第1篇 某生產(chǎn)工作委員會主任委員崗位職責(zé)
生產(chǎn)工作委員會主任委員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定年度職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動方案。
2、負(fù)責(zé)在宏觀上對公司勞動競賽的組織與指導(dǎo)工作。
3、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武競賽活動,協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決活動中的問題。
4、及時了解掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營情況和信息,適時組織和發(fā)動職工開展為保證公司完成生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)的群眾性競賽活動。
5、負(fù)責(zé)公司勞動競賽方案的起草、總結(jié)、評比、獎勵等有關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)公司各級勞模的管理。
7、負(fù)責(zé)組織公司“雙文明”表彰大會相關(guān)工作。
8、完成工會主義前辦的其它工作。
第2篇 安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人工作崗位職責(zé)
1、對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)助法定代表人認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),落實本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度;
2、組織實施本企業(yè)中長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標(biāo)及實施計劃,組織落實安全生產(chǎn)責(zé)任制;
3、參與編制和審核施工組織設(shè)計、特殊復(fù)雜工程項目或?qū)I(yè)性工程項目施工方案。審批本企業(yè)工程生產(chǎn)建設(shè)項目中的安全技術(shù)管理措施,制定施工生產(chǎn)中安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用計劃;
4、領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,確定安全生產(chǎn)考核指標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)、組織外包工隊長的培訓(xùn)、考核與審查工作,
5、領(lǐng)導(dǎo)組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查,及時解決施工中的不安全生產(chǎn)問題;
6、認(rèn)真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議,保證本企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn),
7、在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下,組織特大、重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。
第3篇 生產(chǎn)文員崗位職責(zé)工作內(nèi)容
生產(chǎn)文員職位要求
1.中專以上學(xué)歷,有關(guān)工作經(jīng)驗
2.能熟練運(yùn)用各種辦公軟件
3.具有良好的溝通,協(xié)調(diào)能力
4.具有高度的責(zé)任心及強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致,又責(zé)任心
5.良好的職業(yè)道德
6.具備良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì),能承受較大的工作壓力
生產(chǎn)文員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.日常文書處理
2.生產(chǎn)部培訓(xùn)相關(guān)工作
3.生產(chǎn)訂單匯總及生產(chǎn)計劃部分工作
4.生產(chǎn)能力統(tǒng)計及流水線績效統(tǒng)計
5.負(fù)責(zé)本部門iso9000受控文件的修改及資料管理,協(xié)助一些文檔的簡歷,打印,復(fù)制,分發(fā)
6.本部門考勤登記及統(tǒng)計
7.熟悉生產(chǎn)流程及單證處理
第4篇 生產(chǎn)計劃科科長工作崗位職責(zé)
崗位目的:貫徹執(zhí)行國家和油田公司有關(guān)法律、法規(guī)和政策、指令及集輸站各項規(guī)章制度,做好生產(chǎn)計劃和調(diào)度工作,確保站生產(chǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)行。
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)站經(jīng)營計劃的匯總、審核、上報、下達(dá)、檢查,組織對生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位定期生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任的考核。
2.制定日常生產(chǎn)計劃,編制生產(chǎn)運(yùn)行方案,并組織實施。
3.掌握站生產(chǎn)情況,指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位日常生產(chǎn)運(yùn)行,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。
4.組織分析生產(chǎn)運(yùn)行統(tǒng)計數(shù)據(jù),提出合理化建議。
5.負(fù)責(zé)全站節(jié)能降耗工作,組織落實公司、站節(jié)能降耗及其項目的實施管理工作。
6.組織站內(nèi)技術(shù)、工藝改進(jìn),修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督落實執(zhí)行。
7.組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。
8.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。
9.組織制定因停電等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運(yùn)行替代方案。
工作要求:
1.及時了解生產(chǎn)情況,全面檢查當(dāng)日各項生產(chǎn)和次日生產(chǎn)準(zhǔn)備情況,搞好計劃動態(tài)分析,做好控制、調(diào)整、總結(jié)工作。
2.不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù),及時了解科研新信息,掌握生產(chǎn)新技術(shù)。
3.抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。
第5篇 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)
一、崗位名稱: 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
二、直接上級: 生產(chǎn)副總
三、工作本職: 公司的生產(chǎn)組織與管理工作、公司的工程技術(shù)和材料采購的管理
四、主要職責(zé):
1.生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)工作;
2.《生產(chǎn)計劃》的編制工作;
3.生產(chǎn)核算體系的建立與完善;
4.大、中修及改造的組織編制;
5.檢修方案的審核;
6.《材料購置計劃》的審核;
7.工程技術(shù)和材料采購的管理;
8.新產(chǎn)品開發(fā)方案的考察、論證和審核;
9.大型技術(shù)改造項目的考察、論證和審核;
10. 新產(chǎn)品和大型技術(shù)改造方案的組織實施;
11.新建項目合同的審核;
12.采購合同的審核;
13.采購物品價格的審核;
14.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;
15.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。
第6篇 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
生產(chǎn)主管工作職責(zé)
生產(chǎn)主管泛指企業(yè)的管理層，其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營成果。
崗位職責(zé)：
1、對公司生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。
2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
3、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。
6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
7、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
企業(yè)對生產(chǎn)主管要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對生產(chǎn)主管的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
生產(chǎn)主管泛指企業(yè)的管理層，其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營成果。
崗位職責(zé)：
1、對公司生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。
2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
3、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
5、領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。
6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
7、綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
崗位職責(zé)及任職資格b
職位要求：
大專以上文化程度，有2-3年的工作經(jīng)驗，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的動手能力及人員協(xié)調(diào)能力，具團(tuán)隊精神。 有機(jī)電操作經(jīng)驗。
職位職責(zé)：
1. 生產(chǎn)過程控制，生產(chǎn)現(xiàn)場的管理
2. 完成生產(chǎn)績效指標(biāo)
3. 持續(xù)提高和穩(wěn)定設(shè)備效率
4. 減少材料損失
5. 降低配件的使用費用
6. 降低質(zhì)量成本
7. 積極倡導(dǎo)和參與持續(xù)改進(jìn)活動
8. 負(fù)責(zé)本班內(nèi)部及與其他部門間的信息溝通和交流
9. 生產(chǎn)計劃，物流，材料相關(guān)的管理
10. 控制材料的正常流動
11. 積極配合產(chǎn)品線的切換及新材料的試產(chǎn)
12. 對下屬進(jìn)行有效的評估并及時反饋
13. 對下屬員工進(jìn)行及時有效的培訓(xùn)
14. 對下屬進(jìn)行專業(yè)的有效的指導(dǎo)
15. 管理和引導(dǎo)自己的團(tuán)隊使用pdca循環(huán)的方法解決問題
16. 員工的出勤管理
1.
崗位職責(zé)及任職資格c
崗位職責(zé)
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；
2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；
3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營流程；
4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；
5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
第7篇 生產(chǎn)組長崗位職責(zé)工作內(nèi)容
生產(chǎn)組長職位要求
1、熱愛本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo),工作認(rèn)真、扎實。
2、熟悉和掌握本組生產(chǎn)全過程,熟悉工藝標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),掌握本組各種產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求,了解本組使用的各種設(shè)備的性能、使用要求和操作規(guī)程,并能及時發(fā)現(xiàn)和排除一般性故障,能對設(shè)備進(jìn)行簡單的保養(yǎng)。
3、具有一定的生產(chǎn)組織和管理能力,具有較好的整體控制和協(xié)調(diào)能力,能及時果斷的處理、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。
4、在本組具有較高的威信和親和力,能搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。
5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
生產(chǎn)組長崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.使用所屬人員全面理解公司精英理念和公司各體系方針,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行
2.編制所有人員的崗位職責(zé)和相應(yīng)的工作關(guān)系,指導(dǎo),協(xié)調(diào)監(jiān)督下屬是否按時上下崗,是否積極主動按照規(guī)定要求開展工作
3.編制所屬部門的管理制度,作業(yè)流程和生產(chǎn)計劃等文件,參與相關(guān)程序資料的制度
4.簽發(fā)所屬部門的文件和單據(jù),合適遞交相關(guān)報告文件
5.物料計劃的編排,組織和實施
6.生產(chǎn)計劃的編排,組織和實施
7.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的合作和溝通,即使解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題
8.對所屬部門人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),溝通協(xié)調(diào)和管理
9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)
第8篇 地測防治水科長安全生產(chǎn)與地測防治水工作崗位職責(zé)
1、有下列行為之一的，給予地測防治水科長警告處分；造成嚴(yán)重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予地測防治水科長開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。
4、在組織的本專業(yè)內(nèi)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，地測防治水科長負(fù)直接責(zé)任。
5、因不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時解決，地測防治水科長負(fù)直接責(zé)任。
6、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度、有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，地測防治水科長負(fù)直接責(zé)任。
7、地測防治水科長對上報的各類資料、報表的準(zhǔn)確性、時效性負(fù)直接責(zé)任。
8、煤礦技術(shù)檔案不符合規(guī)定要求，或未及時做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作，地測防治水科長負(fù)直接責(zé)任。
9、工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，地測防治水科長負(fù)直接責(zé)任。
10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，地測防治水科長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，地測防治水科長負(fù)直接責(zé)任。
11、對于上述負(fù)直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
第9篇 生產(chǎn)計劃崗位職責(zé)工作內(nèi)容
生產(chǎn)計劃職位要求
1)有利于充分利用銷售機(jī)會,滿足市場需求;
2)有利于充分利用盈利機(jī)會,實現(xiàn)生產(chǎn)成本最低化;
3)有利于充分利用生產(chǎn)資源,最大限度的減少生產(chǎn)資源的閑置和浪費。
生產(chǎn)計劃崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1、生產(chǎn)什么東西—產(chǎn)品名稱、零件名稱;
例:生產(chǎn)汽配行業(yè)的一種凸輪,名稱代號:kj908
2、生產(chǎn)多少—數(shù)量或重量;
因客人訂單需要10000只,那實際生產(chǎn)應(yīng)考慮到報廢的產(chǎn)生,我們需要投產(chǎn)10500只,方能保證10000只的交貨量。
3、在哪里生產(chǎn)—部門、單位;
因生產(chǎn)制造行業(yè)的特性,顯然我們主要是在生產(chǎn)部門完成指標(biāo),細(xì)化是在生產(chǎn)的各個工序班組間加工,包括:鑄造、鍛壓、車床、銑床、高頻淬火、磨床、清洗等。
4、要求什么時候完成—期間、交期。
第10篇 工區(qū)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)工作崗位職責(zé)
1對本工區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方以及業(yè)主關(guān)于安全生產(chǎn)的現(xiàn)行相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度。
3建立健全工區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4在組織項目工程業(yè)務(wù)承包,聘用業(yè)務(wù)人員時,必須本著安全工作只能加強(qiáng)的原則,根據(jù)工程特點確定安全工作的管理體制和人員,負(fù)責(zé)安全管理人員的任命和授權(quán),保證其行使安全管理工作的職權(quán)。確定各業(yè)務(wù)承包人的安全責(zé)任和考核指標(biāo),支持、指導(dǎo)安全管理人員的工作?？己斯^(qū) “安全生產(chǎn)責(zé)任制”及“安全生產(chǎn)管理目標(biāo)”,并督促安監(jiān)部做好本工區(qū)各部門及各崗位的安全考核工作。
5組織制定本工區(qū)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6保證本工區(qū)安全生產(chǎn)投入的有效實施
7督促、檢查本工區(qū)的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
8組織制定并實施本工區(qū)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。
9及時如實報告生產(chǎn)安全事故。
第11篇 生產(chǎn)辦主任工作崗位職責(zé)
1.1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)的各項法律、法規(guī)、方針和政策。
1.2 負(fù)責(zé)組織編制本單位生產(chǎn)計劃,組織協(xié)調(diào)日常生產(chǎn)。
1.3 負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)識和可追溯性的管理及生產(chǎn)過程中的搬運(yùn)控制。
1.4 負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急組織與處理工作。
1.5 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)辦工作,不斷提高本辦人員崗位業(yè)務(wù)水平,保證本單位生產(chǎn)有序進(jìn)行。
1.6 負(fù)責(zé)生產(chǎn)辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,促進(jìn)四個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
1.7 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
2. 工作標(biāo)準(zhǔn)
2.1 全面掌握本單位的生產(chǎn)任務(wù)情況,及時組織編制年度、月度生產(chǎn)計劃。
2.2 嚴(yán)格按照經(jīng)批準(zhǔn)的生產(chǎn)計劃和領(lǐng)導(dǎo)的要求安排組織好日常生產(chǎn),對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時組織協(xié)調(diào)處理,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
2.3 掌握本單位各類設(shè)備、資產(chǎn)以及能源管理情況,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)安排好設(shè)備檢修、油料使用等工作。
2.4 及時搜集、掌握來自各方面與生產(chǎn)有關(guān)的信息,及時組織搞好上傳下達(dá),保證信息暢通。
2.5 與各鉆井公司溝通,掌握產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度、庫存、銷售等情況。
2.6 根據(jù)本單位生產(chǎn)、工作實際需要,科學(xué)合理組織調(diào)派車輛,滿足生產(chǎn)、工作需要。
2.7 安全、生產(chǎn)等方面發(fā)生突發(fā)事件時,及時組織處理。
2.8 掌握本單位生產(chǎn)材料使用情況,并根據(jù)生產(chǎn)實際協(xié)調(diào)材料訂購工作。
2.9 按時按要求圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門交辦的其他工作。
3. 權(quán)限與責(zé)任
3.1 有權(quán)掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計劃完成情況,準(zhǔn)確上報有關(guān)生產(chǎn)情況。對生產(chǎn)動態(tài)不清楚或者上報的生產(chǎn)情況不及時、不準(zhǔn)確,承擔(dān)直接管理責(zé)任。
3.2 有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)計劃和領(lǐng)導(dǎo)要求對所屬單位安排日常生產(chǎn)、工作任務(wù),并有權(quán)監(jiān)督檢查完成情況,由于生產(chǎn)任務(wù)安排的不清楚或者只有安排沒有檢查導(dǎo)致相關(guān)工作沒有得到落實的,承擔(dān)直接管理責(zé)任。
3.3 有權(quán)掌握設(shè)備、資產(chǎn)、能源等管理情況,合理調(diào)配和使用生產(chǎn)資源,由于對相關(guān)資源情況掌握的不清楚,出現(xiàn)盲目組織指揮生產(chǎn)或者影響生產(chǎn)正常運(yùn)行的,負(fù)直接管理責(zé)任。
3.4 有權(quán)組織相關(guān)人員、物資、設(shè)備及時處理安全、生產(chǎn)等突發(fā)事件,因組織協(xié)調(diào)不力未能有效控事態(tài)的,承擔(dān)直接組織管理責(zé)任。
3.5 有權(quán)對生產(chǎn)辦工作人員進(jìn)行思想教育和日常管理,對工作人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面發(fā)生的問題負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第12篇 通風(fēng)副總安全生產(chǎn)與地測防治水工作崗位職責(zé)
1、有下列行為之一的，給予通風(fēng)副總警告處分；造成嚴(yán)重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
一）違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的；
二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
三）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予通風(fēng)副總開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。
4、在組織的本專業(yè)內(nèi)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，通風(fēng)副總負(fù)直接責(zé)任。
5、因不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的通風(fēng)問題不能夠得到及時解決，通風(fēng)副總負(fù)直接責(zé)任。
6、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度、有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，通風(fēng)副總負(fù)直接責(zé)任。
7、工作失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，通風(fēng)副總負(fù)直接責(zé)任。
10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，通風(fēng)副總或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，通風(fēng)副總負(fù)直接責(zé)任。
11、對于上述負(fù)直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
