第1篇 酒店弱電崗位工作職責
一、崗位名稱:弱電主管
二、直接上級:工程部經(jīng)理
三、直接下級:弱電領班
四、崗位職責:
1、熟悉所有音響設備的技術狀況,學習維修技術,把握維修技能。
2、服從分配,嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養(yǎng)工作,并認真填寫檢修記錄。
3、負責協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養(yǎng)計劃、預防性維修計劃并實施。
4、熟悉酒店各種辦公軟件操作系統(tǒng)和維護。
5、負責組織安排完成音響派工單的維修任務,并做好記錄。
6、和其它班組或部門協(xié)調合作。
7、完成上級交辦的其它工作事項。
第2篇 酒店強弱電主管崗位職責和任職條件
酒店強弱電主管崗位職責及任職條件
一、崗位名稱:強弱電主管
二、直接上級:工程經(jīng)理
三、直接下級:弱電工、電維工、配電工
四、崗位職責:
1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。
2、全面掌握小組的各項工作,經(jīng)常對組內負責的各類工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。
3、認真安排好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把質量關。
4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。
5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。
6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節(jié)能。
7、對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。
8、認真考核本組員工并培訓本組員工,要使本組員工均能勝任電話、電視、音響等弱電系統(tǒng)的工作,并均能做到補位工作。
9、完成上級交辦的其他工作事項。
五、任職條件:
1、工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作。
2、對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見故障排查有經(jīng)驗。
3、具備工科中專以上學歷或同等學歷,從事酒店弱電管理或維護工作3年以上。
4、精力充沛,身體健康。
第3篇 酒店弱電工崗位職責職務說明書
酒店弱電工崗位職責(職務的說明書)
(1)在電氣主管的領導下,負責酒店電視系統(tǒng)、音響系統(tǒng)、通訊設備、消防控制系統(tǒng)、保安設備的正常運行,負責對上述系統(tǒng)設備制定和實施維護保養(yǎng)的計劃。
(2)負責大型活動時所需音像(響)設備的安裝和調試。
(3)負責對交換機進行定時測試,每天都必須檢查電話中繼線。
(4)配合安全部做好消防控制系統(tǒng)的維護保養(yǎng)、定期做消防試驗,保證酒店安全。
(5)負責酒店通訊、音響設備和客房的電視機、電話機的維修;對請修單要及時、準確地實施、完成。
(6)嚴格按照節(jié)目播放計劃按時播放閉路電視節(jié)目,不得擅自改變節(jié)目內容。
(7)負責機房內的清潔衛(wèi)生工作,負責錄音、錄像帶的保管使用,未經(jīng)許可不得私自外借或交換錄像帶和錄音帶。
(8)在工作中要堅守崗位,勤查設備,發(fā)現(xiàn)故障立即排出,如果處理不了,應立即向主管和值班長匯報。
(9)完成主管、值班長安排的其他工作。
第4篇 酒店弱電工崗位職責素質要求
酒店弱電工崗位職責與素質要求
上級:弱電領班
下級:無
崗位職責:
1)服從領班安排,做好所轄設備線路的運行、保養(yǎng)、巡視工作。
2)接受值班工程師維修指令,迅速到故障點排除故障,保障弱電專業(yè)所轄功能能正常運作。
3)對一些較大型的、重要的會議、宴會進行跟蹤值班,確保燈光、音響正常。
4)嚴格遵守機房制度、設備操作規(guī)程、安全規(guī)程。
素質要求:
1)基本素質:工作認真負責,積極肯干。
2)自然條件:身體健康,年齡在21歲以上。
3)文化程度:技校以上學歷,受過1~2項弱電專業(yè)培訓。
4)工作經(jīng)驗:有二年弱電專業(yè)工作經(jīng)驗,其中掌握1~2項專業(yè),有一年酒店工作經(jīng)歷。
第5篇 酒店強弱電領班崗位職責4
酒店強弱電領班崗位職責(四)
一、崗位名稱:強弱電領班
二、直接上級:運行經(jīng)理三、直接下級:弱電工、電維工、配電工
四、崗位職責:
1、對派工單要準確無誤地實施完成,并認真檢查完成情況。
2、全面掌握小組的各項工作,經(jīng)常對組內負責的各類工作進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。
3、認真安排好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把質量關。
4、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施。
5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。
6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節(jié)能。
7、對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。
8、認真考核本組員工并培訓本組員工,要使本組員工均能勝任電話、電視、音響等弱電系統(tǒng)的工作,并均能做到補位工作。
9、完成上級交辦的其他工作事項。
五、任職條件:
1、工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作。
2、對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見故障排查有經(jīng)驗。
3、具備工科中專以上學歷或同等學歷,從事酒店弱電管理或維護工作3年以上。4、精力充沛,身體健康。
第6篇 s酒店工程部弱電工崗位職責
酒店工程部弱電工崗位職責
weak current maintenance
一、崗位名稱:弱電工
job name:ahu room duty worker
二、崗位級別:員工
job title:attendant
三、直接上司:維修督導
immediate superior:maintenance supervisor
四、下屬對象:
immediate subordinate:
五、主要職責:
primary responsibilities
1、在工程部領導下負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊(包括電話交換機或虛擬網(wǎng))消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)并保證其正常運行。
2、協(xié)助督導制定和管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安全操作程序和維修保養(yǎng)并按要求進行。
3、配合督導制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。
4、掌握弱電設備設施運行情況,制定有關巡視巡檢制度,保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。
5、接受完成值班工程師的運行調度和日常維修工作指令。
6、按經(jīng)營需要提出更新改造設備的合理化建議并配合督導負責弱電設備設施的選型選購,協(xié)助安裝調試驗收使用。
7、配合行政保安部做好每月一次的例行消防設備的檢測工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并認真做好記錄。
8、完成總監(jiān)或督導安排的臨時工作任務,出席總監(jiān)召集的部門工作例會。
六、任職條件:
qualifications
9、熱愛本職工作、勤奮好學,組織紀律性強,文明禮貌。
10、有無線電設備裝配、修理實際工作5年的經(jīng)歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。
11、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。
12、具有中專或高中以上文化程度,經(jīng)過有關部門培訓并具有豐富的實踐經(jīng)驗。
13、身體健康,精力充沛。
第7篇 酒店弱電領班崗位職責素質要求
酒店弱電領班崗位職責與素質要求
上級:主管工程師
下級:弱電工
崗位職責:
1)協(xié)助主管工程師,做好酒店內通訊、音響、有線電視、床頭集控板、電腦門鎖等弱電專業(yè)工作。
2)嚴格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程和酒店制度對弱電專業(yè)所轄的工作內容進行開機、巡視,確保酒店弱電項目能正常安全運作及安全生產(chǎn)。
3)根據(jù)各種會議宴會的要求,安排做好燈光、音響的準備工作。
4)督導和分配班內員工,對所轄設備線路進行巡視、維修。
5)監(jiān)督酒店電視自辦節(jié)目播出,嚴格按酒店總經(jīng)理審批確定的時間與內容播放。
6)提交常用零配件計劃給主管工程師,做好考勤登記和上報工作。
素質要求:
1)基本素質:工作認真負責,積極肯干,具有團結協(xié)作精神。
2)自然條件:身體健康,無缺陷,年齡28歲以上。
3)文化程度:大學?？埔陨匣蛲葘W歷。
4)工作經(jīng)驗:具有五年弱電專業(yè)管理、維修經(jīng)驗,其中弱電專業(yè)中有1~2項專長,有三年以上酒店工作經(jīng)歷。
第8篇 酒店弱電領班崗位職責
酒店弱電領班的崗位職責
直接對運行主管負責,直接管理弱電班電話、音響、電視、消防監(jiān)控等專業(yè)員工。具有中等專業(yè)技術學歷,3年以上酒店工作經(jīng)驗,3年以上通信、音響或消防設備系統(tǒng)管理與操作運行的工作經(jīng)驗,有關部門頒發(fā)的通信、音響或消防設備系統(tǒng)操作與維修證書。其主要職責有:
(1)確保電話、音響、電視、消防監(jiān)控等系統(tǒng)的正常運行。
(2)按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對各系統(tǒng)維護保養(yǎng)的計劃,每月定期上報工程部經(jīng)理審定,并負責組織實施。
(3)設備系統(tǒng)出現(xiàn)故障時,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢復其使用功能。
(4)貫徹執(zhí)行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設備及人員不發(fā)生安全事故。
(5)做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作。
(6)做好技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄,善于 總結經(jīng)驗和教訓,逐步用新技術、新工藝對設備進行改造,使設備系統(tǒng)更加完善。
(7)做好與供電局等外協(xié)單位的協(xié)作關系。
第9篇 酒店弱電工程師崗位職責
崗位職責:
1、監(jiān)督工程施工,對工程進度及變更進行有效控制,確保安全生產(chǎn);
2、參與工程項目設計和施工圖審核,并會同有關部門鑒定設計、監(jiān)理、材料設備定購和施工合同,審核預決算工程量;
3、負責組織項目入伙,物業(yè)移交;
4、提出與項目有關的結構、配套專業(yè)的設計標準及設備產(chǎn)品的造型;
5、參與工程各階段的驗收,特別是項目竣工驗收,并辦理相關手續(xù),督促施工單位做好竣工資料;
6、負責質量保證期內的質量維修及相關統(tǒng)計分析工作;
7、負責與相關政府職能部門的協(xié)調,辦理相關手續(xù)。
任職資格:
1、電子、電氣相關專業(yè)全日制本科以上,5年以上相關工作經(jīng)驗;
2、較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有較強的組織協(xié)調能力;
3、認同企業(yè)文化,責任心強,思維靈活,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻精神,工作中無畏難心理,個性堅強,有很好的心理承受能力。
第10篇 酒店弱電工崗位職責3
酒店弱電工崗位職責(三)
一、崗位名稱:弱電工
二、直接上級:強弱電領班
三、直接下級:無
四、崗位職責:
1、協(xié)助領班負責管理酒店內所有電視、音響、監(jiān)控、通訊(包括電話交換機)消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)并保證其正常運行。
2、管理酒店范圍內所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍并按要求進行。
3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的予防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。
4、掌握弱電設備設施運行情況,制定巡視巡檢制度,保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。
5、接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。
6、按經(jīng)營需要提出更新改造設備的合理化建議并配合主管、領班負責弱電設備設施的選型選購協(xié)助安裝調試驗收使用。
7、配合安消部做好每月一次的例行消防設備的檢測演習,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并認真做好記錄。
8、完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件:
1、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。
2、有無線電設備裝配、修理實際工作5年以上經(jīng)歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。
3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。
4、具有大?；蚋咧幸陨衔幕潭?經(jīng)過有關部門培訓并具有豐富的實踐經(jīng)驗。
5、身體健康,精力充沛。
