建筑設計師工作崗位職責（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-25 查看人數(shù)：86

下載一鍵復制全文

建筑設計師工作崗位職責

第1篇建筑設計師工作崗位職責

以下是建筑設計師崗位職責,僅供各位參考。

(1)項目經(jīng)理的領導下,具體、負責施工總進度計劃的編制,并根據(jù)總進度計劃的目標,編制施工作業(yè)計劃,參與編制勞動力需用計劃機械設備需用計劃,材料構配件供應計劃和資金平衡計劃。

(2)參與施工組織設計的編制,及時掌握勞動力、材料供應、機械配置等信息,并注意靈活運用。

(3)協(xié)調(diào)好各種計劃之間關系,注意做到以總進度計劃為龍頭,其他資源配置計劃對總進度計劃起到保證作用。

(4)注意收集項目施工工期簽證的資料,動態(tài)管理施工工期,調(diào)整總進度計劃并進行跟蹤。

(5)編制旬月施工工作計劃,并做好計劃的上報工作,參與生產(chǎn)調(diào)度和參與協(xié)調(diào)安裝等單位的施工配合。

(6)在分管領導的指導下,做好工程項目的開工、竣工、形象進度、產(chǎn)值、實物量的統(tǒng)計工作。

(7)做好工程資料的積累,合理設置統(tǒng)計臺帳,并及時登帳,指導施工員記好施工日記。

第2篇建筑裝修設計師崗位職責

崗位職責

1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;

2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;

3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作;

4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求;

5、完成領導交付的其它工作任務。

任職資格

1、大專以上學歷,建筑學相關專業(yè);

2、有5年以上建筑設計相關工作經(jīng)驗,熟悉建筑的設計管理工作;

3、熟練使用各類設計軟件;

4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于整合資源;

5、富有團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。

第3篇建筑設計專業(yè)負責人崗位職責

崗位職責:

1.配合設總組織和協(xié)調(diào)本專業(yè)的設計工作,對本專業(yè)設計項目負主要責任;

2.執(zhí)行本專業(yè)應遵守的規(guī)范、規(guī)程、標準及院統(tǒng)一技術措施;完成設計項目本專業(yè)部分策劃報告,編制本專業(yè)統(tǒng)一技術條件;

3.負責驗證顧客和外專業(yè)提供的設計資料,并及時給其提供有關設計資料,做好本專業(yè)之間的配合工作;

4.依據(jù)各設計階段的進度控制計劃制定本專業(yè)相應的的作業(yè)計劃和人員配備計劃,組織本專業(yè)各崗位人員完成各階段設計工作,完成圖紙的驗證,并參加回身、會簽工作;

5.承擔創(chuàng)優(yōu)項目時,應負責制定和實施本專業(yè)的創(chuàng)優(yōu)措施;

6.配合設總進行施工圖交底,負責處理設計更改,解決施工中出現(xiàn)的有關問題,履行洽商手續(xù);參加工程驗收、服務總結專業(yè)性工程回訪工作;

7.負責收集整理本專業(yè)設計過程中形成的質(zhì)量記錄,隨設計文件歸檔。

任職資格:

1、正規(guī)院校建筑學專業(yè),本科及以上學歷、中級以上職稱;

2、具有5年以上大型項目工程主持人的實際經(jīng)驗;

3、能力要求:較好的學習態(tài)度、較好的職業(yè)素養(yǎng)、較好的接受能力、溝通能力和執(zhí)行能力;

4、知識要求:熟練使用autocad、天正、sketch-up、rhino、photoshop、ai、ms office等;。

第4篇建筑設計業(yè)務崗位職責

工作職責:

1、負責預案設計、方案設計、初步設計及施工圖設計階段的設計成果質(zhì)量把控,降低錯漏碰缺等出錯率及設計變更率,提高設計成果質(zhì)量與水平;

2、針對各階段不同管理重點,提出專業(yè)優(yōu)化意見;

3、參與項目各項技術問題的論證;

4、參與設計資源的考核工作。

任職資格:

1、建筑學相關專業(yè)本科或以上學歷,中級以上職稱;

2、8年以上建筑設計管理經(jīng)驗,3年以上大型房地產(chǎn)公司、甲級設計院工作經(jīng)驗;

3、擁有過重大項目的建筑設計和施工圖方案審定的組織工作經(jīng)驗,具備較強的專業(yè)理論知識,豐富的實踐經(jīng)驗,熟悉政策法規(guī)和建筑設計規(guī)范;

4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的各個環(huán)節(jié)及設計管理的全過程;

5、具有良好的語言表達及溝通能力,較強的團隊合作精神及組織能力。

第5篇設計經(jīng)理建筑師崗位職責

建筑師設計經(jīng)理男女不限,35歲以內(nèi),建筑專業(yè)出身,有設計院及甲方項目設計經(jīng)驗;有北京項目的全程設計經(jīng)驗;溝通協(xié)調(diào)意識好,管理思路清晰,職業(yè)操守好男女不限,35歲以內(nèi),建筑專業(yè)出身,有設計院及甲方項目設計經(jīng)驗;有北京項目的全程設計經(jīng)驗;溝通協(xié)調(diào)意識好,管理思路清晰,職業(yè)操守好

第6篇建筑結構設計工程師崗位職責

建筑結構設計工程師結構設計師

要求:

1、本科及以上學歷,全日制;

2、具有5年以上結構設計專業(yè)設計經(jīng)歷,具有大型建筑設計院工作經(jīng)歷;中級職稱。

3、工作地:杭州結構設計師

要求:

1、本科及以上學歷,全日制;

2、具有5年以上結構設計專業(yè)設計經(jīng)歷,具有大型建筑設計院工作經(jīng)歷;中級職稱。

3、工作地:杭州

第7篇建筑設計師-崗位職責

建筑設計師是一個充滿藝術感的職業(yè),他們的“杰作”也許就是一個城市的地標,是人們工作生活的地方,下面我們?nèi)タ匆幌陆ㄖO計師崗位職責,歡迎瀏覽。

1、根據(jù)設計要求完成建筑風格、外形等總體設計;

2、提供各種建筑主體設計,外墻設計、景觀設計等;

3、協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術問題;

4、參與建筑規(guī)劃和設計方案的審查,建筑圖紙修改。

在逐步復雜的建筑營造領域,建筑師越來越多的扮演一種在建筑投資方和專業(yè)施工方(比如建筑設備,結構設計等)之間的溝通角色。建筑師通常為建筑投資者所雇傭并對其負責而不是建筑施工者。

一般認為建筑師是一種藝術家而不是工程師,他的作品需要工程師從力學角度計算,選取合適的工程材料才能實現(xiàn),有的建筑師的設計過于超出現(xiàn)有的材料能力限制,則無法實現(xiàn)為真實的建筑。建筑師的設計也必須能說服投資方的贊成,才能付諸實現(xiàn)。歷史上有許多非常有才華的設計,因為不能完全滿足上述兩個條件而沒有能成為真正的建筑。

建筑師一般在專門的建筑事務所工作或從事相關教學科研。

在中國,過去是國有企業(yè)單位建筑設計院,現(xiàn)均改制為股份制企業(yè)單位工作,但也有少數(shù)其他專業(yè)的精英會偶爾客串建筑師的職業(yè)。中國現(xiàn)今實行國家注冊建筑師制度,分一級注冊建筑師和二級注冊建筑師。獲得建筑學相關學位的人或者建筑設計相關工作者必須通過考試才能獲得建筑師的執(zhí)業(yè)資格。一個建筑事務所必須至少擁有2名一級注冊建筑師方可開業(yè)。在英國, “建筑師”的定義相對狹窄。根據(jù)英國《建筑師法案》,通常只有通過7年英國皇家建筑師學會認可的三階段建筑教育的人才能被稱為“建筑師”;因為歐盟內(nèi)部服務領域相互開放,獲得其它歐盟國家執(zhí)業(yè)建筑師資格的人在英國亦可享有“建筑師”頭銜。而其它的建筑設計工作者只能被稱為“建筑設計師”。而在意大利,“建筑師”是一個很寬泛的稱號,雕塑家、家具設計師、室內(nèi)設計師都可以被稱為建筑師。

通常而言取得建筑師資格必須經(jīng)過特定的學位審核以及專業(yè)鑒定。具體條款參閱各國建筑法規(guī)。

第8篇工業(yè)建筑設計崗位職責

職位描述:

1、與客戶交流,了解客戶需求;

2、和國外專家溝通,完成設計方案;

3、完成設計施工圖;

4、此工作有赴瑞典工作機會。

第9篇建筑師建筑設計崗位職責

第10篇建筑室內(nèi)設計崗位職責

職責描述:

1.依據(jù)公司相關設計要求,負責各項目功能性方案設計及落位。

2.負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑/室內(nèi)設計專業(yè)與設計院交流及設計質(zhì)量監(jiān)控,參與設計圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并提出整改意見。