環(huán)境管理部工作崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 環(huán)境管理部工作崗位職責(zé)

一、保潔管理制度

下面是某企業(yè)保潔管理制度,供讀者參考。

制度

名稱

保潔管理制度

編號

執(zhí)行部門

第1章總則

第1條 目的

為了有效進行保潔工作的管理與控制,向業(yè)主和住戶提供更為清潔衛(wèi)生、清新優(yōu)雅的居住和工作環(huán)境,特制定本制度。

第2條 適用范圍

本制度適用于本公司對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)保潔作業(yè)的控制和管理。

第3條 職責(zé)劃分

1.環(huán)境管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)環(huán)境清潔相關(guān)制度的制定及清潔工作的效果評估。

2.保潔主管負(fù)責(zé)所管理物業(yè)區(qū)域內(nèi)清潔工作的組織、部署、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

3.保潔員負(fù)責(zé)所管理物業(yè)區(qū)域清潔工作的具體落實。

第2章保潔工作要求

第4條 保潔管理目標(biāo)

1.保持轄區(qū)內(nèi)每一個角落的干凈、整潔。

2.保證保潔工具和清潔用品的合理使用。

3.保證保潔人員專業(yè)、周到地提供保潔服務(wù)。

第5條 保潔人員紀(jì)律規(guī)定。

1.遵紀(jì)守法,遵守公司的各項規(guī)章制度。

2.熱情服務(wù),禮貌待人

3.按時上下班,不遲到早退,不無故擅離崗位。

4.上班穿工作服,戴工作牌,儀表整潔,精神飽滿。

5.不得在工作時間做與本職工作無關(guān)的事。

6.不做有損公司形象的事,不得以任何形式私自收受業(yè)主或住戶的錢物。

7.不準(zhǔn)擅自將公司物品挪作他用,損壞、遺失工具要照價賠償。

第6條 保潔工作內(nèi)容

保潔人員的具體工作內(nèi)容包括以下15項。

1.物業(yè)管轄區(qū)的地面保潔。

2.樓層的入口以及公共走道的保潔。

3.各層公共走道內(nèi)的扶手欄桿的保潔。

4.入口處扶手電梯的扶手及不銹鋼表面的保潔。

5.總臺、大堂內(nèi)的保潔。

6.公告牌、導(dǎo)示牌、導(dǎo)購牌和休息椅等地方的保潔。

7.電梯的不銹鋼門、電梯間地面和外部玻璃遮罩的保潔。

8.保持衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生。

9.安全出口樓梯及扶手的保潔。

10.植物、花卉和盆缸的保潔。

11.所有墻面、墻柱的保潔。

12.天花板、吊頂?shù)谋崱?/p>

13.地下室、停車場的保潔。

14.建筑物、雕飾的清洗。

15.空置房屋、機電設(shè)備操作間的保潔。

第7條 工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

1.環(huán)境管理部根據(jù)所轄區(qū)域內(nèi)的具體情況和服務(wù)要求,組織保潔主管起草各項保潔標(biāo)準(zhǔn)和必要的操作規(guī)程,經(jīng)公司質(zhì)量管理部審核后,報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

2.當(dāng)保潔工作的要求和國家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時,應(yīng)對保潔標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)程等文件進行評審,并按《文件控制程序》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第3章保潔物資領(lǐng)用

第8條 日常清潔用具使用規(guī)定。

對于保潔人員日常清潔工作中用到的各種清潔用具,應(yīng)按照以下六項規(guī)定進行管理。

1.每層可開辟一單獨房間,用于存放常用清潔用具。

2.常用清潔用具應(yīng)由保潔主管辦理領(lǐng)用手續(xù),按實際需求分配給保潔人員。

3.申領(lǐng)的工具應(yīng)存放于工具間,所用工具自行保管,需要使用時自行取用。

4.清潔工具損壞影響使用的,可再行領(lǐng)用,領(lǐng)用時須以舊換新。

5.使用工具時,應(yīng)愛護工具。

6.工具使用完畢后,應(yīng)清理干凈,及時放回工具間,不可隨意放置或丟棄。

第9條 消耗品物料的領(lǐng)用

消耗品物料,主要是指各種清潔劑、空氣清新劑、香皂、衛(wèi)生紙等消耗性用品。領(lǐng)用消耗品物料應(yīng)按照以下四項要求執(zhí)行。

1.由保潔主管辦理領(lǐng)用手續(xù),按實際規(guī)定分發(fā)給保潔人員使用。

2.批準(zhǔn)領(lǐng)取的清潔用品必須為清潔專用,不能挪作他用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按規(guī)定處理。

3.所領(lǐng)取的物料,若一次使用未完,可暫時存放于工具間內(nèi),待下一次使用時取出再用,不可隨意浪費。

4.保潔人員所領(lǐng)用的物料,使用時應(yīng)厲行節(jié)約原則,避免隨意浪費。

第4章保潔設(shè)備管理

第10條 保潔設(shè)備的領(lǐng)用

保潔設(shè)備的管理,原則上遵循“誰使用,誰保管,誰負(fù)責(zé)”的原則,領(lǐng)用保潔設(shè)備時,應(yīng)按照以下要求執(zhí)行。

1.領(lǐng)用人員必須填寫“保潔設(shè)備領(lǐng)用登記表”。

2.領(lǐng)用設(shè)備時,領(lǐng)用人自行檢查設(shè)備的完好程序,因檢查不細(xì)造成病機出庫而影響工作的,由領(lǐng)用人自行負(fù)責(zé)。

3.因操作不當(dāng),發(fā)生機具、附件損壞者,按規(guī)定賠償。

4.歸還設(shè)備時,必須保證設(shè)備完好無損、內(nèi)外干凈,如有損壞應(yīng)及時報修,并在領(lǐng)用簿上注明損壞情況。

第11條 保潔設(shè)備的使用規(guī)范

1.在設(shè)備使用前,了解設(shè)備的性能、特點和功率。

2.操作前,先清理場地,防止接線板、電機進水或因電線卷入正在操作的設(shè)備中而損壞設(shè)備。

3.各種設(shè)備嚴(yán)格按照使用說明正確操作、正確使用。

4.使用設(shè)備時如發(fā)生故障,不得強行繼續(xù)操作。

5.設(shè)備使用后,按要求做好清洗、保養(yǎng)工作。

第12條 安全操作要求

保潔人員應(yīng)牢固樹立“安全第一”的思想,做到以下五點,確保安全操作。

1.在超過兩米高處操作時,必須雙腳踏在凳子上,不得單腳踏在凳子上,以免摔傷。

2.保潔人員在使用機器時,不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。

3.保潔人員在不會使用清潔機器時,不得私自開動機器,以免發(fā)生意外事故。

4.保潔人員應(yīng)該嚴(yán)格遵守防火制度,不隨意動用明火,以免發(fā)生火災(zāi)。

5.在操作與安全發(fā)生矛盾時,應(yīng)以安全為重。

第5章保潔工作監(jiān)督檢查

第13條 “三查”制度

公司執(zhí)行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查制度,采用保潔員自查、主管巡查和部門經(jīng)理抽查 “三查”相結(jié)合的方法。

1.保潔人員自查

每位保潔人員都要根據(jù)操作規(guī)范和要求,對自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域、項目不斷地進行自查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

2.保潔主管巡查

保潔主管應(yīng)把巡回檢查作為自己的主要工作,每天對自己管轄區(qū)內(nèi)所有部位、項目進行巡回檢查,巡查頻率不得少于四次。

3.環(huán)境管理部經(jīng)理抽查

由環(huán)境管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)抽查,每日抽查不得少于兩次,環(huán)境管理部經(jīng)理還應(yīng)協(xié)同上級領(lǐng)導(dǎo)或組織有關(guān)人員定期聯(lián)合檢查。

第14條 “三查”制度的要求

執(zhí)行“三查”制度,一要認(rèn)真,二要高標(biāo)準(zhǔn),還要做到以下四個相結(jié)合。

1.檢查與教育、培訓(xùn)相結(jié)合

檢查人員發(fā)現(xiàn)問題后(無論是操作規(guī)范問題還是員工行為規(guī)范問題)不僅要及時指出、糾正,還要幫助員工分析原因,耐心地對員工進行教育、培訓(xùn),以防止同類問題重復(fù)出現(xiàn)。

2.檢查與獎勵、懲罰相結(jié)合

管理人員巡查或部門主管抽查時,可采取加減分的辦法對員工進行獎罰,月底根據(jù)員工的分?jǐn)?shù)確定員工的獎金。

3.檢查與測定、考核相結(jié)合

檢查不僅僅是檢查衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),還包括測評、考核等內(nèi)容。

4.檢查與改進、提高相結(jié)合

管理人員應(yīng)定期對“三查”所發(fā)現(xiàn)問題進行分析,并針對問題,找出原因,提出改進措施,予以解決。

第6章附則

第15條 本制度報總經(jīng)理審批后頒布執(zhí)行。

第16條 本制度解釋權(quán)歸公司環(huán)境管理部。

編制人員

審核人員

批準(zhǔn)人員

編制日期

審核日期

批準(zhǔn)日期

第2篇 小區(qū)管理處環(huán)境主管崗位職責(zé)5

住宅小區(qū)管理處環(huán)境主管崗位職責(zé)5

1.0目的加強對轄區(qū)清潔保潔、綠化養(yǎng)護的管理,密切監(jiān)控轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量變化,統(tǒng)一規(guī)劃轄區(qū)植物換種、改植,保證和提高轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量。

2.0適用范圍本公司下屬各管理處的環(huán)境主管。

3.0職責(zé)

3.1在管理處主任直接領(lǐng)導(dǎo)下,組織本部門開展清潔綠化工作,對管理處主任負(fù)責(zé);

3.2負(fù)責(zé)制定轄區(qū)清潔、綠化管理工作程序及標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督清潔、綠化班的實施情況;

3.3負(fù)責(zé)擬定轄區(qū)綠化植物的換種、改植方案,并協(xié)助綠化班實施;

3.4負(fù)責(zé)轄區(qū)清潔、綠化費用測算及運營成本控制;

3.5負(fù)責(zé)監(jiān)控轄區(qū)的環(huán)境質(zhì)量變化,及時發(fā)現(xiàn)和排除造成轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量下降的因素;

3.6負(fù)責(zé)轄區(qū)清潔、綠化的日、周檢并記錄,接受公司主管部門及政府部門的檢查;

3.7對不合格的清潔、綠化日常工作進行及時的糾偏、指導(dǎo)、跟蹤;

3.8負(fù)責(zé)定期對清潔綠化工進行操作技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),回答提出的有關(guān)技術(shù)問題;

3.9對轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量、安全負(fù)責(zé);

3.10完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。

4.0職權(quán)

4.1對危害轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量的行為有權(quán)制止和糾正;

4.2對不服從管理且對轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量構(gòu)成威脅的單位有權(quán)向環(huán)保部舉報;

4.3對清潔綠化工的聘用、調(diào)動和辭退有建議權(quán);

4.4對清潔綠化工進行考核,并據(jù)實上報建議進行獎罰;

4.5對清潔綠化承包單位的選擇有建議權(quán)。

第3篇 環(huán)境工程項目管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)項目可行性研究文件的編寫；

2、根據(jù)項目需要，編制工藝技術(shù)方案以及調(diào)試方案；

3、與客戶進行技術(shù)交流，負(fù)責(zé)投標(biāo)技術(shù)文件的編制以及初步圖紙的繪制；

4、參加工程施工設(shè)計及重大施工方案的討論和審定；

5、負(fù)責(zé)初步設(shè)計技術(shù)說明的編寫，以及初設(shè)圖紙的繪制；

6、協(xié)助技術(shù)協(xié)議及合同的談判以及招投標(biāo)文件的起草；

7、負(fù)責(zé)部分非標(biāo)設(shè)備圖紙繪制與說明的編寫；

8、負(fù)責(zé)為現(xiàn)場項目施工過程提供技術(shù)支持；

9、負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)驗證及推廣工作

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

任職要求：

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)要求：環(huán)境工程、化學(xué)工程、給水排水工程、市政工程、生物工程等相關(guān)專業(yè)；

3、必備專業(yè)知識：熟悉水處理、環(huán)境工程、化學(xué)工程、給排水工程、市政工程、生物工程等相關(guān)的專業(yè)知識，精通工藝設(shè)計相關(guān)的技術(shù)和設(shè)備知識；

4、必備技能與能力：熟練操作office辦公軟件、cad工藝設(shè)計軟件，具備良好的溝通能力、分析能力、問題解決能力、責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力等；

5、8年以上環(huán)境工程工藝設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗。

第4篇 安全與環(huán)境管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)企業(yè)iso14001及iso45001兩體系的運作、持續(xù)改進等工作組織。

2、負(fù)責(zé)體系文件的編制，流程規(guī)范。

3、負(fù)責(zé)所有安全與環(huán)境制度的文件管控。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督與推進公司的制度執(zhí)行，并定期提出、策劃體系內(nèi)部審核流程。

5、定期對文件進行檢查、評審(使用狀態(tài)、適宜性、是否按規(guī)定執(zhí)行等)。

6、負(fù)責(zé)外來文件的分發(fā)、核查與管理監(jiān)控。

7、公司職能機構(gòu)和資源重新分配和調(diào)整時，提出修訂和改善兩體系的合理

化建議，報上司批示。

8、負(fù)責(zé)內(nèi)部體系搭建及后期體系建設(shè)。

9、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)境體系合規(guī)性評估。

10、建立健全安全生產(chǎn)臺賬(人員、特種設(shè)備、安全檢查、培訓(xùn)、隱患排查、事故處理、安全會議等);

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，安全、環(huán)境專業(yè)畢業(yè);

2、具備知名企業(yè)5年以上環(huán)保、職業(yè)健康iso體系管理經(jīng)驗;

3、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，注重細(xì)節(jié);溝通能力強，熟悉環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)知識;

4、文字編輯能力強。

安全與環(huán)境管理崗位

第5篇 環(huán)境健康安全管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

summary概述 (brief summary of job工作職責(zé)簡單概述)

·this position is responsible for developing, implementing, and maintaining the policies, programs, and procedures within the environmental, safety and health management system. the esh supervisor will ensure compliance with environmental, health, and safety requirements established by regulatory requirements, and as applicable to the contract and sub-contractor provisions.

scope and impact of job工作范圍

supervisory responsibilities 管理職責(zé)

1 supervise daily activities of esh team.

2 nurture the development of subordinate(s).

primary responsibilities 主要職責(zé)

1 commitment to and implementation of the corporation environmental health, safety mission, principles, and practices.

2 participates actively in the management of the organization to establish policies and directions to achieve leadership in esh program;

3 manages the esh program within the scope of the contract and is responsible for compliance with all applicable esh and corporate management standards;

4 ensures that all applicable internal and external reporting requirements are performed accurately and in a timely manner;

5 conducts workplace surveys and assessments.

6 advises responsible management of conditions requiring corrective actions;

7 provides esh briefings and training sessions as appropriate

to fulfill regulatory requirements and foster a safe working environment;

8 performs accident investigations to determine probable cause;

9 establishes and maintains necessary contacts with site esh regulatory agencies to ensure the highest level of assistance and service to the customer;

10 maintains required records in accordance with regulatory and requirements;

11 reviews all projects and construction for esh issues;

12 remains current in all applicable proposed esh legislation.

13 represents the company's position as required;

14 responsible for continuing education and professional development.

15 other assignments delegated by supervisor or management team.

required knowledge and experience經(jīng)驗和知識要求

related work experience相關(guān)工作經(jīng)驗

1 5+ years related work experiences with recent 3 years in manufacturing mnc company’s esh management position

formal education or equivalent教育背景

2 bachelor's degree with major in environmental science; environmental, health and safety;

3 industrial safety; or related bachelor's degree with a minimum of 3 years related experience including supervisory/management experience.

skills技能

1 good pc skills

2 good english communication skill both in written and oral

3 good knowledge of environmental, health and safety regulations and directives

4 good analytical, leadership and organizational skills

other其他

1 able to work independent and work under pressure

2 good coaching and motivating skill

3 strong communication and interpersonal skills

safety responsibility 安全職責(zé)

1 to follow strictly the company and esh regulations and operational procedures.

2 to receive safety production education and training activities.

3 to report the incident and risks to manager or esh manager whatever it is serious or not.

4 to stop any unsafe stop dangerous and potentially dangerous processes or behaviors.

第6篇 環(huán)境衛(wèi)生管理崗位職責(zé)

環(huán)境衛(wèi)生管理崗位職責(zé)

管理員崗位職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生管理，落實各種規(guī)章制度，圓滿完成各項工作。

二、協(xié)助上級落實每周、每月工作計劃及規(guī)劃工作。

三、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)工人的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查并落實考核制度。

四、負(fù)責(zé)清掃員的調(diào)配、管理、考核、加班核實工作。監(jiān)督員工的請銷假情況。

五、合理安排環(huán)衛(wèi)職工的工作量，保障清掃工作的正常完成。

六、主動聽取群眾意見，教育員工努力工作，取長補短，發(fā)揚奉獻精神。

七、顧全大局，安排落實各種臨時性、突擊性任務(wù)。

八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

突擊隊長職責(zé)：

一、突擊隊長在本公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，聽從經(jīng)理指揮。

二、按照“日產(chǎn)日清，不漏點，不甩點”等作業(yè)要求，高質(zhì)量完成垃圾的收集，清運工作。

三、搞好清運車輛安全教育工作，提高安全意識，落實安全制度，杜絕事故發(fā)生。

四、對各繳費單位企業(yè)的生活、建筑垃圾實行有償清運工作。

五、負(fù)責(zé)作業(yè)車輛及駕駛員的管理工作。

六、合理安排垃圾清運工作，確保安全生產(chǎn)，文明作業(yè)。

七、以身作則，做好突擊隊的協(xié)調(diào)工作，積極參與完成救災(zāi)救援等各類突發(fā)應(yīng)急任務(wù)。

八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

片長工作職責(zé) :

一、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)管主次干道及人行橫道、垃圾桶、果皮箱周邊的清掃、清倒、清洗、保潔管理工作，做到衛(wèi)生達標(biāo)。

二、認(rèn)真履行清掃職責(zé)提高保潔質(zhì)量。對工作中存在的問題開展自查自糾。

三、負(fù)責(zé)搞好本片的安全管理工作及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。

四、實事求是、加強團結(jié)、化解矛盾、發(fā)現(xiàn)問題及時向管理員或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

五、落實本片員工的調(diào)配、管理、考核、加班登記核算工作及請銷假規(guī)定。

六、合理安排調(diào)整工人作業(yè)任務(wù)保障清掃工作的正常完成。

七、顧全大局、服從調(diào)度、積極組織工人完成各種臨時性、突擊性的任務(wù)。

八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副片長工作職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)協(xié)助片長日常生產(chǎn)管理工作，做到衛(wèi)生達標(biāo)。

二、負(fù)責(zé)搞好自己片組的清掃保潔工作提高清掃保潔服務(wù)質(zhì)量。

三、實事求是、加強團結(jié)、化解矛盾、發(fā)現(xiàn)問題及時向片長、公司管理員匯報。

四、傳達公司的工作要求、安全生產(chǎn)及各項通知。

五、合理建議并安排調(diào)整工人作業(yè)任務(wù)，保障清掃工作的正常完成。

六、以身作則、做好表率、積極組織員工完成各種臨時性、突擊性的任務(wù)。

七、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

環(huán)境衛(wèi)生管理村規(guī)民約

校園環(huán)境衛(wèi)生管理暫行條例

小學(xué)校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度

第7篇 環(huán)境保護管理人員崗位職責(zé)

1、熟練掌握環(huán)境保護法律、法規(guī)，全面落實公司環(huán)境保護規(guī)劃、計劃和措施，定期對公司環(huán)境狀況檢查及環(huán)境保護工作落實情況；

2、擬定各項環(huán)保規(guī)定，制定公司污染物排放指標(biāo)，負(fù)責(zé)組織公司污染源狀況分析和環(huán)境質(zhì)量評價，編寫環(huán)境質(zhì)量報告書；

3、配合上級部門做好環(huán)境監(jiān)測和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計上報建檔工作；

4、參與公司污染治理設(shè)施設(shè)計方案的評審，建造監(jiān)管、監(jiān)督公司環(huán)保設(shè)施正常、安全、穩(wěn)定運行，同時負(fù)責(zé)對環(huán)保設(shè)施的完善與車間的環(huán)保整改方案的設(shè)計、整改工程的施工監(jiān)管，并配合技術(shù)管理部、設(shè)備部進行施工驗收；

5、廣泛開展環(huán)境保護知識的宣傳，普及環(huán)境保護科學(xué)知識，提高公司全體員工的環(huán)境保護意識，推動公司環(huán)保工作順利、有效地進行；

6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境監(jiān)測的管理工作，負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測內(nèi)、外方面的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；

7、負(fù)責(zé)公司危險固廢和一般固廢分類處理的監(jiān)控；

8、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司廢氣治理設(shè)施的運行，確保廢氣達標(biāo)排放；；

9、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行新建、改建、擴建項目的“三同時”驗收工作；

10、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行公司環(huán)境管理體系的運行工作；

第8篇 安全環(huán)境管理師崗位職責(zé)

一、工作內(nèi)容:

協(xié)助編制全所、部門hse目標(biāo)和工作計劃并組織實施,定期進行跟蹤、分析目標(biāo)計劃的執(zhí)行情況;

定期搜集、識別適用hse法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和上級要求,開展hse合規(guī)性評價;

定期開展危險源、環(huán)境危害因素辨識和風(fēng)險評價,制定專項控制方案并督促落實;

制修訂hse管理體系文件,督促hse規(guī)章制度的落實;

協(xié)助建立和完善hse考核機制,開展日常和年度考核;

完善hse應(yīng)急體系,定期組織開展所級應(yīng)急演練;

協(xié)助組織開展所級hse內(nèi)、外部培訓(xùn)工作,協(xié)助開展培訓(xùn)考核并建立培訓(xùn)檔案;

負(fù)責(zé)所級安全工作許可的審批,協(xié)助審核所級項目專項hse方案;

協(xié)助實施作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素、環(huán)境危害因素監(jiān)測和組織接觸職業(yè)危害因素員工的健康體檢,組織建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案;

負(fù)責(zé)落實勞動防護用品,監(jiān)督各事業(yè)部、子公司勞動防護用品的發(fā)放和使用;

定期組織開展hse專項檢查,配合上級機關(guān)檢查,組織制定hse隱患整改方案并督促落實整改;

組織負(fù)責(zé)開展內(nèi)部審核、配合外部審核;

組織輕傷以上安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理,組織制定防范措施并督促實施;

負(fù)責(zé)協(xié)助構(gòu)建安全生產(chǎn)子文化,開展安全生產(chǎn)宣傳活動,提高員工安全意識;

遵守工作紀(jì)律,承擔(dān)本崗位保密等其他職責(zé),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、崗位要求

1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上hse管理經(jīng)驗;

2. 通曉常用的hse管理方法、工具,熟悉hse技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

3. 熟悉ohsas18001、iso14001、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系規(guī)范;

5. 具有較強的責(zé)任心、主動性,良好的服務(wù)意識,較強的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,較強的團隊協(xié)作能力,一定的創(chuàng)新能力、系統(tǒng)策劃和分析能力;

6. 具有注冊安全工程師證書、注冊安全評價師證書、ohsas18001、iso14001、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化外審員證書者優(yōu)先。

第9篇 環(huán)境管理經(jīng)理崗位職責(zé)

環(huán)境管理服務(wù)部經(jīng)理 碧桂園物業(yè) 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司,碧桂園,碧桂園物業(yè),碧桂園 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)物業(yè)項目各物業(yè)管理階段公共區(qū)域日常保潔、綠化養(yǎng)護及家居保潔綠化特約服務(wù)工作。

任職資格:

1、高中/中?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)規(guī)范、崗位技能、操作流程和法律法規(guī)、專業(yè)技能(如熟練掌握大理石等清潔保養(yǎng)工具使用方法與晶面處理等技術(shù));

3、有良好的組織和應(yīng)變能力,善于溝通協(xié)調(diào),團隊協(xié)作意識強,能在團隊中樹立較高的威信;

4、條件稍遜者可應(yīng)聘環(huán)境管理領(lǐng)班。

第10篇 環(huán)境管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件，并負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

2、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護、認(rèn)證與評審工作;

3、督促和指導(dǎo)各項目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求，檢查其執(zhí)行情況;

4、負(fù)責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。

任職資格:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗;從事過三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護、內(nèi)審或外審工作。

環(huán)境管理崗位

第11篇 質(zhì)量環(huán)境管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展要求,保證質(zhì)量管理體系的正常運行,統(tǒng)籌管理公司的體系文件,通過不斷的維護,持續(xù)改進管理體系,促進質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn);

2、組織實施各類內(nèi)務(wù)檢查,組織實施各類內(nèi)審、外審活動,組織實施管理評審活動;

3、組織進行申訴、投訴及質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理;

4、組織實施質(zhì)量監(jiān)督和質(zhì)量評分工作,推動質(zhì)量改進;

5、負(fù)責(zé)各類體系文件的歸口管理,定期組織進行歸檔;

6、負(fù)責(zé)檢測工作相關(guān)的設(shè)備設(shè)施的歸口管理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2、一年以上分析/檢測相關(guān)的工作經(jīng)驗,有內(nèi)審員資格、參與過cnas/cma/ema申報和評審的優(yōu)先;

3、具有較強的抗壓能力,堅定不移地推進和實施標(biāo)準(zhǔn)化管理進程。

第12篇 物業(yè)安全管理部主管兼環(huán)境領(lǐng)班崗位職責(zé)描述

物業(yè)安全管理部主管(兼環(huán)境領(lǐng)班)崗位職責(zé)描述

1、崗位人數(shù):1人

2、直接上級:管理處經(jīng)理和主任

3、直接下級:班長

4、本職工作:安全管理部管理工作。

5、任職要求:高中或中專以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作1年以上,熟悉治安和隊伍管理工作,具有溝通能力,身體健康。

6、直接責(zé)任:

(1)制訂本部崗位職責(zé)、目標(biāo)、作業(yè)文件;

(2)制訂本部門工作計劃并組織實施;

(3)對本部門員工進行培訓(xùn)和日工作講評;

(4)安排本部門工作并檢查完成情況;

(5)考核本部門員工;

(6)提出本部門資源需求;

(7)總結(jié)、匯報本部門工作;

(8)代表本部門與其他部門協(xié)調(diào);

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

第13篇 環(huán)境安全管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

summary概述 (brief summary of job工作職責(zé)簡單概述)

·this position is responsible for developing, implementing, and maintaining the policies, programs, and procedures within the environmental, safety and health management system. the esh supervisor will ensure compliance with environmental, health, and safety requirements established by regulatory requirements, and as applicable to the contract and sub-contractor provisions.

scope and impact of job工作范圍

supervisory responsibilities 管理職責(zé)

1 supervise daily activities of esh team.

2 nurture the development of subordinate(s).

primary responsibilities 主要職責(zé)

1 commitment to and implementation of the corporation environmental health, safety mission, principles, and practices.

2 participates actively in the management of the organization to establish policies and directions to achieve leadership in esh program;

3 manages the esh program within the scope of the contract and is responsible for compliance with all applicable esh and corporate management standards;

4 ensures that all applicable internal and external reporting requirements are performed accurately and in a timely manner;

5 conducts workplace surveys and assessments.

6 advises responsible management of conditions requiring corrective actions;

7 provides esh briefings and training sessions as appropriate

to fulfill regulatory requirements and foster a safe working environment;

8 performs accident investigations to determine probable cause;

9 establishes and maintains necessary contacts with site esh regulatory agencies to ensure the highest level of assistance and service to the customer;

10 maintains required records in accordance with regulatory and requirements;

11 reviews all projects and construction for esh issues;

12 remains current in all applicable proposed esh legislation.

13 represents the company's position as required;

14 responsible for continuing education and professional development.

15 other assignments delegated by supervisor or management team.

required knowledge and experience經(jīng)驗和知識要求

related work experience相關(guān)工作經(jīng)驗

1 5+ years related work experiences with recent 3 years in manufacturing mnc company’s esh management position

formal education or equivalent教育背景

2 bachelor's degree with major in environmental science; environmental, health and safety;

3 industrial safety; or related bachelor's degree with a minimum of 3 years related experience including supervisory/management experience.

skills技能

1 good pc skills

2 good english communication skill both in written and oral

3 good knowledge of environmental, health and safety regulations and directives

4 good analytical, leadership and organizational skills

other其他

1 able to work independent and work under pressure

2 good coaching and motivating skill

3 strong communication and interpersonal skills

safety responsibility 安全職責(zé)

1 to follow strictly the company and esh regulations and operational procedures.

2 to receive safety production education and training activities.

3 to report the incident and risks to manager or esh manager whatever it is serious or not.

4 to stop any unsafe stop dangerous and potentially dangerous processes or behaviors.

第14篇 環(huán)境管理部崗位職責(zé)

一、保潔管理制度下面是某企業(yè)保潔管理制度，供讀者參考。

第15篇 環(huán)境管理服務(wù)崗位職責(zé)任職要求

環(huán)境管理服務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)物業(yè)項目各物業(yè)管理階段公共區(qū)域日常保潔、綠化養(yǎng)護及家居保潔綠化特約服務(wù)工作。

任職資格:

1、高中/中專或以上學(xué)歷;

2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)規(guī)范、崗位技能、操作流程和法律法規(guī)、專業(yè)技能(如熟練掌握大理石等清潔保養(yǎng)工具使用方法與晶面處理等技術(shù));

3、有良好的組織和應(yīng)變能力，善于溝通協(xié)調(diào)，團隊協(xié)作意識強，能在團隊中樹立較高的威信;

4、條件稍遜者可應(yīng)聘環(huán)境管理領(lǐng)班。

第16篇 集團生態(tài)環(huán)境管理經(jīng)理/工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1，及時掌握國家、地方相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、督導(dǎo)集團各園區(qū)生態(tài)環(huán)境管理的日常工作；

2，對集團各園區(qū)生態(tài)環(huán)境管理工作中的不規(guī)范下達整改要求，并跟蹤落實；

3，參與制定并落實集團年度生態(tài)環(huán)境管理計劃，定期提交工作報告。

任職要求：

1，本科及以上學(xué)歷，環(huán)境相關(guān)專業(yè)，

2，5年以上工廠環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗，

3，對工廠三廢治理至少有一項精通

4，能適應(yīng)定期出差

第17篇 安全與環(huán)境管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司日常安全管理,組織節(jié)假日安全檢查及生產(chǎn)現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;

2、負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全管理、應(yīng)急救援準(zhǔn)備與響應(yīng)工作;

3、負(fù)責(zé)職業(yè)病防護及工傷、事故管理工作,負(fù)責(zé)勞動保護用品的監(jiān)督管理;

4、負(fù)責(zé)公司日常環(huán)保管理工作及相關(guān)方的環(huán)保管理;

5、負(fù)責(zé)組織環(huán)境監(jiān)測及環(huán)境統(tǒng)計、相關(guān)資料的上報工作;

6、能源體系管理;

7、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

大專及以上學(xué)歷,環(huán)境安全工作1年以上。

第18篇 環(huán)境管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)組織制定公司及各部門的環(huán)境管理目標(biāo)與方策,并組織實施。

2. 評價、分析現(xiàn)場環(huán)境管理風(fēng)險,制定相應(yīng)的控制措施。

3. 負(fù)責(zé)組織新、改、擴建項目的安全、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生評價及驗收工作。

4. 負(fù)責(zé)公司危險化學(xué)品作業(yè)梳理、風(fēng)險辨識、控制措施制定和實施。

5. 組織各類污染源排放的監(jiān)測管理,并制定改善計劃。

6. 負(fù)責(zé)公司危險廢物的處置管理。

7. 協(xié)調(diào)政府、集團相關(guān)工作。

任職要求:

1.具備良好的溝通、邏輯思考能力和學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,有責(zé)任感,能抗壓。

2.性格開朗活躍,主動積極。

3.熟悉環(huán)境保護行業(yè)及地方標(biāo)準(zhǔn),能夠策劃實施環(huán)境減排相關(guān)課題。

4.具有創(chuàng)新意識,能不斷完善本崗位業(yè)務(wù),工作毅力強,敢于挑戰(zhàn)較高工作目標(biāo)

5.從事環(huán)保技術(shù)管理工作3年以上,具有合資公司及汽車制造行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮

第19篇 環(huán)境保護管理人員工作崗位職責(zé)

1、熟練掌握環(huán)境保護法律、法規(guī),全面落實公司環(huán)境保護規(guī)劃、計劃和措施,定期對公司環(huán)境狀況檢查及環(huán)境保護工作落實情況;

2、擬定各項環(huán)保規(guī)定,制定公司污染物排放指標(biāo),負(fù)責(zé)組織公司污染源狀況分析和環(huán)境質(zhì)量評價,編寫環(huán)境質(zhì)量報告書;

3、配合上級部門做好環(huán)境監(jiān)測和各類環(huán)保資料的統(tǒng)計上報建檔工作;

4、參與公司污染治理設(shè)施設(shè)計方案的評審,建造監(jiān)管、監(jiān)督公司環(huán)保設(shè)施正常、安全、穩(wěn)定運行,同時負(fù)責(zé)對環(huán)保設(shè)施的完善與車間的環(huán)保整改方案的設(shè)計、整改工程的施工監(jiān)管,并配合技術(shù)管理部、設(shè)備部進行施工驗收;

5、廣泛開展環(huán)境保護知識的宣傳,普及環(huán)境保護科學(xué)知識,提高公司全體員工的環(huán)境保護意識,推動公司環(huán)保工作順利、有效地進行;

6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境監(jiān)測的管理工作,負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測內(nèi)、外方面的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;

7、負(fù)責(zé)公司危險固廢和一般固廢分類處理的監(jiān)控;

8、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司廢氣治理設(shè)施的運行,確保廢氣達標(biāo)排放;;

9、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行新建、改建、擴建項目的“三同時”驗收工作;

10、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行公司環(huán)境管理體系的運行工作;

第20篇 a物業(yè)園區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)園區(qū)環(huán)境管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

(1)全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)清潔衛(wèi)生以及環(huán)境綠化等方面的各項工作,帶領(lǐng)部門全體員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅持為業(yè)主服務(wù)、為社會服務(wù),努力實現(xiàn)公司所確定的各項工作任務(wù)和責(zé)任目標(biāo),為開創(chuàng)具有特色的物業(yè)管理工作作出貢獻。

(2)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主委員會匯報環(huán)境管理部工作情況,并聽取公司領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主委員會的意見和要求,全力負(fù)責(zé)貫徹實施。定期主持部門例會,有計劃地培訓(xùn)員工。在工作中必須經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查各項工作的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。

(3)堅持不斷提高小區(qū)環(huán)境保潔度,努力創(chuàng)造一流的衛(wèi)生環(huán)境。

(4)在具體環(huán)衛(wèi)工作中,實行科學(xué)化管理,深入現(xiàn)場,問題解決在現(xiàn)場,建立和完善一整套行之有效的環(huán)衛(wèi)量化管理運作流程,不留清潔、衛(wèi)生'死角',掌握季節(jié)及環(huán)衛(wèi)工作淡旺季的特點,制定最經(jīng)濟、最節(jié)省的操作實施計劃,不斷地提高細(xì)化管理的層次。

(5)加強小區(qū)的環(huán)境建設(shè),不斷提高綠地景觀效應(yīng)。堅持環(huán)境綠化'三分鐘、七分養(yǎng)'的原則,加強綠化的養(yǎng)護管理工作,深化環(huán)境景觀化的管理制度,強化環(huán)境的綠化園容景觀,為業(yè)主提供十分和諧、溫馨,且能反映時代特色的、高品味的綠色環(huán)境空間。

(6)環(huán)境管理部各塊實行'無上級'式管理。各塊工作由主管實行一竿到底的管理制度,提高各主管的責(zé)任感,堅持各主管每天上下午兩次巡查制度,以利及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,使一些影響物業(yè)管理公司形象的隱患、事故苗子消滅和解決在最初階段;部門經(jīng)理實行分工負(fù)責(zé)制,深入實際,認(rèn)真檢查各塊工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,使公司總經(jīng)理的指令貫通無阻,確保完成公司下達的各項任務(wù),并達到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo)。

(7)提高部門凝聚力。以身作則,關(guān)心員工,獎懲分明,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使部門具有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責(zé)任感,不斷地提高部門的管理素質(zhì)和管理層次。