操作者、核對者簽字。

六、審方人員負責每天貴重藥品的清查、統(tǒng)計,做到帳物相符。排藥、貼簽人員負責當日的醫(yī)囑排藥,處方藥按沖配次序放置。核對、包裝人員負責配置好的輸液進行核對及外包裝,經(jīng)質(zhì)量檢查后按病區(qū)及藥品的儲存要求放置。發(fā)藥人員送往各病區(qū),并雙方簽收。

七、藥師負責本人責任區(qū)內(nèi)的藥品質(zhì)量、有效期、標識、衛(wèi)生等工作。

八、負責藥品的請領工作,掌握本部門藥品用量動態(tài),及時保障供應。

九、做好實習生、進修生的帶教工作。

十、參加藥品的定期盤點工作,盤點數(shù)據(jù)準確,誤差在允許范圍內(nèi)。

十一、參加繼續(xù)醫(yī)學教育和業(yè)務學習。

早班:

(一)責任時間范圍:當天10:30至次日10:30。

(二)從上一早班手中接過未盡事宜,并認真執(zhí)行完成任務。

1.主持醫(yī)囑的審核,標簽打印工作,審方中遇到問題及時與臨床聯(lián)系解決。

2.記錄下需要將醫(yī)囑暫停不配或帶回病區(qū)的電話,并及時處理,或督促同事執(zhí)行。

3.接聽中午留言電話,參與第三批水的首次或二次核對,余下時間主要負責臨床停藥或修改醫(yī)囑的處理,并協(xié)助護士處理缺失或錯誤的醫(yī)囑。

4.通知各科室給當日已停的醫(yī)囑執(zhí)行退藥,退藥醫(yī)囑事不過夜。

5.接聽并記錄下各病區(qū)的停藥電話,并提醒臨床及時退藥。

6.早班當日6:30準時上班,負責處理夜間醫(yī)囑,聽取并記錄夜間留言電話,核對已停藥品是否與記錄停藥留言一致,并正確歸位。

7.第一批水送出后,接聽臨床電話,并負責缺失輸液判斷與查找。

8.負責接待并處理臨時醫(yī)囑和三升袋。

9.到10:30將未盡事宜交給下一早班后下班。

10.下班前負責關閉門窗、水電、電腦、空調(diào),清除留言電話。防盜門三級反鎖。(包括二級庫)

11.早班有事離崗,可委托另一藥師代替,并將未盡事宜交代清楚。受委托的藥師應認真執(zhí)行早班職責。

其他藥師應配合早班工作。

各級藥師團結(jié)協(xié)作,能正確處理本組成員之間,本組與科內(nèi)各小組、各臨床科室關系,提高工作效能和服務質(zhì)量。

第6篇 建造設計師工作崗位職責

一名優(yōu)秀的建筑設計師應履行哪些方面的崗位職責如果你想詳細了解這一崗位,可參考以下這份建造設計師崗位職責范本。

1、 根據(jù)產(chǎn)品功能定位和城市規(guī)劃要求,編制設計任務書或設計委托書,組織設計方案招標工作,對方案設計優(yōu)化提供意見。

2、 參與設計委托合同條款(專業(yè)部分)的擬定;根據(jù)需要參與設計委托合同的談判。

3、 參與設計過程中對項目目標成本、設計質(zhì)量、設計進度的控制;并負責監(jiān)督設計單位對合同、協(xié)議的執(zhí)行情況,及時上報部門經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)。

4、 跟蹤市場對房地產(chǎn)產(chǎn)品要求,關注本專業(yè)的最新實用技術,對項目采用建筑新技術向公司提出建議。

5、 組織監(jiān)督地質(zhì)勘察和控制測量工作,主辦設計合同與勘察合同的簽訂。

6、 組織技術方案評審,包括設計規(guī)范標準采用、樁基礎與基坑支護、結(jié)構(gòu)選型等重大技術問題,突發(fā)情況向制度職責大全項目經(jīng)理匯報。

7、 跟進設計工作,針對設計中不合理的情形提出專業(yè)審查意見,并督促跟蹤設計修改,編寫設計質(zhì)量問題月報。

8、 組織施工圖會審。對設計圖深度,建筑的安全性、經(jīng)濟性、合理性審查。

9、 設計變更管理。

相關職位崗位職責:電工崗位職責 總務崗位職責 后勤管理崗位職責

第7篇 化工工程師崗位職責工作內(nèi)容

化工工程師職位要求

1.具有優(yōu)秀的領導才能。

2.擁有全局觀,保證化工過程中各個步驟。

3.預估風險管理的能力。

4.具有社會契約精神,有開闊的視野。

化工工程師崗位職責/工作內(nèi)容

1.負責組織編寫年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃。

2.組織項目組人員實施各項技術開發(fā)工作、技術合作開發(fā)項目,并按質(zhì)量、成本、進度的要求完成各項開發(fā)任務。

3、完成產(chǎn)品技術標準和涉及各類原材料、成品以及生產(chǎn)工藝標準等。

4、對產(chǎn)品進行立項、項目研發(fā)階段性評審和產(chǎn)品鑒定以及技術應用情況的評審等。

5、配合解決公司新產(chǎn)品研制、技術攻關中、生產(chǎn)過程中以及產(chǎn)品在市場使用中遇到的技術問題;

6、協(xié)助技術應用進行技術成果推廣工作和客戶培訓工作。

第8篇 硬件工程師崗位職責工作內(nèi)容

硬件工程師職位要求

1.學會并掌握主板芯片級維修的基礎知識、儀器儀表的使用方法和維修焊接技術

2.熟悉主板故障現(xiàn)象和維修方法,熟悉主板維修的各種檢測方法和器件替換原則,具有分析、解決 問題能力,能夠維修主板的常見故障。

3.掌握系統(tǒng)的微型計算機硬件基礎知識和 pc 機組裝技術,熟悉市場上各類產(chǎn)品的性能,理解各種硬件術語的內(nèi)涵,能夠根據(jù)客戶的需要制定配置表,并獨立完成組裝和系統(tǒng)的安裝工作。

4.熟悉各種硬件故障 的表現(xiàn)形式和判斷方法,熟悉各種 pc 機操作系統(tǒng)和常用軟件,具有問題分析能力,能夠制定詳盡的日常保養(yǎng)和技術支持技術書,跟蹤實施所受理的維護項目。

硬件工程師崗位職責/工作內(nèi)容

1. 計算機產(chǎn)品硬件設計

2. 了解計算機的結(jié)構(gòu)及其發(fā)展趨勢

3. 對計算機硬件的銷售及市場有較深刻的認識

4. 區(qū)域市場管理

5. 按照計劃完成符合功能性能要求和質(zhì)量標準的硬件產(chǎn)品

6. 根據(jù)產(chǎn)品詳細設計報告,完成符合功能和性能要求的邏輯設計

7. 根據(jù)邏輯設計說明書,設計詳細的原理圖和pcb 圖

8. 編寫調(diào)試程序,測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設備,確保其按設計要求正常運行

9. 編寫項目文檔、質(zhì)量記錄以及其他有關文檔

10. 維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件

11.研究計算機體系結(jié)構(gòu)

12.負責計算機系統(tǒng)的邏輯設計及模擬驗證

13.研究設計、開發(fā)和測試計算機硬件

14.負責計算機硬件及其設備的集成、維護和管理

第9篇 給排水工程師崗位工作職責

給排水工程師是與住宅、建筑群、城市等的水供給、水排放、水處理等相關聯(lián)。水是生命之源,城市離不開水,所以也不能離開給排水工程師。中國的水處理率現(xiàn)在只能做到50%,這意味著還有另外50%的城市污水是直接排放的,所以中國需要再增加20%的污水處理能力,這無疑加大對給水排水工程師質(zhì)量和數(shù)量的要求。

崗位描述:

1、負責給排水/采暖、通風方案和消防系統(tǒng)工程設計、施工技術及現(xiàn)場管理工作;

2、審核給排水/采暖、通風方案等工程招標文件的技術部分;

3、協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題;

4、負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作;

5、做好本專業(yè)有關技術資料的整理工作;

6、完成主管領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、工程、給排水、暖通、空調(diào)、制冷類類相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷;

2、2年以上相關工作經(jīng)驗,中級以上職稱;

3、熟悉設計行業(yè)和業(yè)務,掌握設計工作流程,具備本專業(yè)的基本理論知識,了解相關專業(yè)知識;,熟練運用office、auto cad等計算機軟件系統(tǒng);

4、細心嚴謹,能吃苦耐勞,具有團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

第10篇 web前端工作師崗位職責

崗位職責

1、與交互設計師及視覺設計師協(xié)作,根據(jù)模型完成web頁面制作;

2、配合后臺開發(fā)人員實現(xiàn)產(chǎn)品交互界面;

3、針對ui設計圖能夠進行切圖,編寫css規(guī)范,并形成css基礎框架,精通跨瀏覽器的web前端開發(fā)。

任職資格

1、3-4年web開發(fā)經(jīng)驗,了解w3c相關標準;

2、熟悉web開發(fā),html/css/javascript;了解ajax、dom等前端技術,掌握面向?qū)ο缶幊趟枷?熟悉javascript的閉包,原型鏈,作用域等基本概念;

3、能獨立編寫jquery插件;

3、熟悉前后端數(shù)據(jù)交互;

4、精通各瀏覽器兼容性,保持頁面美觀統(tǒng)一,符合相關標準;

5、具有良好的表達、溝通、學習及問題分析能力;

6、具有良好的過程改善思維及能力;

7、具有良好的代碼注釋及編程格式習慣;

8、具有較強的團隊合作精神、進取心和求知欲,熱愛學習,勇于挑戰(zhàn)。

第11篇 律師/法律顧問崗位職責工作內(nèi)容

律師/法律顧問職位要求

1.持有法律資格證書。

2.較強溝通能力。

3.邏輯思維敏捷。

律師/法律顧問崗位職責/工作內(nèi)容

1.法律問題的咨詢和建議。

2.參與合同談判,制定談判策略與方案,起草和審定商務合同。

3.參與起草、修訂公司人事管理、財務管理、勞動用工、合同管理等規(guī)章制度、條例或法律性文書。

4.對公司員工、管理層進行法律培訓,提高員工的法制意識,和增強管理人員的法律意識。

5.對新注冊公司工商登記資料、公司章程等法律文件進行起草、審核。

6.對公司的商標注冊、專利申請等與知識產(chǎn)權(quán)相關的法律文件進行審核,為相關法律事務提供律師建議。

7.對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務提供指導。

8.對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,重大項目進行法律分析論證。

9.列席公司董事會,對董事會議議題涉及的法律問題進行分析論證。

10.對公司的法人治理結(jié)構(gòu)(包括董事會結(jié)構(gòu)、股東會結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會結(jié)構(gòu))的合法性提供律師建議。

第12篇 酒店廚師工作崗位職責

作為一名酒店廚師,其具體的崗位職責有哪些呢以下以制度職責大全廚師為例,為大家提供一則酒店廚師崗位職責,供參考。

一、 在廚師長或后勤管理(制度職責大全后勤管理)的帶領下,負責菜肴的加工烹制。

二、 掌握各種烹調(diào)方法,鉆研烹調(diào)技術,積極改革和創(chuàng)新菜肴品種。

三、 了解每天的開餐任務及預定,準備好各種調(diào)料和小料,醬料等,管理好調(diào)料的大缸。

四、 認真執(zhí)行操作規(guī)程,做到報料準確,上漿、上料適度,準確識別油、湯,掌握火候,出鍋及時,菜肴色、香、味、形、器到位。

五、 搞好食品衛(wèi)生,保持爐灶和操作用具的整潔,環(huán)境衛(wèi)生,個人衛(wèi)生符合要求。

六、 愛護使用灶具、炊具等設備,做好保養(yǎng)工作。

七、 市后隨手關水、電、煤,節(jié)約水、電、煤的耗用量,確保安全,重大事故向總務(制度職責大全總務)報告。

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第13篇 小學科學教師崗位工作職責

職責一:小學科學教師崗位職責

一、努力學習課程標準,深入領會其精神,認真鉆研教材,不斷改進教學方法,提高教學效果。

二、認真?zhèn)湔n,做到三備:備教材,備學生,備實驗。

三、教學中,教學過程要嚴密,教學內(nèi)容要科學。講理論要深入淺出,做結(jié)論要正確清楚。

四、教學中要處理好師生雙邊關系,既注意調(diào)動學生學習自然課的積極性,同時又不失去教師應有的主導作用。

五、嚴格課堂常規(guī),特別要組織好實驗,做到活而不亂,訓練有素,充分發(fā)揮“實驗”應有的作用。

六、上好實驗課,課前要做好充分準備,課上要保證實驗的成功,提高教學效率。

七、教師要潛心鉆研業(yè)務,積極動手、動腦,逐步做到教具自制與購買互補,提高教具的使用水平。

八、按時、按量、按質(zhì)上交科學課有關的報表、計劃和總結(jié)等。

職責二:小學科學教師崗位職責

(1)認真履行任課教師職責。

(2)認真學習科學教學新《課標》,制定科學教學計劃,科學實驗學期計劃。

(3)嚴格上課紀律,作業(yè)適當,使學生既動手又動腦。

(4)組織學生開展課外科技活動(如自制標本、科技小制作、小發(fā)明,撰寫小論文等),組織開展校內(nèi)科技節(jié),組強學生參加上級相關的競賽活動。

(5)保持實驗室、儀器室的整潔,負責做好儀器設備的驗收、保管、使用、維修、更新工作,儀器存放要規(guī)范,建立儀器設備財產(chǎn)明細帳,做到帳帳相符,帳物相符。

(6)加強自身學習,不斷進修提高,積極參加各級各類科學教師競賽活動。

職責三:小學科學教師崗位職責

1、認真學習現(xiàn)代教育教學理論,按教育教學規(guī)律進行教學,認真學習新課程標準,能夠很好把握學科性質(zhì)。認真鉆研教材,確定教學目標,制訂教學計劃,合理安排教學內(nèi)容。

2、努力鉆研業(yè)務,不斷的更新知識,提高本專業(yè)水平。認真研究教材和新課標。精心備課、上課,積極參加教研活動。

3、按照教材規(guī)定的實驗(演示和分組)要求,充分做好準備,認真指導學生做實驗,建立“實驗室日志記錄”。

4、組織學生開展科學綜合實踐活動(如自制標本、科技小制作、小發(fā)明,撰寫小論文等),觀看有教育意義的錄像。

5、樹立為教學服務、為師生服務的思想,努力做好自然實驗室、儀器室、標本室的日常管理工作。保持實驗室、儀器室的整潔,按制度化、規(guī)范化的要求做好實驗室的常規(guī)管理工作,及時做好儀器的入庫驗收,登賬造冊、進櫥、出借、回收和定期清點等工作,做到帳、物相符。

6、教師應課前做好實驗課的準備工作,明確實驗要求,提高實驗課的效率。要求熟悉各類儀器的規(guī)格、結(jié)構(gòu)、性能、工作原理、操作規(guī)范及使用保管常識,熟悉相關教材,掌握教學規(guī)定的全部演示和分組實驗的內(nèi)容、原理、目的、要求、操作技能,嚴禁實驗事故。

7、教育學生正確使用實驗室的有關儀器,愛護室內(nèi)的電教設備、實驗器材等物品。及時做好分組實驗和淙示實驗的準備工作,并能幫助學生解決實驗中出現(xiàn)的問題。

8、掌握一般儀器的檢驗檢修技術,做好儀器設備的保養(yǎng)維修工作,保證教學儀器設備處于完好待用狀態(tài),并將有關儀器的技術資料裝訂成冊,妥然保管。

第14篇 服裝設計師崗位工作職責

服裝設計師崗位職責

(1)注重市場調(diào)查,了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài),了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理,及時開發(fā)應市產(chǎn)品。

(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料,設計創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時合理的款式定位。

(3)繪制服裝效果圖,并認真進行修改和設計答辯。

(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務,提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案,使客戶滿意。

(5)團結(jié)設計人員,與工藝人員密切配合,調(diào)整設計效果,使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

(6)建立設計及有關資料的檔案,保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

(7)積極參加各類大獎賽,并借機會宣傳本企業(yè),為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。

(8)提出本部門各項管理制度的建議,報請上一級批準,貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。

第15篇 涂料研發(fā)工程師崗位職責工作內(nèi)容

涂料研發(fā)工程師職位要求

1.化工、高分子等相關專業(yè)本科以上學歷。

2.熟悉工業(yè)涂料的組成成份、生產(chǎn)工藝及流程;能熟練使用各種檢測設備。優(yōu)秀的溝通能力,有較強的工作責任心。

涂料研發(fā)工程師崗位職責/工作內(nèi)容

1.與市場銷售部門緊密聯(lián)系與配合,了解最新市場需求,進行可行性研究,確立產(chǎn)品研發(fā)項目。

2.主導涂料新產(chǎn)品的研發(fā)以及原有產(chǎn)品的改良項目。

3.負責撰寫產(chǎn)品研發(fā)報告及產(chǎn)品的相關技術文件。

4.負責協(xié)助客服部門、銷售部門處理客戶相關產(chǎn)品投訴。

第16篇 測量監(jiān)理工程師工作安全崗位職責

1、在監(jiān)理工程師的領導下,認真履行本崗位職責內(nèi)的安全監(jiān)理工作。負責本項目工程的交樁工作,對原始基準點、基準線、基準高程、控制樁的坐標進行現(xiàn)場查勘、資料復核,并對施工單位進行現(xiàn)場交接。

2、督促施工單位對測量控制點進行妥善保護,并建立定期復測制度,檢查其落實。

3、對施工單位所使用的測量儀器精度進行檢查,督促其及時校驗,對精度不合要求的儀器,有權(quán)制止使用,并限期添置新儀器,經(jīng)檢定后投入使用。

4、配合工程驗收,負責已完工程的測量驗收。

5、整理、匯編完整的工程測量資料,及時、真實地向安全監(jiān)理工程師或上級管理者提供實時動態(tài)施工測量信息,為安全監(jiān)理控制提供可靠依據(jù)。

6、完成總監(jiān)理工程師交辦的其它工作。

第17篇 土木工程師工作崗位職責

以下是一則土木工程師崗位職責,供各位制度職責大全土木工程師參考,各位如果對自身的崗位責任制有所疑惑,可閱本文。

1、 完成從建設工程規(guī)劃許可證直至開工證過程中的全部報批工作。

2、擇優(yōu)選擇施工單位,參與工程的招投標工作,向招標工作領導小組準確提供施工單位資質(zhì)、資信審查報告。

3、加強技術管理,開工前熟悉工程圖紙,牽頭組織圖紙會審,向施工單位進行工程技術和設計圖紙交底。

4、協(xié)助落實開工前現(xiàn)場的各方面條件,組織工程測量,場地平整,驗線、勘探等工作。

5、參與施工監(jiān)理招投標工作。

二、項目工程技術管理:

1、堅持依法管理。認真執(zhí)行國家、市政府及有關上級部門頒布的基本建設的方針政策、法令、法規(guī)、制度,堅持按基本建設和施工程序辦事。

2、審查乙方現(xiàn)場管理人員的資質(zhì),要求乙方提供現(xiàn)場管理人員的職稱證書,上崗證書及培訓情況的證書。

3、審查施工單位的施工組織設計和施工布置。

4、配合有關部門協(xié)調(diào)解決在施工過程中發(fā)生的與社會各管理部門之間的問題。

5、對施工單位的工程進度進行管理:

按公司下達的工程建設計劃組織實施施工,審核施工單位的進度報表,定期召開協(xié)調(diào)會,檢查施工單位的人力,材料設備供應情況,保證工程進度,做好會議記錄,按月上報工程進度表。

6、對施工質(zhì)量進行管理:

a、檢查監(jiān)督施工單位的質(zhì)量保證體系是否建立健全、運行可靠,檢查施工單位的施工方案上報總工。

b、定期進行質(zhì)量檢查做好檢查記錄。

c、重點工序重點檢查做好檢查記錄。

d、按月上報工程質(zhì)量報告。

7、對材料、設備進行檢查,記錄材料設備的供貨情況及質(zhì)量情況,對不符合要求的,有權(quán)提出禁止使用的意見,報總工審批。

第18篇 平面設計師崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求

平面設計師工作職責

平面設計師是在二度空間的平面材質(zhì)上，運用各種視覺元素的組合及編排來表現(xiàn)其設計理念及形象的方式。

崗位職責：

1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置。

2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理。企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。

3、協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成。

4、協(xié)助網(wǎng)頁設計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。

5、公司其他pc及mac設計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合。

6、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準。

7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標準。

8、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收。

9、負責設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。

10、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

企業(yè)對平面設計師要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對平面設計師的職責要求

崗位職責及任職資格a

1、負責宣傳單頁、海報、雜志等與平面相關的設計崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求；

2、活動平面物料設計、廣告平面設計、制作及其他圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新；

3、負責設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設計水平；

4、完成公司安排的其他相關工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，美術設計類或相關專業(yè)，主修平面設計；

2、1年以上相關工作經(jīng)驗；

3、能夠熟練操作和使用設計軟件（ps、ai、id、cdr等）；

4、具備良好的審美能力、創(chuàng)新能力，能夠獨立完成設計工作；

5、工作嚴謹、認真，有一定的抗壓能力。

崗位職責及任職資格b

崗位職責：

1.有一定平面設計的經(jīng)驗和基礎

2.熟練掌握ai/ps/coreldraw等設計專業(yè)軟件，

3.較強的創(chuàng)意和執(zhí)行能力，審美感強， 構(gòu)圖與美術功底扎實.

4.良好的團隊合作精神和高度的責任感

崗位職責及任職資格c

平面設計師是在二度空間的平面材質(zhì)上，運用各種視覺元素的組合及編排來表現(xiàn)其設計理念及形象的方式。

崗位職責：

1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置。

2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理。企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。

3、協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成。

4、協(xié)助網(wǎng)頁設計人員對公司網(wǎng)站風格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。

5、公司其他pc及mac設計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合。

6、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準。

7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標準。

8、與協(xié)作方溝通，保證各類平面項目的質(zhì)量極其時間的把握，成功的驗收。

9、負責設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。

10、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

第19篇 ui設計師北京望京，彈性工作，環(huán)境舒適崗位職責職位要求

職責描述：

3年以上在中國市場內(nèi)相關ui / ux設計經(jīng)驗

多個平臺的實際設計經(jīng)驗(例如ie，firefox，safari、ios、android)

有端到端的產(chǎn)品設計經(jīng)驗;

能夠創(chuàng)建快速、迭代和低保真原型;

具備能快速性地解決問題的能力

了解行業(yè)動態(tài)并熱衷與web技術

能現(xiàn)場適應po和dev團隊協(xié)作的工作需求

具備良好的溝通能力，并可以用英文口語和書面表達;

在敏捷并靈活項目團隊的工作經(jīng)驗

精通photoshop，illustrator或其他視覺設計和線框工具

掌握基本的html、css和javascript

其他知識包括但不限于:

志愿和發(fā)現(xiàn)全球用戶為目標、動機和工作模式

用戶模型-人物角色和場景的創(chuàng)建;角色扮演

先產(chǎn)品設計后產(chǎn)品級別的交互原則和概念

先交互設計后功能等級的交互原則和概念

先界面設計后結(jié)構(gòu)劃分的交互原則和概念

信息體系結(jié)構(gòu)和信息結(jié)構(gòu)設計內(nèi)容和表示的原則

可用性測試的原理和方法

良好的心理素質(zhì)

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第20篇 稅務師事務所崗位工作職責

1、接待客戶,回答客戶關于代理記賬、及稅務方面的咨詢,并針對客戶提出合理化建議。

2、對公司的財務記賬人員進行培訓,并指導財務人員工作。

3、對公司下屬稅務師事務所的相關業(yè)務進行管理。

4、組織稅務師事務所人員完成代理記賬業(yè)務并開拓市場。