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管理電子崗位職責(zé)任職要求(11篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25 查看人數(shù):94

管理電子崗位職責(zé)任職要求

第1篇 管理電子崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 電商經(jīng)銷商訂單中相關(guān)信息的審核 ,并協(xié)助完成出貨;

2. 根據(jù)銷售情況和客戶需求定期備貨,并根據(jù)實(shí)際情況做及時(shí)的增減調(diào)整;

3. 協(xié)助產(chǎn)品定價(jià),參與并完成雙十一、618等活動(dòng)的規(guī)劃與常規(guī)產(chǎn)品清單的整理,以及相關(guān)套裝貨號(hào)的申請(qǐng);

4. 協(xié)助合同簽署、授權(quán)的跟進(jìn),以及給到平臺(tái)需要的相應(yīng)資質(zhì);

5. 售后問題及平臺(tái)上好壞評(píng)論的收集、反饋及跟進(jìn)。

任職要求:

1. 本科學(xué)歷或以上;

2. 擅于溝通,表達(dá)良好;

3. 有責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4. 有一定的數(shù)據(jù)處理能力,熟練使用辦公軟件;

5. 有1年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

管理電子崗位

第2篇 電子質(zhì)量管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助制定部門產(chǎn)品化質(zhì)量體系和文件體系,制定部門產(chǎn)品質(zhì)量管理數(shù)據(jù)包文件;

2、根據(jù)質(zhì)量體系要求對(duì)部門各型產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控管理;

3、配合上級(jí)質(zhì)量部門,做好部門質(zhì)量意識(shí)宣貫、標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量要求貫徹落實(shí)等工作;

4、對(duì)部門產(chǎn)品研制進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)籌管理;

5、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)、試驗(yàn)資源進(jìn)行安排、調(diào)度;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教育背景學(xué)歷要求: 碩士及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè): 通信、自動(dòng)化、半導(dǎo)體、微電子等相關(guān)專業(yè)

經(jīng)驗(yàn)技能項(xiàng)目經(jīng)歷:有航天相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先專業(yè)技能:有型號(hào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

勝任素質(zhì):1、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作執(zhí)行力強(qiáng);

2、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重;

3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,做事積極主動(dòng),親和力強(qiáng),組織能力強(qiáng)。

第3篇 電子設(shè)備管理崗位職責(zé)

1、 掌握工程開發(fā)項(xiàng)目的運(yùn)作流程;

2、 熟悉掌握相關(guān)電子設(shè)備、基礎(chǔ)電腦編程;

3、了解學(xué)習(xí)射擊體育賽事規(guī)則。

第4篇 電子研發(fā)管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

統(tǒng)籌公司電子產(chǎn)品研發(fā)及部門管理

任職要求:

1.本科優(yōu)先,電子信息科學(xué)與技術(shù),電子信息工程,電子信息工程,通信工程等電子類相關(guān)專業(yè);

2. 8年及以上電子開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年及以上電子項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3. 具備熟練的軟、硬件專業(yè)知識(shí),如:c語言、dxp、ti430、pcb設(shè)計(jì)、emc等;涉及的產(chǎn)品及技術(shù)包括:直流無刷電機(jī)驅(qū)動(dòng)、回收機(jī)、電子秤(藍(lán)牙)、檢漏儀、數(shù)顯壓力表、傳感器等。

4.具備項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

第5篇 電子項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

電子架構(gòu)項(xiàng)目管理 此職位屬于電子架構(gòu)科的,要求做汽車電子相關(guān)項(xiàng)目管理即可,比如零部件開發(fā)項(xiàng)目管理,熟悉項(xiàng)目管理生命周期,了解整車開發(fā)流程 此職位屬于電子架構(gòu)科的,要求做汽車電子相關(guān)項(xiàng)目管理即可,比如零部件開發(fā)項(xiàng)目管理,熟悉項(xiàng)目管理生命周期,了解整車開發(fā)流程

第6篇 電子市場管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。6、負(fù)責(zé)集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算,規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作;7、負(fù)責(zé)審核子公司會(huì)計(jì)報(bào)表與管理報(bào)表;8、規(guī)劃集團(tuán)及子公司稅收籌劃方案,并進(jìn)行稅收管理;9、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作,并進(jìn)行預(yù)算管理;10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。任職資格:1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師,cpa優(yōu)先。2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算管理工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)公司或物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)或商業(yè)經(jīng)營管理類企業(yè)財(cái)務(wù)管理,熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化,精通國家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù);熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;4、計(jì)劃,組織,領(lǐng)導(dǎo),控制,溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力;出色的財(cái)務(wù)分析、對(duì)企業(yè)融資和資金管理能力強(qiáng);5、熟練掌握office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;7、專業(yè)知識(shí)豐富,形象良好;

第7篇 質(zhì)量管理專員汽車電子工程咨詢崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 與項(xiàng)目經(jīng)理共同進(jìn)行質(zhì)量保證計(jì)劃的適用性確認(rèn);

2. 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過程審計(jì)和配置庫物理審計(jì);

3. 結(jié)項(xiàng)后對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)項(xiàng)審計(jì)和客戶滿意度調(diào)查;

4. 參與項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量管理培訓(xùn);

5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)(物理審計(jì)結(jié)果、過程審計(jì)結(jié)果、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等)的統(tǒng)計(jì)、分析與維護(hù);

6. 制作并發(fā)放設(shè)備的合格證。

崗位要求:

1.本科及以上,工程或管理相關(guān)專業(yè)。

2.英語四級(jí)以上,有pmp證書優(yōu)先。

3.2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

第8篇 音像和電子出版物管理處崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全省音像出版社、電子出版物出版社和音像制品、電子出版物的行業(yè)管理。

2.審核音像出版社、電子出版物出版社選題計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)發(fā)放音像制品版號(hào)和電子出版物專用書號(hào)。

4.審核上報(bào)新建音像出版社、電子出版物出版社。

5.審核上報(bào)音像制品和電子出版物復(fù)制單位。

6.負(fù)責(zé)音像制品的出版、復(fù)錄管理,電子出版物制作單位的備案管理。

7.組織對(duì)音像制品、電子出版物的審讀、評(píng)獎(jiǎng)。

8.負(fù)責(zé)非法音像制品和電子出版物的認(rèn)定。

9.制訂重點(diǎn)音像制品和電子出版物出版計(jì)劃并組織實(shí)施。

10.查處音像、電子出版物出版單位違法違規(guī)活動(dòng)。

第9篇 管理電子崗位職責(zé)

電子架構(gòu)項(xiàng)目管理 此職位屬于電子架構(gòu)科的,要求做汽車電子相關(guān)項(xiàng)目管理即可,比如零部件開發(fā)項(xiàng)目管理,熟悉項(xiàng)目管理生命周期,了解整車開發(fā)流程 此職位屬于電子架構(gòu)科的,要求做汽車電子相關(guān)項(xiàng)目管理即可,比如零部件開發(fā)項(xiàng)目管理,熟悉項(xiàng)目管理生命周期,了解整車開發(fā)流程

第10篇 電子市場管理崗位職責(zé)任職要求

電子市場管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):任職要求:1.性別不限,年齡2535歲。2.上海戶籍優(yōu)先考慮。3.具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。4.按國家規(guī)定購買社保、公積金。

電子市場管理崗位

第11篇 電子產(chǎn)品生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位要求:

1. 電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 5年以上電子電路產(chǎn)品生產(chǎn)管理或測試經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉電子產(chǎn)品可靠性測試,以及能根據(jù)不同產(chǎn)品制訂測試標(biāo)準(zhǔn)和測試用例;

4. 有較強(qiáng)的問題分析能力(來料問題,硬件問題,軟件問題,工藝問題),會(huì)用相關(guān)分析儀器,示波器,萬用表,靜電儀等常用工具;

5. 熟悉電子物料,對(duì)貼片廠生產(chǎn)流程,生產(chǎn)工藝、對(duì)常見電子產(chǎn)品性能等有深刻認(rèn)識(shí),有貼片廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

6. 責(zé)任心強(qiáng);細(xì)心;有一定預(yù)見性;原則性強(qiáng);

7. 善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng);服務(wù)意識(shí)強(qiáng),態(tài)度謙和。

崗位職責(zé):

1. 研發(fā)階段產(chǎn)品的性能測試和質(zhì)量管控(功能測試,整機(jī)測試),以及問題的解決進(jìn)度和最后結(jié)果的跟進(jìn);

2. 研發(fā)階段新物料的導(dǎo)入,承認(rèn),跟進(jìn)和最終的結(jié)果判定;

3. 研發(fā)階段的各類認(rèn)證的導(dǎo)入,跟進(jìn)和配合,直到拿到認(rèn)證結(jié)果;

4. 生產(chǎn)導(dǎo)入階段的試產(chǎn)跟進(jìn),問題分析、生產(chǎn)指導(dǎo);sop(作業(yè)指導(dǎo)書)的制作,工裝夾具的制作;生產(chǎn)工藝流程的管控;測試工具及測試文檔編寫、測試組織;

5. 量產(chǎn)階段客戶、工廠反饋問題的分析和跟進(jìn)(直到最后解決問題的整個(gè)過程的跟進(jìn));

負(fù)責(zé)分析和處理客戶投訴和退貨。

管理電子崗位職責(zé)任職要求(11篇范文)

職責(zé)描述:1. 電商經(jīng)銷商訂單中相關(guān)信息的審核 ,并協(xié)助完成出貨;2. 根據(jù)銷售情況和客戶需求定期備貨,并根據(jù)實(shí)際情況做及時(shí)的增減調(diào)整;3. 協(xié)助產(chǎn)品定價(jià),參與并完成雙十一、618等…
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