稅務(wù)管理崗崗位職責(zé)任職要求（20篇范文）

第1篇 稅務(wù)管理崗崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

(1)完善公司稅務(wù)管理制度及工作流程;負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃工作;

(2)負(fù)責(zé)公司納稅申報，保證稅務(wù)申報的準(zhǔn)確性與及時性;

(3)對公司重大涉稅事項開展專項檢查自查，對公司的涉稅風(fēng)險開展日常監(jiān)督和防控;

(4)負(fù)責(zé)對接稅務(wù)機關(guān)，接待稅務(wù)稽查、檢查和稅務(wù)審計;

(5)參與企業(yè)并購重組、資產(chǎn)交易等重大經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出稅務(wù)專業(yè)意見與建議;

(6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

(1)全日制本科以上稅務(wù)、會計、保險、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，碩士學(xué)位優(yōu)先;

(2)具備1-3年財稅相關(guān)工作經(jīng)驗，具備與稅務(wù)管理相匹配的項目經(jīng)驗、工作經(jīng)驗及知識技能;

(3)持有cpa、注冊稅務(wù)師等職業(yè)資格或資格證書者優(yōu)先;

(4)黨員優(yōu)先;

(5)特別優(yōu)秀應(yīng)聘者，可以適當(dāng)放寬招聘條件。

稅務(wù)管理崗崗位

第2篇 稅務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.遵守國家及地方各類財稅法律法規(guī),建立健全公司稅務(wù)管理制度,監(jiān)督公司及下屬企業(yè)執(zhí)行財稅優(yōu)惠政策,降低企業(yè)稅務(wù)運營成本。

2.分析、研究國家及地方財稅機構(gòu)財稅政策,制定具有針對性、可行性的財稅籌劃方案,監(jiān)督、分析、評估和改進(jìn)方案實施成效,降低企業(yè)稅務(wù)運營成本。

3.在財務(wù)總監(jiān)指導(dǎo)下組織各成員公司完成年度稅務(wù)規(guī)劃的編制,檢查各成員公司對各項財稅法律法規(guī)和公司各項稅務(wù)管理制度的執(zhí)行情況,形成稅務(wù)合規(guī)性檢查報告,對潛在的涉稅風(fēng)險予以指出和整改,確保企業(yè)稅務(wù)管理健康發(fā)展;

4.審核公司對外報送的納稅資料、納稅申報、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等涉稅工作,審批并指導(dǎo)其他成員公司的月度稅費計繳,對涉稅會計核算資料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

5.組織各成員公司按時完成企業(yè)所得稅年度匯算清繳申報工作,保證企業(yè)按時、足額納稅;

6.編制月度稅務(wù)分析報告,對公司及下屬公司范圍內(nèi)的稅務(wù)執(zhí)行結(jié)果提出專業(yè)建議,降低企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險,提升稅務(wù)價值。

7.負(fù)責(zé)建立內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險控制體系、稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制及行動策略,確保企業(yè)稅務(wù)管理健康發(fā)展,降低企業(yè)稅務(wù)運營風(fēng)險。

8.對公司范圍內(nèi)的各類涉稅合同和方案進(jìn)行審核,提出專業(yè)意見;

9.配合政府部門的財稅檢查和內(nèi)外部涉稅審計工作,確保企業(yè)稅務(wù)管理健康發(fā)展;

10.組織各成員公司按時完成工商注冊、稅務(wù)登記、工商稅務(wù)證照備案和變更,確保各項工商稅務(wù)事項辦理及時有效。

任職資格:

1、財務(wù)管理、會計專業(yè),本科及以上學(xué)歷,會計從業(yè)資格證,中級職稱優(yōu)先;

2、3-5年以上快消行業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗;

3、精通會計核算、財務(wù)分析,熟悉國家及地方各項財稅法律法規(guī)和財稅政策;

4、良好的稅務(wù)實操能力、洞察和邏輯分析能力、職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)與文字表達(dá)能力。

第3篇 稅務(wù)管理專員崗位職責(zé)任職要求

稅務(wù)管理專員崗位職責(zé)

稅務(wù)管理專員 崗位任職條件:

大學(xué)本科及以上，財稅會計及其他相關(guān)專業(yè)。

相關(guān)認(rèn)證:本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、大學(xué)英語四級

3年以上會計工作經(jīng)驗或1年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗，掌握稅務(wù)管理流程及內(nèi)容，掌握國家現(xiàn)行稅收政策

具備會計核算、財務(wù)管理相關(guān)知識，掌握國家、地方各項稅務(wù)政策及法律法規(guī)，具備一定的稅務(wù)分析和控制能力，籌劃稅務(wù)風(fēng)險的能力，稅務(wù)管理的能力，具備較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，有一定的解決問題的能力。 崗位任職條件:

大學(xué)本科及以上，財稅會計及其他相關(guān)專業(yè)。

相關(guān)認(rèn)證:本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、大學(xué)英語四級

3年以上會計工作經(jīng)驗或1年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗，掌握稅務(wù)管理流程及內(nèi)容，掌握國家現(xiàn)行稅收政策

具備會計核算、財務(wù)管理相關(guān)知識，掌握國家、地方各項稅務(wù)政策及法律法規(guī)，具備一定的稅務(wù)分析和控制能力，籌劃稅務(wù)風(fēng)險的能力，稅務(wù)管理的能力，具備較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，有一定的解決問題的能力。

稅務(wù)管理專員崗位

第4篇 集團(tuán)稅務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)稅務(wù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)構(gòu)建集團(tuán)架構(gòu)下整體稅務(wù)管理體系框架，制定和完善相關(guān)稅務(wù)管理制度、流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求;

2、 負(fù)責(zé)研究集團(tuán)總部及各子公司、分公司所在地的稅收法律、法規(guī)、規(guī)章等政策，研究各地區(qū)稅收優(yōu)惠政策;

3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)境內(nèi)外主體稅務(wù)籌劃工作以及涉外稅收處理工作;

4、 負(fù)責(zé)對集團(tuán)各公司間的股權(quán)安排、對集團(tuán)各類重大投資經(jīng)營活動中的涉稅問題提供稅務(wù)意見和建議。

5、 負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司間轉(zhuǎn)讓定價安排;

6、 負(fù)責(zé)對集團(tuán)各公司發(fā)行的基金產(chǎn)品的涉稅問題提供稅務(wù)意見和建議;

7、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品類合伙企業(yè)、有限公司的稅務(wù)登記、稅務(wù)變更及日常申報、稅務(wù)會計工作;

8、 負(fù)責(zé)定期審查集團(tuán)各公司稅務(wù)體系，對存在的稅務(wù)風(fēng)險和隱患提供意見，提交管理層批準(zhǔn)后指導(dǎo)、督促及落實;

9、 對集團(tuán)各公司及基金產(chǎn)品提供稅務(wù)咨詢服務(wù)，明確涉稅事項的處理規(guī)則，規(guī)避不必要稅務(wù)風(fēng)險，定期開展稅務(wù)培訓(xùn);

10、與主管稅務(wù)機關(guān)及財政等政府部門保持密切溝通，參與稅收返還、財政扶持等申請及事后追蹤事項;

11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、 稅務(wù)、會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，財稅專業(yè)理論知識扎實;

2、 5年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗，集團(tuán)稅務(wù)籌劃經(jīng)驗、合伙企業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)法規(guī)政策;

4、 有良好的稅務(wù)風(fēng)險防范意識，具備豐富財稅專業(yè)知識;

5、 工作認(rèn)真細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，富有團(tuán)隊合作精神，良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;

6、 品貌端正，人品正直，積極向上。

第5篇 自治區(qū)地方稅務(wù)局綜合管理崗位職責(zé)

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

2、負(fù)責(zé)本部門各類文書資料的登記、收發(fā)、傳遞、催辦、整理和歸檔工作；

3、負(fù)責(zé)草擬本部門各項綜合性工作制度、綜合性文件等，并做好上報工作；

4、負(fù)責(zé)匯總草擬本部門各期工作目標(biāo)、工作計劃、工作總結(jié)；

5、負(fù)責(zé)本部門政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和處內(nèi)會議的記錄和會務(wù)工作，并負(fù)責(zé)草擬會議紀(jì)要；

6、負(fù)責(zé)本部門國有資產(chǎn)管理和辦公用品的領(lǐng)發(fā)工作；

7、負(fù)責(zé)本部門與機關(guān)其他處室和系統(tǒng)外相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)及信息互饋工作；

8、負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)管理考核以及日?？记诠ぷ?；

9、負(fù)責(zé)本部門工作信息報道工作，按期編報本部門工作要情；

10、負(fù)責(zé)本部門各項工作開展情況的督察督辦；

11、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

出納管理或其他崗位人員不在崗時，負(fù)責(zé)其各項工作。處領(lǐng)導(dǎo)不在崗時，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門各項工作。

第6篇 稅務(wù)管理專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.發(fā)票管理:負(fù)責(zé)公司發(fā)票的購買、使用與抄報稅工作,并對發(fā)票的領(lǐng)取、開具、歸檔進(jìn)行登記和管理。領(lǐng)購的增值稅發(fā)票應(yīng)由專人保管和開具,定期核對庫存數(shù)量,做到賬實相符。

2.發(fā)票開具:根據(jù)開票申請,按照發(fā)票管理流程準(zhǔn)確開具發(fā)票,對開票數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計。

3.發(fā)票認(rèn)證:負(fù)責(zé)賬務(wù)組移交的增值稅專用發(fā)票等票據(jù)的再次審核,并進(jìn)行認(rèn)證及歸檔。

4.開票數(shù)據(jù)核對: 復(fù)核分公司的開票數(shù)據(jù)。

5.證件管理歸檔:確認(rèn)各業(yè)務(wù)提交到稅務(wù)組的各類證件原件,掃描歸檔并妥善保管原件,以及跟進(jìn)各類證件的復(fù)印件或原件的借還。

6.稅務(wù)登記:完成各新設(shè)公司的稅務(wù)登記工作。

7.納稅申報:基于各類稅費申報表及稅金計算底稿,填寫納稅申報表、做到內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確、勾稽關(guān)系正確,并保證各項稅款與納稅申報表相符。將審批后的納稅申報表填入申報納稅系統(tǒng),進(jìn)行申報繳稅。包括個人勞務(wù)稅金復(fù)核和匯總、匯總開票,對外支付備案和代扣代繳稅金申報等。

任職要求:

1. 本科稅務(wù)、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),1~3年的報稅和發(fā)票管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 邏輯思維清晰,具有親和力,有較好的服務(wù)意識與溝通能力 ;

3. 誠信、踏實肯干,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神;

4. 工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,能按時完成工作任務(wù) ;

5. 熟練掌握相關(guān)辦公軟件,如word、excel等。

第7篇 區(qū)地方稅務(wù)局綜合管理崗位職責(zé)

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2、負(fù)責(zé)本部門各類文書資料的登記、收發(fā)、傳遞、催辦、整理和歸檔工作;

3、負(fù)責(zé)草擬本部門各項綜合性工作制度、綜合性文件等,并做好上報工作;

4、負(fù)責(zé)匯總草擬本部門各期工作目標(biāo)、工作計劃、工作總結(jié);

5、負(fù)責(zé)本部門政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和處內(nèi)會議的記錄和會務(wù)工作,并負(fù)責(zé)草擬會議紀(jì)要;

6、負(fù)責(zé)本部門國有資產(chǎn)管理和辦公用品的領(lǐng)發(fā)工作;

7、負(fù)責(zé)本部門與機關(guān)其他處室和系統(tǒng)外相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)及信息互饋工作;

8、負(fù)責(zé)本部門目標(biāo)管理考核以及日常考勤工作;

9、負(fù)責(zé)本部門工作信息報道工作,按期編報本部門工作要情;

10、負(fù)責(zé)本部門各項工作開展情況的督察督辦;

11、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

出納管理或其他崗位人員不在崗時,負(fù)責(zé)其各項工作。處領(lǐng)導(dǎo)不在崗時,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門各項工作。

第8篇 稅務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

稅務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)側(cè)的稅務(wù)支持，包括但不限于:協(xié)助業(yè)務(wù)側(cè)搭建高效的稅務(wù)架構(gòu)，對商業(yè)模式進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險評估和優(yōu)化，解答業(yè)務(wù)側(cè)日常遇到的稅務(wù)問題等;

2. 負(fù)責(zé)重要合同的稅務(wù)審批;

3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，至少7年工作經(jīng)驗;有四大工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉稅法、財務(wù)會計專業(yè)知識和政策，勤奮有責(zé)任心，團(tuán)隊合作意識強，工作細(xì)致認(rèn)真。善于溝通。英文好。

稅務(wù)管理經(jīng)理崗位

第9篇 稅務(wù)代保管資金賬戶管理崗位職責(zé)

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅務(wù)代保管資金賬戶管理的有關(guān)制度、辦法，制定和完善全系統(tǒng)稅務(wù)代保管資金賬戶管理實施辦法、制度等；

3、負(fù)責(zé)擬定年度稅務(wù)代保管資金賬戶管理工作目標(biāo)、工作計劃；

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查全系統(tǒng)稅務(wù)代保管資金賬戶管理工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時報告；

5、負(fù)責(zé)與人行國庫、農(nóng)行等部門協(xié)調(diào)工作；

6、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅務(wù)代保管資金賬戶管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

7、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

稅務(wù)會計統(tǒng)計管理或其他崗位人員不在崗時，負(fù)責(zé)其各項工作。

第10篇 稅務(wù)管理崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司增值稅稅收籌劃 ,實施全稅種稅務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)工作,提高稅務(wù)管理工作效率;

2.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,編寫增值稅管理辦法、實施細(xì)則,確保全司稅收管理操作合法合規(guī)

3.負(fù)責(zé)公司稅收管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息采集、維護(hù)工作;

4.負(fù)責(zé)總公司發(fā)票的申領(lǐng)、開具、等合規(guī)操作;

5.負(fù)責(zé)總公司相關(guān)稅收的申報工作,并確保及時準(zhǔn)確;

6.負(fù)責(zé)制定機構(gòu)稅務(wù)管理考核指標(biāo)并評分,指導(dǎo)監(jiān)督機構(gòu)稅務(wù)管理工作,對于出現(xiàn)異常問題,及時反饋并跟蹤解決;

7.每月定期編制稅務(wù)管理工作報告,透過各類數(shù)據(jù)分析看問題,對風(fēng)險進(jìn)行預(yù)警排查;

8.積極配合實施內(nèi)外部稅務(wù)稽查及審計工作,保持與外部監(jiān)管部門、外部咨詢單位的有效溝通。

任職要求:

1. 認(rèn)同安盛天平企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德與大局觀念;

2. 正直、誠實,有較強的責(zé)任心,工作主動、細(xì)致;

3. 具備優(yōu)秀的英文口語及書寫能力,能熟練運用excel等辦公軟件

4. 具備較強的風(fēng)險管控意識,對稅務(wù)風(fēng)險有高度的敏感度和警覺性;

5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力;

6. 具備較好的分析和解決問題的能力;

8. 具有內(nèi)部客戶服務(wù)意識及團(tuán)隊協(xié)作精神。

第11篇 稅務(wù)管理師崗位職責(zé)

高級稅務(wù)管理師 中新力合 中新力合股份有限公司,upg,中新力合,云融資,中新力合 位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各子公司納稅申報檢查/ 統(tǒng)計以及各項涉稅備案/審批等 ;

2、負(fù)責(zé)對各子公司進(jìn)行稅務(wù)合規(guī)指導(dǎo)/檢查;

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門常見涉稅問題的解答,并總結(jié)經(jīng)驗、及時分享;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助主管推進(jìn)所在部門承擔(dān)的項目;

5、負(fù)責(zé)根據(jù)稅收法律法規(guī)的更新維護(hù)涉稅流程/系統(tǒng)并跟進(jìn)具體落實細(xì)節(jié);

6、負(fù)責(zé)協(xié)助主管推進(jìn)涉稅信息系統(tǒng)建設(shè);

7、在日常工作中與稅務(wù)部門等外部單位保持良好的工作關(guān)系。

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,財務(wù)或稅務(wù)相關(guān)專業(yè);有注冊會計師或注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;

2、具有2年以上財稅工作經(jīng)驗,熟悉稅收法律法規(guī)及實務(wù)操作,邏輯清晰,條理分明,善于總結(jié)規(guī)律;

3、有高度的責(zé)任心和學(xué)習(xí)意愿,對快速變化的稅收法規(guī)和公司業(yè)務(wù)有快速的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;有良好的溝通能力,能和稅局及內(nèi)部同事愉快合作,性格開朗樂觀,抗壓能力強;

4、熟練使用office辦公軟件,特別是excel;

5、有在稅務(wù)師事務(wù)所從事稅務(wù)咨詢或者稅收籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第12篇 稅務(wù)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.發(fā)票管理:負(fù)責(zé)公司發(fā)票的購買、使用與抄報稅工作,并對發(fā)票的領(lǐng)取、開具、歸檔進(jìn)行登記和管理。領(lǐng)購的增值稅發(fā)票應(yīng)由專人保管和開具,定期核對庫存數(shù)量,做到賬實相符。

2.發(fā)票開具:根據(jù)開票申請,按照發(fā)票管理流程準(zhǔn)確開具發(fā)票,對開票數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總統(tǒng)計。

3.發(fā)票認(rèn)證:負(fù)責(zé)賬務(wù)組移交的增值稅專用發(fā)票等票據(jù)的再次審核,并進(jìn)行認(rèn)證及歸檔。

4.開票數(shù)據(jù)核對: 復(fù)核分公司的開票數(shù)據(jù)。

5.證件管理歸檔:確認(rèn)各業(yè)務(wù)提交到稅務(wù)組的各類證件原件,掃描歸檔并妥善保管原件,以及跟進(jìn)各類證件的復(fù)印件或原件的借還。

6.稅務(wù)登記:完成各新設(shè)公司的稅務(wù)登記工作。

7.納稅申報:基于各類稅費申報表及稅金計算底稿,填寫納稅申報表、做到內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確、勾稽關(guān)系正確,并保證各項稅款與納稅申報表相符。將審批后的納稅申報表填入申報納稅系統(tǒng),進(jìn)行申報繳稅。包括個人勞務(wù)稅金復(fù)核和匯總、匯總開票,對外支付備案和代扣代繳稅金申報等。

任職要求:

1. 本科稅務(wù)、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),1~3年的報稅和發(fā)票管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 邏輯思維清晰,具有親和力,有較好的服務(wù)意識與溝通能力 ;

3. 誠信、踏實肯干,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神;

4. 工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,能按時完成工作任務(wù) ;

5. 熟練掌握相關(guān)辦公軟件,如word、excel等。

第13篇 縣市地方稅務(wù)局財務(wù)管理崗位職責(zé)

各縣（市）地方稅務(wù)局財務(wù)管理職能部門的主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行財務(wù)管理工作各項法規(guī)、制度和辦法，并結(jié)合本單位實際，制定具體的實施辦法、工作規(guī)程等；

2、負(fù)責(zé)本單位部門預(yù)算的編制、執(zhí)行和管理工作，開展財務(wù)狀況分析，提高資金使用效率；

3、負(fù)責(zé)本單位稅務(wù)制服、交通工具的管理工作；

4、負(fù)責(zé)本單位基本建設(shè)項目的計劃編制、項目科研上報，以及日常監(jiān)督管理工作；

5、負(fù)責(zé)組織實施本單位政府采購工作；

6、負(fù)責(zé)本單位“三代”（即代征、代扣、代繳）手續(xù)費的審核上報、核發(fā)和管理工作；

7、負(fù)責(zé)本單位國有資產(chǎn)的使用和管理工作；

8、負(fù)責(zé)本單位稅務(wù)事業(yè)費報表、部門預(yù)算報表、基建決算報表等各類財務(wù)數(shù)據(jù)的編制和上報工作；

9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第14篇 稅務(wù)管理主管崗位職責(zé)任職要求

稅務(wù)管理主管崗位職責(zé)

稅務(wù)管理主管/經(jīng)理 職責(zé):

1、規(guī)范納稅申報，維持企業(yè)良好納稅信用評級;

2、負(fù)責(zé)融資、不良資產(chǎn)等業(yè)務(wù)的稅務(wù)日常工作，包括但不限于發(fā)票管理、稅務(wù)變更、稅款計算等基礎(chǔ)工作;

3、根據(jù)稅務(wù)機關(guān)和主管部門的要求，填報各類表格、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、預(yù)測稅收等;

4、協(xié)助制訂各項稅務(wù)工作指引、稅務(wù)管理制度;

5、協(xié)助進(jìn)行集團(tuán)或板塊專項稅務(wù)籌劃，制定稅務(wù)計劃和實施方案，優(yōu)化集團(tuán)稅務(wù)環(huán)境;

6、具備研究分析行業(yè)相關(guān)稅收政策的能力;

7、與各級國地稅機關(guān)保持良好的溝通，維護(hù)良好的稅企關(guān)系。

要求:

1、稅務(wù)、會計、財務(wù)等金融類相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷;

2、4-8年財務(wù)或稅務(wù)工作經(jīng)驗，具有金融企業(yè)稅務(wù)管理和稅務(wù)籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先，大型企業(yè)也可考慮;

3、熟悉國家財會法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)，具有扎實的財稅知識和實務(wù)技能。

職責(zé):

1、規(guī)范納稅申報，維持企業(yè)良好納稅信用評級;

2、負(fù)責(zé)融資、不良資產(chǎn)等業(yè)務(wù)的稅務(wù)日常工作，包括但不限于發(fā)票管理、稅務(wù)變更、稅款計算等基礎(chǔ)工作;

3、根據(jù)稅務(wù)機關(guān)和主管部門的要求，填報各類表格、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、預(yù)測稅收等;

4、協(xié)助制訂各項稅務(wù)工作指引、稅務(wù)管理制度;

5、協(xié)助進(jìn)行集團(tuán)或板塊專項稅務(wù)籌劃，制定稅務(wù)計劃和實施方案，優(yōu)化集團(tuán)稅務(wù)環(huán)境;

6、具備研究分析行業(yè)相關(guān)稅收政策的能力;

7、與各級國地稅機關(guān)保持良好的溝通，維護(hù)良好的稅企關(guān)系。

要求:

1、稅務(wù)、會計、財務(wù)等金融類相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷;

2、4-8年財務(wù)或稅務(wù)工作經(jīng)驗，具有金融企業(yè)稅務(wù)管理和稅務(wù)籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先，大型企業(yè)也可考慮;

3、熟悉國家財會法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)，具有扎實的財稅知識和實務(wù)技能。

稅務(wù)管理主管崗位

第15篇 稅務(wù)管理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)分公司整體稅務(wù)職能的安全、有效履行。關(guān)注時效、質(zhì)量、控制與流程,確保各項常規(guī)稅務(wù)工作及時、準(zhǔn)確,避免稅務(wù)風(fēng)險;

2、對稅務(wù)工作中的涉稅事項有效協(xié)調(diào)、推動、提出解決方案,并規(guī)范操作與作業(yè)流程;

3、負(fù)責(zé)稅務(wù)等管理機關(guān)的溝通和維護(hù),確保各項工作有序進(jìn)行;總結(jié)歸納相關(guān)稅務(wù)政策、規(guī)則,避免稅務(wù)工作的政策風(fēng)險,且規(guī)范清晰;

4、關(guān)注與防范稅務(wù)風(fēng)險,有效自查和檢查,發(fā)現(xiàn)并解決問題,通過培訓(xùn)、指引、規(guī)范等措施持續(xù)優(yōu)化各項稅務(wù)工作,提升分公司稅務(wù)管理和稅務(wù)支持;

5、負(fù)責(zé)中支的財務(wù)支持與管理,為中支及分公司各單位提供有效財務(wù)支持與培訓(xùn);

6、有效處理項目性及團(tuán)隊綜合管理工作。

【崗位要求】

1、財務(wù)或稅務(wù)專業(yè),本科及上學(xué)歷要求;

2、注冊會計師或注冊稅務(wù)師資格;

3、大型稅務(wù)事務(wù)所或?qū)徲嬍聞?wù)所稅務(wù)工作經(jīng)驗,五年以上稅務(wù)工作及管理經(jīng)驗。

第16篇 稅務(wù)制式服裝配置管理崗位職責(zé)

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅務(wù)制式服裝管理辦法，制定全系統(tǒng)稅務(wù)工作人員制式服裝管理實施辦法；

3、負(fù)責(zé)擬定年度工作目標(biāo)、工作計劃；

4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅務(wù)制服的配發(fā)工作；

5、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

車輛管理或其他崗位人員不在崗時，負(fù)責(zé)其各項工作。

第17篇 集團(tuán)稅務(wù)管理崗位職責(zé)

1、男女不限,28-40歲,全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具8年以上大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3、持會計中級職稱資格證書;

4、熟悉營改增稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

5、熟練應(yīng)用財務(wù)用友軟件;

6、人品好,工作積極主動,原則性強,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水準(zhǔn);

7、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);

第18篇 稅務(wù)制式服裝配置管理崗位職責(zé)要求

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅務(wù)制式服裝管理辦法,制定全系統(tǒng)稅務(wù)工作人員制式服裝管理實施辦法;

3、負(fù)責(zé)擬定年度工作目標(biāo)、工作計劃;

4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅務(wù)制服的配發(fā)工作;

5、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

車輛管理或其他崗位人員不在崗時,負(fù)責(zé)其各項工作。

第19篇 稅務(wù)代保管資金賬戶管理崗位職責(zé)要求

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅務(wù)代保管資金賬戶管理的有關(guān)制度、辦法,制定和完善全系統(tǒng)稅務(wù)代保管資金賬戶管理實施辦法、制度等;

3、負(fù)責(zé)擬定年度稅務(wù)代保管資金賬戶管理工作目標(biāo)、工作計劃;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查全系統(tǒng)稅務(wù)代保管資金賬戶管理工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時報告;

5、負(fù)責(zé)與人行國庫、農(nóng)行等部門協(xié)調(diào)工作;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅務(wù)代保管資金賬戶管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

7、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

稅務(wù)會計統(tǒng)計管理或其他崗位人員不在崗時,負(fù)責(zé)其各項工作。

第20篇 稅務(wù)管理師崗位職責(zé)任職要求

稅務(wù)管理師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.應(yīng)收帳款的經(jīng)收和沖帳

2.應(yīng)收帳款賬齡分析及與客戶對賬

3.雜收款項入賬及逾期款項沖回

4.內(nèi)銷增值稅發(fā)票與出口電子普票開具

5.出口退稅核算及辦理

6.月度，季度財會報表產(chǎn)出

要求:

1、本科以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)。

2、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，積極主動，有耐心，為人正直，邏輯性較強。

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者尤佳，無經(jīng)驗亦可。