第1篇 人事行政主管工作地：張北縣油簍溝鎮(zhèn)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求工作，豐富崗位職責(zé)職位要求渠道，完善崗位說(shuō)明書(shū)，組織實(shí)施各項(xiàng)崗位職責(zé)職位要求活動(dòng)，建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
2、 制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系；
3、 建立健全公司合理的薪酬框架管理體系，根據(jù)制度準(zhǔn)確及時(shí)地核算并發(fā)放薪資及相關(guān)福利；
4、 制訂員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方法和考核流程，完善績(jī)效考核體系，完善激勵(lì)機(jī)制；
5、 建立內(nèi)外部溝通渠道和公共管理，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，建立和諧的勞資關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)公司日常行政管理；
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、人力資源和行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有食品企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、3年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源各模塊，精通績(jī)效、薪酬模塊；
4、有良好的分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的溝通能力；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的服務(wù)意識(shí)和工作激情。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 會(huì)計(jì)工作地點(diǎn)：張家口張北縣油簍溝鎮(zhèn)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)原始憑證的審核、憑證的錄入和記帳工作；
2、按照要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送；
3、稅金計(jì)算和報(bào)稅工作；
4、財(cái)務(wù)預(yù)算的組織編制及監(jiān)督執(zhí)行；
5、財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)財(cái)務(wù)工作。
職位要求：
1、本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)及大中型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，良好的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
4、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
