第1篇 后勤工作副校長崗位職責(zé)內(nèi)容
后勤工作副校長受校長委托,負(fù)責(zé)全校后勤方面的工作。主要職責(zé)是:
1.貫徹黨的教育方針和各項(xiàng)政策、規(guī)定,執(zhí)行上級(jí)指示和學(xué)校決議。
2.根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,組織制訂和實(shí)施后勤工作計(jì)劃;組織制訂和執(zhí)行后勤工作規(guī)章制度;審批分管科室的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
3.教育后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,開展“管理育人、服務(wù)育人”工作。
4.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算工作;監(jiān)督檢查各科室的資金情況;審批學(xué)校大額經(jīng)費(fèi)開支;組織領(lǐng)導(dǎo)全校各科室開展“增收節(jié)支”工作。
5.組織有關(guān)科室,搞好物質(zhì)供應(yīng)、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、計(jì)劃生育、水電管理和設(shè)備的采購與維修工作,保證學(xué)校教學(xué)工作的順利開展。
6.加強(qiáng)食堂管理,不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,降低成本和開支。
7.協(xié)助校長搞好學(xué)校中長期基本建設(shè)規(guī)劃,按科學(xué)程序和有關(guān)政策法規(guī)完成學(xué)校年度基建計(jì)劃和維修改造計(jì)劃。
8.關(guān)心師生員工生活,搞好職工福利工作,不斷改善師生員工的工作條件和生活條件。
9.加強(qiáng)改革,引進(jìn)市場競爭機(jī)制,推進(jìn)后勤社會(huì)化進(jìn)程。
第2篇 后勤干事工作崗位職責(zé)
崗位目的:依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),完成指定統(tǒng)計(jì)工作,確保為站內(nèi)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
工作職責(zé):
1.建立完善集輸站無房戶統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳并上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)站職工飯卡登記發(fā)放、充值等業(yè)務(wù)的辦理工作。
3.協(xié)助科長完成本科室工作考核、考勤、工資、勞保等造冊(cè)、上報(bào)工作
4.負(fù)責(zé)站內(nèi)通知、文件等相關(guān)信息在本科室的傳達(dá)工作。
5.檢查站原料物資及辦公用品的出入庫臺(tái)帳及庫存情況。
6.檢查站衛(wèi)生清潔工作。
工作要求:
1.確保各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面。
2.確保站內(nèi)文件、通知等相關(guān)信息在本科室及時(shí)、真實(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)。
3.確保食堂蔬菜、肉類等原料符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第3篇 后勤人員崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:后勤人員崗位職責(zé)
1、熱愛本職工作,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,盡職盡責(zé),有奉獻(xiàn)精神,保證教育教學(xué)和教職工工作需要。
2、負(fù)責(zé)少年宮固定資產(chǎn)、辦公用品、教職工生活福利用品的管理,收有據(jù)、存有地,使用有出處,損壞有賠償。
3、負(fù)責(zé)各類物品的登記、上帳、清查工作,建立物品總帳和分類帳,定期清點(diǎn),做到帳物相符。
4、妥善保管各種物品,防止丟失和損壞,庫存物品擺放整齊有序,領(lǐng)取方便,保持整潔衛(wèi)生。
5、嚴(yán)格執(zhí)行物品發(fā)放、物品領(lǐng)用、物品借用制度。
6、深入實(shí)際,了解財(cái)產(chǎn)物品使用、保管和需求情況,保證工作需要.
7、厲行節(jié)約,及時(shí)維修,防火、防盜、防潮,注意安全。
8、積極完成各種臨時(shí)性的工作。
職責(zé)二:后勤人員崗位職責(zé)
1、學(xué)校會(huì)計(jì)應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)制度和學(xué)校會(huì)計(jì)工作的任務(wù),負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理學(xué)校會(huì)計(jì)工作。
2、學(xué)校會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)事先收集,提供編制財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃的有關(guān)資料,并參與編制和嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)的學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,合理地供應(yīng)資金,并監(jiān)督實(shí)際使用情況。檢查資金的使用效果,力爭少花錢多辦事,使事業(yè)計(jì)劃與行政任務(wù)得以順利完成。
3、學(xué)校會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定,帶頭執(zhí)行并做好宣傳督促工作。對(duì)不符合制度規(guī)定或手續(xù)不全、憑證不實(shí)的款項(xiàng)有權(quán)拒付,并及時(shí)報(bào)告總務(wù)主任或校長處理。屬于明顯違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為,必須堅(jiān)決抵制,并向上級(jí)財(cái)務(wù)部門報(bào)告。
4、根據(jù)政策規(guī)定,遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度,積極組織有關(guān)收入。嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”,對(duì)各項(xiàng)收入保證及時(shí)足額入帳,按時(shí)完成上繳任務(wù)。分清資金渠道、費(fèi)用開支和開支標(biāo)準(zhǔn),正確合理安排和管理好各項(xiàng)預(yù)算外資金。
5、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,做好算帳、記帳、報(bào)帳、用帳和預(yù)決算的編制等工作,做到手續(xù)完備,數(shù)字有根據(jù)帳表準(zhǔn)確及時(shí),情況真實(shí)可靠。
6、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期(每月、每季、半年、全年)檢查、分析單位預(yù)算的執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況,總結(jié)單位預(yù)算管理工作中的經(jīng)驗(yàn)和問題,及時(shí)提出建議。
7、學(xué)校會(huì)計(jì)對(duì)上級(jí)主管部門和財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門來本單位了解檢查財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的人員,要負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料,如實(shí)反映情況。
8、按照規(guī)定,財(cái)會(huì)人員要妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳雹報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料,并定期立卷歸檔。并管理好各種印章。
9、學(xué)校會(huì)計(jì)調(diào)動(dòng)工作或因故離職,要將經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、帳目款項(xiàng)和未了事宜,向接辦人員移交清楚,并由總務(wù)主任負(fù)責(zé)監(jiān)交。
10.下班前鎖好保險(xiǎn)箱,關(guān)好防盜門窗,切斷電源。
職責(zé)三:后勤人員崗位職責(zé)
一、全面提升管理理念變管理為服務(wù),本著一切為教師為學(xué)生服務(wù)原則。負(fù)責(zé)全校區(qū)水電供給、物資財(cái)產(chǎn)配備、小型基建維修、教室管理、校園綠化養(yǎng)護(hù)以及環(huán)境治理等后勤保障。
二、帶頭遵守國家法律法規(guī)、政策及校規(guī)校紀(jì),做好本科全體干部、職工的思想教育工作。
三、及時(shí)傳達(dá)和貫徹學(xué)校的文件和指示,嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)學(xué)校下達(dá)的有關(guān)規(guī)定和任務(wù)。
四、主持科務(wù)會(huì)議,認(rèn)真搞好年度、學(xué)期計(jì)劃與總結(jié),督促工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
五、結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,精打細(xì)算,全面控制好水電、管理、綠化等部門經(jīng)費(fèi)使用。
六、把安全生產(chǎn)作為工作的重中之重,貫穿工作的始終,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的檢查,加強(qiáng)規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)不符合操作規(guī)程事情和人一定按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、廉潔自律秉公辦事,關(guān)心本部門干部、職工生活及困難,增強(qiáng)責(zé)任心。
八、加強(qiáng)學(xué)習(xí)用科學(xué)觀點(diǎn)提升服務(wù)水平,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,全面提升職工服務(wù)意識(shí),真正做到了服務(wù)留人,感情留人。
九、管理好現(xiàn)有的物資,充分發(fā)揮物資利用率,杜絕丟失浪費(fèi)現(xiàn)象,維護(hù)好公共財(cái)產(chǎn)的安全與完整。
十、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求努力搞好本部門改革和創(chuàng)新。
十一、做好本部門的開源節(jié)流以及后勤社會(huì)化工作。
十二、嚴(yán)格按照各個(gè)部門的管理規(guī)定規(guī)范工作,把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)的重要工作,尤其是小型維修程序、物資處理規(guī)定、重大物資采購環(huán)節(jié)等等。
十三、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé)四:后勤人員崗位職責(zé)
1、資產(chǎn)保管員職責(zé)
(1)在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,認(rèn)真做好學(xué)校校產(chǎn)驗(yàn)收、保管及登記入冊(cè)工作。
(2)每天巡視檢查校園,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)追查匯報(bào)結(jié)果,并做好修膳工作。
(3)搞好庫內(nèi)物資的管理,做到擺放整齊,干凈、易取、防潮、防鼠、防火、防盜,無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入倉庫。
(4)根據(jù)不同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分類,根據(jù)《學(xué)校財(cái)產(chǎn)保管制度》每學(xué)期開展一次校內(nèi)資產(chǎn)的清查盤點(diǎn),做到日清月結(jié),帳物相符。
(5)不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí),有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),厲行節(jié)約,及時(shí)做好收舊和報(bào)廢工作,積極提出添置更新的建議。
(6)學(xué)校人員調(diào)動(dòng),資產(chǎn)管理員應(yīng)及時(shí)核對(duì)資產(chǎn)使用情況。資產(chǎn)管理員本人調(diào)動(dòng)工作或因故離職,要做好工作移交,并由總務(wù)主任負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)交。
2、打字員職責(zé)
(1)有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守保密制度。各年級(jí)各學(xué)科考試試卷,須經(jīng)教導(dǎo)處審閱后方可交印。測驗(yàn)練習(xí)須由教研組長經(jīng)教導(dǎo)處同意后方可打印。試卷及有關(guān)文件不攜帶出室,妥善保管不外泄。
(2)努力提高服務(wù)質(zhì)量,打字、油印、校對(duì)的內(nèi)容力求正確無誤、格式規(guī)范,及時(shí)完成打印任務(wù)并做好記錄(打印日期、打印內(nèi)容、數(shù)量及經(jīng)手人均需登記入冊(cè)),控制節(jié)約文印紙張。
(3)不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解兩機(jī)性能,熟練操作,并能排除一般故障。出借兩機(jī),須經(jīng)總務(wù)處同意,及時(shí)做好登記。
(4)無事不離崗,負(fù)責(zé)打印環(huán)境的整潔,做好機(jī)器的清潔、保養(yǎng)。
(5)學(xué)校如有突擊任務(wù),能趕打趕印,如期完成任務(wù)。
3、炊事員職責(zé)
(1)能根據(jù)崗位的特殊性,準(zhǔn)時(shí)上下班,不遲到早退,隨便缺席,工作時(shí)間內(nèi),不擅離食堂。
(2)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),經(jīng)常改變主、付食花色品種,做到價(jià)廉物美,讓師生員工吃上滿意可口的飯菜,熱情、周到地為師生員工服務(wù)。
(3)認(rèn)真履行食堂管理制度,嚴(yán)格把好衛(wèi)生關(guān)
(4)負(fù)責(zé)學(xué)生牛奶、點(diǎn)心分發(fā)和學(xué)生午餐管理工作。
4、外勤人員職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)全校有關(guān)物資的采購以及向有關(guān)部門遞送文件、報(bào)告等外勤任務(wù),做好簽送簿記錄工作。
(2)購入一切物資,必須先交財(cái)產(chǎn)保管員登記,由財(cái)產(chǎn)保管員管理和分發(fā)。
(3)外出服務(wù),需在門房登記。公私分清,不允許在外勤服務(wù)過程中做私事。
5、清潔工職責(zé)
(1)保持校內(nèi)環(huán)境的整潔,時(shí)刻巡視檢查校園,做到“四無”,即:地面無樹葉、紙屑、果殼、煙蒂、痰跡;玻璃門窗、墻壁角落無積灰;走廊無雜物;廁所無臭氣。
第4篇 后勤主管崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:后勤主管崗位職責(zé)
1.深入調(diào)查研究,分析學(xué)校后勤工作現(xiàn)狀,為校長科學(xué)決策提供依據(jù)。
2.全面負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校行政會(huì)議關(guān)于后勤工作方面的決議。
3.制定后勤服務(wù)工作計(jì)劃,建立健全后勤管理制度,負(fù)責(zé)后勤的日常工作,完成上級(jí)主管部門和學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。
4.加強(qiáng)后勤工作人員的思想政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),切實(shí)提高后勤服務(wù)知識(shí)、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)后勤常規(guī)檢查;負(fù)責(zé)學(xué)校的物資供應(yīng)、校舍及運(yùn)動(dòng)場地的維護(hù);負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。
6.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備、校舍建設(shè)及維修、辦公用品采購的組織和招標(biāo)工作。
7.負(fù)責(zé)對(duì)本處室人員、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核。
8.協(xié)調(diào)后勤處與學(xué)校各部門之間的關(guān)系,進(jìn)一步促進(jìn)和諧校園的構(gòu)建。
9.做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。
10.完成上級(jí)主管部門和學(xué)校安排的臨時(shí)性任務(wù)。
職責(zé)二:后勤主管崗位職責(zé)
1、在行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)員工宿舍、員工飯?zhí)眠M(jìn)行全面管理。
2、后勤主管是員工宿舍、飯?zhí)玫陌踩镭?zé)任人,切實(shí)做好防火防盜工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯?zhí)霉芾碇贫取返母黜?xiàng)規(guī)定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續(xù)。
4、對(duì)員工宿舍、飯?zhí)觅Y產(chǎn)負(fù)有全面監(jiān)管責(zé)任,所有配備物品均須妥善保管。
5、負(fù)責(zé)維持并保證員工宿舍、飯?zhí)昧己玫淖∷藓途筒椭刃?為員工提供良好的住宿及就餐環(huán)境。
6、定期檢查宿舍及飯?zhí)玫母黜?xiàng)工作,對(duì)違規(guī)現(xiàn)象及時(shí)加以處理。
7、后勤主管是員工宿舍的衛(wèi)生責(zé)任人,應(yīng)定期深入檢查宿舍、飯?zhí)玫男l(wèi)生狀況,切實(shí)保證宿舍及飯?zhí)酶鞣矫媲鍧嵭l(wèi)生、食品安全。
8、對(duì)宿舍及就餐員工投訴做好準(zhǔn)確記錄,及時(shí)處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求。
9、每月24日前抄錄員工宿舍水電表和更換飯卡,同時(shí)認(rèn)真做好員工水電費(fèi)的統(tǒng)計(jì)核算工作,并呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后交財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)扣。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
職責(zé)三:后勤主管崗位職責(zé)
后勤主任在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)工作。后勤是為企業(yè)和企業(yè)所有成員生活服務(wù)提供保障的服務(wù)管理機(jī)構(gòu),其主任主要工作職責(zé)是:
一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策、法律和條例,執(zhí)行公司的各項(xiàng)決定指令。
二、負(fù)責(zé)全體員工的伙食工作。加強(qiáng)伙食管理,提高伙食質(zhì)量,強(qiáng)化伙食成本核算,重視食品衛(wèi)生。
三、保證公司日常供水、供暖、供氣、供電工作;負(fù)責(zé)鍋爐采暖管網(wǎng)的維修和改造及全校房舍建筑的維修與養(yǎng)護(hù)工作;負(fù)責(zé)采暖費(fèi)的收繳工作;做好企業(yè)的服務(wù)工作。
四、負(fù)責(zé)辦公樓、公共場所的衛(wèi)生、清潔、保安、維修管理等工作。
五、負(fù)責(zé)變電所變電運(yùn)行和日常巡查,負(fù)責(zé)電話總機(jī)的管理工作,保證供電、通訊設(shè)備完好,暢通無阻。
六、負(fù)責(zé)綠化建設(shè)工作。
七、負(fù)責(zé)車輛管理、調(diào)整、使用和維修保養(yǎng)工作。
八、負(fù)責(zé)后勤各類經(jīng)費(fèi)的管理和使用。
九、負(fù)責(zé)物業(yè)、上下水維修、日常保潔、保安,以及報(bào)刊、郵件、復(fù)印、數(shù)碼工作室等管理工作。
十、加強(qiáng)精神文明建設(shè),加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,增強(qiáng)后勤凝聚力,提高職工生活福利待遇。
職責(zé)四:后勤主管崗位職責(zé)
1.在行政副總和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面開展公司后勤管理工作;
2.負(fù)責(zé)后勤部各項(xiàng)雜費(fèi)的收支、統(tǒng)計(jì),分析制訂相關(guān)定額任務(wù),企業(yè)采用預(yù)算管理的形式,記錄建設(shè)臺(tái)帳,對(duì)后勤開支實(shí)施有效、合理的監(jiān)控;
3.負(fù)責(zé)督促公司和各門店的辦公和經(jīng)營耗材的采購、登記、整理、維護(hù)、調(diào)撥及保管和清查工作,并制訂耗材標(biāo)準(zhǔn),依照部門和門店需求發(fā)放耗材;
4.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)費(fèi)用審批制度,確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi);
5.督促后勤助理對(duì)公司和公司各運(yùn)營區(qū)衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,保證良好的辦公環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境;
6.督促后勤助理對(duì)員工食堂、宿舍的日常管理,監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況;
7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時(shí)對(duì)員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議;
8.及時(shí)妥善處理員工對(duì)宿舍和食堂服務(wù)質(zhì)量問題的投訴;
9.對(duì)公司和各門店的綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正;
10.定期組織本部門員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn),提高后勤服務(wù)水平;
11.負(fù)責(zé)本部門人員工作的安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理;
12.參加公司總經(jīng)理辦公會(huì),發(fā)表工作意見和行使表決權(quán);
13.及時(shí)完成行政主管和總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
職責(zé)五:后勤主管崗位職責(zé)
一、在總公司領(lǐng)導(dǎo)和行政管理部的帶領(lǐng)下,全面負(fù)責(zé)公司后勤保障工作。
二、負(fù)責(zé)后勤保障職責(zé)范圍內(nèi)各工作人員的工作職能分配。
三、負(fù)責(zé)總公司公務(wù)車輛的管理和維護(hù)保養(yǎng)工作,行使車輛管理職權(quán)及承擔(dān)車輛管理義務(wù)。
(一)定期檢查總公司車輛的年檢、牌證、違法等情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好駕駛員資格查驗(yàn)。工作中發(fā)現(xiàn)車輛保養(yǎng)不到位,駕駛操作不規(guī)范等不良現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)制止及糾正,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
(二)做好車輛的調(diào)度、車況、維修、油料、保險(xiǎn)、借派、事故等登記,建立車輛使用檔案制度。
四、負(fù)責(zé)匯總后勤保障采購權(quán)限范圍內(nèi)的物資需求計(jì)劃,并編制物資采購計(jì)劃。行使物資計(jì)劃、采購、管理和供應(yīng)的職能。
五、負(fù)責(zé)食堂、保潔員、保安員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,并作好記錄。
六、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作,定期檢查易燃易爆物品,保證安全。
七、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和辦公用品的管理和維護(hù)工作。
八、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各種會(huì)議的后勤保障工作。
九 、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
第5篇 行政后勤崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:行政后勤崗位職責(zé)——行政主任
1.制定規(guī)章制度:組織并制定各項(xiàng)辦公、行政管理和人力資源管理制度并報(bào)公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
2.對(duì)外聯(lián)絡(luò):協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的關(guān)系,如:法律顧問、勞動(dòng)保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。
3.對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào):與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作。
4.行政經(jīng)費(fèi)控制:按照公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,嚴(yán)格監(jiān)控公司各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的支出,確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶?按月分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用,包括電話費(fèi)、辦公用品費(fèi)用等。
5.人力資源管理:對(duì)公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調(diào)動(dòng)、離職進(jìn)行管理,核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,處理工傷事故。
6.部門內(nèi)部管理:負(fù)責(zé)本部門員工的配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。
7.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
職責(zé)二:行政后勤管理員崗位職責(zé)
1.監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺(tái)帳的登錄,落實(shí)各類資產(chǎn)責(zé)任人,定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行抽查,了解各類資產(chǎn)的管理和使用狀況。
2.監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。
3.負(fù)責(zé)管理處各類物資調(diào)配、領(lǐng)用和報(bào)廢手續(xù)。
4.負(fù)責(zé)管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。
5.負(fù)責(zé)管理處勞保用品和辦公用品的申請(qǐng)、發(fā)放工作。
6.負(fù)責(zé)管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。
7.監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作,定期檢查倉庫物資進(jìn)出及原材料儲(chǔ)備的合理性并督促日常采購計(jì)劃完成情況。
8.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理,督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境,保持辦公環(huán)境的整潔。
9.每月開展管理處內(nèi)務(wù)檢查工作,通報(bào)檢查情況,針對(duì)存在問題,采取措施糾正預(yù)防,督促相關(guān)人員予以整改。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé)三:行政后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.執(zhí)行上級(jí)的命令和指示。
2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。
3.負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
5.做好員工的政治思想工作,關(guān)心員工生活。
6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。
職責(zé)四:行政后勤主管崗位職責(zé)
1.深入調(diào)查研究,分析學(xué)校后勤工作現(xiàn)狀,為校長科學(xué)決策提供依據(jù)。
2.全面負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校行政會(huì)議關(guān)于后勤工作方面的決議。
3.制定后勤服務(wù)工作計(jì)劃,建立健全后勤管理制度,負(fù)責(zé)后勤的日常工作,完成上級(jí)主管部門和學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。
4.加強(qiáng)后勤工作人員的思想政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),切實(shí)提高后勤服務(wù)知識(shí)、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)后勤常規(guī)檢查;負(fù)責(zé)學(xué)校的物資供應(yīng)、校舍及運(yùn)動(dòng)場地的維護(hù);負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。
6.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備、校舍建設(shè)及維修、辦公用品采購的組織和招標(biāo)工作。
7.負(fù)責(zé)對(duì)本處室人員、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核。
8.協(xié)調(diào)后勤處與學(xué)校各部門之間的關(guān)系,進(jìn)一步促進(jìn)和諧校園的構(gòu)建。
9.做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。
10.完成上級(jí)主管部門和學(xué)校安排的臨時(shí)性任務(wù)。
第6篇 學(xué)院校后勤總經(jīng)理辦公室工作崗位職責(zé)
學(xué)院(校)后勤總經(jīng)理辦公室工作崗位職責(zé)
總經(jīng)理辦公室是后勤服務(wù)行政事務(wù)管理的綜合性服務(wù)部門。在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)總公司的日常事務(wù)處理和各中心(部門)之間的協(xié)調(diào)工作。
一、根據(jù)總公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)起草印發(fā)總公司年度工作計(jì)劃、總結(jié),匯編總公司規(guī)章制度,起草和審核各種文件。
二、負(fù)責(zé)安排總公司辦公會(huì)議,做好會(huì)議記錄,定期檢查各中心(部門)執(zhí)行會(huì)議決議的情況。
三、負(fù)責(zé)總公司公文的收發(fā)、登記、送閱、立卷、歸檔等工作,掌握總公司印鑒和出具各種證明信的權(quán)利。
四、負(fù)責(zé)來信來訪和師生投訴的接待和處理工作。
五、負(fù)責(zé)總公司的綜合統(tǒng)計(jì)、檔案管理和保密工作,做好總公司大事記。
六、負(fù)責(zé)編制總公司每周主要工作安排表,安排節(jié)假日干部值班工作,及時(shí)向有關(guān)部門通報(bào)情況。
七、負(fù)責(zé)總公司的人事管理、勞動(dòng)工資、安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)等工作,定期發(fā)放各中心(部門)職工的勞護(hù)用品。
八、配合各中心(部門)做好崗位用工的招聘錄用工作,辦理員工證件的發(fā)放登記工作。
九、負(fù)責(zé)各中心(部門)的績效考核和職能監(jiān)控工作,辦理清、銷假手續(xù)。
十、積極完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 后勤員工工作安全崗位職責(zé)
1 認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)禁令和規(guī)定,履行安全職責(zé)。
2 提高安全生產(chǎn)意識(shí),認(rèn)真地做好本職工作,對(duì)本崗位的安全工作負(fù)直接責(zé)任。
3 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時(shí),及時(shí)地如實(shí)向上級(jí)報(bào)告。
4 妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和消防器材,保持工作環(huán)境整潔,文明辦公。
5 積極參加各種安全活動(dòng),對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
第8篇 后勤服務(wù)科科長工作崗位職責(zé)
崗位目的:依據(jù)公司及站相關(guān)規(guī)章制度,統(tǒng)籌管理站后勤事務(wù),為集輸站的發(fā)展提供后勤保障。
工作職責(zé):
1.制定后勤服務(wù)科各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.組織制定和完善后勤服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度。
3.組織辦公樓、宿舍、職工食堂各種資產(chǎn)的登記、入檔等管理工作。
4.統(tǒng)籌全站職工的醫(yī)療保險(xiǎn)及計(jì)劃生育管理工作。
5.負(fù)責(zé)工程的計(jì)劃、預(yù)算,組織工程現(xiàn)場施工監(jiān)督。
6.統(tǒng)籌站各種物資、辦公用品的計(jì)劃、采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用等工作。
7.組織站辦公、生活區(qū)域、職工公寓樓、活動(dòng)場所的日常管理及水、電、暖管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施和綠化區(qū)域的管理和維護(hù)、修繕等工作。
工作要求:
1.及時(shí)掌握后勤服務(wù)各項(xiàng)工作情況,合理、科學(xué)制定工作計(jì)劃并落實(shí)到位。
2.抽查后勤人員各項(xiàng)工作,及時(shí)處理相關(guān)問題,確保后勤服務(wù)質(zhì)量。
3.隨時(shí)掌握市場行情,確保采購物品質(zhì)量,降低采購成本,合理控制物資、辦公用品的發(fā)放。
4.做好站辦公區(qū)域水、暖、電等的供應(yīng)管理和生活、衛(wèi)生保障等后勤服務(wù)保障工作,改善職工工作環(huán)境,提高生活質(zhì)量。
第9篇 小學(xué)后勤主任崗位工作職責(zé)
一、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定、經(jīng)費(fèi)預(yù)算和學(xué)校實(shí)際及校長學(xué)年工作要點(diǎn),堅(jiān)持勤儉辦學(xué)原則,草擬學(xué)校總務(wù)工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。
二、負(fù)責(zé)按計(jì)劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學(xué)用品、購買圖書儀器、體育醫(yī)療用品等。
三、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)學(xué)校的基本建設(shè)和校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。
四、管理財(cái)務(wù)。督促收繳各項(xiàng)費(fèi),爭收節(jié)支,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,合理使用各種經(jīng)費(fèi)。
五、負(fù)責(zé)對(duì)校園環(huán)境的管理,搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作,努力實(shí)現(xiàn)校園綠化、凈化、美化,改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。
六、負(fù)責(zé)師生的集體福利事業(yè),辦好食堂。
七、會(huì)同教導(dǎo)處安排學(xué)生勞動(dòng),進(jìn)行勞動(dòng)教育。
八、負(fù)責(zé)組織本處職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作,教育職工經(jīng)常了解師生的需求,主動(dòng)及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
九、從學(xué)校實(shí)際出發(fā),制訂實(shí)施總務(wù)處崗位職工職責(zé)要求,制訂總務(wù)各項(xiàng)管理制度,并認(rèn)真組織實(shí)施。
十、督促職工認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好考核工作及每學(xué)年的評(píng)比工作,并關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊(duì)伍。
十一、總務(wù)副主任協(xié)助總務(wù)主任工作。
第10篇 后勤工作副校長崗位職責(zé)
后勤工作副校長受校長委托，負(fù)責(zé)全校后勤方面的工作。主要職責(zé)是：
1.貫徹黨的教育方針和各項(xiàng)政策、規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示和學(xué)校決議。
2.根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織制訂和實(shí)施后勤工作計(jì)劃；組織制訂和執(zhí)行后勤工作規(guī)章制度；審批分管科室的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
3.教育后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，開展“管理育人、服務(wù)育人”工作。
4.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算工作；監(jiān)督檢查各科室的資金情況；審批學(xué)校大額經(jīng)費(fèi)開支；組織領(lǐng)導(dǎo)全校各科室開展“增收節(jié)支”工作。
5.組織有關(guān)科室，搞好物質(zhì)供應(yīng)、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、計(jì)劃生育、水電管理和設(shè)備的采購與維修工作，保證學(xué)校教學(xué)工作的順利開展。
6.加強(qiáng)食堂管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低成本和開支。
7.協(xié)助校長搞好學(xué)校中長期基本建設(shè)規(guī)劃，按科學(xué)程序和有關(guān)政策法規(guī)完成學(xué)校年度基建計(jì)劃和維修改造計(jì)劃。
8.關(guān)心師生員工生活，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件。
9.加強(qiáng)改革，引進(jìn)市場競爭機(jī)制，推進(jìn)后勤社會(huì)化進(jìn)程。
第11篇 后勤飲食服務(wù)中心餐卡業(yè)務(wù)室工作人員崗位職責(zé)
后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心餐卡業(yè)務(wù)室工作人員崗位職責(zé)
一、餐卡業(yè)務(wù)室是飲食中心對(duì)外服務(wù)窗口,工作人員應(yīng)熱情、積極、耐心為廣大就餐人員服務(wù),樹立良好的工作形象。
二、餐卡業(yè)務(wù)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《餐卡業(yè)務(wù)室管理制度》。
三、操作員應(yīng)全面了解售飯系統(tǒng)的工作原理,熟練掌握售飯系統(tǒng)的各項(xiàng)功能。
四、操作員在上班時(shí)間內(nèi),應(yīng)堅(jiān)守崗位,隨時(shí)辦理就餐人員的掛失、解掛、查詢、增款、開戶、退伙等業(yè)務(wù)。
五、辦理掛失、解掛、退伙業(yè)務(wù)時(shí),必須要求就餐人員出示本人的相關(guān)證件。
六、操作員應(yīng)有高度的責(zé)任心,按時(shí)開機(jī)、關(guān)機(jī),保證各餐廳一日三餐正常開飯。
七、開飯時(shí)操作人員應(yīng)對(duì)所有窗口機(jī)進(jìn)行監(jiān)控,出現(xiàn)問題及時(shí)處理,如處理不了應(yīng)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)技術(shù)人員進(jìn)行處理。
八、操作員在辦理增款業(yè)務(wù)時(shí),所收錢款要當(dāng)面驗(yàn)清,并唱收唱付,避免出現(xiàn)差錯(cuò)。
九、操作員原則上不得辦理取款業(yè)務(wù),如情況特殊應(yīng)報(bào)業(yè)務(wù)室班長同意,并寫清原因,由組長、操作員、取款人共同簽字方可辦理。
十、每餐增款所收現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)交中心出納室(后附系統(tǒng)打印的存款清單),保證帳、款、單三者相符。若出現(xiàn)差錯(cuò),及時(shí)查明原因,如無法糾正,依照中心財(cái)務(wù)規(guī)定,長款交公,短款自賠。
十一、每天的營業(yè)報(bào)表應(yīng)及時(shí)打印,并加蓋操作員私章后送交各餐廳。按中心要求給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)字。
十二、按要求對(duì)電腦、電源等設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、清潔,并做好紀(jì)錄。每學(xué)期定期對(duì)全中心的售飯機(jī)進(jìn)行清潔、保養(yǎng)兩次。
十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心
第12篇 學(xué)院分管基建后勤基建處副處長工作崗位職責(zé)
學(xué)院后勤與基建處副處長(分管基建)工作崗位職責(zé)
1、按照后勤處工作職責(zé),協(xié)助處長做好后勤處的基建管理工作;
2、安排和處理日?；剖沂聞?wù)。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行基本建設(shè)方針、政策、法律、法規(guī),嚴(yán)格按建筑施工規(guī)范和基建程序辦事。
4、負(fù)責(zé)制訂學(xué)院基建年度計(jì)劃和基建科室工作計(jì)劃、總結(jié)和有關(guān)規(guī)章制度,并組織實(shí)施和督查。
5、負(fù)責(zé)對(duì)基建科室人員的考核。并組織科室人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)職業(yè)道德教育,全心全意為師生員工服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)學(xué)校的基建維修工作。
7、協(xié)助簽定工程施工合同,并監(jiān)督執(zhí)行。
8、負(fù)責(zé)督促檢查落實(shí)各項(xiàng)工程的進(jìn)度安排和工程質(zhì)量檢查,以及對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度和投資等方面的工作檢查。組織竣工工程驗(yàn)收和整改工作。
9、負(fù)責(zé)做好工程預(yù)決算的初審工作。
10、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,及時(shí)報(bào)賬。認(rèn)真驗(yàn)收,把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān),必須質(zhì)量合格、數(shù)量相符、工程到位后,方能付款。
11、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的外部聯(lián)系工作,以及工程完工后的各項(xiàng)驗(yàn)收、檢測。
12、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
