第1篇 軟裝設計師崗位工作職責
崗位職責:
1、針對酒店、會所、房產(chǎn)售樓處、樣板間、高端精裝后別墅私人業(yè)主等各類工程項目提供室內(nèi)整體配飾設計。
2、根據(jù)項目風格及客戶需求完成配飾設計各階段方案直至客戶滿意,完成配飾產(chǎn)品合同。
3、負責把控整體配飾產(chǎn)品效果。
4、負責提供整體擺場直至客戶滿意。
第2篇 軟裝陳列設計師崗位職責
職責描述:
1 、配合硬裝設計師對項目進行分析定位,負責制定專業(yè)的整體軟裝飾設計方案,將方案與室內(nèi)空間做精準的結合;
2 、整體把控設計方案的主題,風格,色彩,產(chǎn)品選擇,及細節(jié)尺寸面料等選擇;
3 、協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品——燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫
4 、 負責編制并執(zhí)行軟裝設計成本目標,保證軟裝成本控制在目標范圍內(nèi);
5 、負責軟裝項目的現(xiàn)場陳列擺場的工作的協(xié)調、問題解決及進度控制,把握效果、質量和進度。
第3篇 軟裝設計經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
⑴ 負責公司高端業(yè)態(tài)項目軟裝各項技術標準及實施;
⑵ 負責組織各項目軟裝部分的招投標工作;
⑶ 負責組織對各項目設計階段方案評審及圖紙審核,控制方案效果;
⑷ 負責跟蹤各階段設計計劃、進度控制及計劃執(zhí)行;
⑸ 負責項目軟裝實施完成及完工后跟蹤調研。
第4篇 布藝軟裝設計師崗位職責
布藝軟裝設計師 浙江其格紡織品股份有限公司 浙江其格紡織品股份有限公司,其格 1.25-35歲,大專及以上學歷,藝術、設計等相關專業(yè),1年以上相關工作經(jīng)驗;
2.良好的溝通能力,學習和總結能力,對各類家居用品比較了解,能獨立完成店面整體軟裝設計方案,有良好的設計創(chuàng)意,色彩搭配能力;
3.有家居行業(yè)軟裝設計師,對窗簾款式設計,窗簾計算及家居店面陳列方面有工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取;
4.熟練應用辦公軟件及photoshop、aotocad、ppt等設計專業(yè)軟件等
第5篇 軟裝設計師陳設設計師崗位職責職位要求
職責描述：
性別：不限
崗位職責:
工作內(nèi)容：1.客戶的咨詢接待工作，與業(yè)主進行陳設方案溝通，運用自身專業(yè)知識引導客戶并完成合理的陳設方案。2、軟裝擺場及后期維護，嚴格執(zhí)行軟裝擺場流程，做好一系列前、中、后的軟裝服務工作安排，組織和協(xié)調人力物力進行軟裝現(xiàn)場執(zhí)行。任職資格：1、一年以上相關工作經(jīng)驗，手繪熟練者優(yōu)先；2、美術，服裝設計，室內(nèi) 設計、平面設計、環(huán)藝等相關專業(yè)；3、色彩感覺良好，對色彩的性格、氣氛、流行趨勢等具有敏銳的直覺及操控能力；5、形象氣質佳，有良好的語言表達能力，時尚感強，有良好的溝通能力。 6.對家居流行趨勢有準確的了解與全面把握，熟悉各種家居風格，熟悉高端家具配飾的品知識，具備一定的美學基礎和設計創(chuàng)新意識. 7.熟悉使用ps，cad等繪圖軟件。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第6篇 軟裝飾設計師崗位職責
崗位職責:
1、負責公司項目的軟裝設計搭配方案工作;
2、合理安排,分配設計師的正常工作;
3、就設計過程中的各個環(huán)節(jié)進行協(xié)調、問題解決及溝通;
4、協(xié)調供應商,控制軟裝質量及進場時間,能很好地和公司其他部門協(xié)調合作;
5、獨立提案,正確、清晰地講解設計理念、構思、具體方案、特點等說明;
6、配合銷售部門做好軟裝銷售的支持性工作,促進銷售業(yè)務的達成。
崗位要求:
1、2年以上高星級酒店、公寓別墅,大型地產(chǎn)樓盤軟裝設計及執(zhí)行經(jīng)驗,1年以上軟裝設計主管及團隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉家具、布藝、家居飾品等相關軟裝搭配設計;
3、具有良好的執(zhí)行、協(xié)調和談判能力,有一定美術功底,對室內(nèi)軟裝有一定造詣;
4、對方案設計及現(xiàn)場布置指導能力強;
5、較強的管理團隊能力及市場營銷能力。
第7篇 軟裝搭配設計師崗位職責
崗位職責:
1.獨立完成家居軟裝方案設計,溝通客戶需求,與設計師配合排尺設計;
2.引導客戶軟裝搭配的思維模式,進行銷售;
3.協(xié)助店面銷售經(jīng)理跟進大客戶,完成銷售任務;
4.完成店面陳設空間。
任職資格:
1.家居裝飾行業(yè)設計或軟裝相關2年以上工作經(jīng)驗;
2.性格開朗,踏實穩(wěn)重,有較強的審美感覺,對軟裝配飾有自己的見解;
3.精通ps,cad等繪圖軟件,了解基本軟裝。
4.有品位,有氣質
第8篇 軟裝設計師助理崗位職責
1. 全日制本科及以上學歷,風景園林、環(huán)境藝術、城市規(guī)劃專業(yè)。
2. 一年以上景觀設計方案(概念方案、平面圖、分析圖、效果圖等)工作經(jīng)驗;
3. 掌握施工圖、ps、草圖大師、等制圖軟件,設計手法靈活多樣 ;
4. 有獨特的設計理念及敏銳的色彩感覺,及較強的手繪能力,熟練運用手繪板優(yōu)先考慮;
5. 文字表達能力強,能將設計思路用文字形式表達;
6. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
7. 有強烈的責任心,良好的職業(yè)道德,身體健康。
第9篇 軟裝主任設計師崗位職責
1、負責整個工程的方案構思與設計,立求滿足甲方要求。
2、從設計方案到施工全程跟進,把握進度、效果和質量。負責跟蹤整個工程項目直到完工驗收。
3、協(xié)助部門組織制作、收集、整理所需設計資料,建立并完善設計素材庫。
4、配合采購員進行市場購材及與設計部其他成員現(xiàn)場擺設。
5、在擺場過程中,解決實地發(fā)生的設計問題。
6、能獨立完成專業(yè)的家具及軟裝陳列設計方案,對藝術風格和色彩有專業(yè)的見解。
7、熟悉相關電腦軟件,能精確的掌握設計風格,能熟練操作運autocad、3d max、photoshop等相關軟件。相關職業(yè)全職3年以上;
8、從事過高端室內(nèi)軟裝配飾設計,服務過樣板房、酒店、會所、別墅、等空間的室內(nèi)設計及軟裝配飾設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
9、了解家具、燈具、窗簾布藝、綠化、工藝品、石材及各種圖案的軟裝配飾。
10、面試時請攜帶個人方案、作品,并附實物圖片,單個或者整體皆可。
職位要求:
1、室內(nèi)裝飾、建筑、工藝美術等相關專業(yè)。知名室內(nèi)設計院,高端家居企業(yè),或知名美術學院經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、30歲左右,5年以上裝飾行業(yè)設計或管理經(jīng)驗,有較強的調控和督導能力,熟悉軟裝裝設計與施工的相關專業(yè)規(guī)范; 有良好的藝術修養(yǎng)、專業(yè)知識。
3、對軟裝材料、現(xiàn)場擺設和工程預算有一定深度的了解。
4、有一定的家庭裝飾審美能力,有較強的方案設計、設計管理能力,對軟裝藝術及色彩搭配有敏銳的眼光,能夠提供對室內(nèi)裝潢的獨到見解。
5、對軟裝產(chǎn)品的更新能及時了解到。
6、具有較高的責任心,吃苦耐勞、團結進取、組織能力強,與團隊共同成長,積極協(xié)助及解決項目進程發(fā)生的問題,保證公司作品質量。
第10篇 軟裝設計崗位職責
室內(nèi)設計師 成都愛爾眼科醫(yī)院有限公司 成都愛爾眼科醫(yī)院有限公司,愛爾 1.熟悉醫(yī)療類設計的相關規(guī)范要求
2.熟悉圖紙設計,裝潢設計、接發(fā)郵件、繪制表格、讀取相關網(wǎng)絡信息等
3.熟練應用設計軟件,有敏銳的審美眼光,系統(tǒng)的設計思維和品牌理念
4.熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。
素質要求:
1.具有良好的職業(yè)道德和服務意識;
2.具有較好的組織、管理能力;
3.具有良好的語言表達能力和溝通能力;
4.具有良好的團隊協(xié)作精神,執(zhí)行力強;
5.愛崗敬業(yè),工作認真負責,細心且有耐心。
第11篇 軟裝設計助理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、參加方案設計、初步設計；2、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；3、能協(xié)助設計師查找、整合資料；4、負責案例，技術及資源的整理；5、配合項目經(jīng)理制定工作進度；6、能協(xié)助公司一些簡單的宣傳工作
職位要求：
1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè)；2、一年以上相關工作經(jīng)驗；3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作powerpoint、photoshop、等軟件；4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第12篇 軟裝設計師崗位職責職位要求
職責描述：
1、大專以上學歷，美術、裝飾設計相關專業(yè)； 2、具有2年以上家居整體配飾設計工作經(jīng)驗，能夠獨立完成別墅、公寓、會所、售樓處、樣板間等空間的軟裝配飾設計； 3、具有扎實的美術基礎、色彩把握能力強、想象力豐富； 4、熟練使用cad、 photoshop等繪圖軟件； 5、具有較強的語言表達能力及溝通能力，能很好地掌握客戶心理； 6、具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 7. 具有手繪經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
